Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Profil firmy: 4Life Direct


Oceniono 155 razy
Otrzymuj powiadomienia
o nowych wpisach!
4Life Direct
Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
Otrzymuj powiadomienia
o nowych wpisach!
zdjecie uzytkownika
Jacek - 2014-06-18 07:40:02 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Co by nie było - gdzieś pracować trzeba, doświadczenie zdobyć... To dosyć istotne kwestie, które dla młodego pracownika są czasami ciężkie do osiągnięcia a firmy typu 4life to umożliwiają.
zdjecie uzytkownika
Agatka - 2014-06-18 09:18:06 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [Jacek - 2014-06-18 07:40:02]:
Firmy typu 4life bardzo skutecznie zniechęcają do pracowania w tego typu branży!!!
zdjecie uzytkownika
Jacek - 2014-06-26 09:37:04 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
A Ty pracowałaś u nich? Jak to wszystko wyglądało i było organizowane, skoro tak jak piszesz nic tylko nędza..?
zdjecie uzytkownika
Tomek25 - 2014-06-26 22:45:16 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
czy firma daje umowe o prace?
zdjecie uzytkownika
xoxo - 2014-06-27 02:51:40 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
jeśli o mnie chodzi to nie pracowałem, ale bliskie mi osoby tak. i zgadzam się z tym co tutaj już napisano, że jest to na prawde dobra opcja na start patrząć na to co oferuje rynek młodym ludziom...
zdjecie uzytkownika
Jacek - 2014-06-27 08:34:00 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Dobrze, że jest przynajmniej możliwość znalezienia zatrudnienia w branży. Wiesz może na ile taka osoba bez doświadczenia może liczyć na start?
zdjecie uzytkownika
Arczi - 2014-06-30 15:54:01 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
witam,
aplikowałem do tej firmy na stanowisko specjalista ds sprzedaży, dzwonił pan - miły niby.
Wszystko co powiedział to specj ds sprzedazy 4life direct 13:30 puławska 405 2p. i czy panu odpowiada taka godzina. Więc ja mówię, że tak ale chciałbym się najpierw dowiedzieć na czym polega praca w jakich godzinach, jakie zarobki, jaka umowa.
ODPOWIEDŹ:
Ja się nie zajmuję takimi rzeczami tylko umawianiem spotkań, nawet nie mam informacji na ten temat.
Moja odpowiedź: to w takim razie proszę zadzwonić jak pan będzie miał informacje na ten temat. ;)
zdjecie uzytkownika
Paweł - 2014-07-02 17:24:14 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
czy w tej firmie pracuje się na umowe zlecenie czy umowe o prace?
zdjecie uzytkownika
Emil27 - 2014-07-03 09:58:58 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Witam ile trwają szkolenia? Są płatne czy bezpłatne? Ciężko jest zdać egzamin?
zdjecie uzytkownika
es_don - 2014-07-03 16:26:30 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Odpowiedź na: [Arczi - 2014-06-30 15:54:01]:
(usunięte przez administratora)
co do samego 4life pracowałem tutaj krótko, jednak wspominam ten czas ok dlatego czasem podczytuje opinie o moich byłych pracodawcach żeby byc na bieząco. tez dzięki temu wiem że często te krytyczne mają nie wiele wspólnego z rzeczywistością
zdjecie uzytkownika
Jacek - 2014-07-04 00:12:43 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
To zastanawiać się można po co wszystko robią w takim pośpiechu... na dobrą sprawę jak się ma dobre papiery a danego dnia nie ma się czasu to nie ma pewnie nawet co liczyć na ponowny kontakt.
zdjecie uzytkownika
pracownik BYŁY - 2014-08-06 02:19:09 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (2)
ja jak zwykle nie polecam tej firmy.wykorzystują na max i zwalniają. to jest nie tylko moje zdanie ale i innych byłych pracowników. każdy może wypowiedzieć się szczerze więc nie wiem po co są usunięcia komentarzy przez admin(usunięte przez administratora)
zdjecie uzytkownika
zbylo - 2014-08-06 02:29:05 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [xoxo - 2014-06-27 02:51:40]:
taaa dobra opcja to nie w tej firmie
zdjecie uzytkownika
Jurosławsky - 2014-08-09 00:50:23 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Prawdę powiedziawszy ubezpieczenia na życie w Polsce robią coraz większą furorę. 4life Direct oczywiście z racji na wielkość - a raczej małość nie może konkurować z największymi w branży, ale przez te 25 lat odnosili całkiem spore sukcesy.... Jeżeli chodzi o komentarze to ciężko w nie nie wierzyć o ile wypowiadają się byli pracownicy a nie konkurencja. Szkoda, że firma aspirująca o miano poważnej niepoprawnie traktuje swoich pracowników. Takie zachowania powinny być bezprecedensowo tępione w tej firmie.
zdjecie uzytkownika
