Ich powaliło to już praktycznie jest (usunięte przez administratora) a nie zakład .... Co tu się odwala Szafki na telefony, trzeba wkladac je tam na cały dzień , jak ktoś nie włoży i zauważa kogoś z tel to lecą po premiach, a są różne sytuacje i czasem w ważnych sprawach trzeba mieć telefon przy sobie ) to już się tu robi coraz gorzej, trzeba stad uciekać ...
Aha, a przyjaźnie z kolegami ze stanowisk jakie teraz są? Organizuje się jakieś integracje? Jaka była ewentualna w ostatnim czasie i czy to na własną rękę jeśli już?
Nie polecam zatrudniać się w tej firmie !!! Jeśli komuś zostały resztki rozumu i zdrowego rozsądku to z łatwością znajdzie sobie lepszą pracę niż ta w Selcie... (usunięte przez administratora) słaby klimat, słaba kasa. Polaków to na palcach jednej ręki można policzyć a reszta po zapyhana Ukraińcami z agencji pracy...
A Polacy, którzy pracują po 12 godzin zarabiają mniej? Bo nie rozumiem Twojego oburzenia. To co przez 6 godzin nic nie robią? Dlaczego pracownicy poodchodzili? Głównie chodzi o atmosferę i wspomniane przez Ciebie faworyzowanie? Czy jeszcze o coś innego chodzi? Myślałem nad złożeniem tutaj CV...
Jak to jest ze na wszystkie działać agencji mogą robić po 8h ale tylko na lakierni mogą robić po 10h?
Nie rozumiem, o co wam chodzi? :) Wiadomo, że kierownictwo nie decyduję o tym kto i po ile ma pracować, tylko ta informacja idzie od dyrekcji. To po pierwsze, a po drugie, na innych działach też agencyjni pracują po 10h. Jak macie znajomych na innych działach, możecie zapytać. Poza tym nie tylko sami agencyjni mogą pracować po 10, są tacy na umowie kto też nadgodzinki dostają. Kto wie, ten wie. Luz.
dzień dobry, zauważyłam że mieszkam niedaleko biura o ile faktycznie jest ono położone tu przy Armii tak jak wskazują dane rejestrowe. gdzie można znaleźć ewentualne ogłoszenia? Do biura niczego mi w sieci nie odszukało. Czy pracownicy są do niego przyjmowani?
Prawda jest taka że ta firma tak dyskryminuje Polaków pod względem godzin sobot taki polak to pp 8h do domu agencjny 10 i 12 może przyjść z 2 zmiany na 1 polak już nie wieczne straszenie premia najlepszym rozwiązaniem było się zwolnić i się pewna kierowniczka zdziwi jak dostanie wezwanie do sądy za dyskryminacji na tle narodowośći
cześć, kiedyś mignęła mi w przeglądarce oferta pracy pod ta nazwa spółki dla lakiernika właśnie ale gdy cokolwiek chce wpisać to mi nic nie wychodzi, a wy tu piszecie ze nawet przez agencje można przyjść pracować. przez które? Mam prawie rok doświadczenia i po prostu chce poczytać jakie są wymogi. Te ogłoszenia są spod innej nazwy?
Jak to jest ze na wszystkie działać agencji mogą robić po 8h ale tylko na lakierni mogą robić po 10h?
Ciekawi mnie kiedy w końcu dyrekcja się weźmie za kierowczke lakierni wszystkie działy robią po 8h pracownicy agencyjni na lakierni mogą po 10 pilnuje tych swoich z UK wszystko nim wolno
A to w ogóle sprawdzona jest informacja, że po 10 godzin robią? Skąd ludzie o tym maja wiedzieć, skoro robią po osiem? Czekają…? Ciekawe dla mnie jest to, że nikt z góry tego nie pilnuje, albo ze nikt w zasadzie tego w teorii nie zgłosił chyba skoro dalej tak jest
Nie rozumiem, o co wam chodzi? :) Wiadomo, że kierownictwo nie decyduję o tym kto i po ile ma pracować, tylko ta informacja idzie od dyrekcji. To po pierwsze, a po drugie, na innych działach też agencyjni pracują po 10h. Jak macie znajomych na innych działach, możecie zapytać. Poza tym nie tylko sami agencyjni mogą pracować po 10, są tacy na umowie kto też nadgodzinki dostają. Kto wie, ten wie. Luz.
