E-mail:
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Sortuj:
Najnowsze
|
Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
anonim - 2009-05-09 11:39:28
odpowiedz
|
cytuj
| Dodaj opinie o DAGAT-eco - Poznań. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy. |
|
anonim - 2009-05-09 11:39:28 Dodaj opinie o DAGAT-eco - Poznań. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy. dagat eco haha dagat maht hrei... Pracujesz na umowę o dzieło aż się upomnisz o normalna umowę , niestety na czas określony. Upomnij się o nią a będziesz zwolniony w trybie szybszym niż się przyjąłeś... Jesteś desperatem to się zatrudnij w DAGACIE a zrozumiesz określenie desperat... Wynagrodzenie podstawowe plus premia którą manipuluje się bo jest to tzw premia uznaniowa... dopowiedz sobie reszty... |
| Warunki pracy to coś w stylu GETTA!!! A najlepszy pracownik to taki ktory zwiesi glowe i da sie gnać jak murzyna!!! Każdy kto chcialby sie odezwać na temat umowy o prace czy podwyżki jest zwodzony tak długo aż sie nie wkurzy;p! A jak już tak sie stanie i stanowczo sprubuje walczy o coś co mu obiecali a leca se w kulki to zostaje pożegnany! |
| Anonim głupoty opowiadasz.Byłem na o dzieło 2 mce potem dostałem 2 lata określony.W poprzedniej firmie płacili z opoznieniem 2-3 tygod, a tu co miesiac jakw zegarku.Ja do roboty przychodze pracować aty chyba sie opier....Nauczyłem sie nowego zawodu na ich koszt.Apremie placą tak jak obiecali.cudownie nie jest ale znam znacznie gorszych i oszukujacych.Jak ci sie nie podoba to idz do ZNTK albo ceglorza.to zobaczysz co to jest nie dostac KASY. |
|
Moje wspomnienia z Dagatem również nie są zbyt różowe. Na szczęście po okresie próbnym zaproponowano mi tak niekorzystną umowę, że, zanosząc się pustym śmiechem, pożegnałem raz na zawsze ten pożałowania godny przybytek. Firma Dagat rządzi się swoimi prawami, a kodeks pracy, przepisy BHP i elementarne zasady przyzwoitości przez kierownictwo traktowane są raczej jako niezbyt istotne sugestie. Poza tym nie mogę się nadziwić, że firma ta jeszcze nie upadła - być może jedynym powodem są ogromne oszczędności wynikające z koszmarnie niskich płac. Nie trzeba być menadżerem, by zauważyć, że organizacja pracy w Dagacie kuleje (na obie nogi), a zarządzającym w podejmowaniu decyzji pomaga interpretacja snów albo szklana kula, bo z pewnością nie zdrowy rozsądek. Przełożeni przerzucają się odpowiedzialnością, która w sytuacjach kryzysowych najczęściej spada na zwykłych pracowników produkcyjnych. Podsumowując, Dagat byłoby świetną scenerią dla komedii omyłek albo powieści groteskowej, ale jako firma motoryzacyjna przedstawia obraz dość smutny. P.S. A co do umowy na dość długi czas, to dlaczego kolega nie napisze o ile miesięcy była cofnięta data na tym aneksie do umowy który podpisywał. Kierownictwo o kilka miesięcy za późno zorientowało się że po zmianie przepisów trzecia umowa będzie musiała być na czas nieokreślony i dali wszystkim aneksy do umów na 10 lat. Podsumowując - wyzysk pracowników, porównania do Getta jak najbardziej uzasadnione |
|
