Szacun dla odważnych !
Jest troche osób ktore szukają pracy..... i pewnie dojdzie jeszcze kilka wniosków..... a swoją drogą góra jest rozczarowana że tak mało podań.....
a dlaczego są rozczarowani ? jedna wypłata więcej aniżeli w poprzednim PDO to żadna rewelacja ani pokusa i do tego nie powiedzieli ile i jakie osób działy mają zostać ....
Popatrz z innej strony...... jedna wypłata więcej, a rynek pracy znacznie lepszy dla pracownika :-) . Powodów do narzekań brak. Ja nie jestem ryzykantem - liczę że mi podpiszą B-)
Rynek pracy lepszy dla pracownika?Chyba kpisz!Masz na myśli Amazona czy Purine?Czy pójdziesz do jednego czy drugiego to zapomnisz ze masz rodzinę,więcej czasu bedziesz w pracy niż kiedykolwiek wcześniej.
Ja nie skladam wniosku,wolę zostać,w najgorszym wypadku zwolnią mnie grupowo i tak niewiele więcej stracę aniżeli odchodząc z programem.A nóż cos sie zmieni i będzie praca,ruszy produkcja-różnie w tym zakładzie bywało.
Dlaczego jest tak mało konkretnych informacji ? gdzie i ile osób ma zostać ? na zebraniu na pytanie ile padła odpowiedź : tyle ile potrzeba ... , bo żeby ludzie chodzili i zbierali informacje , żeby się dowiadywali od kierowców o transport? dlaczego w dziale jakości wiedzą ile osób może odejść i komu nie podpiszą a na produkcji nic nie wiedzą tylko plotki ?
Kierownictwo ma gotową listę osób które chętnie by pożegnali-przede wszystkim osób z miejscowości ,,niewygodnych,, czyli takich do których trzeba puszczać specjalnie busy, pod drugie osoby które łapią się już na pomostówki, po trzecie osoby których więcej w pracy nie było niż było, czyli korzystających z chorobowego. Nie pasowało im powiedzieć wprost z których działów i miejscowości mają ludzie sami się zwolnić bo byłaby to pewnego rodzaju dyskryminacja, zaczęłyby się dyskusje dlaczego jedni będą mieć transport a drudzy nie, wolą rozwiązać takie problemy wprowadzając PDO
Dokładnie tak samo uważam i zostaję a te trole co tutaj namawiają do odejścia to w większości osoby co złożyły wniosek i teraz im żal du.e ściska... A swoją drogą to tak jak w ruletce albo bierzesz kasę i odchodzisz albo grasz dalej i możesz coś wygrać albo stracić wszystko... ja gram dalej :)
Dlaczego uważasz że to głupoty? Przecież większą część tego co ktoś tu napisał powiedział też pan Kowalczyk na zebraniu. Wiesz coś więcej? Znasz inną wersję? Jak tak to podziel się z nami:-)
Człowieku skąd ty się tutaj wziąłeś? Jak to na jakim zebraniu? Przecież każdy dział po kolei miał zebrania wtedy w piątek.Wiem jedno-lista na pewno jest,tak więc nie wszyscy którzy złożą PDO dostaną zgodę na odejście,ale tym razem pozwalniają wszystkich tych co wniosków nie złożyli a bujali się parę lat i nadal liczą na to samo,kto z takich ludzi ma choć odrobine honoru niech się sam zwolni i uniknie wstydu,tym razem litości dla wiecznie schorowanych nicnierobiących nienależących do żadnej linii zielonych nie będzie!
I to wszystko co napisałeś Ty oraz zoya było powiedziane na zebraniu ? Nie pij tyle albo odstaw to co bierzesz...
Ograniczony jestes skoro uwazasz ze nie ma rynku pracownika... zal mi cie skoro dla ciebie swiat - praca to purina i amazon....biedactwo......
Co mozna wygrać zostając ..??? Wszyscy widzimy z jakim impetem rusza produkcja..... minie 10 lat w lecie, skonczy sie karencja na dotacje. Wtedy zycze ci zadowolenia z wygranej.
Ile jest wniosków na koniec 2 tygodnia ?
