opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

FINCARD

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 34 ocen
Opinie(84)
Dodaj opinię
Aktualności(3)

Opinie(84)

Dodaj opinię
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kultura i nasze wartości
  • .
  • Dlaczego MY?
  • .
  • Poznaj nasze biuro
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Kultura i nasze wartości

Dlaczego MY?

Poznaj nasze biuro

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Warszawa - Incredit Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o FINCARD Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o FINCARD Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o FINCARD Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    11.05.2021 08:57

    Pracodawca

    Dzień dobry! Dziękujemy wszystkim za liczne opinie o nas pojawiające się na forum. Bardzo zależy nam na dwustronnej, merytorycznej komunikacji oraz otwartym dialogu wszędzie tam, gdzie jest o nas mowa, stąd nasza obecność na tym portalu. Doceniamy każdy merytoryczny wpis oraz konstruktywną krytykę pojawiającą się na portalu, gdyż pozwalają nam one nieustannie wyciągać wnioski i zmieniać się na lepsze, zarówno dla naszych obecnych jak i przyszłych Pracowników. Jesteśmy otwarci na dyskusję i z chęcią będziemy zaspokajać ciekawość potencjalnych Kandydatów, dotyczącą Netcredit jako miejsca pracy. Jednocześnie prosimy o to, aby pamiętać, że swoboda wypowiedzi nie oznacza możliwości świadomego kłamstwa, obrażania kogokolwiek czy też naruszania dobrego imienia firmy oraz jej Pracowników. Komentarze niezgodne z regulaminem oraz prawem będą usuwane przez administratora. Zespół Netcredit
    Company logo

    FINCARD Sp. z o.o.

    10.06.2025 09:42

    Pracodawca

    Aktualność
    Pomagamy z sercem

    W maju nasz Zespół miał okazję zaangażować się w działania na rzecz Fundacji Azylu pod Psim Aniołem – schroniska pod Warszawą, w którym obecnie znajduje się 111 psów i 42 koty.

    Podczas dwóch sobót nasi wolontariusze odwiedzili schronisko i wspólnie wyprowadzili na spacer 9 piesków: Łandę, Nano, Skoczka, Cygaro, Ellen, Skierkę, Rudego, Cheddara oraz Ripley. Spacery miały różną długość – wszystko zależało od temperamentu i kondycji samych czworonogów. Niektóre były nieco nieśmiałe, inne radośnie i bez wahania ruszały przed siebie. Jedno jest pewne – każdy z nich był szczęśliwy, że mógł spędzić czas z człowiekiem poza swoim boksem.

    To jednak nie wszystko! Oprócz czasu i uwagi poświęconej naszym psim przyjaciołom, przekazaliśmy fundacji środki pieniężne, które zostaną przeznaczone m.in. na specjalistyczną karmę, suplementy, myjkę do czyszczenia boksów oraz materiały do ich remontu. To realna pomoc, która przekłada się na codzienny komfort i zdrowie podopiecznych schroniska.

    Działania CSR to dla nas coś więcej niż obowiązek – to wspólna odpowiedzialność. Jesteśmy dumni, że możemy ją realizować razem.
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Grzegorz Tur

    13.03.2025 09:28

    Inne

    Dzień dobry. Dzwoniła do mnie przed chwilą Pani Karolina Strong z firmy Fincard NetCredit, która w czasie rozmowy Była BARDZO grzeczną i uprzjma. Pięknie dziękuję za tę rozmowę Pani Karolino. Pięknego dnia życzę

    Nowy wpis

    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    31.03.2025 08:09

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za Pana opinię! Cieszymy się, że rozmowa z Panią Karoliną była pozytywnym doświadczeniem. To dla nas niezwykle ważne, aby obsługa Klienta była na jak najwyższym poziomie. Przekazaliśmy Pana miłe słowa Pani Karolinie i jej przełożonemu.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.02.2024 10:17

    Inne

    A ja tu weszłam, bo interesuje mnie praca w firmie i chodzi konkretnie o pozycję młodszej księgowej. Szukam informacji i detali, bo ogłoszenie już wygasło, ale i tak myślę, czy nie wysłać cv w razie czego, może mają wakat. Czy napiszecie, jaka jest pensja startowa? Młodszy księgowy dostanie od razu 4000 zł netto? I jest tu szansa chociaż na częściową pracę zdalną?