Jozio - 2014-08-29 11:21:17 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Jesli marzycie o wyciskaniu do oporu to zapraszam do 4Life ponadto mozecie jeszcze dorzucic niepewnosc zatrudnienia i wydzielanie mleka w kuchni :-) to naprawde jest dla was. A i jeszcze przygotujcie sobie krawaty i apaszki do pracy na sluchawce... bo to wiadomo jest najwazniejsze
zdjecie uzytkownika
Jacek - 2014-09-03 00:08:32 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
jeśli chodzi o strój służbowy - bo apaszka i krawat najwidoczniej właśnie tym są, to pracodawca ma jak najbardziej prawo wymagać tego od pracownika, nie ważne czy jesteś na kasie w burgerze czy na słuchawce w ubezpieczalni. A jeśli strój stanowi dla kogoś barierę nie do przeskoczenia to nie wróżę takiej osobie kariery.
zdjecie uzytkownika
Moratta - 2014-09-18 07:14:03 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
@lucky A co Ci szkodzić samemu zapisywać sobie godziny pracy, albo po każdym dniu poprosić przełożonych żeby podpisali Ci ilość wypracowanych godzin? Według mnie nie warto godzić się na przekręcanie wyników wypłat w jedną czy drugą stronę, bo to zawsze łatwo może doprowadzić do konfliktu interesów, który chyba nikomu nie jest potrzebny.
4Life Direct "Wywiad z Katarzyna Kurczak - Młodszy Specjalista Ds. Rekrutacji i Szkoleń w firmie 4Life Direct"
Jak wygląda  typowy proces rekrutacji, z ilu etapów się składa? Prowadzimy stałą rekrutację w 4Life Direct, która składa się z dwóch etapów. Pierwszy z nich jest wywiadem telefonicznym, a później następuje spotkanie face to face z kandydatem.   Czy firma jest otwarta na zatrudnianie studentów? Tak, jak najbardziej. Odbywa się to głównie w dziale sprzedaży lub obsługi klienta.   Są to studenci nauk ścisłych...
zdjecie uzytkownika
Paul - 2014-09-23 00:58:52 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (3)
Gorąco odradzam. Top sprzedawcy uciekają z firmy, bo warunki jeśli chodzi o sprzedaż ubezpieczeń, nie są zbyt konkurencyjne. Rekrutacja za rekrutacją. Z 10 osób które przyjdą do pracy większość ucieka dosyć szybko. Szczególnie, że sytuacja wygląda tak, że nie ma zazwyczaj już komu sprzedawać polis. Coraz częściej sie dzwoni do osób, które miesiąc temu mówiły, że mają już ubezpieczenia. Rzadko kto robi plan, no może w listopadzie grudniu i styczniu. potem do sierpnia nie ma co sprzedawać. Z roku na rok w firmie jest coraz gorzej. Kiedyś faktycznie i 8 tyś można było zarobić. teraz jak się po 12 godz popracuje 5x w tygodniu i jeszcze soboty to może wyjdzie się poza podstawę. Bajki o fajnej atmosferze albo stabilnej pracy pomijam. Ja już uciekłam i cieszę sie. Dalej sprzedaje ubezpiecznia, ale w fajnej atmosferze.
zdjecie uzytkownika
miriam24 - 2014-09-28 19:49:28 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Witam,
Chciałabym się dowiedzieć czy w 4 Life jest możliwa praca na 3/4 etatu w dziale sprzedażowym? Wiem,że kiedyś była taka możliwość. Pytam,bo zależy mi na elastyczności pracy:) I czy nadal można zatrudniać się na zasadzie: umowa-zlecenie ? Z góry pięknie dziękuję za odp.:) I czy można wyciągnąć miesięcznie 1500 zł netto bądź 2000 pln netto pracując na 3/4 etatu?
zdjecie uzytkownika
Jozio - 2014-10-15 20:52:32 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [Jacek - 2014-09-03 00:08:32]:
Zdanie ktorego Telemarketer nigdy nie uslyszy ... Ale pani dzisiaj ladnie wyglada ! :-)
zdjecie uzytkownika
Miro - 2014-10-28 08:51:45 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Jeżeli najlepsi sprzedawcy są w 4life Direct niedoceniani to ja się wcale nie dziwię, że przy pierwszej lepszej możliwości uciekają ku lepszemu. W internecie ostatnio nie widziałem żadnych ofert od nich co pozwalałoby sądzić, że nie ma u nich rotacji, ale jakoś specjalnie nie chce mi się w to wierzyć. Czemu oni nie zadbają o interesy własne i pracowników jednocześnie...
zdjecie uzytkownika
miriam24 - 2014-10-28 18:15:13 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Czy grafik pracy jest elastyczny? (tak przynajmniej jest uwzględnione w ogłoszeniach)). Cały czas się waham,dlatego proszę o odp.:) i czy pracując dajmy na to w tygodniu około 6- 7 godzin 5 razy w tygodniu mając dobre wyniki sprzedażowe ((doświadczenie już mam i sprawdziłam się na rożnych projektach)...jakiego mogę spodziewać się średnio wynagrodzenia? oczywiście na kokosy nie liczę... ;)
zdjecie uzytkownika
Gruba Gocha - 2014-10-29 23:49:11 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
w 4LD spędziłam ok. pół roku... był to czas pełny zabawy, uśmiechu i żartów...

