Opinie o Coltel w Łódź

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Coltel. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Coltel o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Doradcy finansowi
Doradcy finansowi Łódź

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Coltel w Łódź

do może nowy

Wyślij lub przynieś CV i czekaj na odpowiedź...a nie tak bez kolejki...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
może nowy

Myślę o tym czy nie podjąć pracy u Was.Płacą na godzinę brutto -ponoć 8 zł-nie jestem studentem ani rencistą czy emerytem.Ile więc zarobiłbym na rękę na godz?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
:):):):)

O ile dobrze pamiętam to masz 3 dniowy okres wypowiedzenia :] ale nie wiem czy coś się zmieniło czy nie...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
karol

a ja lubie ta prace.... :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Konsultant Telefoniczny
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa była prowadzona w sposób miły i kulturalny. Osoba prowadząca zadała mi kilka pytań o studia, o zainteresowania, o doświadczenie.

Pytania

1. Wymień 10 zastosowań grzebienia. 2. Zareklamuj mi swoją siłownię.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Serwisant rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(837 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds Wsparcia Sprzedaży
Gdańsk
Sunsol Sp. z o.o.
(32 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Dział Ogród -Sprzedawca
Wodzisław Śląski
Ruta Sp. z o.o.
(8 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
marra

Czy ja wiem, czy pod rynnę... widziałam gorsze CC w łodzi a tu nie mogę narzekać. Najważniejsze jest to, że trzeba spróbować żeby się przekonać. Nikt tu cyrografu nie podpisuje i w każdej chwili może odejść.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xxx

no proszę z deszczu pod rynnę :D :D :D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracuś

Najlepiej przynieść CV osobiście na Adres ul. Rewolucji 1905r. 44 albo podać przez kogoś znajomego.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pablo

Witam, Ja mam nieco inne pytanie. Mam spore doświadczenie w pracy w call center (najpierw TP, następnie Orange) i z doświadczenia wiem, że szybciej można dostać pracę zgłaszając się do jakiegoś biura osobiście i prezentując tam swoją facjatę :) Opinie które czytam powyżej pozwalają mi sądzić, że to akurat call center jest tym do którego chciałbym trafić - odpowiada mi też krótszy nieco niż cały etat czas pracy. I teraz moje pytanie - czy jest miejsce gdzie mogę stawić się w tym przypadku osobiście i złożyć CV, anajlepiej umówić się od razu na rozmowę czy też niestety muszę standardowo wysyłać CV poprzez jakieś aplikacje lub mailem i z niecierpliwością spoglądać na telefon, który być może nie zadzwoni. Jeśli ktoś nie chce tutaj upubliczniać tutaj takiego info [usunięte przez administratora] Będę dozgonnie wdięczny i jeśli spotkamy się w pracy odwdzięczę się stosowną dawką alkoholu ;) pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

pojawiają sie tutaj dobre opinie o tej pracy co mnie bardzo dziwi... Np czy ktoś może mi wyjaśnić jaką moc prawną ma zapis na umowie zlecenie, że jest na czas nieokreślony??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
e.

