T.G. Meblopol

Poznań

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 195 ocen.

Opinie o T.G. Meblopol

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie T.G. Meblopol

Ochotnik

Podpowiecie mi coś w temacie pracy? Czy rekrutacja jest bardzo trudna?

to też skasują?

Forum o pracodawcach stało się prawie forum lukrowanym tyle negatywnych wpisów zostało usuniętych, wobec niemożliwości zamieszczania niewygodnych treści czy ma sens istnienie tego działu?

Roger Kołomłocki, MEBLOPOL
@to też skasują? 17.11.2017 23:28
Forum o pracodawcach stało się prawie forum lukrowanym tyle negatywnych wpisów zostało usuniętych, wobec niemożliwości zamieszc...

Muszę Pana zmartwić ale nikt w firmie nie kasuje komentarzy pojawiających się na tym forum. Portal ma regulamin, w którym można przeczytać kiedy administrator może usunąć wpis. Większość z zamieszczonych tutaj anonimowych komentarzy mija się z prawdą i są wulgarne. Nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Czy ten dział ma sens? Nie ma z tych powodów, o których napisałem wyżej. Pracownik nie znajdzie tutaj obiektywnych informacji o firmie tylko same oszczerstwa, na które nawet szkoda odpowiadać. Niestety łatwo się pisze jak się jest Anonimowym.

Aleks
@Roger Kołomłocki, MEBLOPOL 01.12.2017 10:11
Muszę Pana zmartwić ale nikt w firmie nie kasuje komentarzy pojawiających się na tym forum. Portal ma regulamin, w którym można...

Nikt w sieci nie jest anonimowy. Portal dysponuje adresami IP użytkowników i może je udostępnić w razie naruszenia dóbr innych osób.

Patrycja

@zatroskana jeśli mogę zapytam raz jeszcze, możesz napisać konkretnie co w T.G. Meblopol jest nie tak i podać przykłady zachowań, które o tym świadczą? Do osób, które chciałby mieć jakiś związek z firmą przemawiają przede wszystkim argumenty.

zatroskana
@Patrycja 14.08.2017 10:51
@zatroskana jeśli mogę zapytam raz jeszcze, możesz napisać konkretnie co w T.G. Meblopol jest nie tak i podać przykłady zachowa...

Najlepszym sposobem na sprawdzenie powyższych opinii jest zatrudnienie się w tej firmie.

Pomyśl zanim napiszesz
@Patrycja 14.08.2017 10:51
@zatroskana jeśli mogę zapytam raz jeszcze, możesz napisać konkretnie co w T.G. Meblopol jest nie tak i podać przykłady zachowa...

Przecież tu nikt nie ma argumentów tylko głupoty pisze.. proszę!!

Ala gajowi dopierdala

Gdyby głupotę można było zamienić na pieniądze to meblopol opływałby złotem a prezes byłby niczym Midas. A tak za co się weźmie to [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] br /> p.s. Czytajcie wpisy, tak szybko je kasują. Szkoda tylko że nie nie uzasadniono przyczyny usunięcia wpisu, czyżby prawda w oczy kuła?

Szkoda słów
@Ala gajowi dopierdala 26.08.2017 16:01
Gdyby głupotę można było zamienić na pieniądze to meblopol opływałby złotem a prezes byłby niczym Midas. A tak za co się weźmie...

W oczy kłuje język jakim się Pan posługuje i nieznajomość ortografii dlatego proszę nie zabierać się za tworzenie swojej mitologii. Chyba jakieś myszki kasują te komentarze albo administrator w końcu wziął się do roboty. Poziom chamstwa na tym portalu jest niewyobrażalny. Szkoda, że nie ma tu rzetelnych informacji o firmie.

zwymyślony

a może przyszedł czas na zmianę ... np. nazwy: MebloPIS, fachowcy won klakierzy na stanowiska!

Roger Kołomłocki, MEBLOPOL
@zwymyślony 08.02.2017 11:59
a może przyszedł czas na zmianę ... np. nazwy: MebloPIS, fachowcy won klakierzy na stanowiska!