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
A jakie normy teraz są na lakierni? Ktoś zasugerował w sumie nawet niedawno, że dość często można sobie robić przerwy w trakcie pracy i zastanawiam się z czego wynika tak mały ruch? Jak produkcja i obroty firmy teraz wyglądają? Zarobi się cokolwiek teraz?
Norma to być ukraincem i wchodzić w (usunięte przez administratora) kierowniczce która pojęcie ma tylko o tym jak patrzeć w kamery. Przerwa co chwilę dla ukraincow, nadgodziny tez dla ukry.polaka za telefon utratą premi straszą a ukryj bezkarnie z telefonami w rękach. Zarobki tragedia,soboty jak są to dla wybranych.Kierwoniczka chroni swoich
Owszem, jak piszesz prawdę, to pisz do końca. Zarobki są małe, to fakt. Tylko zapomniałeś powiedzieć, że Ukraińcy mają stawkę o 25 procent mniejsza od Polaka (nie chodzi teraz o osoby do 26 r.) Nadgodziny jak są dla nich, to płatne jak zwykle, a nie 100%. Jak chodzi o soboty, jeżeli jest produkcyjna, to pytają każdego na zmianie, czy wszyscy są chętni, natomiast, jak jest serwis, to przed wszystkim pytają osoby, które potrafią normalnie pracować, a nie, jak powiedziałeś chować się z telefonami po zakątkach. Każdy miał okazję się sprawdzić i każdy wie jak, kto potrafi pracować.
Czyli to ile płacą za nadgodziny powoduje, że faktycznie chętniej daje się je Ukraińcom, bo mniej kosztują? Zastanawiam się czy oni są w 100 % świadomi, że mniej od Polaków zarabiają w takim razie? mimo to pracuje ich coraz więcej?
Wszyscy marudzicie na tego selta a ja wam zdradzę sposób na sukces podstawa musicie być z UK zatrudniacie się na lakierni na kaszubskiej już 50% sukcesu jesteście nie tykalni nic nie musicie robić papierosy kawka co 15 minut później chodzicie do kierownik i sprzedajecie jej wszystko i wszystkich i cyk kolejny awans
Akurat na lakiernie to bym poszedł tak w sumie. opiszesz ją szerzej? Ilu tam ludzi na robotę potrzeba? Wszyscy to UA? Chodzi mi o podejście do norm, jeśli byłoby tak jak piszesz to co z reszta produkcji, pozostali tez maja je zmniejszone?
Jak chcesz iść na lakiernie zapraszamy musisz być narodowości ukraińskie i już nic nie musisz robić a godzinki i przerwy na papierosa co chwilę
Faktycznie nie ma niczego na święta od Pracodawcy? zastanawiałem się przez moment czy może pracownicy sobie czegoś wzajemnie nie dają ale tu pisali cos ostatnio o jakiejś chyba gorszej atmosferze. Czy to się zgadza? tam akurat o lakierni pisali wtedy, a co z innymi działami? W biurze dla przykładu jak jest? co z jakaś integracja? Jedna Pani kiedyś o nią pytała, do dziś nic nie ma?
w selcie nie żadnych benefitów, bonów, premii, paczek, czy dodatków dla pracowników. Są za to benefity dla szefa. Umowa o pracę skonstruowana tak że pracodawca może zabrać 25% wypłaty. Kadra zarządzająca z przyjemnością korzysta z tego przywileju.
ukraińcy pewnie dostaną od kierowniczki koperty przecież swoim da dyrektor chowa się za filarem i liczy że jakiegoś Polaka złapie z telefonem a ukraina robi co chce a kierowniczka ich chroni bo tez ukraińca
premię świąteczną pochłonęła dyrektorska wypłata dla ochroniarza od monitoringu :) oraz zaukup kamer, żeby był jeszcze skuteczniejszy.
A co wam z tej całej skuteczności? Wpływa to jakoś na rzeczywista pracę? z czego w zasadzie wynika teraz taki nadzór? O co z nim chodzi? zastanawiam się po prostu na ile to uzasadnione i czy faktycznie jakoś pomaga lub przeszkadza?
