JAk sprzedać , z tego co wiadomo to zakład na Chełstówku i w Twardogorze jest już dawno wykupiony przez włochów .Ale Bodzio ma na ukonczeniu 2 nowe hale , wiec jak ktoś bedzie potrzebował prace to co to dla niego dojechać z Twardej
GMINA POWINNA SPRZEDAZ TĄ ILPEA BODZIOWI I PRZYNAJMNIEJ LUDZIE Z TWARDOGÓRY MIELI BY PRACE NA MIEJSCU I NORMALNE ZAROBKI,WARUNKI .itd
czysta prawda
Cały bałagan zaczyna śię od góry, Jaka góra taki dół za przeproszeniem .. Dlaczego nie wybiera się ludzi na stanowiska wyższe ludzi z produkcji , przeciez to oni znają problemy od podszewki ???? szkołę zawsze można zrobić wyższą zaocznie . Tymczasem przyjmuje się ludzi bez doświadczenia w branży no ale z wyższym wykształceniem ?? no i co z tego potem wychodzi , za nim taka osoba ogarnie o co w tym wszystkim chodzi to minie z ! rok albo i więcej . Czasami osoba z srednim wykształceniem pracująca na produkcji mogłaby być bardziej kreatywna i pomocna . Niż Paniuśia z zewnątrz wykształcona. Ktoś kto ma dobrze poukładane w głowie i ma doświadczenie bo nabył je poprzez lata stanowisk w tej firmie takie osoby powinny być promowane Na Jak NAJWYRZSZE STANOWISKA,,,Osoby z wyższym wykształceniem przychdzą do firmy nabywają doświadczenia po 2-3 latach , mają papierek i Potem idą w siną dal . Osoby które pracują całe lata dla firmy są nie zauważalne bo CO brakuję im szkoły ????czy nie lepiej oddawać awanse dla Ludzi Oddanych , Które latami oddają swe serce i rozum dla frmy . Czy nie ma takich osób ?? Czy tak trudno dostrzec takie osoby ?? pozdrawiam
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ja jestem zadowolony z pracy w tym zakładzie, ale jak ktoś nie chce pracować to w każdym zakładzie pracy będzie mu źle. W Ilpei jest kilka wydziałów rozmieszczonych na trzech halach produkcyjnych, a na każdym wydziale jest inaczej i różny system pracy.
(usunięte przez administratora)
orek o czym ty wogule mówisz umowa na czas nie okreslony zapomnij . Na pół etatu i chyba pierwsza jest na 3 miesiace albo na rok umowA. jesli przepracujesz 10 lat to moze wredy mozesz pomyslec o umowie na czas nie okreslony i pełnym etacie na umowie. pozdrawiam
ech we wszystkich zakładach jest podobnie. Zawsze mozna iść na swoje a nie ciągle narzekać...
Po to jest forum pracy aby porozmawiać na tematy firmy nie obrarażając przy tym nikogo w sposób chamski . Nie prawdą jest że, w każdym zakładzie jest podobnie . I niestety nie każdy może iśc na swoje ,bo by tylko małe firmy prosperowały w Polsce i też nie każdy ma do tego smykałkę . A kto by pracował w tych dużych fabrykach , czy firmach?? Dla tego bardzo dobrym rozwiązaniem w takich firmach , jesli chodzi o problemy firmy jest wprowadzanie entykiet anonimowych dla pracowników . Czasami pracodawca nie zdaje sobie sprawy co dzieje się w jego firmie , miedzy pracownikami np problemami jak mobink , dyskryminacja na stanowiskach pracy nie wspomnę o molestowaniu .To tylko nie ktore przykłady
chyba tylko na stanowisko elektyk , mechanik albo do biura wtedy mamy pełne etaty na umowie o pracę.
To Ilpea zatrudnia ludzi na pół etatu, czy jednak jak ma sie możliwość pracy na pełen etat, to można pracować normalnie? Rozumiem, że jest to wygodne dla osób, które już gdzieś pracują, ale przecież nie wszystkim to musi odpowiadać. Ja szukam pracy na pełen etat i zastanawiam się po prostu, czy jest tu to możliwe.
praca pol etatu...no i swiatek piatek i niedziela...o smrotku to nie wspomne.ilpe to zaklad dla ludzi na gwalt potrzebujacych pracy, nie musza miec doswiadczenia i szkoly...wiec jesli ktos jest dyspozycyjny,pracowity to ma szanse na zarobienia troche grosza na zycie..