anonim - 2010-05-28 08:39:07 anonim - 2009-05-09 11:39:28 Dodaj opinie o DAGAT-eco - Poznań. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy. dagat eco haha dagat maht hrei... Pracujesz na umowę o dzieło aż się upomnisz o normalna umowę , niestety na czas określony. Upomnij się o nią a będziesz zwolniony w trybie szybszym niż się przyjąłeś... Jesteś desperatem to się zatrudnij w DAGACIE a zrozumiesz określenie desperat... Wynagrodzenie podstawowe plus premia którą manipuluje się bo jest to tzw premia uznaniowa... dopowiedz sobie reszty... na rozmowie o prace to juz mi zapropowano kablowanie na innych pracowników to bede miał dodatkowa premie a kierownik z lakierni to jakies nieporozumienie jak co najmniej trzech procowniku na sam ryj widac ze kablują uważajcie na nich nikomu nieżycze pracy na lakierni bo wszyscy jadą na siebie a jak biją sie o te smieszne nocki |
| firma oszczedza nawet na rekawiczkach. juz tydzien robie bez ochrony rąk. beznadzieja. i te zakazy... jak w obozie koncentracyjnym. jak za czasow niewolnictwa. kierownictwo zamotane, miesza za kazdym razem. a pan P.G to juz wszystkie madrosci swiata ma w tej durnej po trzy kroc glowie. dorobkiewicz z hcp! widzial to i owo na zachodzie ale chyba nic nie zapamietal. przydaloby sie panie P.G zmienic system na nomalny EUROPEJSKI!!! ale nie tylko w teorii i na papierkach. widzialem juz wiele firm mniejszych i wiekszych ktore radzily sobie o wiele lepiej z logistyka niz dagat. szkoda tylko pracownikow. ale pewnie oni niebawem straca cierpliwosc i wypna serdecznie [usuniÄte przez admina sĹowo niecenzuralne] na ten caly bajzel. ciekawe czy inspekcje pracy tez maja w kieszeni tak jak sanepid i inntch podobnych typkow co to tylko w lape biora albo boja sie wystawic negatywna opinie o firmie. na szczescie jeszcze troszke sie tam pomecze i spadam na swoje. |
| Pamiętam jak dostałem pierwszy raz chlebek od mojego dziadka. Był taki pyszny, z dżemikiem. Dziś sam jestem dziadkiem, więc cóż mogę dać mojemu wnuczkowi jak nie chlebek. Niestety biorąc pod uwagę mój budżet w listopadzie, przez cały miesiąc dawałem mu do pracy nieco mniej chlebka i w związku z tym nie dał rady zrobić wszystkiego z bata w "operacji piorun". Mam nadzieję, że dostanie na Święta jakieś bony do piekarni. Życzę mu jako żołnierzowi korpusu Dagat, dużo chlebka i wzorowo wykonanej "operacji piorun". Tak z bata,z bata!!! |
|
pimpuś - 2010-08-21 09:19:46 Anonim głupoty opowiadasz.Byłem na o dzieło 2 mce potem dostałem 2 lata określony.W poprzedniej firmie płacili z opoznieniem 2-3 tygod, a tu co miesiac jakw zegarku.Ja do roboty przychodze pracować aty chyba sie opier....Nauczyłem sie nowego zawodu na ich koszt.Apremie placą tak jak obiecali.cudownie nie jest ale znam znacznie gorszych i oszukujacych.Jak ci sie nie podoba to idz do ZNTK albo ceglorza.to zobaczysz co to jest nie dostac KASY. Ty pimpus i anonim 2 to chyba z logistyki jestescie albo wam placa za kablowanie lub mamusia wam doklada bo fakt kasa jest na czas ale co to za kasa za tyre w takich warunkach kasa z ktorej wam zabiora 30% za trzy dni L4 lub brak czasu w wolna sobote prezes porownuje sie do volkswagena lub mana ale zapmina dodac jakie sa tam warunki pracy i przedewszystkim placy to zwykly skapiec ktory jak wielki pan otacza sie wlazidupami i patrzy jak oskubac robola |
|