Tendencja jest taka sama-pierwsza linka złozyła ok 38wniosków, druga linka mniej więcej tyle samo,dojdzie jeszcze trzeci tydzień i kolejna linia,będzie troche ponad 100,coś czuję że będzie grupówka jak nic:)
A co tak tu ucichło ?brak informacji ? brak agitacji : zostać ? czy odejść? :)
Mysle ze niezdecydowanych to jest promil moze dwa..... poki co podan przybywa. Oddzielna sprawa to komu podpisza.....
Podpiszą , podpiszą prawie wszystkim podpiszą są tylko wyjątkowe sytuacje ale czy są niezastąpieni ?? jak ktoś złożył i liczy że go (nie puszczą )...to się....
Bo oni bardzo kochają ludzi tutaj pracujących i chcą wszystkich bardzo uszczęśliwić :) A kto to są ONI ?
Do odważnych świat należy...... Wszelkie plany produkcji są patykiem po wodzie pisane...
Zadna tajemnica na zebraniu P.Kowalczyk powiedzial ze plany na najblizsze miesiace to 10 tysiecy czyli jedna linka takze zadnego potwierdzenia od anonimowych rzekomych pracownikow z biura nie potrzeba bo kazdy to wie
(usunięte przez administratora)
Dzieki za link. No ........ Ciekawa wiadomosc ...ciekawa .....ciekawe co dalej...
Data tego artykulu to faktycznie 2 wrzesnia po co dales tu ten link
Firma daje odprawy bo nie chce robic sobie złej opinii i zwalniac ludzi gdy wszyscy dookoła wiedzą, że jest nowy wlaściciel...Albo ktoś to wykorzysta albo nie...Gdyby chcieli to od razu by pozwalniali ludzi bez niczego. Każdy niech decyduje sam.Ale nawet ci wyżej odchodzą bo ta jedna linka która będzie szła pociagnie tylko kilka miesięcy i później zwolnią juz wszystkich...Każdy musi rozważyć sam co zrobić, nie można komuś narzuać decyzji,wszyscy jesteśmy dorośli
Prawdą jest tez to że my jako pracownicy Compal/Vestel zarabiamy najmniej na strefie, nasuwa się więc pytanie czy nie lepiej wziąć wysoką odprawę i szukać lepiej płatnej pracy,bo już wszędzie dadzą nam minimum 13zł godz./brutto, czy zaryzykować i zostać,tylko pamiętajmy że mogą nam zrobić grupowe zwolnienia lub gorzej-zwalniać indywidualnie, a wtedy już z niczym zostaniemy.
Ludzie szanujcie się!!! Jest miesiąc na podjęcie decyzji. W tym czasie spokojnie mozna znaleźć inną pracę (lepiej platna) i odejsc bez stresu i ryzyka. A lenie niech zostają na tonącym okręcie. Tez później ich zwolnią..... ale bez odpraw.....
Martw sie o siebie a nie o innych nikt nikomu jesc nie daje w tym zakladzie jestesmy doroslymi ludzmi kazdy wie jaka ma sytuacje i czy moze pozwolic sobie na ryzyko odejscia z niczym !
Piszesz ludzie szanujcie się ale Ty raczej nie szanujesz innych twierdząc że zostaną LENIE którzy odejdą z niczym.Są różne sytuacje życiowe każdy ma wybór Ty odchodzisz więc wybrałeś jedną z opcji i nie krytykuj innych którzy zadecydują inaczej ,każdy musi zdecydować sam.
Wlasnie nie kazdemu zelezy na tej odprawie !i nie okreslaj kazdego mianem LENIA bo tu jest duzo wartosciowych i pracowitych ludzi !
Czytaj prosze ze zrumieniem...... napisalem i podtrzymuje ze zostana same lenie. Na jakiej podstawie twierdzisz ze obecnych pracownokow tak okreslam ??? Mam pelny szacunek dla sumiennie pracujacych.... Szkoda ze ty nie umiesz czytac.......
