Uważam że ktoś kto pracuje 3 miesiące lub zmienia często pracodawców nie powinien pisać wymyślnych opinii. Rzeczywiście jest tak że kadra jest stabilna od wielu lat i są tu ludzie od 20 lat. Oczywiście są przyjęcia nowych pracowników Ale to od nich zależy jak będą pracować. Napewno zaangażowanie i motywacja są mocno doceniane. Firma dużo daje Ale tez wymaga. Nie znam firm gdzie płacą za leżenie. Firma 30 lat na rynku duża i stabilna
Ile zarabia brutto przedstawiciel handlowy w firmie agrosimex? Czy dostaję jakiś procent od sprzedaży? Chciałbym uzyskać podstawowe informacje. Pozdrawiam
Nie wiem, jak w innych działach, ja w swoim nie narzekam. Nie we wszystkim muszę się zgadzać, ale jeżeli wszędzie są przełożeni jak mój, to mogę spokojnie powiedzieć, że nie dość, że praca uczy, to jeszcze mam z niej satysfakcje, chociaż nie zawsze wszystko się uda to wiadomo. Zaangażowanie, dzięki ludziom 100 % , płaca okej , ale wiadomo mogłaby być lepsza, jak zawsze z resztą :D
(usunięte przez administratora)
Jest możliwość do przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia Enelmedu.
Programista PLC, HMI, SCADA
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Pracuję kilka lat już.Plusy i minusy są wszędzie, jednakże w Agrosimexie bilans zdecydowanie na plus o czym świadczy choćby stabilna kadra i mała rotacja.Jeśli jednak szukasz "wyginki" i kaski za nic to odradzam aplikacje????
Pracodawca bardzo okej. Bardzo doceniają rzetelnych pracowników, a negatywy to raczej od ludzi, którzy mają mentolność jak najwięcej zarobić, ale oby się nie narobić
Witam.... Mam pytanie i chciałbym by odpowiedź padła wyłącznie od osoby które mają konkretną wiedzę na ten temat. Czy mając wykształcenie średnie o kierunku sadowniczym... Język angielski na poziomie pozwalającym zrozumieć oraz odpowiedzieć na pytanie. Posiadający podstawową wiedzę o środkach ochrony roślin, zastosowaniu maszyn w rolnictwie oraz sadownictwie. Obsługujący kasę fiskalną, potrafiący nawiązać kontakt z klientem, komunikatywny, posiadający uprawnienia na wózki widłowe, Dyspozycyjny, palący Chcący pracować max 10h dziennie 6 dni w tygodniu, z zamiarem podjęcia pracy z perspektywą wieloletniego zatrudnienia. Zaczynajac od tzw "zmywaka", może liczyć na podpisanie umowy o pracę po przepracowaniu 6 miesięcy? Czy doświadczeni pracownicy chętnie dzielą się nabytą wiedza z nowo zatrudnionymi? Na jaka pensje może liczyć? Jaka jest stawka godzinowa dla nowego pracownika? Czy jest możliwość awansu, zmiany działu? Bardzo chce zmienić pracę bo obecna choć zadowalająco jeśli chodzi o zarobki, to niestety bez możliwości awansu, rozwoju, oraz zatrudnienia o umowę o pracę. Dziękuję z góry wszystkim którzy zechcą podzielić się wiedzą odp na kilka mych pytań. Pozdrawiam Marcin ????
Panie Marcinie, cieszymy się, że rozważa Pan podjęcie pracy w firmie Agrosimex. Jako firma specjalizująca się w obsłudze ogrodnictwa i rolnictwa oraz stawiająca na fachowe doradztwo dla klientów, poszukujemy pracowników z odpowiednim wykształceniem i doświadczeniem, więc to co Pan opisał na pewno będzie plusem. W Agrosimex jest wielu pracowników z dużym stażem, więc z pewnością jest to miejsce, gdzie można się rozwijać w dłuższej perspektywie. Co roku organizowane są szkolenia m.in. dla osób zajmujących się obsługą klienta. Bardzo często organizujemy szkolenia produktowe. Co do wynagrodzeń i stawek - zależą one od danego stanowiska. Prosimy o śledzenie naszych ogłoszeń o pracę w portalu Gowork i Pracuj.pl. Warto także skontaktować się z naszym działem kadr i zostawić swoje CV. Zapraszamy!
Stabilna, duża firma o ugruntowanej pozycji na rynku. Wynagrodzenie odpowiednie do zajmowanego stanowiska. Przyzwoita flota samochodowa. Polecam wszystkim którzy mają ochotę pracować. Nie polecam ludziom którzy chcą w pracy przesiedzieć 8 godz.
Potwiedzam opinię kolegi/koleżanki. Jestem w firmie od ponad 2 lat i jestem bardzo zadowlony.