Czy w Selt Investment Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Nie polecam zatrudniać się w tej firmie !!! Jeśli komuś zostały resztki rozumu i zdrowego rozsądku to z łatwością znajdzie sobie lepszą pracę niż ta w Selcie... (usunięte przez administratora) słaby klimat, słaba kasa. Polaków to na palcach jednej ręki można policzyć a reszta po zapyhana Ukraińcami z agencji pracy...
No skoro sami odchodzicie to ktoś musi chyba przyjść i robić, więc co się dziwić? I poważnie sądzisz, że to takie proste aby znaleźć identyczną robotę pod względem nakładu pracy za lepszą kasę tu gdzieś w okolicy? Jaką konkurencję ma firma tu w pobliżu? Gdzieś konkretnie ludzie przechodzą?
Aha.. no nie wiem nie widziałam tego ale ciekawe jak wszyscy pozostali to odbierają... jakby nie patrzeć mimo wszystko niektórzy zostają i wciąż pracują? a co z nowymi? jak ich przyjęcie do firmy teraz wygląda?
Szukam pracy jako lakiernik . Czy warto skladac CV na lakiernie. Bo rozne opinie slyszalem. Ze tam ponoc jakas kierowniczka chroni swoich , ze robia co chca . Polecacie?
Daj spokój . Małolaci z Ukrainy zarabiają po 5-6 tys za to , że przychodzą po 12h z tego 6 pracują. Kiero z Ukr obstawia się swoimi . Trza (usunięte przez administratora). A jescze duzo osob odeszLo ostatnio. Taka atmosfera
A Polacy, którzy pracują po 12 godzin zarabiają mniej? Bo nie rozumiem Twojego oburzenia. To co przez 6 godzin nic nie robią? Dlaczego pracownicy poodchodzili? Głównie chodzi o atmosferę i wspomniane przez Ciebie faworyzowanie? Czy jeszcze o coś innego chodzi? Myślałem nad złożeniem tutaj CV...
Siemka, jeden Pan pytał o robotę dla lakiernika, ale widzę ze nikt się nie odniósł od maja. Słuchajcie czy po tych paru miesiącach cokolwiek się zmieniło? Interesują mnie plany na kolejny rok, bo niby mam ewentualnego kandydata ale dopiero od tamtego okresu. są jakieś zmiany? Przyszli nowi ludzie? Ocenicie warunki
Beznadziejne miejsce z beznadziejnymi ludźmi którzy tym wszystkim kierują. Odeszłem niedawno. To co się tam dzieje to istny cyrk. Pieniądze jak za pracę która wykonujesz są tragiczne. Telefon musisz mieć w ich szafeczce pod kluczem chyba żeby nie nagrać przypadkiem tego co tam się dzieje. Nie polecam tego miejsca. Polecam go omijać szerokim łukiem.
skoro tak już piszesz to opowiesz tak właściwie jak ostatecznie się pracuje? przytaczasz dość nieadekwatne stawki i ciekawa jestem szczegółów odnośnie stanowiska, które omawiasz i tego jak praca na nim jest poukładana. jakie wszystkie z tych niższych są do obsadzenia?
Pracodawca nie ma prawa ani rekwirować prywatnych urządzeń podwładnych, ani karać za komunikowanie się z osobami z zewnątrz.
Program, który firma Selt ma do wycen nie jest przetłumaczony. To duży problem, gdy ma się klientów z Niemiec. Nie można zrobić wyceny w euro ani w języku niemieckim. Jak na taką firmę, która chce sprzedawać różnego rodzaju towary to niedopuszczalne. Ale widocznie firma zamiast zarabiać woli stać w miejscu.
Ich powaliło to już praktycznie jest (usunięte przez administratora) a nie zakład .... Co tu się odwala Szafki na telefony, trzeba wkladac je tam na cały dzień , jak ktoś nie włoży i zauważa kogoś z tel to lecą po premiach, a są różne sytuacje i czasem w ważnych sprawach trzeba mieć telefon przy sobie ) to już się tu robi coraz gorzej, trzeba stad uciekać ...