    Nowy wpis

    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    05.02.2024 11:37

    Pracodawca

    Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska do Działu Księgowości. Z troski o ochronę danych osobowych nie przyjmujemy CV poza oficjalnymi formularzami dedykowanymi do otwartych rekrutacji. Niektóre nasze oferty mogą różnić się w zależności od potrzeb danej sytuacji, więc niestety nie ma uniwersalnej odpowiedzi na Pani pytanie. Praca hybrydowa funkcjonuje w naszej firmie na każdym stanowisku, które z założenia nie wymaga obecności w biurze- takim wyjątkiem jest praca na recepcji.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.01.2024 12:23

    Inne

    Czy pracownicy w FINCARD Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    10.01.2024 12:06

    Pracodawca

    Polecamy często zaglądać na naszą stronę, ponieważ na bieżąco wstawiamy aktualne i usuwamy nieaktywne ogłoszenia. Dostępne są również na portalu pracuj.pl. Wynagrodzenie na stanowiska w dziale windykacji i call center znajduje się w treści naszych ogłoszeń.
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    19.01.2024 10:11

    Pracodawca

    Jeśli Pan/Pani posiada doświadczenie w pisaniu pism i reklamacji zachęcamy do udziału w rekrutacji, nawet jeśli wymóg roku pracy nie jest spełniony. Chętnie porozmawiamy i odpowiemy na bardziej szczegółowego pytania oraz przekażemy istotne informacje dotyczące współpracy.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    25.09.2023 13:09

    Inne

    Czy FINCARD Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    25.09.2023 15:34

    Pracodawca

    Standardowo oferujemy umowę o pracę. Nie zamykamy się jednak na inne formy zatrudnienia.
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    27.09.2023 14:35

    Pracodawca

    Zgodnie ze standardami naszej firmy, umowę na czas nieokreślony możemy zaproponować po 3 miesięcznym okresie próbnym. W przypadku stanowisk związanych z telefoniczną obsługą klienta umowę na czas nieokreślony możemy zaoferować po umowie rocznej.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.06.2023 13:18

    Inne

    Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w FINCARD Sp. z o.o.?
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    12.07.2023 08:10

    Pracodawca

    W naszej firmie jak i zewnętrznie rozpowszechniamy kulturę feedbacku, więc zawsze staramy się przekazać odpowiedź zwrotną, niezależnie od tego, czy jest ona pozytywna lub pewne kwestie wymagają poprawy. W Net Credit opracowaliśmy najbardziej przyjazny program onboardingowy dla naszych nowych pracowników. Oprócz standardowego wprowadzenia do stanowiska, staramy się przedstawić kulturę organizacji, wartości oraz zwyczaje. Dodatkowo zależy nam na tym, aby każdy pracownik, niezależnie od wykonywanych obowiązków, znał i rozumiał cały proces zachodzący w firmie oraz poznał pracę kolegów z innych działów. O przygotowanie do zadań dba bezpośredni przełożony. Koledzy i koleżanki są wyrozumiali dla nowych osób i zawsze chętnie pomagają przy wprowadzeniu. U nas nie ma głupich pytań. :)
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    07.08.2023 10:00

    Pracodawca

    W naszej firmie rekrutujemy od razu na docelowe stanowisko, a poznawanie pracy innych działów odbywa się podczas dwudniowego procesu Onboardingu. Proces ten opiera się na spotkaniach z przedstawicielami poszczególnych działów, podczas których za pomocą krótkiej prezentacji przekazywane są podstawowe informacje o zakresie działania danego zespołu. Następnie nowy pracownik przechodzi wdrożenie w docelowym zespole, gdzie w pełni skupia się na poznaniu swoich obowiązków.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.03.2023 12:03

    Inne

    Czy firma FINCARD Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    22.03.2023 08:16

    Pracodawca

    Obecnie nie udzielamy pożyczek pracowniczych. Wspieramy naszych Pracowników oferując im szereg benefitów takich jak: dofinansowanie karty miejskiej, prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, coroczne bonusy świąteczne, vouchery na urodziny oraz na inne ważne wydarzenia.
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    23.03.2023 10:07

    Pracodawca

    Na obecną chwilę nie planujemy rozszerzać naszej oferty benefitowej dla Pracowników ale dziękujemy za sugestię. Na pewno ją zapamiętamy i przeanalizujemy.
    Company logo

    FINCARD Sp. z o.o.