aaa - 2010-10-29 13:34:19 anonim - 2010-05-28 08:39:07 anonim - 2009-05-09 11:39:28 Dodaj opinie o DAGAT-eco - Poznań. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy. dagat eco haha dagat maht hrei... Pracujesz na umowę o dzieło aż się upomnisz o normalna umowę , niestety na czas określony. Upomnij się o nią a będziesz zwolniony w trybie szybszym niż się przyjąłeś... Jesteś desperatem to się zatrudnij w DAGACIE a zrozumiesz określenie desperat... Wynagrodzenie podstawowe plus premia którą manipuluje się bo jest to tzw premia uznaniowa... dopowiedz sobie reszty... na rozmowie o prace to juz mi zapropowano kablowanie na innych pracowników to bede miał dodatkowa premie a kierownik z lakierni to jakies nieporozumienie jak co najmniej trzech procowniku na sam ryj widac ze kablują uważajcie na nich nikomu nieżycze pracy na lakierni bo wszyscy jadą na siebie a jak biją sie o te smieszne nocki "nowy" kierownik lakierni to dopiero pełna improwizacja a jak jest problem to dac go panu R.C a jak on lub pracownik go rozwoze to powiedziec ROZWIOZAŁEM to sie nazywa po trupach zgnoic wszystkich nawet nauczyciela byle wejsc glembiej w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] choc wiedzy praktycznej i teoretycznej brak |
|
Warunki pracy fatalne, Latem upał i skwar, pot po tyłku sie leje, zimą natomiast ziąb. Starszne zapylenie na halach, brak wyciagów lub nawiewu powietrza. chyba ze sobie brame otworzymy... Prowizorka robiona na wszystkim cud ze ten zakład kupy sie trzyma. Inspekcja pracy przychodzi to elektronarzedzia sie chowa by zmiescic sie w normach hałasu. W kiblach brudno ale to wina pracowników wychowanych w chlewie co babole w sciane wycieraja oraz wody w kiblu nie potrafią spuścić ŻENADA Brak papierowych reczników oraz mydła w dozownikach, moze pan P.G mysli ze robol rak nie myje po czynosciach fizjologicznych... Zakaz totalnie wszystkiego.. Najlepiej nie Rozmawiać, nie słuchac muzyki, nie robic sobie kawy, herbaty. Przyść do pracy w Świeto np 11 listopada- za który nie zobaczysz zadnego dodatku finansowego a o glupim dziekuje nie wspomne. Odnosnie umów: ktos pisał ze po 2 miesiacach dostał, hehe sa tacy co po 1 miesiacu dostali. szkopuł tkwi u jakiego kierownika, sa tacy którzy wstawia sie za pracownika i wywalcza dla niego lub dla swego działu coś... Są tez tacy którzy mydla oczy przez kilka miesiacy obiecując złote góry a jak zaczniesz stanowczo upominac sie o swoje to cie zwolnia i zatrudnią kolejnego na umowe o dzieło którego tez bedą sciemniac do czasu az sam sie zwolni bo nie wytrzyma lub jego zwolna jak zacznie sie wychylać. Zero motywacji do pracy, na świeta zapomnijcie o bonch, dodatkach lub paczkach. Premia, a co to takiego ?? Podwyrzka?? o tak ale roboty. Są rozmaite programy lojalnosciowe, karnety itd ale nie w Dagacie, W Dagacie według kierownictwa i szefostwa firmy najlepsza motywacja jest ZJEBKA pracownk zjebany pracownik wydajny Fakt do pracy idzie sie pracowac, ale kur..a niech podejscie góry sie zmieni oraz kierowników w relacjach z pracownikiem, bo narazie wyglada to jak obóz pracy. Do której idzie sie ze swiadomoscia znowu ten syf.. byle do weekendu... |
|