uśmiechy i żarty były oczywiście wywołane nierealnymi targetami, które średnio wypełniała 1-2 osoby z teamu, zabawny jest fakt, że w teamach około 8-9 osobowych target robiły 1-2 osoby, oraz cały TEAM (target zespołowy)... pozwólcie, że zostawię to bez komentarza...

1. Zatrudnienie na umowę zlecenie, odnawiane co miesiąc. Ostatniego dnia miesiąca tuż przed opuszczeniem wspaniałego biura na ul. Chmielnej w zależności może być to godzina 16.30 lub 21.00 dowiadujesz się, czy umowa zostanie Ci przedłużona. Pierwszy, drugi dzień nowego miesiąca masz kolejną śmieciówkę. Nie zrobiłeś targetu też masz... więc luz dla osób szukających czegoś na przeczekanie... POLECAM (fajne jest to, że płacą za szkolenie... więc najlepiej odezwać się w połowie miesiąca załapać się na połowę szkolenia i dostać całą NAGRODĘ SZKOLENIOWĄ - ok. 1300zł

2. Przez okres kiedy byłam pracownikiem tylko jednej osobie z NOWYCH udało się zrealizować plan (było około 30 nowych osób, jedni pracowali dłużej inni krócej, średnio coś około 2-2.5 miesiąca.

3. Umowa zlecenia 1800zł brutto + 200zł brutto premii za 100% obecności (1 nieobecność premii nie ma)

4. Co do wykonalności planu... NIE DA SIĘ ZROBIĆ TEGO, NIE MAJĄC SZCZĘŚCIA, WSPARCIA ZE STRONY TL (chociaż często nawet on niewiele może pomóc, może się uśmiechnąć i powiedzieć, że nie ma kontaktów więc rzeźb z kontaktów mielonych razy 10)...

teraz subiektywnie... jeżeli nie jesteś w podbramkowej sytuacji (nie jesteś jedynym żywicielem rodziny, jakieś sytuacje losowe, nie jesteś osobą przed emeryturą, niepełnosprawną - co może powodować trudności w znalezieniu pracy) - TO MUSISZ BYĆ OSOBĄ POZBAWIONĄ SZACUNKU DO SAMEGO SIEBIE, ŻEBY PRACOWAĆ TAM DŁUŻEJ NIŻ, CZAS POTRZEBNY DO ZNALEZIENIA INNEJ PRACY...

5. tARGETY

1szy miesiąc 41 polis, 2gi i trzeci odpowiednio 71 i 101 - osiąganie tych wyników da Ci bonus w wysokości pi razy drzwi 150-200zł.... CO DO WYKONALNO ŚCI j.w.

kolejne miesiące 121 polis

...przyznam na rozmowie, po MAŁEJ manipulacji byłam pewna, że target jest łatwy do osiągniecia...życie zweryfikowało...

dlaczego???

