i co romuś tu jeszcze napiszesz ciekawego?:)hahahahahahahahahaha
może firma by w koncu zrobi cos z tą temperatura na hali, w takich warunkach nie idzie wyrobic. prezesie - chyba nalezy sie dodatkowa przerwa CO NIE
może zrobimy skladke na papierosy dla prezesiunia, czesto mu sie ta zdarza i wyciaga od innych, w odwrotna strone to juz nie jest taki chetny.
TO NIE TYLKO CHODZI O TE ZASRANE UMOWY, PREZES TRAKTUJE WSZYSTICH PRACOWNIKOW Z GORY BEZ SZACUNKU , TA REKE NIECH SOBIE WSADZI W ....ZA KOGO SIE ON UWAZA P. ROMANIE osoba pracujaca w jednym miejscu nie bedzie biegała w ta i na zat, bo pan tak rozkaże. i nie tym tonem !!!
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jest bardzo dobrze pan prezes Roman, wie jak z ludźmi postępować. Uparł sie na te śmieciowe umowy 60/40 i ludzie uciekają. szkoda Seby i pozostałych którzy odeszli. syff totalny
Jest gorzej bo jest Pan "Prezes",,,i wszyscy to widzia oraz UK ,a myśleli ze "Pana Boga za nogi złapali"....
nie narzekaj na to co jest, bo moze byc jeszcze gorzej, jak nie ten 'prezes', to bedzie inny, moze gorszy, bo na to stanowisko dobrze platne i gdzie sie ktos nie narobi w przeciwienstwie do stawki godzinowej i warunkom na prasie, nie bedzie anglikom trodno znalesc kogos innego
No ale o gorsze zło już raczej byłoby trudno, więc zmiana jak najbardziej potrzebna. Znów trzeba będzie kilka fajnych maili do angoli wysłać. Pozdrawiam
Czy mozesz podac te namiary do jednostki w anglii, wiele z nas ma mase uwag do pana prezesa? w razie możliwości szybko!
proszę bardzo: sean.collins@ricor.co.uk ale lepiej napisać do John Beary właściciela Ricor: john.beary@ricor.co.uk
Jak się czyta te wiadomości to się cieszę, że już tam nie pracuje. Myślałem, że już gorzej być nie może jak był Dyrektor a jednak się myliłem. Pozdro dla wytrwałych
Ha ha opinia pracowników dobre sobie, to jakas kpina, na tym forum uzywanie słow wulgarnych jest zabronione, gdyby nie to , to by była dopiero opinia. Ja na szczęscie mam to wielkie G poza soba Pozdroawim koledzy
Czuc u Ciebie buty prezesa skoro popierasz wykorzystywanie pracownikow
Tylko zwiazki zawodowe moga uratowac godnosc pracownika w tej firmie, wiec wiecej odwagi chlopaki nie ma sie co bac bo gorzej juz nie moze byc. A tak na marginesie sprawdzcie sobie pochodzenie nazwiska prezesa to duzo wyjasnia dlaczego jest taki wyzysk .
A czy Pan wie Panie Dyrektorze, że namawianie pracowników na zakładanie związków jest działaniem na szkodę firmy?
za takie pomówienie można domagac sie wyprostowania przed sądem, uważam że nie ma co obwiniac dyrektora za kazdy wpis. Taka jest opinia pracownikow.
za takie pomówienie można domagac sie wyprostowania przed sądem, uważam że nie ma co obwiniac dyrektora za kazdy wpis. Taka jest opinia pracownikow.
Widze trzeba szukac nowej pracy Prezes szaleje!!!
"a Tadziu nie boi się pracy, może i na prasie pracować".I b.dobrze-umowe zmienić.Kierownik nie potrzebny i na prase pracownik jest!
I jaki widzisz w tym problem?Jeśli się chce psa uderzyć to i kij się znajdzie.I nie potrzeba być Einsteinem żeby to zrozumieć.
Taki widze, że nie tylko Prezes ocenia pracownika i trzeba dobrze to umotywowac w innym wypadku jest jeszcze Pip lub SP - nie trzeba byc Einsteinem żeby to wiedzieć
Może gdybyś jednak był Einstainem to byś wiedział, w jaki sposób umotywowana jest zmiana systemu wynagrodzeń, żadna inspekcja się do tego nie przyczepi, gwarantuję Ci to!