Warunki pracy fatalne, Latem upał i skwar, pot po tyłku sie leje, zimą natomiast ziąb. Starszne zapylenie na halach, brak wyciagów lub nawiewu powietrza. chyba ze sobie brame otworzymy... Prowizorka robiona na wszystkim cud ze ten zakład kupy sie trzyma. Inspekcja pracy przychodzi to elektronarzedzia sie chowa by zmiescic sie w normach hałasu. W kiblach brudno ale to wina pracowników wychowanych w chlewie co babole w sciane wycieraja oraz wody w kiblu nie potrafią spuścić ŻENADA Brak papierowych reczników oraz mydła w dozownikach, moze pan P.G mysli ze robol rak nie myje po czynosciach fizjologicznych... Zakaz totalnie wszystkiego.. Najlepiej nie Rozmawiać, nie słuchac muzyki, nie robic sobie kawy, herbaty. Przyść do pracy w Świeto np 11 listopada- za który nie zobaczysz zadnego dodatku finansowego a o glupim dziekuje nie wspomne. Odnosnie umów: ktos pisał ze po 2 miesiacach dostał, hehe sa tacy co po 1 miesiacu dostali. szkopuł tkwi u jakiego kierownika, sa tacy którzy wstawia sie za pracownika i wywalcza dla niego lub dla swego działu coś... Są tez tacy którzy mydla oczy przez kilka miesiacy obiecując złote góry a jak zaczniesz stanowczo upominac sie o swoje to cie zwolnia i zatrudnią kolejnego na umowe o dzieło którego tez bedą sciemniac do czasu az sam sie zwolni bo nie wytrzyma lub jego zwolna jak zacznie sie wychylać. Zero motywacji do pracy, na świeta zapomnijcie o bonch, dodatkach lub paczkach. Premia, a co to takiego ?? Podwyrzka?? o tak ale roboty. Są rozmaite programy lojalnosciowe, karnety itd ale nie w Dagacie, W Dagacie według kierownictwa i szefostwa firmy najlepsza motywacja jest ZJEBKA pracownk zjebany pracownik wydajny Fakt do pracy idzie sie pracowac, ale kur..a niech podejscie góry sie zmieni oraz kierowników w relacjach z pracownikiem, bo narazie wyglada to jak obóz pracy. Do której idzie sie ze swiadomoscia znowu ten syf.. byle do weekendu... |
| Witam zainteresowanych odwiedzinami tej stronki, tych którzy z zewnątrz czytają bo się zastanawiają nad podjęciem pracy w Dagacie jak i również tych którzy muszą się męczyć bo nie mają innego wyjścia pracując w wewnątrz:( Nie wiem jak wy koledzy i koleżanki, ale ja od dłuższego czasu gdy słyszę budzik do pracy to budzę się i mam wrażenie jakby dokładnie 3lata temu w pierwsze świeto zamiast świętować zmartwychwstanie pana jezusa naszego powstał HITLER z grobu i urządził sobie powtórkę z rozrywki za czasów II wojny światowej w naszej firmie!!! Muszę się zgodzić z tymi którzy nie narzekają na firmę bo pieniądze (śmieszne) są faktycznie zawsze na czas i może znalazłbym coś jeszcze w pozytywach lecz to nie istotne w porównaniu ze wszystkimi negatywami które nas otaczają. Logistyka cała do wymiany, no może poza dziewczynami lecz wróbel i grabarz to na pierwszy odstrzał powinni iść lecz nigdy to się nie stanie bo ten pierwszy to jest numer 1 na liście dupowłazów prezesury, a pan kierownik zaopatrzenia to gość który nie ma zielonego pojęcia o transporcie ganiając swoich ludzi jak murzynów wogóle się z nimi nie licząc więc skoro nadal tam pracuje to jest numerem 2, kierownictwo powinno być o 25% zmniejszone bo niektórzy z nich to pewnie sami nie wiedzą za co pieniądze dostają, ale w 75% należało by odświeżyć bo co niektórzy to wszelkie rozumy pozjadali, wymieniać można bardzo dużo takich ludzi więc info. dla nowych JEŻELI JESTEŚ UCZCIWY, LOJALNY, PRACOWITY LECZ NIE UMIESZ WCHODZIĆ KOMUŚ W DUPĘ TO W DAGACIE ZAWSZE BĘDZIESZ W TĄ DUPĘ KOPANY JAK JA I WIĘKSZOŚĆ LUDZI WYPOWIADAJĄCYCH SIĘ NA TYM FORUM!!! |