    13.01.2023 14:56

    Pracodawca

    Aktualność
    Loan Magazine Awards to najważniejsze wydarzenie polskiej branży pożyczkowej, które zyskało w ostatnich latach ogromną renomę i zaufanie całego sektora. Co roku, prestiżowa Gala gromadzi setki gości i szereg doświadczonych ekspertów chcących dzielić się swoją wiedzą z innymi.

    Z przyjemnością ogłaszamy, że w tegorocznej VIII edycji Loan Magazine Awards, dostaliśmy trzy nominacje: Pożyczka Roku, Pozabankowa Karta Kredytowa i Kryształ Jakości . Bardzo dziękujemy za nominację, jest to ogromny sukces dla całego naszego Zespołu.

    Trzymajcie za nas kciuki 9 lutego!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    ReviewUserIcon
    lg

    31.05.2022 15:54

    Kandydat

    Czy w Twino istnieje mozliwość zatrudnienia w formie B2B ?
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    02.08.2022 14:44

    Pracodawca

    Standardowo oferujemy umowę o pracę. Nie zamykamy się jednak na inne formy zatrudnienia.
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    22.08.2022 14:02

    Pracodawca

    Z nowymi Pracownikami podpisujemy UoP na okres próbny.
    Company logo

    FINCARD Sp. z o.o.

    02.08.2022 14:52

    Pracodawca

    Aktualność
    Jesteś zainteresowany pracą u nas? Zapraszamy do aplikacji na poniższe stanowiska:

    - Specjalista/ka ds. Księgowania Płatności;
    - Specjalista/ka ds. Obsługi Klienta i Sprzedaży;
    - Koordynator Zespołu Windykacji Telefonicznej.
     
    Co możemy Ci zaoferować?
    - pracę w młodym Zespole pełnym pozytywnej energii i pasji;
    - pracę w nowoczesnym biurze niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego;
    - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
    - prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie;
    - kartę sportową;
    - dofinansowanie do przejazdów komunikacją miejską;
    - dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin;
    i nie tylko…

    Po więcej szczegółów, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszym działem HR pod adresem mailowym [email protected] lub na portal z ogłoszeniami o pracę: pracuj.pl.
    ReviewUserIcon
    P.B.- DC

    31.05.2021 22:43

    Pracownik

    Pracuję tu, już, jakiś czas. Dokładniej jakiś czas w DC. Z czystym sumieniem polecam tego pracodawcę. Wypłaty na czas. Pewna stała podstawa. Jeżeli realizujesz swoje miesięczne cele to zarabiasz godziwe pieniądze. Fajne benefity socjalne, jak dofinansowanie do karty miejskiej, darmowe ubezpieczenie i parę innych. Przede wszystkim bardzo przyjazna atmosfera w całej firmie. Zawsze można liczy na pomoc, począwszy od Managerów, poprzez inne Działy jaki i sam Zespół. W DC super Ekipa!! Super Menagerki!! Często super wyżerka :) !! Ogólny klimat w zespole i w firmie sprawia, że można się poczuć jak w korpo Rodzince. W Rodzince, która udzieli wsparcia oraz szanuje twoją osobę i bierze twoje zdanie pod uwagę.
    ReviewUserIcon
    aza

    06.06.2022 14:51

    Kandydat

    2500 netto na słuchawkach plus premia
    ReviewUserIcon
    Aza

    10.06.2022 22:25

    Pracownik

    No nie godziwe
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    14.05.2022 10:41

    Inne

    Czy jest możliwość pracy w TWINO na część etatu?
    Company logo
    FINCARD Sp. z o.o.