Swojego czasu był konkurs na firmowe hasło przewodnie.. szkoda, że Pan nie uczestniczył bo pewnie padły by jakieś ciekawe propozycje ;) Gdyby jednak chciał się Pan podzielić z nami swoimi pomysłami to zapraszam :) Proszę tylko pamiętać, że Meblopol nie jest pozwiązany z żadną partią polityczną i jest równouprawnienie w firmie.

obserwer

towarzystwo ciężko zastraszone /podsłuchy,inwigilacja/, nikt nic nie pisze, można było się pośmiać.

Roger Kołomłocki, MEBLOPOL
@obserwer 14.07.2017 15:43
towarzystwo ciężko zastraszone /podsłuchy,inwigilacja/, nikt nic nie pisze, można było się pośmiać.

Takie rzeczy są karane a Meblopol działa zgodnie z polskim prawem. Jeżeli to by była prawda to wcale nie śmieszna bo jest to poważne naruszenie praw pracowniczych. Niestety jak wiele wpisów tutaj, ten jest wyssany z palca.

Patrycja

@alegajowidopierdala, wszelkie powody usunięcia wpisów zamieszczanych na forum można znaleźć w regulaminie (www.gowork.pl/regulamin). Tylko w wypadku gdy post narusza, któryś z puntów może z konwersacji zniknąć, w innych sytuacjach nie ma prawa, nawet jeśli treści są negatywnym obrazem T.G. Meblopol.

Roger Kołomłocki, MEBLOPOL
@Patrycja 02.09.2017 18:44
@alegajowidopierdala, wszelkie powody usunięcia wpisów zamieszczanych na forum można znaleźć w regulaminie (www.gowork.pl/regul...

Myślę, że sam pomysł forum jest bardzo dobry ale proponuję wprowadzić możliwość komentowania także poprzez realne konta użytkowników w serwisie (lub poprzez linkedin, fb). Poszukujący mieliby możliwość filtrowania komentarzy od użytkowników realnych i anonimowych. To co jest teraz nie pomoże w żaden sposób Pracownikom a jedynie może zniechęcić do korzystania z serwisu.

JuraS

Witam, Jest oferta na doradcę technicznego ds. Lakierów do drewna. Warto aplikować?

Roger Kołomłocki, MEBLOPOL
@JuraS 31.08.2017 23:06
Witam, Jest oferta na doradcę technicznego ds. Lakierów do drewna. Warto aplikować?

Polecam złożyć aplikację i przyjść na rozmowę albo odwiedzić jeden z naszych punktów http://www.meblopol.pl/siec-sprzedazy. Obawiam się, że tutaj niczego się Pan nie dowie.

obserwer

Możliwości są nieograniczone, jednemu nowemu pracownikowi obiecano nawet 3,5 tys. na rękę, a dostaje 2 tys. bo hurtownia nie robi planu, za to panom dyrektorom kasa się zgadza.

Meblopol
@obserwer 26.08.2017 10:31
Możliwości są nieograniczone, jednemu nowemu pracownikowi obiecano nawet 3,5 tys. na rękę, a dostaje 2 tys. bo hurtownia nie r...

Sam sobie Pan/Pani odpowiedział(a) dlaczego zarabia mniej.

Patrycja

@zatroskana to oczywiście nie ulega wątpliwości, jednak warto poznać opinie innych pracowników chociażby dlatego, aby wiedzieć o co pytać podczas rozmowy rekrutacyjnej, a następnie - podczas zatrudnienia w firmie.

Patrycja

@obserwer w jakim sensie zastraszone? Możesz wyjaśnić, jak to twoim zdaniem faktycznie wygląda? Forum gowork jest anonimowe, a tutaj każda opinia jest bardzo ważna dla osób, które są zainteresowane pracą w Poznaniu, czy też konkretnie w T.G. Meblopol.

wikipedia

ad usuniętego słowa: debil - upośledzony umysłowo w stopniu lekkim, nie jest to słowo niecenzuralne acz być może nieadekwatne do stopnia upośledzenia :)