| Aha, zapomniałem dodać jeszcze o jednej osobie która jest niewątpliwie na podjum w dupowłarzeniu lecz tym razem jest to zwykły pracownik, (o przepraszam bo bym go uraził zbyt mocno) jest to mój brygadzista lakierni, sierota który jest żywym dowodem na to że nie umiejąc malować można jednak zostać brygadzistą wchodząc wszystkim (oczywiście nie robolowi) bez masła w odbyt jak i zresztą drugi element, a raczej druga której natomiast odwrotnie się przydarzyło bo zamiast ona komuś to dosłownie chyba jej bez masła w odbyt kierownik wleciał i to nie jednokrotnie skoro została brygadzistką... |
|
Zgodzę się z jedną z pierwszych wypowiedzi "pimpuś" bo faktycznie pieniądze są na czas jak w umowie i nie zdarzyło się że nie było lecz co do wypowiedzi "anonim 2" to chyba sam prezes piszę bo jest w tych słowach trochę prawdy lecz ukryta jest ona za faktami panującymi w firmie ponieważ wiadome jest że nikt nikogo nie posadzi na siedzeniu i nie będzie mu kazał patrzeć w ścianę bądź spać za jakieś kokosowe siano, faktem jest że sam otrzymałem po 3m-cach umowę na 3 lata lecz by sobie to zagwarantować muszę zapieprzać na 110% by nie zostać oddelegowany do kadr w okresie pseudo kryzysu, piszę pseudo bo jak tu można mówić o kryzysie w firmie gdy nie pamiętam kiedy miałem wolną sobotę choć pracuje w trybie 5-cio dniowym (bynajmniej tak mam w umowie oraz z tego co mi wiadomo to firma nielegalnie pracuje w soboty), każą przychodzić do pracy w święta mydląc oczy jakąś premią dodatkową+dzień wolny+100% płatny ten dzień, z tego wszystkiego to dostałem z tego 100% płatnego dnia 42zł (za cały dzień) i ten wspomniany dzień wolny którego nawet nie mogę wybrać bo nie chcą mi go dać mówiąc że nie wyrobimy się z robotą, a o premi to tylko słyszałem bo już jej nigdy nie zobaczyłem!!! Więc o czym my tu w ogóle mówimy bo myślałem na początku tego postu, że opowiadam perypetie mojej firmy, a gdy sobie tak przeczytałem go od początku to poczułem się jak dziecko w przedszkolu któremu się wciskało różnego typu ściemy o których się wiedziało lecz nic nie można było nic poradzić!!! ŻAŁOSNE!!! |
|
HWDP łysemu!!! Co do Miriam racja!!! Tylko czemu piszesz o tym on? A szczerze to tak naprawdę w lakiernictwie są, zupełnie inne stawki! Nie 1500-1600 za zapier......dalanie cały miesiąc! I jeszcze praca pod presją! Co byś nie zrobił i tak jak coś nie wyjdzie to będzie na tych ciemnych pracowników, bo to debile zdaniem pracowników!!! Obiecuś nie ma jaj, a Grzechotnik i sierżant Garcia to totalne niewypały a nie kierownictwo!!! Ja jako drugi pisałem tu opinie i powiem wam wszystkim jedno!!! Dopóki ludzie nie umią się zjednoczyć i pozwalają na takie traktowanie, do tego czasu takie szumowiny są na wygranej pozycji!!!! W JEDNOŚCI SIŁA, WSPÓLNA DRUŻYNA!!! KRES TYRANOM!!! DO PIECA ESESMANÓW!!! |
|
pimpuś - 2010-08-21 09:19:46 Anonim głupoty opowiadasz.Byłem na o dzieło 2 mce potem dostałem 2 lata określony.W poprzedniej firmie płacili z opoznieniem 2-3 tygod, a tu co miesiac jakw zegarku.Ja do roboty przychodze pracować aty chyba sie opier....Nauczyłem sie nowego zawodu na ich koszt.Apremie placą tak jak obiecali.cudownie nie jest ale znam znacznie gorszych i oszukujacych.Jak ci sie nie podoba to idz do ZNTK albo ceglorza.to zobaczysz co to jest nie dostac KASY. A tak serio to ja akurat robiłem więcej niż inni, ale byłem niewygodny bo umiałem się odezwać i stanowiłem zagrożenie! A tak naprawdę R.C. czajił się na mnie długo i nie