    16.05.2022 15:39

    Pracodawca

    Tak, w naszym Zespole mamy również Pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Ma to miejsce w zależności od stanowiska, bieżących potrzeb biznesowych firmy oraz sytuacji życiowej i potrzeb Pracownika. Informacje o proponowanym wymiarze etatu umieszczamy każdorazowo w publikowanej ofercie pracy. W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy również do bezpośredniego kontaktu z nami za pośrednictwem naszego maila [email protected]
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.05.2021 10:21

    Inne

    Jak wygląda ścieżka kariery w TWINO? Czy trudno jest zdobyć awans?
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    07.06.2021 16:11

    Pracownik

    Awans jest możliwy a przede wszystkim realny. Wszystko zależy tylko od Ciebie. Jeżeli jesteś lojalnym pracownikiem, zaangażowanym, kreatywnym, niekonfliktowym oraz posiadasz niezbędną wiedzę i kompetencje zawsze możesz liczyć na AWANS w naszej organizacji. Firma dba o talenty i je promuje.
    ReviewUserIcon
    Jędrzej

    10.05.2021 17:48

    Były pracownik

    Poprzednia opinia się nie pojawiła, więc dodam jeszcze raz. Przez 2 lata pracowałem w DC w Twino i w 2019r. zmieniłem firmę. Atmosfera - przyjazna, rodzinna. Warunki finansowe - rynkowe. Żadnego znęcania się psychicznego nad pracownikami nie widziałem. Praca - jak to w DC - nudna. Odszedłem z Twino żeby zmienić branżę, bo osoby kreatywne i chcące zarobić powinny unikać tego typu prac. Sama firma - ok. Polecam żeby zdobyć trochę doświadczenia i pójść dalej, bo podmiot nieduży, więc nie będzie możliwości rozwoju.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.03.2021 14:26

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ona

    22.04.2021 13:03

    Pracownik

    Komentarze obecnych pracowników są prawdziwe. Jeżeli jesteś pewien/pewna swoich oskarżeń dlaczego nie ujawnisz kim jesteś ?
    ReviewUserIcon
    Jędrzej

    10.05.2021 17:21

    Były pracownik

    Zabawna rozmowa. Aż szkoda, że usunięto wpis, bo jestem ciekawy o kogo chodziło. Ok. Przez 2 lata pracowałem w DC. Zmieniłem pracę 2 lata temu. Praca nie była wymagająca, atmosfera w zespole dobra, relacje z przełożonymi sensowne. Żadnego znęcania się psychicznego nie widziałem. Warunki finansowe - rynkowe, a praca, jak to w DC - nudna. Jeżeli ktoś szuka ambitnej i dobrze płatnej pracy, to musi się przekwalifikować. Nigdzie za pracę na słuchawce dobrze nie zapłacą. Firma jest nieduża, więc nie ma możliwości rozwoju, ale za to jest przyjazna, rodzinna atmosfera - każdą sprawę można szybko załatwić "u źródła". Trzeba być realistą. Jeżeli jesteś młodą osobą, która szuka doświadczenia w DC, to polecam, ale jeżeli szukasz kreatywnej pracy, za dobre pieniądze, to słuchawkę omijaj szerokim łukiem.
    ReviewUserIcon
    Kkkk

    16.04.2021 08:31

    Pracownik

    Ludzie odchodzą z różnych powodów więc nie sądzę żeby ten argument był dla firmy negatywny. Negatywne komentarze pochodzą od osób z jakiegoś powodu niezadowolonych. W dziale windykacji pracuje stały skład więc pracownicy są zadowoleni. W innych działałach zresztą też.Ja jestem zadowolona z pracy tutaj. Zespół jest super atmosfera również. Oczywistym jest fakt że każdy z każdym lubić się nie musi. Ale przede wszystkim się szanujemy. Dział windykacji jest zgrany i pomagamy sobie nawzajem. Nasza Szefowa i Koordynatorka są wyrozumiałe i życzliwe i pomocne więc osoba która pisała te wszystkie obraźliwe słowa niech już nic nie mówi i się zastanowi nad tymi prxykkrymi słowami...

    Kontakt - FINCARD Sp. z o.o.