Witam.... Mam pytanie i chciałbym by odpowiedź padła wyłącznie od osoby które mają konkretną wiedzę na ten temat. Czy mając wykształcenie średnie o kierunku sadowniczym... Język angielski na poziomie pozwalającym zrozumieć oraz odpowiedzieć na pytanie. Posiadający podstawową wiedzę o środkach ochrony roślin, zastosowaniu maszyn w rolnictwie oraz sadownictwie. Obsługujący kasę fiskalną, potrafiący nawiązać kontakt z klientem, komunikatywny, posiadający uprawnienia na wózki widłowe, Dyspozycyjny, palący Chcący pracować max 10h dziennie 6 dni w tygodniu, z zamiarem podjęcia pracy z perspektywą wieloletniego zatrudnienia. Zaczynajac od tzw "zmywaka", może liczyć na podpisanie umowy o pracę po przepracowaniu 6 miesięcy? Czy doświadczeni pracownicy chętnie dzielą się nabytą wiedza z nowo zatrudnionymi? Na jaka pensje może liczyć? Jaka jest stawka godzinowa dla nowego pracownika? Czy jest możliwość awansu, zmiany działu? Bardzo chce zmienić pracę bo obecna choć zadowalająco jeśli chodzi o zarobki, to niestety bez możliwości awansu, rozwoju, oraz zatrudnienia o umowę o pracę. Dziękuję z góry wszystkim którzy zechcą podzielić się wiedzą odp na kilka mych pytań. Pozdrawiam Marcin ????
Witam.... Mam pytanie i chciałbym by odpowiedź padła wyłącznie od osoby które mają konkretną wiedzę na ten temat. Czy mając wykształcenie średnie o kierunku sadowniczym... Język angielski na poziomie pozwalającym zrozumieć oraz odpowiedzieć na pytanie. Posiadający podstawową wiedzę o środkach ochrony roślin, zastosowaniu maszyn w rolnictwie oraz sadownictwie. Obsługujący kasę fiskalną, potrafiący nawiązać kontakt z klientem, komunikatywny, posiadający uprawnienia na wózki widłowe, Dyspozycyjny, palący Chcący pracować max 10h dziennie 6 dni w tygodniu, z zamiarem podjęcia pracy z perspektywą wieloletniego zatrudnienia. Zaczynajac od tzw "zmywaka", może liczyć na podpisanie umowy o pracę po przepracowaniu 6 miesięcy? Czy doświadczeni pracownicy chętnie dzielą się nabytą wiedza z nowo zatrudnionymi? Na jaka pensje może liczyć? Jaka jest stawka godzinowa dla nowego pracownika? Czy jest możliwość awansu, zmiany działu? Bardzo chce zmienić pracę bo obecna choć zadowalająco jeśli chodzi o zarobki, to niestety bez możliwości awansu, rozwoju, oraz zatrudnienia o umowę o pracę. Dziękuję z góry wszystkim którzy zechcą podzielić się wiedzą odp na kilka mych pytań. Pozdrawiam Marcin ????
Witam.... Mam pytanie i chciałbym by odpowiedź padła wyłącznie od osoby które mają konkretną wiedzę na ten temat. Czy mając wykształcenie średnie o kierunku sadowniczym... Język angielski na poziomie pozwalającym zrozumieć oraz odpowiedzieć na pytanie. Posiadający podstawową wiedzę o środkach ochrony roślin, zastosowaniu maszyn w rolnictwie oraz sadownictwie. Obsługujący kasę fiskalną, potrafiący nawiązać kontakt z klientem, komunikatywny, posiadający uprawnienia na wózki widłowe, Dyspozycyjny, palący Chcący pracować max 10h dziennie 6 dni w tygodniu, z zamiarem podjęcia pracy z perspektywą wieloletniego zatrudnienia. Zaczynajac od tzw "zmywaka", może liczyć na podpisanie umowy o pracę po przepracowaniu 6 miesięcy? Czy doświadczeni pracownicy chętnie dzielą się nabytą wiedza z nowo zatrudnionymi? Na jaka pensje może liczyć? Jaka jest stawka godzinowa dla nowego pracownika? Czy jest możliwość awansu, zmiany działu? Bardzo chce zmienić pracę bo obecna choć zadowalająco jeśli chodzi o zarobki, to niestety bez możliwości awansu, rozwoju, oraz zatrudnienia o umowę o pracę. Dziękuję z góry wszystkim którzy zechcą podzielić się wiedzą odp na kilka mych pytań. Pozdrawiam Marcin ????
Czy pracodawca Agrosimex Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, organizujemy wiele szkoleń podnoszących kwalifikacje. Pracownicy Agrosimex mogą uczestniczyć w licznych szkoleniach produktowych organizowanych przez cały rok. Ponadto cyklicznie organizowana jest "Akademia Agrosimex" obejmująca szkolenia menedżerskie oraz sprzedażowe. W każdej chwili pracownicy mogą korzystać także ze wsparcia menedżerów produktów i menedżerów upraw.