Jeżeli chodzi o umowy część ma na pół etatu a część tak jak powinno być, mimo że zawsze wychodzi cały etat i nie ma innej opcji. Jest to denerwujące i dobrze byłoby zebrać siły i zawalczyć o swoje...
ale o czym to świadczy ?? o kompetecji ludzi na wysokich szczeblach chyba . Dbaja tylko o własne interesy czyli dorwali się do korytka i ciągną . Zresztą częsc tych ludzi jest bez dyplomu , bez doświadczenia są słabi psychicznie ,nic nie robią w tym kierunku aby to zmienić .Myślą sobie że kierują ludzmi super, tylko że ludzie wyczują czy ktoś jest inteligentnym kierownikiem , czy tylko tempym lizusem dbajacym o własne Ja...Więc jeśli ktoś ma trochę oliwy w rozumie nie da sobą manipulowaći i odchodzi.
ALE ILPEA ma wnosie wzkwalifikowanzch pracownikow !! lepiej zytrudnic nowych i dac im pol etatu ., tylko dokd zmierza ten zaklad chyba do nikad . Moze kiedys zmieni sie prezes zarzadu i zrozumie ze ludzie !potem, masyzny i materialy sa podstawa dobrego funkcjonowania tej firmy..
Smutna prawda :(
Źle myślicie, jacy fachowcy,jakie szkolenia? odbierasz z maszyny, oglądasz i albo wyrzucasz albo pakujesz. Przyuczenie może trwać 1 dzień i wszystko jasne. A nikt z tym "fachem" nie pójdzie dalej bo nie ma nigdzie w pobliżu podobnych zakładów
Malgosia nie chodzi o ludzi fizycznych to łatwo nauczyc.Kadra kierownicza ,mechanicy i elektrycy to trzeba czasu aby taką osobę wysoecjalizowac
Ilpea W Polsce jest trochę niepoważna ponieważ nigdzie indziej w Polsce nie produkuje się tego typu uszczelek . Nie ma szkół w tym kierunku , wiec z kąt brac ludzi z doświadczeniem?? trzeba ich najpierw wykwalifikować .Kiedy taki pracownik ma już doświadczenie to odchodzi w siną dal .Patrze tutaj na osoby przychdzace po studiach , bez doświadczenia . Osiągają swój cel i czmychają , tak samo ludzie z produkcji fizyczni , na litośc Boską docencie doświadczonych pracowników wszystkich. I nie róbcie stołków dla karierowiczów bo to tylko zucanie kości nie zgody. reszta potem chodzi na chorobowe , albo się zwalnia bo ma dość nie udolnych rządów . A potem potrzebujecie ludzi a nie umiecie docenic tych co macie ..Dlatego do ilpei Wciąż jest zapotrzebowanie na fachowców . Kontrolerów , elektryków , mechaników , operatorów itp :)
Dziękuję za informację , chyba zacznę szukać pracy w innej dużej firmie. Strasznie ten system pracy w Ilpei jest demotywujący i do tego problem z umową na pełny etat.I Sądząc po opiniach warunki pracy są ciężkie .
Faktycznie nie dostaniesz umowy na caly etat.Jeezeli pracuje sie wiecej niz 0,5 lub 0,85 etatu to dostajemy aneksy co miesiac,tam masz caly etat,jezeli go wypracujesz w danym miesiacu.Weekend wolny jak wypadnie w grafiku. Jeden w miesiacu musi byc(a raczej wolna niedziela).Obecnie robimy roznie-4na1 , 4na2, 5na1..roznie to jest,zalezy od grafiku ktory dostajemy co miesiac.
Proszę o informacje chciałbym rozpocząc pracę w firmie Ilpea ale domyslam się że niedostanę umowy na pełny etat. Trochę to demotywujące no i system zmianowy ??bądz praca w weekendy czyli 4na jeden??.
Cieszcie się że w ogóle macie pracę, wszędzie dobrze gdzie Nas niema. Ilpea jest cwana, połowa zakładu jak nie więcej ma umowę na 1/2 etatu więc możesz pół miesiąca przesiedzieć w domu jak nie ma pracy a możesz wyrobić cały etat i zarobić jakieś pieniądze. Fakt, wszystko jest zgodnie z prawem, wypłata zawsze na czas... a to że nie ma żadnego sociala oprócz biednych paczek na święta to swoją drogą. Ale nie musicie jak w przypadku BODZIA dźwigać elementów czy paczek po 90kg, robisz swoje i po 8 godzinach wychodzisz. Tam w porównaniu do Ilpei to macie (usunięte przez administratora) A no i Ilpea gwarantuje szybkie zachorowania na raka :-)
Przejmujesz się czekoladkami , a tak naprawdę sa a wiele wazniejsze sprawy, (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ilpea Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ilpea Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ilpea Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ilpea Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w Ilpea Sp. z o. o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
