Kierownik regionu Nossabella musi być w strasznej desperacji przyjmując starych pracowników, których wcześniej sama zwolniła. Pracowników którzy byli nie kolezenscy, buntowali zespół, oszukiwali w sprzedaży, obgadywali i knuli intrygi w śród koleżanek. A naprawdę fajne dziewczyny zwolnily się same. No cóż, Czekamy kiedy Joanna O. pokaże nam znów swoje oblicze, i co w tedy Anno G. ???
A co stało się z sympatycznym grubaskiem Rafałem z galerii Sfera? dawno nie widziałam tego potwora.
Dlaczego, dlaczego, dlaczego? Dlaczego moderator nie usuwa idiotycznych wpisów, które nie mają nic wspólnego z oceną warunków pracy i płacy u pracodawcy Douglas? Szukam rzetelnych informacji o tym pracodawcy, a widzę jakieś same bzdety?
LUDZIE! TO NIE JEST K_U.R_W.A FORUM DYSKUSYJNE! WPISUJCIE KONKRETNE INFORMACJE O PRACODAWCY, WARUNKI PRACY, WYSOKOSC PLACY, RODZAJE UMOW, MOZLIWOSCI ROZWOJU, NEGATYWY I POZYTYWY, A NIE MASE GLUPOT, KTORE NIC NIE MOWIA O UCZCIWOSCI PRACODAWCY!
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Вакансия водителя категории CE в Górno PL 26-008
Pewnie wynosi to co wy powinnyście dostać "uznaniowo"!!! Zresztą w polskich sklepach,aptekach trzeba się prosić o próbki i najczęściej akurat się skończyły,a że pani funkcjonuje cały miesiąc na tych próbkach,to w przyszłym miesiącu akurat też nie ma!Za granicą jak wyjdziesz z Douglasa szczególnie to masz torebkę wypchaną próbkami,bo tam wszyscy wiedzą po co do pracy przychodzą,nikt nikomu nie wytyka kto jest kim i pracuje się UCZCIWIE!!!!
6 wers od dołu:wiemy o wiele więcej
Dziewczyny,jak to jest w tym Bielsku,jaka atmosfera,czy to prawda,że koleżanki się uważają za nie wiadomo kogo,ogólna zawiść a kierownik opierdziela w kółko za słabą sprzedaż?
1000 zł. wzięłam próbki poszłam na szkolenia i sajonara;) nogi bolą i jest nieprzyjemnie, ludzie którzy tam pracują są średnio inteligentni, ale mają wybujałe ego
Hej dziewczyny, jestem nowa w Douglasie, jaka rodzina? Słyszałam, że trzeba uważać na(usunięte przez administratora), bo łatwo jej podpaść, więc lepiej wiedzieć, kto jest kim w sklepie i z taką osobą po prostu nie gadać. Wiadomo, zawsze można coś jniechcący powiedzieć i potem będzie afera. A praca przecież fajna i szkoda ją stracić przez głupotę.
Witam A jak wygląda praca w weekendy tzn czy przysługuje jakiś wolny. I czy jest możliwość pracy w systmie 12godzinnym. Pozdrawiam
Brawoooooo!!!!!! Podpisujemy się pod tym co jest napisane poniżej....
a masz tych wrogów trochę ...
Nie pisać mi tu komentarzy z telefonów na przerwie, tylko zapierniczać na sklep bo konwersja słaba, a jak konwersja słaba to nie dostanę premii! A najlepiej same wymyślcie co zrobić żeby zwiększyć sprzedaż, bo ja jestem zastępcą (usunięte przez administratora) i moją funkcją jest motywowanie podwładnych kasjerek i rąbanie za fatalną konwersję. Nie mam już innych pomysłów.
Uwaga tu noga ..tu noga....jak mnie ..słyszycie..? Bawię się na całego pozdrawiam całą firmę..szczególnie załogę SFERY..pracujcie dzielnie..pomyślcie o tym jak mi teraz jest fajnie..:)
żenada ten pomysł po prostu...co ma na celu ???
Catwoman - 2013-07-12 12:37:42 A kto jest najfajniejszy? Wpisujcie swoje kandydatury:)Co brakuje wam odwagi..?
(usunięte przez administratora) ..daruj se....to juz na nikim nie robi wrażenia te Twoje infantylne dewagacje o UK.
O proszę, oferta pracy w Londynie, £3 1000 na rok brutto, czyli po odliczeniu podatków na rękę miesięcznie 10 000 zł. A ceny, proszę bardzo HUGO BOSS SOUL 90 ml. £30.28 = 150 zł. Ta sama woda w Douglasie w Bielsku 299 zł czyli £59. Jak to jest, że my dostajemy pensję poniżej £300 (czyli jedna para butów), podczas gdy pracownik perfumerii w UK dostaje £2000 a tam ceny są o połowę niższe niż u nas? Kto tu nas okrada?(usunięte przez administratora)
A ja się cieszę że możemy popracować sobie w niedzielki po 11 godzin, przynajmniej dopilnuję towarzystwo najniższego szczebla na sklepie żeby konwersja była na poziomie. Konwersja i kiepska obsługa personelu - to jest powód słabej sprzedaży. Jestem specjalistką od analizy rynku, przestudiowałam wiele publikacji o poziomu sprzedaży w Bielsku-Białej i jak się on zmienia z roku na rok, więc wiem co piszę.
Dziewczyny przestańcie już tak kopać sobie dołki. Ja najbardziej cenie naszą(usunięte przez administratora). Zawsze służy pomocą, jeśli jest problem ze sprzedażą aktywnie pomaga nam go rozwiązać, ma wiele ciekawych pomysłów aby zwiększyć efektywność sprzedaży, jest bardzo kulturalna i życzliwa, cieszy się dużym szacunkiem wśród nas wszystkich, nie wzywa nas z urlopów na ważne spotkania jak to może być w innych firmach, sprawą najważniejszą jest dla niej rodzina, nie próbuje nas szpiegować jak to usłyszałam wśród pracowników innej perfumerii, ceni wszystkich swoich pracowników, bo przecież wie, że pracownik godnie wynagrodzony i doceniony zrobi wszystko dla swojego miejsca pracy. Pomimo tego że zarabia 20 tysięcy na miesiąc nie jest sknerą i się nie wywyższa jak większość naszych nowobogackich klientów, tylko zawsze pierwsza się kłania z uśmiechem na twarzy. Więc cieszmy się wszystkie że mamy ciekawą pracę, pracujemy w ciepłej, życzliwej i rodzinnej atmosferze, że możemy na dniu wolnym w niedzielę pomyśleć o pracy, a nawet podjechać żeby zapytać jaka jest konwersja i wspomóc sprzedaż sobie nawzajem. By żyło się lepiej...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Perfumeria DOUGLAS?
Zobacz opinie na temat firmy Perfumeria DOUGLAS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Perfumeria DOUGLAS?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