    Grzybowska 87 00-844 Warszawa

    NIP:5272905634

    REGON:384357760

    KRS:0000803716

    https://netcredit.pl/kariera
    Branża główna: Pośrednictwo finansowe
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.10.2019 13:55

    Inne

    Jakie wartości są cenione w Net Credit Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    16.10.2019 15:21

    Inne

    W Net Credit nie boimy się PYTAĆ, nie zgadujemy czego oczekują od nas inni. Pytamy innych o to, czego nie rozumiemy i szukamy nowych rozwiązań. Mając pomysły i potrzebne narzędzia, DZIAŁAMY. Staramy się jak najszybciej reagować na zmiany i doprowadzać nasze projekty do końca. Dzięki temu jesteśmy w stanie osiągać jeszcze lepsze wyniki - mamy ambicję, aby być najlepsi w tym co robimy i staramy się udowadniać to każdego dnia. Bardzo ważna jest również dla nas kultura feedbacku, która wynika z naszych wewnętrznych wartości przedstawionych powyżej. Najważniejsze jest to, że działa ona w dwie strony. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Do Agnieszka

    15.04.2021 23:04

    Pracownik

    Ale boicie się odpowiadać Szczególnie merytorycznie
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    10.08.2020 16:14

    Inne

    Czy pracownicy w Net Credit Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
    ReviewUserIcon
    Nick

    01.04.2021 10:33

    Kandydat

    Potwierdzam. Ludzie się dogadują, jak najbardziej :)
    ReviewUserIcon
    Merytoryka

    15.04.2021 22:47

    Pracownik

    Przepraszam drodzy państwo powyższa osoba pisała o merytorycznym podejściu przełożonego - co do tego ma wasza ankieta To nadal nie ma nic wspólnego z merytorycznym wyjaśnieniem jeżeli pracownik o takie prosi. Wskazany problem dotyczył kompetencji kierownictwa i sposoby wypowiedzi nie konkursów czy ankiet które są tez konkursem między firma w Polsce i innymi państwami gdzie pracownicy po kryjomu namawiani są na zaznaczanie najbardziej atrakcyjnych ocen Kpina
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    19.12.2020 09:13

    Inne

    Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Net Credit Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    HR

    05.01.2021 15:23

    Pracownik

    Zapewniamy każdemu naszemu Pracownikowi komputer oraz oprogramowanie niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków. W zależności od zajmowanego stanowiska dostarczamy również wyposażenie dodatkowe, tj. np. słuchawki, dodatkowe monitory, służbowe telefony komórkowe. Dbamy o to, aby stanowiska pracy w naszym biurze w Warszawie były ergonomiczne i wygodne. Aktualnie, kiedy wielu z nas pracuje zdalnie, staramy się na bieżąco monitorować i odpowiadać na różne, często bardzo indywidualne potrzeby naszych Kolegów i Koleżanek, aby zapewnić każdemu Pracownikowi możliwie najbardziej dogodne i efektywne warunki pracy, również w domu.
    ReviewUserIcon
    Mw

    21.08.2020 13:12

    Kandydat

    Czy praca jest w biurze czy tylko zdalnie? Chodzi o windykację?
    ReviewUserIcon
    HR

    25.08.2020 10:57

    Pracownik

    Dbając o bezpieczeństwo naszych Pracowników, obserwujemy sytuację epidemiologiczną w Polsce i model pracy dostosowujemy do tego co dzieje się u nas w kraju. Na dzień dzisiejszy pracujemy zarówno zdalnie, jak i w biurze, w zależności od indywidualnych potrzeb naszych Pracowników. Sytuacja jest dynamiczna i ze zdobytego już doświadczenia wiemy, że może się zmienić. Nasi Pracownicy są na bieżąco i z odpowiednim wyprzedzeniem informowani o decyzjach.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w FINCARD?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    ggg

    22.03.2018 07:46

    Inne

    Praca dla studenta.Za 2500 na rękę pracujesz światek ,piątek i niedziea do nocy.Tam nie ma czegoś takiego jak święta,nowy rok czy majówka.Nawet w wigilię się pracuje :) Atmosfera bardzo średnia,niesprawiedliwe oceny i ciężko wyrobić "premie" która jest śmieszna.Jak mowie praca na chwile dla studenta.
    ReviewUserIcon
    Cyz