mógł się do mnie o prace przypierdzielić! Dopiero z pseudokryzysem miał wymówke i mnie zwolnił, bo umiałem walczyć o swoje! Nie podpisałem umowy na 1600 nie bałem i świgłem papierami Agnieszce powiedziałem że tego nie podpisze bo obiecywali mi co innego i w hooja mnie robią, to po paru dniach znalazła sie umowa na 1800! A R.C. nie mógł znieść, że pojechałem mu przy wszystkich i dlatego poleciałem, bo jeśli chodzi o robote robiłem więcej niż coponiektórzy co dobrze [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] liżą! Więc mi tu nie pierdziel człowieku z akwarium!!!! |
| Banda oszołomów!!!!!!!!!!!!! nie chcecie pracowac w Dagacie to rowy kopać albo banany prostować!!!!!!!!!!!! Żaden nie ma tyle kultury i odwagi zeby prosto w oczy powiedziec co mysli!!!!!!!! Nie podoba sie praca? Szefostwo sie nie podoba? To spie...dalać!!!!!!!!!!!! Wierność przysiegaliscie Dagatowi? Mam z Was ubaw!!!!!!!! Skoro tak jest jak piszecie to sami dajecie sie rabać w sloneczko i po weekendzie przychodzicie do pracy bo Wam sie podoba!!!!!!!!!!!!!! Zimno wam w słoneczko? To do kopalni do roboty, tam jest cieplo na dole!!!!!!!!!!! Sztygar juz tez Wam sloneczka przeczyści i w poniedziałem rano na szychte z usmiechem na ustach pójdziecie!!!!!!!!!!!!! Bo Wy to lubiecie!!!!!!!!!!!! Masochiści!!!!!!!!!! hehheheheehhe i rura wam w d....pe |
| haha widac NOWY ze twoje sloneczko juz luzy ma ze nie czujesz jak cie rabia a moze ci placa za rabanie a nie za prace i polaczyles prace z przyjemnoscia przez takich jak ty ten kraj i ta firma tak wyglada bo zamiast walczyć o poprawe warunkow pracy i jakosci zycia tacy jak ty wola sie prostytuować |
- Księgowa Poznań
- Informatyk Poznań
- Asystentka Poznań
- Ochrona Poznań
- Programista Poznań
- Bankowość Poznań
- Sprzedawca Poznań
- Magazynier Poznań
- Elektryk Poznań
- Hostessa Poznań
- Praca dorywcza Poznań
- Praca w sklepie Poznań
- Praca w mediach Poznań
- Praca technicy Poznań
- Marketing Poznań
- Kierownik Poznań
- Catering Poznań
- Finanse Poznań
- Inzynier Poznań
- Spawacz Poznań
- Farmacja Poznań
- Przedstawiciel ha... Poznań
DAGAT-eco - Poznań
Oceniono 70 razy

Kursy Księgowości
- Kurs księgowości od podstaw do samodzielnego księgowego - program Symfonia (120h)
- Kurs asystenta samodzielnego księgowego (30h)
- Kurs podatkowej książki przychodów i rozchodów (18h)
- Kursy Masażu I i II stopnia test
- Kurs excel dla księgowych (16h)
- Kurs Finanse dla niefinansistów (16h)
- Rezerwy w księgowości 8h
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Planowanie produkcji i dostaw
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Logistyka międzynarodowa
- Transport i spedycja
Kursy kadrowe
- Kurs kadrowo płacowy od podstaw - program Symfonia ( 120 h ) ceny kursów już od 599 zł
- Szkolenie czas pracy 2012 (8h)
- Skuteczne rozwiązywanie umów o pracę (8h)
- Praktyczne warsztaty z potrącania wynagrodzeń (8h)
- Urlopy pracownicze (8h)
- Systemy okresowych ocen pracowniczych (8h)
- Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy (8h)
- Zatrudnianie cudzoziemców (8h)
- Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy (8h)
- Zatrudnianie osób niepełnosprawnych (8h)
- Prawo Pracy (30h)
- Prawo Pracy uwzględniające zmiany w 2012r. (8h)
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012
- Czas pracy kierowców - 8 godzin