Ja również się zgadzam, że kierownik Łukasz jest najbardziej wartościową osobą w Coltel. Pomocny, sympatyczny, zresztą można same dobre rzeczy o nim pisać. Również jest wymagający, ale też nie można nikomu wejść na głowę. Bo niektórzy też by chcieli nic nie robić i zarobić, bez przesady. Choć również nie mam złego zdania o [usunięte przez administratora]. Starsi pracownicy mają trochę gorsze zdanie, ale ja uważam, że są w porządku. Choć dla mnie przesadą jest to, że nie można gazety czytać, czy coś w tym stylu, bo niektórzy podczas pracy odstresowują, czy relaksują się w ten sposób,gdy rozmawiają z klientem. [usunięte przez administratora], bo jest naprawdę fajnie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Niestety rozmawiałem z kilkoma osobami które sa na szczycie rankingu i nawet one premi motywacyjnej nigdy nie dostały. To kto ją dostaje???! Ktoś z wynikiem na poziomie "słabo"????? Nie mylcie oczywiście premi motywacyjnej z prowizja sprzedażową.Choć osoby z najlepszymi wynikami mówią że takiej też nie dostają albo raz na jakiś czas i w małej kwocie. Moja rodzina chodzi na pokazy Philipiaka i podobno sprzedaż jest tam duża. Dlaczego w takim razie oszukuje się pracowników??????????????? Dlaczego nie podaje się na piśmie jaką poszczególny pracownik miał sprzedaż każdego dnia na prezentecji??? Inne firmy rozliczają się z pracownikiem co do złotówki a tutaj oszukuje się ludzi!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Generalnie praca w coltel byłaby dużo bardziej przyjemna, gdyby nie to, że kierownikiem jest wyjątkowo niesympatyczny człowiek. Trudno jest się z nim dogadać, stwarza problemy jak tylko próbuje się z nim cokolwiek załatwić. Wymusza na pracownikach, aby przychodzili do pracy w soboty, które nie powinny być obowiązkowe ze względu na charakter umowy (zlecenie). Do tego jest bardzo zarozumiały, nadąsany i nigdy się szczerze nie uśmiecha. Sądzę, że jak na tak śmieszne warunki pracy, tzn. brak szans na umowę o pracę i żenująco niskie zarobki to wymagania stawiane pracownikom są zdecydowanie wygórowane. Co więcej, firma nie respektuje do końca prawa. Przykład - dzwonimy do ludzi, którzy kilkakrotnie prosili o usunięcie ich numerów i oczywiście skargi zbierają za to pracownicy, a nie pracodawca (ludzie potrafią nawet grozić pracownikom sądem). Ponadto zmuszają do odpracowania nieobecności po godzinach (co nie jest zbyt korzystne dla samopoczucia pracownika ze względu na długotrwałe siedzenie z słuchawkami na uszach i nadwerężanie głosu). Poza tym w firmie tej nie szanuje się pracownika. Każą często zostawać po godzinach i wysłuchiwać uwag (za ten czas oczywiście nikt nam nie płaci). Oczekują, że ludzie w pełni się podłożą i podporządkują za marne 850 zł pensji. Dodam jeszcze, że premie, którymi nas mamią są mało realne, a jeśli już , to dostają je tylko pracownicy. którzy przypadli kierownikowi do gustu. Są osoby, które co miesiąc mają wspaniałe wyniki, a premię dostali może dwa razy. Do tego my nie mamy możliwości, aby udowodnić, że nasze wyniki były jednocześnie równoznaczne z dużą sprzedażą. gdyż nawet nie mamy wglądu do żadnych danych na ten temat. Ludzie, nie dajcie sobą manipulować, bo dopóki my siedzimy cicho i nie zgłaszamy żadnych uwag, to oni będą w nieskończoność tylko zwiększać wymagania, a w zamian za to nikt nas nie docenia. Praca jest fajna, ale tylko dla kogoś, kto chce rozwinąć w sobie umiejętność skutecznego rozmawiania z klientem, a z czasem staje się potwornie nudna i mozolna. Rozmawiając z klientami cały czas jednak ma się świadomość, że tak naprawdę wciskamy ludziom kit, bo te prezentacje, na które umawiamy są na żenująco niskim poziomie i do tego prezenterzy bywają nieprzyjemni, czego można się dowiedzieć od klientów. Podsumowując, praca jest w sam raz dla kogoś, kto chce sobie dorobić do emerytury albo dla studentów lub kogoś, kto traktuje ją jako przejściową i w międzyczasie szuka czegoś innego.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
emerytka I.D. :)