Co ty gadasz za glupoty pracuje przez Agencje na lakierni na produkcji i to najlepsza robota w rzyciu przerwa na papierosa co 15 minut telefon przy sobie sluchawki w urzach złota robota kazdemu polecam lakiernie na karzubskiej
To z czego wynikają te rozbieżności w waszych zdaniach? Od czegoś konkretnego to zależy, że ktoś może mieć telefon a ktoś inny już niekoniecznie? Zasłużyłeś sobie jakoś czy to fakt, ze przez agencję robisz?
Telefon? Zapomnij. Każdy normalny pracownik może o nim pomarzyć. Chyba że masz chody. Jak zobaczą że masz go przy sobie a nawet nie używasz to po tobie
Heh polecam jechać do rogowa , tam to masakra , a po drugie atmosfera też lipna , jak nie kumplujesz się dobrze z panią Marta m. To nie masz u niej życia . Masakra totalna
chody mówisz? a tak z ciekawości to jak je mieć i czy wtedy jakieś inne profity dochodzą? i piszesz, że po mnie.. w jakim kontekście? chyba za taką rzecz nie zostaniesz z marszu oddelegowany ze stanowiska? kary jakiekolwiek występują?
Jak mieć chody ?? To proste albo przyjaznisz się z kierownikiem p.s. albo z brygadzistka panią m.m ,. ....
Aha, a przyjaźnie z kolegami ze stanowisk jakie teraz są? Organizuje się jakieś integracje? Jaka była ewentualna w ostatnim czasie i czy to na własną rękę jeśli już?
Nie polecam. W firmie nie ma żadnej możliwości awansu, chyba, że jest się znajomym lub co lepsze rodziną kogoś ważnego. Zablokowane podwyżki i śmiesznie niskie premie. Niezależnie od tego czy się zrobiło swoje zadania roczne czy nie, każdy dostał taki sam procent wynagrodzenia jako premia roczna. Zero motywacji. Zero docenienia. Nepotyzm i kolesiostwo na każdym kroku. Bliskie koneksje rodzinne na poziomie przełożony-podwładny powodują, że są osoby, które mogą nic nie robić i czuć się bezkarnie podczas gdy pozostałe osoby muszą nadrabiać zaległości. Oczywiście oficjalnie każdy ma inne nazwisko, ale tajemnicą poliszynela jest kto jest czyją siostrą, ciocią czy przyjaciółką. Coraz więcej obowiązków za te same pieniądze. Struktura firmy cały czas się zmienia i nawet nie ma się komu poskarżyć, bo albo nie do końca wiesz kto w rzeczywistości jest przełożonym Twojego przełożonego albo wiesz, że jest to ktoś z jego bliskiego otoczenia. Żenada.
(usunięte przez administratora)
Święta prawda , ludzie są cicho nic nie mówią a to wszystko prawda, Wiem o kim mowa masakra jak się odnosi do ludzi .... Nowi ludzie szczególnie na szyciu będą mieć przewalone
Heh myślałem że nikt nic nie powie na ten temat, a tu proszę , to prawda pomiatają ludźmi nie potrafią po ludzku niczego powiedzieć tylko od razu z grubej rury i najlepiej jeszcze przy świadkach żeby inni mieli o czym rozmawiać , Najlepsze jest to że są ludzie którzy przyjeżdżają prawie o 7 godzinie do pracy a wpisują sobie że są od 6 i tak jest dzień w dzień jaka to sprawiedliwości??? A innych rozliczają o to że ktoś raz się kilka Minut spóźnił .... Nieźle nie potrafią traktować ludzi równo ....