1-szy miesiąc siedzi się na tzw. DIALERZE (program łączący Cie i potencjalnego klienta automatycznie) - BAZA, która jest podpięta do tego cuda jest obdzwoniona przynajmniej 2-3 razy (czyt. przez 2-3 agentów po 9-i więcej prób) a często się zdarzają kontakty dzwonione przez 5-6 agentów...

od czasu do czasu dostaniesz jakieś POLECENIE - wyduszone zapewne na siłę, lub inną perełkę np. po infopackach

SMS/INFOLINIA czyli tzw. świeże kontakty możesz dostać od 2 miesiąca, sporadycznie w pierwszym ale żebyś nie myślała, że przybliży Cię to do realizacji planu....o nie nie .... masz poczuć się lepiej i wrócić do młucenia niedbieraków i innych gagatków

mogłabym napisać to więcej napisze jeszcze tylko jak to jest z realizacją planu...przez innych, starszych pracowników... poza TOPem 4-5 ludzmi, którzy faktycznie jakoś to robią...odsyłam do momentu gdzie wspominałam o szacunku... z przeprowadzonego wywiadu,nie łatwo było dotrzeć do tych informacji wcześniej...POWÓD -- opór, wstyd, rozgoryczenie, flustracja tych osób... raz do trzech razy w roku możesz zrobić swój plan, jak nie do podstawa


--- potem jest lepiej możesz dostać umowę o pracę 2000 brutto, albo starszy spec. 2500 brutto więc może warto się przemęczyć...i robić karierę...

miałabym jeszcze więcej do napisania, ale byłaby to w podobnym tonie

6. ATMOSFERA, LUDZIE

z tym jest różnie, bywa zabawnie...ale raczej wśród swoich podział NOWY PRACOWNIK / STARY PRACOWNIK jest, ale w swoim gronie wpadłam na kilka fajnych, ciekawych osób, które był warte poznania
zdjecie uzytkownika
Gruba Gocha - 2014-10-30 00:02:36 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
nie wspomniałam o produktach... podsumuję to w jeden sposób...ŻaŁosN3... średnio rozgarnięty klient w 30min znajdzie coś lepszego i nie chodzi tu o 10zł na składce... poszłabym w kierunku dajemy 2 razy tyle z tą samą składkę albo my dajemy to samo ale za POŁOWĘ - praca polega na znalezieniu osoby, która jest świadoma rynku w stopniu 0 (ZERO)....czyt. nabijanie ludzi w butelkę... i teraz sprzedaj 121 polis (terget miesiąc 4)...słowo sprzedaj zastąpiłabym słowem wciśnij... nie to zbyt łagodnie... sprzedał, ktoś kiedyś polisę na 2000zł z podwojeniem w razie NW (karencja 2 letania na śmierć naturalną) dla babci lato 83 ze składką 120-150zł ??? 120x12x2 > 2000 - i to jest przykre....a tak właśnie to się odbywa...
zdjecie uzytkownika
Gruba Gocha - 2014-10-30 12:23:06 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [miriam24 - 2014-10-28 18:15:13]:
możesz spodziewać się ~1200 netto +/-50zł, nie słyszałam, żeby ktoś tak pracował... 'elastyczność' polega raczej na pracy zmianowej 8.00-16.30; 12.30-21.00

jeżeli udałoby Ci się wynegocjować jakąś elastyczność to gratuluję, ale raczej na realizację planu nie ma wtedy już nawet cienia szans...

do realizacji planu nie wystarczy 8h dziennie, widziałam osoby robiące 10h dziennie + soboty i nie robiły swoich targetów, bo nawet jeżeli ilość się zgadzała to nie zgadzała się np. jakość (bo ktoś na początku miesiąca 2 razy nie wziął maila :)), konwersja (30% z świeżaków - wliczając żarty, nieodbieraki, informacyjne) i itp.
Zostaw swoją opinię
captcha
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie 4Life Direct
Poznaj prywatne opinie na temat pracodawcy! Wyślij wiadomość do wszystkich użytkowników, którzy obserwują ten wątek.

Twoj email:
Wiadomość:
x