    17.06.2020 11:50

    Inne

    Wiesz może ile teraz się zarabia w Windykacji?
    ReviewUserIcon
    HR

    17.06.2020 15:06

    Inne

    Wynagrodzenie na stanowisku Specjalisty ds. Windykacji Telefonicznej składa się z części podstawowej (umowa o pracę) i premiowej, która zależy od wysokości zwindykowanych kwot. Obecnie rekrutujemy na to stanowisko, więc zapraszamy do złożenia swojej aplikacji przez stronę karier TWINO.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    01.05.2020 16:50

    Inne

    Czy jest możliwość w Net Credit Sp. z o.o. pracy na część etatu?
    ReviewUserIcon
    HR

    17.06.2020 14:09

    Inne

    Wszystkie nasze rekrutacje są umieszczane na stronie karier, zazwyczaj jest to praca na pełen etat. Nie wykluczamy jednak, że w przyszłości może się to zmienić, w zależności od zmian produktowych. Zapraszamy do śledzenia naszych ofert pracy.
    ReviewUserIcon
    Endrju

    20.02.2020 12:50

    Inne

    Niedanowo zakończyłem współprace z Twino i mogę się wypowiedzieć. Ludzie na niższych stołkach, jak w większości firm, są ok. Można się pośmiać. Ludzie na wyższych stołkach w większości też. Jednak próba implementowania korporacyjnego stylu w firemce, która trudni się wykorzystywaniem biedaków, prosi o pomstę do nieba. Dział HR rozdaje w nagrodę butelkę z wodą mineralną. szefowa operacji mówi do ludzi jak do robotów i myśli, że ludzie przez swoje sztuczne uśmiechy wyrażają swoją aprobatę. W rzeczywistości oczywiście jest inaczej. Trudno jej słuchać, żeby pięty nie piekły. firma się chełpi gwiazdą jakości, a tak naprawdę poziom obsługi klientów jest na mega niskim poziomie. Można tam popracować, ale najpierw proszę wyłączyć myślenie, wchodzić do biura, robić swoje, wychodzić i zapomnieć:)
    ReviewUserIcon
    Endrju

    20.02.2020 12:53

    Inne

    Zapomniałem wspomnieć o kudosach. szanowni "zarządzający", ludziom trzeba płacić pieniędzmi a nie handshakami czy podziękowaniami, że JESTEŚ. Dziękuję ci twino, że nie jesteś jedynym pracodawcą w Warszawie... Kudos
    ReviewUserIcon
    HR

    27.02.2020 10:10

    Inne

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią, na pewno wyciągniemy z niej wnioski na przyszłość. Kultura doceniania Pracowników wyrażona w kudosach jest dla nas niezwykle ważna. Wspólne lunche czwartkowe, owocowe środy, gadżety firmowe – praktyczne drobiazgi, a także butelki z wodą, o których Pan pisze (które były rozdawane z przymrużeniem oka, w ramach Miesiąca Zdrowia i miały promować picie wody) to rzeczy, które umilają wykonywanie codziennych obowiązków przez naszych Pracowników i budują naszą kulturę organizacyjną TWINO Group. Jeśli chodzi o sprawy finansowe to wspieramy naszych Pracowników dofinansowując im szkolenia, karty miejskie (kwartalne), prywatną opiekę medyczną, dodatki świąteczne. Dbamy również o dobre samopoczucie i formę naszych Pracowników oferując im kartę sportową.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    21.01.2020 16:39

    Inne

    Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Net Credit Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    HR

    23.01.2020 11:43

    Inne

    Na każde stanowisko są inne wymagania. Zapraszamy do sprawdzenia otwartych rekrutacji na naszej polskiej stronie karier JOIN TWINO. Wszystko jest tam szczegółowo opisane.
    ReviewUserIcon
    Paula