Dlaczego nie postawicie się wszyscy na żywo, tylko żalicie w internecie? Czekacie, aż dyrekcja zrobi to za was? Powodzenia. Boicie się utraty pracy w zakładzie, do którego nikt nie chce przyjść? Wystarczy spojrzeć na rekrutację obcokrajowców. Przychodzi pięciu, dwa dni później zostaje jeden. O Polakach już nie wspomnę bo prawie nie przychodzą nowi. Boicie się utraty premii, której nie dostajecie? Smutne
Hehe najlepsze jest to że to było wszystko zgłoszone ale oczywiście ozostslo to tylko zamiecione pod dywan , Czasami niby się czymś zajmują ale to tylko na chwilę i spowrotem jest bajzel, i brak szacunku do pracowników .... Żal po prostu Heh a najlepsze są dwie panie: pani z działu pakowania i pani brygadzistka : obie latają za sobą jaki (usunięte przez administratora) masakra , do innych się czepiają że mają być ludzie na swoim stanowisku a te piękne robią sobie co chcą ... Masakra
Czy boimy się utraty pracy ?? Nie sądzę , ile ludzi chodzi i po kątach mówi że szuka już sobie innej pracy bo to co tu się wyrabia to jedna wielka zenada. Premie nie ma co robić sobie nadzieję bo to wiadome że nic nie będzie , (usunięte przez administratora)
To czemu boicie się brygadzistki? Zbierzcie się w grupę, idźcie do kierownika lub poproście o spotkanie z dyrekcją i powiedzcie co wam leży na wątrobie. Milcząc dajecie jej przyzwolenie na to jak ona się zachowuje. Jak nie będziecie szanować samych siebie, to inni też nie będą was szanować.
Boimy się beygadzistki?? Nieźle napisane Ta osoba w ogóle nie powinna być na tym stanowisku zacznijmy od tego , nie jest taka niezastąpiona jak mówi o sobie, niby przychodzi do pracy ostatnio raz jej się udało nawet przyjść kilka minut po 6 co było szokiem, ale i tak od rana nie można prosić o pomoc bo księżniczka musi wypić kawę i nie można jej przeszkadzać ... A kierownicy mają klapki na oczach i nigdy niczego nie widzą .... ,, w piątek teraz co był to też żałosne właśnie latała sobie brygadzistka z panią od pakowania krok w krok razem za sobą , papużki nie rozlaczki, Te dwie najlepiej rozdzielić , obie plotkary wszystko na wszystkich gadają ...
(usunięte przez administratora)
Opinia, którą przedstawiłeś jest nieuzasadniona i niesprawiedliwa. Praca fizyczna nie jest gorsza od pracy biurowej czy innych rodzajów pracy, a ludzie, którzy ją wykonują nie są mniej ambitni niż inni. Praca fizyczna jest ważna i potrzebna w każdym społeczeństwie i wymaga wiedzy, umiejętności oraz wysiłku fizycznego i psychicznego. Wiele osób pracujących fizycznie jest bardzo utalentowanych i ambitnych i potrafią zarabiać przyzwoite pieniądze, a także rozwijać swoje kompetencje i umiejętności. Nie można oceniać ludzi tylko na podstawie tego, jaki rodzaj pracy wykonują. Każdy ma swoje marzenia i cele, a ambicje mogą być różne dla różnych osób. Dla niektórych ambicją może być zdobycie wyższego wykształcenia, dla innych zaś osiągnięcie sukcesu w pracy fizycznej lub zdobycie specjalistycznych umiejętności. Ważne, aby każdy mógł realizować swoje ambicje i osiągać sukces w taki sposób, jaki uważa za najlepszy dla siebie.
...... Skoro już przeszliśmy na "Ty". Rozumiem że Ty jesteś pracownikiem fizycznym i tyranie za grosze jest Twoją ambicją życiową ? Rozumiem że kierujesz się tak zwanym determinizmem dziejowym i uważasz że tak po prostu musi być, nuiezależnie od tego jak wielki kapitał i władze państwowe jako takie kształtują warunki i postawę wśród pewnej grupy ludzi tłumacząc im żeby spasowali swoje ambicje i zostali na dotychczasowym poziomie, bo jest to dobre dla nich samych ?
Ale ty jesteś ą ę. Naprawdę myślisz, że jesteś kimś będąc biurowcem w tej firmie? To szczyt twoich ambicji? Całodniowe posiedzenia na facebooku i wysłuchiwanie jobów za nie zrobienie planu czynią cię (specjalnie z małej) kimś super? Myślisz, że używanie wyszukanych słów podniesie twoją rangę? Chyba system wpoił ci do główki, że po studiach jesteś kimś, jak widać twój snobizm to weryfikuje. Bycie biurowcem w Selcie to szczyt twoich możliwości, bo poza nim nie nadajesz się nawet do tarcia chrzanu.
nie ma to jak ostry chrzan! a zmieniając temat, to jakie firma pomaga robić kursy i czy tu się z czasem awansuje? coś tam wcześniej było o rozwoju również na produkcji, to bym był wtedy zainteresowany taką możliwością.