Gruszka

O co chodzi z tymi obrzeżami? ocipieli do reszty? co tydzień nowe zarządzenie i każde kolejne bardziej idiotyczne. Jakiś konkurs sobie urządzili na najgłupszego pośród [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

wymyślony

Po magnacie z Rzeszowa co nie zdążył Meblopolu na pół miliona naciąć teraz obrotny dyrektor spróbuje na spokojną emeryturkę dorobić kosztem firmy. Ciekawe ile da radę uciułać zanim gwiazdka pomyślności dla niego zgaśnie?

obywatel miasta
@wymyślony 06.02.2017 17:42
Po magnacie z Rzeszowa co nie zdążył Meblopolu na pół miliona naciąć teraz obrotny dyrektor spróbuje na spokojną emeryturkę dor...

wymyślony napisz o co chodzi z tym Rzeszowem?

obywatel miasta

szukają kierowników ds. lakiery do metalu? ktoś? coś? jakie warunki? jaka płaca?

Piast

W związku ze zwiększającą się rotacją na stanowiskach w oddziałach meblopolu i pojawianiem się rzeszy nowych pracowników przygotowałem kilka zasad obowiązujących w meblopolu. To powinno pomóc w asymilacji i zrozumieniu „filozofii meblopolu” 1. Nie myśl!!! W Poznaniu są ludzie co goowno wiedzą i z dziką radością powiedzą co masz robić. Własną inicjatywę podejmuj po godzinach pracy. 2. Dobrze jest się starać ale broń Boże starać się za bardzo bo jak się narobisz i ci wyjdzie że masz dużo zarobić to jakaś kur... znajdzie pretekst by ci twoje pieniądze zapier... 3. Plan sprzedaży jest ważny ale klient niech kurw... czeka jeśli branżyście twoje plany kolidują z poziomem zapasu, zazwyczaj pod koniec miesiąca bo dla niego nie jest ważne by sprzedać i zarobić, tylko by wskaźniki zapasów były jak najniższe bo za to go nagradzają. 4. W rozporządzeniach prezesa, jego wypowiedziach i działaniach nie oczekuj rozsądku, realizmu, spójności i konsekwencji, dlatego często twoja praca będzie wymagała wykonania jej tak by ładnie wyglądała dla wyżej wymienionego mimo że będzie to absurdalne. 5. Ceny zakupu towarów to nie twoja sprawa i nawet jeśli mógłbyś wykonując telefon uzyskać korzystniejsze warunki to nie wolno ci tego zrobić bo od tego jest branżysta, który tego nie zrobi bo to nie jest na liście jego priorytetów.

Zatroskana
@Piast 01.12.2016 00:11
W związku ze zwiększającą się rotacją na stanowiskach w oddziałach meblopolu i pojawianiem się rzeszy nowych pracowników przygo...

Miernota i bezwzględne posłuszeństwo to cechy nagradzane przez firmę. Nie masz ambicji i własnego zdania to możesz tam spędzić całe życie . Szkoda czasu i zdrowia na prace w tej firmie.

Nick
@Zatroskana 27.07.2017 18:45
Miernota i bezwzględne posłuszeństwo to cechy nagradzane przez firmę. Nie masz ambicji i własnego zdania to możesz tam spędzić...

Bardzo dobrze że są osoby które uciekły z tego towarzystwa wzajemnej adoracji . ☺ a reszta jak nie mają odwagi albo rozumu niech dalej robi na rudego lisa z GajU ☺

anonim

(usunięte przez administratora)

a

To nie ten Meblopol

klient

taka tam cisza, żadnych promocji i nowej gazetki nie ma, oj bieda bieda

anonim

(usunięte przez administratora)

bmk

ty qkak chyba bierzesz kase od nich za lobbing i reklamę, bo tam proponują samozatrudnienie

neon
@bmk 07.09.2016 11:38
ty qkak chyba bierzesz kase od nich za lobbing i reklamę, bo tam proponują samozatrudnienie

Pracuję tu trzy miesiące jako sprzedawca i od pierwszego dnia mam umowę o pracę, więc nie wiem skąd ten lament o samozatrudnieniu?....ludzie z którymi pracuję także mają normalne etaty...

anonim

(usunięte przez administratora)

Królik

To się zatrudnij, a nie strasz haha

kotek plotek

a co to się stało z sztandarowym projektem budowy sieci mikro sprzedaży, w Makowie zabawki już pozbierane? czekamy aż polecą głowy.... taka niegospodarność! Dyrektor handlowy miał w ogóle ołówek w ręku gdy te poronione pomysły powstawały?

były
@kotek plotek 19.07.2016 22:47
a co to się stało z sztandarowym projektem budowy sieci mikro sprzedaży, w Makowie zabawki już pozbierane? czekamy aż polecą gł...