Bo z tego co mi wiadomo to jest sporo osob ktore decyduja sie zostac i to nie sa lenie wiec nie wrzucaj wszystkich do jednego wora i nie szufladkuj dobrze rozumiem Twoja wypowiedz i potrafie czytac ze zrozumieniem wiec twierdze ze zarowno Ci obecnie pracujacy jak i Ci ktorzy postanowia odejsc albo beda zmuszeni zostac to nie wszyscy beda nierobami i leniami dla mnie koniec tematu a reszta jak sie rozwiaze czas i zycie pokaze i niezaleznie kto i jaka decyzje podejmie zycze mu jak najlepiej
Czy ktoś z was kto chodzi w tym tygodniu do pracy orientuje się i może wypowiedzieć się na temat tego ile osób złożyło wnioski o odprawy?
czytać ze zrozumieniem to ja potrafię ale ty sam nie wiesz co piszesz,twierdzisz że obecnych pracowników szanujesz a leniami nazywasz tych co zostaną ale to nie będą nowi pracownicy tylko ci co teraz pracują razem z Tobą i być może więcej niż Ty.Szanujmy się na koniec tej naszej współpracy i pozostawmy po sobie miłe wspomnienie
Nikt ci na to nie odpowie ,a jeżeli kalkulujesz czy dużo złożyło i masz szansę zostać ? to tym razem inaczej będzie rozpatrywane...
Ale to normalne ze ludzie pytaja ile wnioskow zostalo zlozone badz sa poprostu ciekawi tego faktu gdzyz to nie jest obojetne dla nikogo w naszej firmie zarowno dla tych co zlozyli wnioski i dla tych co ich nie skladaja lub nie podjeli jeszcze tej decyzji
O jeju,człowieku dlaczego szukasz podtekstu w tym co napisalam? Co jest dziwnego w tym ze ludzie są ciekawi ile wniosków zostało zlozonych?Co za chamówa,właśnie mam nadzieję że rozpatrzą mój wniosek pozytywnie i pożegnam sie z tą firmą bo już nie mam ochoty pracować z takimi dziwakami jak ty
Nie za wiele ! i coś mi się wydaje że mało osób skorzysta z PDO ,no ale wbrew temu co się mówi nie jest łatwo znaleźć nową pracę zwłaszcza ludziom starszym a zrezygnować dla pieniędzy !? nie jest to aż taka kusząca propozycja a i wiele młodych chce pozostać zwłaszcza te osoby co znalazły sobie niezłe posadki... no i będzie problem ! szkoda że inaczej tego nie rozwiązano zamiast PDO...
Wbrew przekonaniu naszego szefostwa na zebraniu ze nie przewiduja sytuacji takiej ze wplynie za malo wnioskow : cos czuje w glebi serca ze tak nie bedzie ...
Dokładnie,też uważam że nie powinni proponować PDO tylko zwolnić tych co bimbali,to by było najbardziej sprawiedliwe a zobaczycie ze mało ludzi złoży wnioski bo o pracę jest ciezko
Też uważam że PDO jest niesprawiedliwe, to jest absurd dlatego że ludzie uczciwie pracujący boją się co z nimi będzie a ci co łazili na chorobowe i nic więcej nie robili są jednocześnie tymi osobami co należą do związków i są chronieni więc spokojnie sobie zostaną i nie martwią się o swoje losy.I taka jest polityka tej firmy od samego początku
Masz swieta racje ale nie jest tak ze jesli ktos zostanie to sie nie bedzie martwil o swoj los pytanie podstawowe brzmi ile ta jedna linka czasu ma funkcjonowac ... ?i jakie sa plany z nia zwiazane bo jesli i ta linka kiedys ma przestac dzialac to wtedy poleca wszyscy niewazne czy to zwiazkowy czy chroniony czy stary czy mlody ..
Ja słyszałam że firma na pewno będzie zatrudniać tych co zostaną do końca 2018roku ale nie wiem czy to prawda,tak słyszałam
Tez to slyszalam gdyby to byla prawda to i tak duzo dla tych ludzi co zostana no..2 lata pracy. To duzo przeciez
fabryka staja sie jedynie magazynem, badz ja kto woli punktem przeladunkowym...
Czy ktos idzie dzis na d.i otwarte do alegre?
nie pisz bzdur nie rób ludziom nadziei 50 osób to tylko nieliczni zostaną oprócz chronionych a miejsce zamieszkania nie ma znaczenia...