    20.11.2019 15:21

    Inne

    Jakie są przykładowe eventy o których ktoś wspomniał i jak wyglądają te dodatki do pensji? Często się one zdarzają? Ogólnie opinie bardzo pozytywnie mnie zaskoczyły i chcę aplikować!
    ReviewUserIcon
    HR

    08.01.2020 14:17

    Inne

    Mamy sezonowe eventy; większe w lato i na święta, poza tym dużo aktywności w biurze np. wspólne lunche w każdy ostatni czwartek miesiąca. Jeśli chodzi o dodatki do pensji, to firma w sposób szczegółowy reguluje te kwestie w umowach z Pracownikami i innych wewnętrznych zasadach i regulaminach dostępnych dla Pracowników. Obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży, więc zapraszamy do kontaktu.
    ReviewUserIcon
    Cezary

    18.09.2019 20:03

    Inne

    Podpowiedzcie czy trudno przejść rekrutację?
    ReviewUserIcon
    HR

    23.09.2019 14:28

    Inne

    Nasze rozmowy są prowadzone z bezpośrednim przełożonym i osobami z zespołu rekrutacyjnego. Ważne, żebyś się nie stresował, w końcu podczas rozmowy rekrutacyjnej nie tylko my poznajemy Ciebie, ale również Ty poznajesz nas. Nie zadajemy trudnych pytań, chcemy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu ???? Jeśli Twój profil zawodowy odpowiada stanowisku, na które rekrutujemy to na pewno masz szansę. Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy, które znajdziesz na naszej stronie karier (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    DC

    29.07.2019 09:15

    Inne

    Pracuję w firmie od 4 lat. Pracodawcy zawdzięczam rozwój. Dla osób zaangażowanych, prawidłowo wykonujących swoją pracę, realizujących wyznaczone KPI firma oferuje ścieżkę kariery. Pensje rynkowe i zawsze na czas. Liczne eventy oraz dodatki. Dobre relacje z przełożonym, w Grupie pracują naprawdę fajni ludzie, są działy w których nie ma rotacji, a to o czymś chyba świadczy.
    ReviewUserIcon
    Ttt

    29.03.2017 19:05

    Inne

    Rozglądam się za nową pracą w windykacji. Czy ktoś wie jak obecnie wygląda ta sprawa w netcredit? Czy jest duża rotacja. Jakie są stawki wynagrodzenia i jak z premią. I najważniejsza sprawa jak wyglądają stosunkk na lini pracownik A przelożony.
    ReviewUserIcon
    HR

    29.07.2019 09:03

    Inne

    Witam, obecnie mamy otwartą rekrutację na stanowisko: Młodszy specjalista ds windykacji telefonicznej. Zapraszamy\ https://www.pracuj.pl/praca/mlodszy-specjalista-ds-windykacji-telefonicznej-warszawa%2Coferta%2C6976936
    ReviewUserIcon
    Henry

    13.11.2018 21:53

    Inne

    Ja również sporo dobrego o firmie słyszałem. Podpowiedzcie czy może rekrutują aktualnie?
    ReviewUserIcon
    Net Credit Sp. z o.o.

    14.11.2018 08:54

    Inne

    Dzień dobry, obecnie poszukujemy pracowników na dwa stanowiska: Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej Specjalista ds. obsługi klienta Zapraszamy na nasz oficjalny profil na: (usunięte przez administratora) Z pozdrowieniami Zespół Net Credit
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    06.11.2018 11:41

    Inne

    Biuro jest obecnie przy Rondzie Daszyńskiego. Oferują umowę o pracę oraz ciekawe benefity. Zarobki są kokurencyjne (podstawa oraz premia). Atmosfera bardzo fajna.
    ReviewUserIcon
    Em

    14.10.2016 16:32

    Inne

    Jest o tyle fajnie, że proponują umowy o pracę z nie najgorszymi stawkami. Ogólnie jest spoko, mało korporacyjnie.
    ReviewUserIcon
    szukam opini

    10.08.2015 20:14

    Inne

    Witam, szukam opinii o netcredit.Jakie proponują umowy,jakie zarobki i atmosfera .Będę wdzięczny za wasze wypowiedzi!

    Zostaw merytoryczną opinię o FINCARD Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.