A poco jak i tak nie potrafi kalkulować, oni najpierw robią potem myślą i nie wyciągają wniosków. i tak dalej, a kasa straty rosną i dawno ich przerosły. Banda ignorantów, idi...tów.

bmk
@kotek plotek 19.07.2016 22:47
a co to się stało z sztandarowym projektem budowy sieci mikro sprzedaży, w Makowie zabawki już pozbierane? czekamy aż polecą gł...

po cichutku zamknęli Pyskowice potem Maków, na moje oko 300 koła wyp... w piach w ciągu roku, ale dla załogi w terenie ani grosza, wirtualna księgowość na maksa, winszuję

anonim

(usunięte przez administratora)

bmk

porobisz 2 lata za damski ch a później wyszkolony, dostaniesz propozycję z konkurencji

anonim

(usunięte przez administratora)

Lewy

Oni się " sami opłacali".Jak tak dalej pójdzie to cały Rzeszów pójdzie za Bartolinim.Jaki "Pan" - taki "KRAM".

Nick

Co tu taka cisza Meblopol się skończył ..... słuchy z rynku nie są optymistyczne hehe

@nick
@Nick 23.05.2016 14:13
Co tu taka cisza Meblopol się skończył ..... słuchy z rynku nie są optymistyczne hehe

Jest tak dobrze że zatrudniają kolejnych darmozjadów, strażnik wschodniej granicy w randze dyrektora od hehe eksportu

anonim

(usunięte przez administratora)

kotek

marna podstawa plus marna premia... tyle w temacie

Nick

@Jang z taką tendencją w zwalnianiu się pracowników to za niedługo nie będzie miał kto tam robić na zarząd TG he he .....

TOto

A co to się stało, że Bartolini z Rzeszowa odpłynął

bmk
@TOto 28.04.2016 22:17
A co to się stało, że Bartolini z Rzeszowa odpłynął

Podobno zrobił taki export, że nie mogą się niczego doliczyć i stąd nowy dyrektor

Nick
@bmk 09.06.2016 15:17
Podobno zrobił taki export, że nie mogą się niczego doliczyć i stąd nowy dyrektor

Teraz to musztarda po obiedzie ;) trzeba ludzi dobrze opłacać to nie będzie przekrętów za wschodnią granicę hehe masarka jakaś - ciekawe kiedy się jakieś głowy posypią (fioletowe głowy)

Gajowy

Maxim i poter, chyba najwyraźniej nie rozumiecie kilku pojęć, "fajna firma", "trafić w nisze", "pierwsza duża firma w Polsce" nie wiem co jaracie ale zmieńcie zioło bo pitolicie bez sensu

anonim

(usunięte przez administratora)

BYŁY.

Mistrzu czas zamknąć puszkę z tapicerem albo jakimś lakierem nitro, albo poliuretanem-wyższa półka jarania. NIe pier...ol pracowałem w tym syfie. :)nie polecam.

kotek
@BYŁY. 21.04.2016 06:38
Mistrzu czas zamknąć puszkę z tapicerem albo jakimś lakierem nitro, albo poliuretanem-wyższa półka jarania. NIe pier...ol praco...

