Opinie o Toshiba w Biskupice Podgórne

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Toshiba. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do pracy w Toshiba o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Toshiba w Biskupice Podgórne

???

Czy wie ktoś jak dużo jest odwołań i czy też będą rozpatrywane według kolejności i jaki procent jest przewidziany na pozytywne rozpatrzenie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pr

Wnioski były opiniowane więc zgodę dostali pracownicy, którzy okazali się zbędni z różnych powodów. Nie będę przytaczać słów jak określono tych pracowników ale niech ten pajac, bo ewidentnie jest pajacem,następnym razem nabierze wodę w gębę nim coś zechce powiedzieć. Osobiście cieszę się, że wyrażono mi zgodę, bo na samą myśl dalszej pracy w warunkach jakie tam obecnie panują robi mi się niedobrze. Wystarczy spojrzeć na niektóre ryje i zachowania, by się przekonać, że chamstwo ma firma wpisane w statut. Pozdrawiam fajnych i mądrych ludzi :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ewa

Ja też znam kilka osób które składały wnioski i dostały odmowe te osoby często brały urlopy bezpłatne i chodziły na chrobowe,także liczyła się kolejnosc skladania wniosków...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja

nie uważam że odeszli ludzie,którzy chodzili na chorobowe po prostu kto pierwszy ten lepszy poszedł.Zostały starsze kobiety,lizusy które z jakiś względów odpowiadają zielonym.Powinni przetrzepać liderów,seniorów jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi o ich wiedzę na temat pracy,która pozostawia wiele do życzenia.Musieli kogoś zwolnić bo polacy do końca nie rządzą w firmie to jest firma z kapitałem zachodnim.I czy produkują telewizory czy będą produkować co innego to i tak polacy będą się musieli czy tego chcą czy nie podporządkować decyzjom tajwańczyków. To oni tworzą miejsca pracy i od nich zależy czy ta firma będzie wogóle istnieć.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim
@ja

tez nie uwazam ze pozwolili zwolnic sie chorobowiczom ja osobiscie znam osobe ktora baaaaaaaardzo czesto chodzila na L4 przez 8 lat i odrzucili jej wniosek

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ejtam

Teraz zrobili pozorne zmiany pomieszali pracowników a zielonych zostawili przy korycie ze swoimi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
:)))

myślę że powinni wywalić tego co chciał decydować bo mu się wydawało że najlepiej wie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
lizak

Nikogo nie puszcza z tych co chca odejsc a przez firme uwazani sa za dobrych. Pozwolili odejsc ludziom starszym i chorobowym,nie pisz wiec "buuu" ze firma jest niezadowolona ze odeszli ci co niepowinni. Sami ich puscili. Gdyby chcieli kogos z tej grupy zostawic to by im nie pozwolili odejsc. Jest jeszcze troche miejsc w PDO,nietrudno sie domyslic na kogo one czekaja

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
X

Puścili tych, których chcieli się pozbyć. Tak więc w myśl zasady: szanuj pracownika swego, bo możesz mieć gorszego :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim
@X

ciekawe co z tymi co czekaja na decyzje do konca marca jak myslicie??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
buuuuuu

ponoć firma jest niezadowolona,że odeszli nie ci ludzie co odejść powinni!!!!jak dalej będą wygłaszać tą kwestię,to niedługo sami zakasają rękawy i do wkrętaków!lepiej niech się zastanowią jak zatrzymać resztę pracowników co z różnych względów musieli zostać.....a sfrustrowany i niedoceniony pracownik,to na pewno nie powód dla dumy firmy.Opinia idzie dalej....a jak myślą ,że przez agencję ludziska będą walić drzwiami i oknami, to się grubo mylą

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ubbbbbb
@buuuuuu

Mogli zrobić listę kto może i ma odejść ,no ale to jest nie legalne więc jakoś delikatnie zasugerować i nie puszczać zdrowych młodych ,kto pierwszy ten lepszy ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rtr

zielonych na linkę i lać po (usunięte przez administratora) dosyć opierdalania niech zobaczą jak to dobrze myśleli że się nie skończy eldorado

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
g k
@rtr

Skonczy sie Babuli latanie na palarnie i siedzenie z kolezankami na wozku,montaz to nie testy na ktorych nie ma co robic

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bajabongo

nie ma na Zielonych kto charowac to sie znalezli z reka w nocniku

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
hehe
@bajabongo

I tak ich jest za dużo i nic nie robią

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
hehe

No jest nadzieja ,coś się ruszyło i jakieś zmiany są oby nie były to tylko pozorne

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gaga

Zieloni wiedzieli ze i za nich sie wezma i jak w koncu to nastapilo to wielkie zaskoczenie i placz. Pamietajcie ze w tej firmie nie ma ludzi niezastapionych. Dzisiaj jestes seniorem a jutro cie podsumuja, twoja prace,zaangazowanie. Tak zawsze powinno byc. Jest masa zielonych ktorzy nawet na bycie offem nie zasluguja

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pikaczu

Zieloni wmawiaja innym,ze im odejsc nie pozwoliliby bo sie boja o swoja pozycje. Gdzie indziej beda musieli (usunięte przez administratora) a teraz maja pole zeby sie z innych nabijac i niby pracowac,zenada.Naganiac i osmieszac innych to kazdy potrafi-kazdy glupi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ej

Jacy oni szczęśliwi dzisiaj odchodzili ;) nie wszyscy oczywiście ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
i

Pani z K2 to już wstydu nie ma żaden kawaler już jej niechce to za żonatych się bierze wstyd...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dj tiesto

Najbardziej rozwala mnie tekst zielonych-mi nie pozeoliliby odejsc:) co za brednie! zaklad czeka az zglosza sie takie nieroby,w koncu zrozumcie ze jestescie zbedni i kazdy moze was zastapic

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aga

Masz racje pewnie że te osoby sobie poradzą odeszło dużo fajnych i z więdzą osób co nie jeden zielony nie ma takiej wiedzy jak oni nie mówiac o wyształceniu,dlatego boją się odejść bo takiej pracy jak toshiba by juz nie znaezli

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tyl

Ludzie którzy odchodzą to nie mają się czego wstydzić bo to są takie osoby które w życiu sobie radzą. Natomiast ci co zostają to się przyzwyczaili i boją się tyłka ruszyć bo to są życiowe niezdary,a zieloni gdzie im będzie lepiej jakie oni mają wykształcenie podstawowe a głowy zadzierają do góry nic nie robią ale pieniądze biorą.Kto ich przyjmie do pracy jak oni nic nie potrafią robić tylko obijać się po kątach i wszystkim tyłki obrabiać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
do ewy

Tak władze obejmie compal to moze w końcu wezma się za zielonych nie wszystkich mam na myśli skończy się po 10razy chodzenie na fajke

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Toshiba - Biskupice Podgórne

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Toshiba?

    Kandydaci do pracy w Toshiba napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Toshiba
Przejdź do nowych opinii