Drogi (usunięte przez administratora),kredyty ma każdy by coś w swoim życiu mieć,chyba że całe życie pomaga ci i wspiera cię tatuś z mamusią,życie za pensję nawet w selt jest naprawdę trudne , kredyt na dom w dzisiejszych czasach i czasie jaki mamy to koszt miesięczny na 30 lat 2900 złotych+ życie mojej wypłaty nie ma a zarabiam 4000 tysięce złotych ,nie ważne jaką mam stawkę.
No nie trafiłeś koleżko z twoimi wnioskowaniami :) Pracuję w poważnej instytucji państwowej :) A co do mojej retoryki ... Widać że nawet mój język jest dla ciebie szczytem góry nie do osiągnięcia, więc nie spinaj jajek niepotrzebnie, bo to za wysoki poziom dla ciebie :)
Już sama wartość logiczna twojego pierwszego zdania świadczy że jesteś podwójnym (usunięte przez administratora):) Otóż wyjaśniam - nie, nie każdy jest dojnym (usunięte przez administratora)dla banksterów i firm pożyczkowych. Po prostu jeśli cię na pewne dobro nie stać, a nie masz pewności że za lat - powiedzmy 25 - będziesz dalej harował na produkcji. Bo może zdrowie ci odmówi, a może twój pracodawca postanowi że jednak w dobie nowych technologii praca twoich rąk już nie jest warta nawet 2 900 zł. Kapujesz czy jeszcze czegoś nie rozumiesz ?
Jaki ty jestes (usunięte przez administratora) Już samo to, że musisz powiększać swoje ego, wpisami na takich stronach świadczy o tobie. Proponuję ci kupić sobie duże auto, skoro lubisz powiększać to czy tamto. Nawet mi ciebie nie szkoda.
Widocznie powiększanie tylko swojego ego (na co innego pewnie nie masz co liczyć bo w ejakulacie czegoś zabrakło) poprzez kupno artefaktów nie jest ci obce skoro do tego nawiązujesz :) Moje ego już od dawna jest constans więc nie mam z tym problemu w przeciwieństwie do ciebie :) Co ostatnio sobie kupiłeś aby na tabliczce znamionowej zapisać postęp w tej sprawie ? :P:P:P
(usunięte przez administratora)
mogę prosić o kontakt do firmy?
(usunięte przez administratora)
Bo to szczera prawda
Generalnie to pracownicy mają jakiś wgląd do tych wyników finansowych tak w razie czego? I ile jak już tych premii tutaj obiecywali?
Przed pandemia obiecali - odwołali bo pandemia. Żeby dostać premie kwartalna W CALOSCI warunek jest nie chodzenia na l4 i urlop. Za każdy z tych dni zabierają Ci jakaś sumę.. ludzie przed wakacjami specjalnie zasiskali pasa, żeby dostać dodatkowe pieniądze na wakacje, a i tak ich wyujali. TYDZIEN PRZED WYPLATAMI to już w ogóle jest absurd. Jeśli firma ma problemy finansowe to nie dowiaduje się o tym z dnia na dzień.
No tak dlatego właśnie dopytuję. No ta przy covidzie to trudno o brak l4, trochę niesprawiedliwa sprawa. Czyli oni nie mówili o tym, bo bali się że ludzie odejdą?
Wszyscy płaczecie,zwolnicie się a nie Internet
Przestańcie pisać te bzdury. Koniec końców ludzie pracują, uśmiechają sie i zostają na kilka kilkanaście lat więc o co chodzi? Myślę że osobiste wywody na publicznej stronie nie maja sensu. Praca jak praca a ludzie jak ludzie. Wszystko zależy gdzie trafisz i jak sobie z tym poradzisz. Da sie tu żyć normalnie i normalni ludzie decydują sie na pracę tutaj ponieważ znajdują powody aby zostać. Więc pisanie że jest do bani jest bezcelowe.
Będzie jakaś premia świąteczna ??? Ktoś coś wie ???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Selt Investment Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Selt Investment Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Selt Investment Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 4 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