Największym dramatem jest to że oni nie jarają .... oni w to wierzą!!!

czech tenoruf

Po długim okresie ciszy w którym wg nieoficjalnych źródeł zbierali siły korzystając ze specjalistycznej pomocy medycznej powracają największe gwiazdy meblopolu w swoich najwięksiejszych przebojach. Buszinio wydał entuzjastycznie przyjęty przez odbiorców jego skrzynki meilowej utwór 'Ło kosztach” gdzie lamentuje że prądu się tyle marnuje, że paliwo leje się strumieniami a to nie tak ma być i czemu tyle wysyłacie tyle przesyłek wszelakich jak tyle jeździćie?? Dzieło doskonałe i tylko malkontent albo inny wredny typ mógłby zapytać czy aby nie lwia część kosztów dodatkowych nie wynika aby z tego że magazyn centralny to miejsce gdzie gdzie towar bywa a nie jest bo kochani fani z działu zaopatrzenia mają zasadę, im mniej na stanie tym większą premię się dostanie ^^. Więc jak komuś trzeba to sobie nie tylko musi znaleźć w jakiejś hurtowni ale zlecić wysyłkę bo klient sabotażysta nie chce pojechać na drugi koniec Polski po to czego potrzebuje. Z kolei rogerinio zabłyśnie wkrótce analizami jak to należy z oświetlenia korzystać i klientom subtelnie tłumaczyć że po towar to trzeba samemu przyjechać bo ropa nie spada z nieba. Przyznam że mam aż dreszczę na samą myśl i doczekać się nie mogę. Natomiast janasinio stanie na czele grupy, która zajmie się przyjmowaniem i recenzją podań o korzystanie ze środków transportu oraz rozliczaniem ich zasadności na podstawie co najmniej 3-stronicowego raportu zawierającego wszystkie okoliczności wyjazdu, mapkę obrazującą trasę przejazdu z zaznaczeniem kierunku wiejącego wiatru i wpływem na zużycie paliwa.

Nick

:-) kolos na glinianych nogach . Kłopoty to się dopiero zaczną ...

anonim

(usunięte przez administratora)

BYŁY.

Szkoda czasu dla tej firmy, pracowałem i wiem jakie jest podejście do pracowników, od prezesa Pana G. do dyrektorów np. Pan I. pseudonim F. TOTALNA IGNORANCJA, BRAK ZNAJOMOŚCI REALIÓW RYNKU, ZACOFANIE ITP..........................odnośnie technika do narzędzi, konkurencja bije ich ze swoją ofertą. Leuco kiedyś było ok, dziś :(

anonim

(usunięte przez administratora)

Nick

Dobry zarobek :) haha jak się siedzi u góry i resztę się pod..... to pewnie ze można haha. Ludzie zatrudniajcie się tylko na początek zobaczcie jak z sytuacją finansowa T.G. bo słuchy nie są zbyt optymistyczne..... Cieszę się że z tą firmą mnie już nic nie łączy :))))

anonim

(usunięte przez administratora)

kotek

nie nie tłumaczy braku kompetencji osób zarządzających....porażka

Nick

Pan W he za słabo drapal ;-)

Nick

A kto to taki?

pudelek
@Nick 09.01.2016 22:24
A kto to taki?

a taki jeden co ledwo w Dębicy zagrzał dupsko. Ambitny gość, szkoda że nie kumaty, myślał że zrobi karierę na podpierdzielaniu innych.

pudelek

halo! halo! ploteczki mówią, że poleciał ze stołka główny podpierdzielacz, do dzieła kto szuka pracy to jest wolny etat!

Dawno temu na szczęście

Ciekawe że cały czas jest nabór ... Rotacja spowodowana przez należyte prowadzenie firmy he he chłopie aplikuj i się przekonaj jak wrócisz na właściwe tory to napisz czego się dowiedziałeś ;-)

anonim

(usunięte przez administratora)

beny

A kto ma wymyśeć jakakolwiek strategię ? " Genialny" dyrektor sprzedaży R.I?? Ten by wiadra wody na pustyni nie sprzedał......., co tam sprzedał za darmo od niego nikt by nie wziął...

Królik Roger
@beny 11.01.2016 13:25
A kto ma wymyśeć jakakolwiek strategię ? " Genialny" dyrektor sprzedaży R.I?? Ten by wiadra wody na pustyni nie sprz...

lepiej nie można ująć tematu, same orły sokoły tą firmą zarządzają..

Dawno temu na szczęście

Prawda szczera prawda jak ktoś chce niech próboje tyko żeby nie było że nie ostrzegają przed tą firmą!!!

Dawno temu na szczęście

Firma nie warta zachodu zarobki marne osoby zarządzająe obecnie firma beznadziejne i nie potrafiące prowadzić firmy w należyty sposób!