Mam pytanie i chcę poznać waszą opinię-chcę złożyć wniosek o dobrowolne odejście,ogólnie uważam się za dobrego pracownika,nie chodziłam za często na chorobowe,dojeżdżam z dużego miasta więc załóżmy że transport bym miała,zależy mi żeby odejść-myślicie że jest ryzyko że nie podpiszą mi wniosku o dobrowolne odejście?Sądzicie że będą komukolwiek odmawiać?W końcu tak mało ludzi potrzebują na jedną linkę a w regulaminie PDO jest zapis że mogą mi odmówić odejścia
Oczywiscie ze moga odmowic Ciodejscia to zostalo wyraznie podkreslone na zebraniu nawet powiedzieli rowniez ze kazdy wniosek bedzie rozpatrywany indywidualnie w zaleznosci od dzialu i MIEJSCA ZAMIESZKANIA czyli skad dojezdza dana osoba tez zalezy mysle od tego ile osob zlozy te wnioski ale tak suma sumarum to jak nie zlozysz to sie nie dowiesz czyli sama nie wiem czy to takie ryzyko najwyzej nie podpisza to zostaniesz ale tu nasuwa sie tez drugie pytanie iles osob zostanie bo nie podpisza im wnioskow ok te osoby zostana bo co zrobic wiec na jaki czas maja zagwarantowana prace ci ludzie
Z taką produkcją to firma zysku nie przyniesie ! aby wyjść na zero to muszą być wielkie oszczędności oj wielkie :)
A kto powiedzial ze oni musza wychodzic na zero :)Co ty mozesz wiedziec taki szarak o finansach tak poteznej firmy nie boj sie oni na swoje i tak wychodza :)ha ha wyplate dostajesz ?????dostajesz na czas bez problemu czyli zle nie jest :)
Akurat jestem zwyklym pracownikiem zapewniam Cie za nisko jestesmy zeby wiedziec co na samym szczycie sie dzieje stad ten moj bulwers :)
uważasz się za kogoś lepszego bo może masz leprze stanowisko ale nie bój nie bój i do ciebie się dobiorą ...:)
Puknij się w głowę!!!Co to za zaklad ktory przejmuje firme i odrazu zwalnia dobrowolnie?Tu nic nie bedzie !!! wVestel chcial kupic fabryke bez ludzi i tak zroPbi bo 50 osob zysku nie przyniesie:(Wiec badzcie rozszadni i wezcie inna prace ale z odprawa na START a nie z zerem!!!
Każdy kto ma choć trochę rozumu bierze pôki cokolwiek dają..... kto chce pracę od zaraz, w środę oczekują na chętnych nawet bez doświadczenia w Alegre lndustrials - 400 m od naszej fabryki. Na początek dają 2200 na ręke..... takiej okazji odejšcia już nie będzie....
Kazdy niech ma swoj rozum i zrobi to co mu jego wlasny podpowiada a komu podpowie wlasciwie czas pokaze
Nikt normalny takiej okazji nie przepusci. Zwlasza ze obok w Alegre faktycznie praca czeka.... zresztą kazdy niezdecydowany moze w srode miedzy 12 a 16 pojsc na dzien otwary i sie przekonac.... tam jest nowiutka fabryka czesci do samochodòw. Ja ide aby sie upewnic bo nie lubie ryzyka
U nas w zakladzie tez sie tak zrobi te darmowe transporty beda zapewniane tylko w takich poteznych zakladach typu amazon itp tam gdzie potrzebna jest potezna ilosc pracownikow powoli odchodzi sie od tylko dowozow wiec nic dziwnego ze w alegre nie bedzie dojazdow u nas tak samo zrobia beda trzymac tych co jezdza autami albo beda zdolni przesiasc sie z busa do wlasnego auta i takim sposobem yo zostanie jedna linia dlatego ja sie nie zastanawiam bo nie bede sie martwic ze mi dojazd zabiora tylko biore co daja i uciekam a prace kto chce to znajdzie
Być może i tak się stanie przy tak małym zatrudnieniu , ale to i tak nie jest oferta dla nieposiadających własnego transportu ... na marginesie jak widać zieloni spamują tutaj i namawiają do odejścia ...
Zieloni, zielonymi ale... Pracuję wyżej niż zieloni w tej firmie i powiem szczerze że sam odchodzę z tej firmy gdyż zaczęły się oszczędności na wszystkim, nie ma perspektyw a firma nie będzie produkować nic. Obiekt jest stopniowo wygaszany, ci którzy się nie zdecydują sami odejść polecą na grupowym zwolnieniu prawie z niczym. Sorry ale dobre czasy to już były.