Szkolenia masażu
- Kurs masażu I i II stopnia - 160 godzin
- Wyjazdowy kurs masażu
- Refleksoterapia stóp - 10 godzin cena 450 zł
- Kurs Masażu Shiatsu - 14 godzin
- Kurs MasażuTajskiego - 20 godzin
- Kurs Masażu Lomi Lomi
- Kurs Masażu Kosmetycznego
- Kurs masażu Shantala
Kursy stylizacji
- Kurs wizażu I i II stopnia 80h lekcyjnych - 90% praktyki
- Kurs fryzjerstwa - 120 h lekcyjnych już od 1299 zł
- Kurs Stylizacji Paznokci I i II stopnia - 80h lekcyjnych
- Kurs Przedłużania rzęs metodą 1:1 - 8 h
- Kurs Kosmetyczny I, II i III stopnia - 120 h
- Kurs przedłużania włosów
- Mikrodermabrazja - 8 h - 90 % praktyki
- Mezoterapia - 8 h - 90% praktyki
- Ultradźwięki - 8 h - 90% praktyki
- Kawitacja - 8 h - 90% praktyki
- Depilacja woskiem - 8 h - 90% praktyki
- Manicure japoński - 8 h - 90 % praktyki
- Manicure hybrydowy - 8 h -90% praktyki
- Kurs makijażu scenicznego
- Kurs makijażu wieczorowego
- Kurs makijażu dziennego
- Kurs makijażu ślubnego
- Kurs makijażu osoby dojrzałej
Kursy komputerowe
- Kursy programowania www HTML, PHP, JAVA SCRIPT, SQL
- EXCEL PODSTAWOWY I ZAAWANSOWANY INFORMACJE O KURSIE
- Kurs obsługi komputera + Word, Internet, Excel (30h)
- Kurs Flash - 30 h
- Kurs DTP - 50 h
- Kurs Grafiki Komputerowej - 40 h
- Kurs pozycjonowania stron (16h)
- Kurs Adobe Photoshop Zaawansowany, Kreatywny retusz fotografii, makijaż cyfrowy, efekty specjalne (30h)
- Kurs projektowania i tworzenia aplikacji mobilnej na platformę Android (24h)
- Harmonogram szkoleń EXCEL ZAAWANSOWANY - ZAPISY
- Harmonogram szkoleń EXCEL PODSTAWOWY - ZAPISY
- Prezentacja w PowerPoint
- Edycja tekstu w Microsoft Word
Kursy angielskiego
- Intensywny kurs języka angielskiego
- Kurs niemieckiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Kurs angielskiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów i osób pracujących
- Kurs języka niemieckiego stacjonarny
- Kurs języka hiszpańskiego stacjonarny
- Kurs języka francuskiego stacjonarny
Kursy sprzedażowe
- Kurs dla kierowników i managerów (40h)
- Marketing na facebooku (8h)
- E-Sklep jak stworzyć od podstaw, wypromować oraz prowadzić sklep internetowy
- Profesjonalna obsługa klienta (24 h)
- Jak zmienić rekord w bazie na zysk, czyli trening telemarketingowy - 16 godzin
Szkolenia HR
- Aktywne techniki poszukiwania pracy
- Kurs specjalista ds. HR - 60 h
- Pakiet Jesienno-Promocyjny
- Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna (8h)
Rozwój Osobisty
- Kurs Asertywność dla wymagających (16h)
- Metody radzenia sobie ze stresem (16h)
- Kurs Efektywna komunikacja - trening interpersonalny (16h)
- Kurs Twórczość - Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Rozwijanie umiejętności kierowniczych (16h)
- Warsztaty Asertywności (8h, 16h i 24h)
- Warsztaty asertywności zapisy, harmonogram szkoleń
- Nie trać zdrowia przy biurku, czyli sposoby i techniki profilaktyki zdrowotnej oraz zapobiegania stresowi w pracy biurowej
Zarządzanie
- Kurs zarządzania czasem (16h)
- Kurs Zarządzanie emocjami (16h)
- Kurs Zarządzanie ryzykiem (16h)
- Kurs Zarządzanie stresem (16h)
- Kurs Kierowanie zespołem-trening umiejętności (16h)
- Kurs Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników (16h)
- Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Skuteczne rozwiązywanie konfliktów (16h)