Ja sobie tak to tutaj czytac, tlumaczyc translator i tak wam wszystkim mowic co o tym myslec. Wy tutaj w Polska za duzo gadac i mieszac a za malo robic. Ja wyczytac w polskie gazeta, ze wielka kryzys i bezrobocie byc i na miejsce kazdego od prezesa do robotnika na prasa lub robot 100 chetnych do pracy byc. Jak wy sie klocic, narzekac, mieszac i nie chciec robic i malo zysku dla mnie byc, to ja przeniesc fabryka do Zimbabwe, Madagaskar lub Etiopia i murzyny tam za worek fasola lub innego ziarna pracowac i mnie jeszcze w buta calowac, ze dac im prace, a wy tutaj w Polska nic nie bedziecie miec i w koncu tak byc, ze te murzyny z Afryka was wyprzedzic w rozwoj gospodarki i dochod narodowy.
Hahahahahaha :)To Ty tu najpierw przyjechać i zabrać braci z koszalina, wtedy morale się podniosą i wszyscy będą chcieć pracować :)
Wszyscy na prase.Alleluja i do przodu!
Najśmieszniejsze to dopiero będzie.Tylko ciekawe kto się będzie smucił.
najsmieszniejsze jest to ze od kiedy mialy wejsc umowy 60/40 to 2 osoby daly wypowiedzenie z czego jedna wrocila i druga tez od pn juz bd w pracy wiec kto tu gada o tym ze dal wypowiedzenie i znalazl lepsza prace :D hahha
Jezeli juz cos piszesz to trzymaj sie faktów, od momentu jak prezes wprowadził umowy smieciowe 60/40 to zrezygnowało przynajmniej 6 osob, ale nie tylko te umowy sa ta przyczyna. Wprowadził atmosfere strachu. Jeszcze troche i zostanie kilka osob, a wtedy bedzie sam na prasie zaiwaniac. Pan Roman powinien wiedziec co pracownicy mysla o sytuacji w Ricorze, wkrótce dostanie kolejne pismo od pracowników, ciekawe czy tym razem odniesie sie pisemnie do tego czy znowu, nas zignoruje.
Kimkolwiek jesteś - przestań kłamać. Zwolniło się tylko 2 pracowników i oboje wrócili jeszcze przed końcem wypowiedzenia! To, że rezygnują pracownicy agencyjny to tak było, jest i będzie niezależnie od tego, kto będzie zarządzał tą firmą. Pisma możecie sobie pisać, nikt nie ma obowiązku się do nich odnosić, nie podoba się Wam to się zwolnijcie, tylko nie tak jak dwóch którzy się "zwolnili". Poza tym kto jest w stanie powiedzieć, że przed Panem Romanem było tu dobrze??? Gdyby Pan Artur dobrze zarządzał firmą i dobrze traktował pracowników nie byłoby tu dziś Pana Romana. A skoro już jest, to dajmy mu szansę, żeby jakoś to wszystko poukładać.
Jaki pan prezes jest to wszyscy widzimy, ignorant który wszystkich traktuje z góry, bez szacunku do nikogo, jednak chyba nie mamy wyboru i musimy skakać jak on zagra. a Tadziu nie boi sie pracy, może i na prasie pracowac,
Przestań(cie) sobie mordę podcierac, Prezes może jedynie cmoknąc Tadzia ... Jaki rynek pracy jest wszyscy widzimy, nikt na siłe tu nie bedzie siedział, sa pewne granice.
Dobrze,że mnie tam już nie ma. Dziękuję Czesiu. A atmosfera w firmie (pomijam finanse) cały czas beznadziejna?
właśnie widać jak pracuje intensywnie, byle tylko na pracowniku zarobic jak najwiecej jego kosztem
Zostawcie w końcu tego prezesa, bo krzywdy nikomu nie zrobił. Dajcie mu w spokoju pracować.
Zgadza sie umowy smieciowe 60/40, są do bani, i chyba PREZES zaczyna mieknąc. !!!
Zbyt wyniosły i dumny jest PAN PREZES żeby miał się przyznać do błędu więc nie ma na co liczyć. Jeżeli tak dobrego pracownika jak SB nie zatrzmał to innych również zatrzymywać nie będzie.
ciekawe czy dostaniemy odpowiedź, co zyskala firma na tych umowach?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 74.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 54, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 36 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