A ja nie wierze w niektore informacje na tym forum wiec Tobie tez co myslisz ze nastraszysz ludzi bo chcesz zachowac staniwisko!?tu bylo juz tyle rzeczy pisanych ze ho ho a tego co bedzie to nawet Ty nie wiesz mimo ze mozesz zajmowac troszke wyzsze stanowisko!jednak vestel wykupil licencje na produkcje tych tv wiec jakas produkcja bedzie chocby taka mala iloscia ludzi lub jak ktos napisal z wlasnym dojazdem chcesz to sie zwalniaj bo jeszcze na linie cie dadza i zdegraduja a kazdy niech mysli po swojemu a nie wchodzisz i namawiasz ludzi do odejscia jednak nie wszyscy sie zwalniaja kierownicy i osoby zajmujace wyzsze stanowiska i nie kazdemy podpisza ten wniosek nie zapominajmy o tym!wiec po cos ci ludzie sa potrzebni
Mi sie zdaje ze zrobia cos podobnego jak w lg display zostawia garstke stalych osob puszcza 1 czy 2 autobusy i narazie tak bedzie to wygladac aby szla linka a pozniej rusza z produkcja czegos innego
Moze coš kiedyš ruszy.... ale poki co inwestycji zadnych nie wida¢. A ciecia sa na kazdym kroku..... Ješli ktoš ma alternatywe tolepiej z niej skorzysta¢.... Nie jestem osobą ktora trzesie spodniami aby tylko zosta¢..... czasy leserőw i nierobôw sie konczą.... :-) garstka ktora zostanie z pewnošcią bèdzie pracowa¢..... Ja wolę odprawę i põjšć do pracy gdzie indziej....
Z tego co podsłyszałam musi się zwolnić ok 150 osób żeby nie było grupowych zwolnień, bo chcą żeby zostało ok 50 osób
To w takim razie odejść z programem musi jeszcze więcej bo chcą żeby została jedna linka,a na lince pracuje teraz 30osob+zieloni+technik,plus kilka osób z magazynów
O ile ci się uda zostać ! haha ! bo polecą ludzie ze wszystkich działów nawet ci co myślą że są nie do zastąpienia ...
Taka produkcja w tym zakładzie to tylko przykrywką dla prania brudnych pieniędzy
Ale co mnie obchodzi czy to przykrywka czy nie aby tylko praca byla i jesli mi placa to to najwazniejsze i jesli sie uda zostac to ja bym chcial pracowac a reszta mnie nie obchodzi czy piora pieniadze czy nie piora aby robota byla
Jakie szanse na pozostanie ma zwykły szarak ? 1/3 to osoby chronione z zarządu związków zawodowych oraz rady pracowniczej których nie można zwolnić następnie osoby chronione ze względu na wiek i kilka innych przypadków a jeszcze zieloni chcą zostać i liczą na znajomości ... tylko kto będzie pracował? ale z drugiej strony co to za produkcja na taki zakład i możliwości...
Nie powinno tak być : że zielony zostanie i załatwi sobie pracę na lince po znajomości z lajnem czy też z kim innym kto będzie decydował ,skoro ma dany angaż na lidera czy też inne stanowisko a nie ma dla niego stanowiska to do widzenia !
Zgadzam się z tobą ale jestem pewien że ten kto cwany i jednocześnie bezczelny (czyli każdy zielony) wybłaga sobie pracę u kogo trzeba. Do pani seniorki należącej do związków:nie ciesz się tak,że do związków należysz i jesteś nie do ruszenia,bo jak zlikwidują ci transport to sama szybko się zwolnisz
Przecież to i tak już koniec tej Firmy. Kończy się umowa inwestycyjna więc czas się pakować. Taka produkcja to nie biznes.
Na tym polega caly pic albo ryzykujesz i zostajesz w firmie idzie jedna linia narazie a moze pozniej sie cos rozbuja albo zostajesz i oni za jakis czas i to zwina albo sie zwijac stad teraz z programem kazdy wybierze co chce jego wola!
Nawet jeśli zaryzykujesz i zostaniesz to marne twoje szanse na to ze cię zostawia i nie zwolnią grupowo,ma iść tylko jedna linka,gdzie potrzeba 30osob plus trochę ludzi z magazynu. A linkę obstawią tymi którzy wychodzą sobie zostanie u kogo trzeba
To nie jest biznes to jest minimalna produkcja dla licencji toshiba , dla możliwości sprzedawania swoich produktów w europie
Tak właśnie robią w lg : najpierw likwidują transport na danej trasie , a następnie zwalniają po paręnaście osób ...
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Toshiba?
Kandydaci do pracy w Toshiba napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