- Kurs Negocjacje (16h)
- Kurs Motywacja i zarządzanie zespołem (16h)
- Kurs Coaching w biznesie (16h)
- Kurs Prawne i formalne aspekty windykacji (8h)
- ABC Przedsiębiorczości
- Negocjacje zbiorowe - 16 godzin
- Ochrona danych osobowych w przedsiębiorstwie - 16 godzin
- Zarządzanie przez cele (16 godzin)
Asystentki / Sekretarki
Szkolenia dla przyszłych PRowców
Dotacje Europejskie
kursy techniczne
- Kurs Instalowanie, konserwacja oraz eksploatacja systemów alarmowych (55h)
- Kurs spawania
- Kurs Operatora wózków widłowych o napędzie silnikowym (67h)
- Kurs uprawnienień elektrycznych G1
- Kurs Spawania z językiem niemieckim (150h)
Kursy zawodowe
- Kurs przygotowujący do egzaminu na urzędnika mianowanego
- Konsultant ślubny – zawód z pasją! - 24 h
- Kurs Dietetyki i Odchudzania I i II stopnia - 60 h
- Barman-Blender szkolenie I stopnia i II stopnia 25 godzin
- Kurs fotograficzny (20h)
- Kurs maklerski (46 godzin)
- Kurs Projektowania Ogrodów (64h)
- Kurs strzyżenia psów - Grooming (90h)
- Kurs Bukieciarz-Florysta 50h
- Kurs Spawania z językiem niemieckim
- Kurs profesjonalnego baristy
Kursy dla urzędników
- Kodeks postępowania administracyjnego KPA - zmiany po nowelizacji ustawy w 2012 r.
- Zasady rozliczania podatku VAT w jednostkach budżetowych z uwzględnieniem zmian z 2012 roku
- Zamówienia publiczne dla początkujących - 8 godzin
- Obsługa trudnego interesanta.
Jak umiejętnie reagować na skargi i wzburzenia.
Szkolenia NLP
Szkolenia dla służby zdrowia
- Zmiany w obowiązkach i zadaniach placówek ZOZ w 2012 związane z nową ustawą o działalności leczniczej
- Skuteczna komunikacja z pacjentem
- Motywowanie pacjentów do przestrzegania terapii
- Trudne rozmowy z pacjentami i ich rodzinami
- Outsourcing usług medycznych w praktyce
- Ubezpieczenia eksperymentów medycznych przez ZOZy
- Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi
- Wypalenie zawodowe u lekarzy i pielęgniarek
- Marketing w branży medycznej
- Obowiązek zachowania tajemnicy lekarskiej – ustalenia prawne i ich interpretacja
- Zarządzanie jakością w ZOZ i NZOZ
- Profesjonalna obsługa pacjentów przez telefon
Szkolenia dla branży logistycznej
- EXCEL w logistyce - praktyczne wykorzystanie funkcji programu
- Planowanie produkcji i dostaw
- Proces inwentaryzacji w przedsiębiorstwie
- System INTRASTAT - praktyczne zastosowanie z uwzględnieniem zmian od stycznia 2012
- Transport i spedycja- kurs przygotowujący do egzaminu
- Transport wewnętrzny w przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzeni magazynów
- Zarządzanie zakupami z elementami negocjacji
- Zarządzanie zespołem logistycznym
- Zarządzanie zaopatrzeniem i realizacją zakupów
- Dystrybucja- logistyka procesu.
- Excel w logistyce
- Harmonogram produkcji w moim przedsiębiorstwie
- Jak kierować zespołem w branży logistycznej?
- Komunikacja interpersonalna - jak mówić i słuchać?
- Proces planowania logistycznego w przedsiębiorstwie
- Transport wewnętrzny w moim przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzenne magazynów
- Zarządzanie zakupami w przedsiębiorstwie
- Logistyka międzynarodowa
- Monitorowanie ruchu i pochodzenia żywności
- Transport i spedycja
- Planowanie produkcji i dostaw
- Czas pracy kierowców
- Podatek VAT – warsztaty z transakcji zagranicznych w 2012 r. po nowelizacji przepisów
Dodaj ofertę pracy