Królik Roger
@Dawno temu na szczęście 07.11.2015 15:02
Firma nie warta zachodu zarobki marne osoby zarządzająe obecnie firma beznadziejne i nie potrafiące prowadzić firmy w należyty...

3 x B brak wizji, brak umiejętności, brak koordynacji. Jak to możliwe aby firma zajmująca się handlem nie posiadała w ogóle strategii handlowej ani w zakresie planowania sprzedaży ani w zakresie eskalacji działalności.

anonim

(usunięte przez administratora)

kraina deszczowców

Przepracowałem tam wiele lat: kiedyś, dawno temu to była firma, ale od kiedy Z.G. nowy Prezes dorwał stery, w firmie jest do d..y. Marazm, podłe traktowanie pracowników, totalne oderwanie od realiów rynku. Szkoda czasu, lepiej szukać coś poważnego. A odnośnie postu o Baltazarze, jeżeli jesteś Smokiem Wawelskim to się nadajesz :)

azis

Nie zgadzam się z tobą kolego, weźmy chociażby derektora Rafiego. W czasie swoich wizyt w hurtowniach hojnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem wskazując jak należy prowadzić sprzedaż i rozmawiać z klientami choć sam w czasie rozmów handlowych zwykle odbija się jak od ściany. Zawsze znajdzie rozwiązanie problemu, nie zawsze taki problem jest ale on i tak da rade i z pewnością będzie to pomysł zupełnie niemożliwy do realizacji albo coś w stylu z armatą na komara. Prywatnie też wzór do naśladowania, od lat walczy z plagą alkoholu niestrudzenie osuszając kolejne butelki nie ograniczając się tylko do weekendów ale korzystając z każdej nadażającej się okazji przez co zyskał przydomek Baltazara Gąbki. Ciekawe ile flaszek rozpracował przed tym jak rozesłał po całej firmie dane dotyczące cen specjalnych wszystkich klientów startegicznych w zeszłym roku?

lido
@azis 05.11.2015 21:33
Nie zgadzam się z tobą kolego, weźmy chociażby derektora Rafiego. W czasie swoich wizyt w hurtowniach hojnie dzieli się swoją w...

Jezeli ktoś jest bardzo dobrym aktorem i potrafi grać idiotę i chłonąć widzę "jak gąbka" przekazywaną przez pożal sie boże dyr. Rafiego to ma nawet szanse utrzymać się w pracy przez jakiś czas. Oczywiście musi z daleko omijać hotele "preferowane" przez dyrektora coby sie nie natknąć na "ciekawostki". A wspólna wizyta u klienta ........ , klient już parę lat wspomina czy miał się śmiać czy płakać nad kompetencjami handlowymi dyrektora.

były pracownik

W ciągu ostatnich kilku miesięcy odeszło z firmy kilku kierowników z Polski południowej, ci którzy dostawali wcześniej nagrody w firmie za dobry wyniki sprzedażowe. "Kadra zarządzająca" prezes dyrekcja upadła na kolana i potrafi wydzwaniać do byłych pracowników aby wrócili :) kompromitacja. Polecam omijać firmę szerokim łukiem,kłamstwo, obłuda i tylko wykorzystanie człowieka obiecują podstawę plus prowizję proponuje sprawdzić na jakich warunkach gwarantują prowizję i niech to dadzą na piśmie. Obecny dyrektor Z.B nie ma pojęcia o handlu jedynie o zwalnianiu ludzi.

pd.
@były pracownik 29.06.2015 14:50
W ciągu ostatnich kilku miesięcy odeszło z firmy kilku kierowników z Polski południowej, ci którzy dostawali wcześniej nagrody...