- stworzyliśmy bezpieczne warunki do pracy we wszystkich oddziałach, magazynach, sklepach oraz w biurze
- jasno zdefiniowaliśmy procedury bezpieczeństwa w ramach COVID
- utrzymaliśmy wszystkie miejsca pracy i bezpieczeństwo finansowe każdego z Pracowników
- utrzymaliśmy aktualną strukturę zatrudnienia
- kontynuujemy konieczne inwestycje takie jak: wymiana floty samochodów, szkolenia Pracowników,
- kierując się troską o bezpieczeństwo naszych Pracowników, naszych Partnerów Biznesowych oraz ich bliskich dostosowaliśmy wszystkie procedury do obecnej sytuacji wywołanej przez koronawirus
- wprowadziliśmy szereg udogodnień dla Klientów
Czy w Agrosimex Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Właściciele o mentalności sklepikarzy. Niech to będzie całokształt, jakim określę ta firmę. 7 x się zastanów zanim tam pójdziesz
Witam Mam kilka pytań, jakimi autami jezdza ph , czy można je użytkować prywatnie, jaka podstawa, jaka premia, jak ogólnie atmosfera
Strasznie duże rotacje handlowców w tej firmie są. Średnio co 3 miesiące pojawia się kolejne ogłoszenie na dany region. Warto tam aplikować czy strata czasu?
Tak, zgadza się Agrosimex stale rekrutuje. Jest tu wiele działów sprzedaży i wiele osób pracuje w różnych działach na stanowisku związanym z handlem. Jak to w życiu, jedni przychodzą, jedni odchodzą. Agrosimex to żywy organizm który cały czas ewoluuje i stale się rozwija. Czy aplikować? Ja bym się nie bał/a tylko zaaplikował/a, jak zaproszą Cie na rozmowę sam się przekonasz czy warto dołączyć do zespołu, czy temat sobie odpuścić.
Odradzam jako były handlowiec . Stałe rekrutują i stałe na te same stanowiska . O czym to świadczy ??? Sami sobie odppwiedzcie
@as duża i częsta ilość rekrutacji może świadczyć o rozwoju firmy. Czy aplikowałeś już na stanowisko handlowe? Powiedz proszę jak przebiegał proces rekrutacyjny. Jakie firma oferuje warunki dla swoich pracowników?
Strata czasu, oprócz jak napisałeś rotacji pracowników, to jeszcze brak przepływu informacji między pracownikami wyższego szczebla.
As, to prawda, ciągle trwa rekrutacja, ponieważ rozbudowywane są zespoły sprzedażowe. Co do rotacji - moim zdaniem podobna jak w innych firmach w branży.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Agrosimex Sp. z o.o.?
Wykorzystywanie pracowników, nadgodziny ile się da, spychologia, obietnice podwyżek, szkoleń i rozwoju- na obietnicach koniec. Opierdziel zależy od nastroju szefa. Gorąco nie polecam.
Rozumiem, że masz zastrzeżenia co do warunków zatrudnienia. Wspominasz o nadgodzinach. Są dodatkowo płatne, czy można za nie odebrać dzień wolny w dogodnym terminie?
Nie są dodatkowo płatne a dni wolne odbierasz kiedy pasuje pracodawcy, ty masz tylko (usunięte przez administratora) i nie podnosić głowy.
Czy nadgodziny, o których wspominasz są obowiązkowe i skoro nie są płatne, pracownicy mogą nie wyrazić zgody, żeby pracować w dodatkowych godzinach?
Oczywiście mogą nie wyrazić zgody ale pracodawcy to dość zawistni ludzie jak nie spełniasz ich,, oczekiwań" będą robić ci pod górę, dyskredytowac, i ignorować finalnie cię zwolnią albo sam to zrobisz.
Ta firma ma system zarządzania rodem z czasów komuny.... 25 lat na rynku i gramy dalej ..... Czyli dalej poniżamy, zastraszamy, gnębimy pracowników i robimy z nich osłów. Szanowna Pani.B powinna przejść rozrzeszony kurs z motywowania a także zarządzania ludźmi. Przeświadczenie o monopolu na rynku i swej doskonałości bywa zgubne. Zanim się zatrudnicie zapytajcie o system rozwoju i awansu pracowniczego. Kwestia wynagrodzenia też jest bardzo interesująca. Pracownicy z 12 letnim stażem mają pensję na tym samym poziomie czyli bez zmian mimo pozytywnych wyników sprzedażowych. Jednym słowem świetny kamuflaż zewnętrzny i dobra otoczka marketingowa firmy może zachęcić do współpracy z nimi. Jednak gdy już wejdziesz do wewnątrz tego "cyrku"szybko zechcesz wrócić tam gdzie byłeś.
Czytając Twój komentarz, zaniepokoiłem się słowami na temat rzekomego poniżania, zastraszania i gnębienia pracowników. Są to poważne oskarżenie względem pracodawcy, ponieważ takie zachowania klasyfikują się pod przestępstwo. Mógłbyś uargumentować tę część swojej wypowiedzi? Tego typu oskarżenia powinniśmy odpowiednio uzasadniać.
Skręca mnie gdy słyszę i widzę ta wyrachowana Babę. Zgnoi do spodu gdy idzie ci ciut za słabo. Chora firma.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agrosimex Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Agrosimex Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agrosimex Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 6 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