Pewien człowiek tutaj napisał anonimowo,że nie byłam w szpitalu ,tylko szukałam szczęścia w innej pracy.Uważam,że nie muszę się tłumaczyć przed kimś komu nieco rozprostowały się zwoje. Ale aby inni mający trochę oleju w głowie nie kupili tej bzdury wyjaśniam,że odwiedzały mnie koleżanki z Coltela i widziały moją nogę w gipsie przewierconą dodatkowo drutami. Operacja była bardzo poważna,tak poważna,że trudna do wykonania dla wprawnych chirurgów i raczej się nie udała co skutkuje wielkim bólem w nodze i innymi komplikacjami. Nadal czasem utykam na nogę ale jak widać osoba,która próbowała mnie oczernić ma nie tylko chorą głowę ale i wielki problem ze wzrokiem. Pozdrawiam :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Szamanka

Dobrze powiedziane :) Masz rację - najlepiej się nie odzywać :) mogą pluć Ci w twarz a Ty będziesz twierdziła że deszcz pada :D i dalej będziesz sądzić że wszystko jest fajnie i ładnie :) A plotki biorą się stąd że od początku nikt do końca nie wie w jaki sposób są przyznawane premię i to prowokuje powstawanie plotek ^^ ale widocznie nie potrafisz czytać ze zrozumieniem - w niektórych pracach jest to wręcz wymagane :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
do K

Bardzo dobrze powiedziane. Wszystko to ploty które biorą się z niedoinformowania, gdybania, również zawiści i klepania jak przekupy na targu. Coraz bliżej młodym ludziom do mocherów. A tak po prawdzie po co się stresować, tracić nerwy i tak dalej...lepiej zmienić robotę na spokojniejszą i mniej stresująca.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
k

Plotka to, według słownika, niesprawdzona lub kłamliwa pogłoska, która powoduje utratę dobrego wizerunku osoby, której dotyczy. Plotki rodzą się w sytuacjach, gdy ludzie dokładnie nie wiedzą, co tak naprawdę się dzieje i gdy ludzka „ciekawość poznawcza” czyni atrakcyjnym tematem rozmowy każdą aktualną wiadomość.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gall

Widzę że niektórym przydałoby się szkolenie z rozumienia słowa pisanego ^^ jeśli jest poruszony temat premii motywacyjnych to nie jest to samo co premia sprzedażowa :) i czytaj ze zrozumieniem a nie walisz te głupie komentarze które do niczego nie pasują ....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
c

Fakty są takie, że jak wysyłasz zaproszenia na pałę bo sztuka to sztuka to premii nie ma bo nikt nie przyjdzie na spotkanie i nic nie kupi. Proste jak 2+2=4. A wszyscy co są tacy rozgoryczeni może w końcu zaczęli mówić na głos co myślą a nie na forum wylewają swoje żale, bo robi się z tego wszystkiego cyrk na kólkach

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mandarynka

Właśnie miałam isć spać,ale zajrzałam jeszcze by poczytać i coś mi zaświtało . Jeśli ktoś tam poniżej(sporo poniżej) napisał,że nagrody zgarniała ciągle ta sama osoba tzn,ze była w swojej pracy dobra,więc nie rozumiem pretensji . Jesli ktoś jest dobry w tym co robi i osiąga dobre wyniki,to niech i ma te nagrody i premie ,słusznie mu się należą . Dziwi mnie jednak,że aż tyle osób pisze w rozgoryczeniu o tym,ze nie dostaje premii. Nie pracuję tu długo,ale czy naprawdę jest aż taka tutaj niesprawiedliwość?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

no, no widzę że mamy doświadczoną osobę z ukałdania na półkach w markecie :) no to możesz faktycznie dziweczyno nie wiedzieć jak się pracuje i awansuje w normalnych firmach :p i mogę ci powiedzieć że jeżeli szef jest normalny to powinien liczyć się ze zdaniem pracowników bo to pracownik pracuje na pensje szefa a nie odwrotnie ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Coltel - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Coltel?

    Kandydaci do pracy w Coltel napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Coltel
Przejdź do nowych opinii