Zbysio nabrał takiej wprawy w zwalnianiu pracowników, że kiedyś w ferworze podpisywania wypowiedzeń sam się zwolni. Była by to najlepsza rzecz jaką mógłby zrobić dla tg. Taki program naprawczy.

monika

Pamięta ktoś ile czasu mineło od momentu gdy Magda opuściła to mlekiem i miodem płynące przedsięwzięcie kierowane przez głupiego i głupszego? Za chwile zacznie się sezon urlopowy a imbecyle nie mogą się zdecydować czy wybulić na dodatkową pensję czy raczej oszczędzić a wolną powierzchnie na magazynie centralnym to można wynająć. Już zaczyna się praktyka polowania na towar z centralnego, wkrótce żeby coś dostać "z pod lady" trzeba będzie z prezentami na wysogotowo jeździć ;)Niejednemu łza się w oku zakręci na wspomnienie dawnych czasów kiedy towar żeby sprzedać trzeba najpierw zdobyć było.

rolnik

U mnie na wsi nie ma jeszcze oddziału meblopolu a mam stodołe do wynajęcia i moge zostać kierownikiem oddziału w Wólce Pierdziuchowskiej. Z pewnością też osiągnę wspaniały wynik... startując od zera.

smutek i zmiana perspektywy ostanich lat
@rolnik 10.05.2015 14:55
U mnie na wsi nie ma jeszcze oddziału meblopolu a mam stodołe do wynajęcia i moge zostać kierownikiem oddziału w Wólce Pierdziu...

Pracuję w T.G Meblopol wiele lat czytam te posty i załamuje ręce jak zdesperowani muszą być lidzie którzy je piszą i jaką prawdę pokazują "ja filetowy" . A teraz myślę sobie tak mam jedno życie dla mnie liczy się tylko prawda. Więc zadaję sobie pytanie dlaczego jest tak że nasi dyrektorzy ds sprzedaży to najsłabszy element firmy to prawdziwi demotywatorzy głupi zakłamani prymitywni. Kiedy rada zrozumie że system ustalania cen oparty na ich kompetencjach doprowadzi firmę do upadku. Jest tak dałeś cenę 2.15 dyrektor powie że działasz na szkodę firmy sam pójdzie i da cenę 2.05 chwała pójdzie dla niego. Ale najgorsze jest to że my się po prostu ich wstydzimy - ja już wolę nie pracować niż żyć z takim wstydem jakim najadam się podczas wizyty z dyrektorem. Za J.P praca sprawiała przyjemność osiągaliśmy wspaniałe wyniki niestety myślę że te czasy już nie wrócą ja mam w świadomości to co powiedział mi jeden ze światowych dyrektorów Pepsi "obyś nigdy nie wpadł w taki chocholi taniec". Piszę wszystko to bo mój dyrektor zniszczył we mnie całkowicie motywację do pracy to on natchnoł mnie do szukania innych rozwiązań no cóż konkurencja czeka... ja już niestety nie widzę perspektyw przy pracy z demotwatorami,kiedyś cieszyłam się że pracuję z takimi lódzmi w takiej firmie jak Meblopol, teraz co mi pozostało życie mam tylko jedno, żyje dla swojej rodziny i nie chcę odejść z tego świata przez zawał spowodowany przez "dyrektora" tyle jest jeszcze do zrobienia. A ludzie kierownicy z hurtowni wspaniali B. , A. tyle od was się nauczyłem, czas wszystko pokarze ...wy też wiem że myślicie tak samo odwagi jesteście silni.... Dla mnie najsmutniejsze jest jedak to że ostatnie trzy lata zmieniły całkowicie spojrzenie na dorobek tylu lat pracy ...

fioletowy

proszę nie oczerniać TG Meblopol, powiększamy stale liczbę hurtowni. Na przykład w Kalwarii Zebrzydowskiej otwarliśmy nowy oddział, który zawojował ten rynek w ciągu 2 miesięcy. Wspaniały zespół handlowców dokonał cudu gospodarczego, a wszystko to wymyśliłem ja.

były.:))))))))
@fioletowy 09.05.2015 20:59
proszę nie oczerniać TG Meblopol, powiększamy stale liczbę hurtowni. Na przykład w Kalwarii Zebrzydowskiej otwarliśmy nowy odd...

Człowieku co ty pier...isz, hurtownia w K.Z. to strzał w kolano dla meblopolu, straciliście rynek na dobre, śmiech ze łzami. Wasi byli odbiorcy z owej K.Z. teraz mają was w przegrodzie między pośladkowej. Wygenerowano większe straty niż zyski. Tam hurtownia mogła powstać, np. w latach 90-tych jak nic tam nie było. Teraz to pozamiatane. w Krakowie, B.B, i wielu innych hurtowniach chaos. Nowi pracownicy nie mają nic do powiedzenia np.bejca jakaś jest broń boże pytać jaka, gość nie wie co sprzedaje. Lakiery do parkietu, mebli wsio ryba- co sprzedadzą bez utwardzacza "nie wiedział, która puszka do czego" masakra. to tyle szkoda gadać Panie R. Panie Prezesie Z. itd.

Królik Roger
@były.:)))))))) 11.05.2015 17:59
Człowieku co ty pier...isz, hurtownia w K.Z. to strzał w kolano dla meblopolu, straciliście rynek na dobre, śmiech ze łzami. Wa...

"były" gratuluje ujęcia tematu w tak precyzyjny sposób. Prawda jest zaskakująco przykra, szkoda że zarząd TG Meblopol ma takie klapki na oczach, to niesamowite jak łatwo można rozp...ć dorobek prawie trzydziestoletni, jak prosto obrócić w proch trud tylu ludzi, a kuriozalnie wystarczy tylko głupota ludzka doprawiona brakiem zdrowego rozsądku. Panie Prezesie J.P, odchodzą wartościowi pracownicy tylko dlatego, że oddał Pan władzę osobom otaczającym się debilami....

lol

Tadzik ja cie popieram chopie, ty robisz swietnom robote pierunie. Tylko nie możesz ograniczać się do wąskiego grona odbiorców, opublikuj swoje Raporty wymyślone i zobaczysz będzie bestseller a i Nobela pewnikiem za literaturze zgarniesz

anonim

(usunięte przez administratora)

aaa

A jednak tylko plecki mocne trza mieć, choć są też tacy co normalnie dostają pracę. Ale to raczej w terenie bo tam trzeba zapie.... Zazwyczaj bo jak pokazuje przykład tadzika wystarczy talent bajkopisarski i można być zapracowanym technikiem wg maili które śle ze swoich wizyt u klientów, którzy go na oczy nie widzieli.

Tadeusz Wesołowski
@aaa 01.05.2015 17:56
A jednak tylko plecki mocne trza mieć, choć są też tacy co normalnie dostają pracę. Ale to raczej w terenie bo tam trzeba zapie...

Tadzik bez plecków.... ma świetną pracę i z tego co wiem bardzo ją szanuje . Bajkopisarstw tak nazywasz porządnie , uczciwie wykonaną pracę , co przekłada się na wymierne efekty i zadowolenie klientów .To co nazywasz pracą ... ? Szkoda , że nie się nie ujawniasz (jak uczciwie pracujący ) podaj swoje imię , chętnie się z Tobą dobry człowieku spotkam i porozmawiam na zarzuty jakie mi tu czynisz .Trzymam kciuki za odwagę obywatelską . Nie sztuka jest kogoś oczerniać za plecami . Proponuję spotkanie ...Pozdrawiam Tadzik

hieronim90

no mnie też bardz ciekawi jakie mają wymagania wobec potencjalnych kandydató bo interesuje mnie ogromnie taka branża, coś specjalnego trzeba umieć i jakieś doświaczenie albo wykształcenie mieć? no chyba że tak jak kolega napisał, jest szansa u nich na jakieś biurowe stanowisko pracy... po technikum mnie wezną?

mnich
@hieronim90 25.02.2015 12:58
no mnie też bardz ciekawi jakie mają wymagania wobec potencjalnych kandydató bo interesuje mnie ogromnie taka branża, coś specj...

Do zainteresowanych pracą Wymagania do pracy w tg szczególnie w centrali nie są wygórowane, wystarczy mieć kolegę już na stanowisku, brak kwalifikacji czy doświadczenia nie przeszkadza ani w zatrudnieniu a w awansowaniu. Praca też nie jest męcząca, ci ambitniejsi przodują w pisaniu maili, ci mniej mają problem z odbieraniem i przyswajaniem zawartości. Ale jedni i drudzy są skazani na sukces

Zostaw opinię o T.G. Meblopol - Poznań

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie T.G. Meblopol