Witam. Pracuje krótko jako monter w służbie drogowej przełożeni chcą mnie wysłać na kurs dróżnika obchodowego jak po takim kursie wyglądają zarobki na co realnie można liczyć?
Zarobki wcale nie wzrosną. Czeka cię nic nie warty kurs, dodatkowe zaawansowane badania i trudny egzamin. Potem będziesz wymieniał podkłady jak zawsze, a do tego w luźniejsze dni będziesz latał po kilkanaście kilometrów po torach. Odpowiedzialność ogromna, bo jeśli przejdziesz dany odcinek, a potem wydarzy się tam jakiś wypadek związany z usterką toru to bierzesz za to odpowiedzialność. Ogólnie nie radzę Monterowi nawierzchni pakować się w jakiekolwiek kursy, ponieważ to tylko dodatkowa odpowiedzialność i obowiązek, a pieniędzy z tego nie ma. Oni chcieli by najniższym kosztem narobić roboli od wszystkiego. Plk
Jesteś z rodziny awansujesz zdajesz nawet jak wiadomo poziom wiedzy zerowy szkoda gadać dwór rzekłbym nawet skansen
Pytanie czy również u was na sekcjach zmuszają pracowników do wykorzystywania zaległego urlop do marca?! Sekcja warszawska u nas tak. W kodeksie pracy jest do końca września, ale jak widać w plk mają gdzieś kodeks pracy. Tak samo z planowaniem urlopów jeśli zaplanujesz urlop nie po ich myśli to każą planować raz jeszcze i tak do bólu.
Czy wiecie coś o słuchach z Warszawy o "nadmiernej" liczbie pracowników automatyki ? Uslyszalem dziś, że jest nas za dużo.....
Ma się rozumieć ! Pracowników nazwijmy to pionu wykonawczego typu robotnicy ,monterzy ,sprzątacze ,itp zawsze jest za dużo i....zawsze otrzymują zbyt wysokie wynagrodzenia....Natomiast w pionie kierowniczym ,dozoru ,/ nadzoru zawsze ludzi jest za mało i....zawsze za niskie wynagrodzenia...Oto Polska ....
Tyle że nikt nie nie mówi. Śmieszne postępowanie bo w ciągu ostatniego roku pozatrudniali młodych ludzi q teraz będą kombinować nad zwolnieniami ?
Być może coś w tym jest a być może to tylko plotki. Najlepiej jak zadzwonisz do naczelnika i go zapytasz.
Dzwoniłem do biura i pytałem pana (usunięte przez administratora) ale nie uzyskałem odpowiedzi
Jeśli mają zamiar przyjąć dzwonili w miarę szybko. Przebieg jak przebieg... rozmowa wstępna, komisja, badania, szkolenie BHP, a na koniec umowa z rozczarowaniem. Wszystko byłoby ok, gdyby nie to, że Pani Ewa nie ma pozwolenia lub nie chce mówić o zarobkach. Jeśli bym wiedział, że zarobki są poniżające, to w ogóle bym sobie tą firmą głowy nie zawracał. Tutaj na gowork nikt właśnie o tym nie pisał. Na rekruracji pomimo wielokrotnych zapytań, to wymijająco odpowiedzą tylko..., a gdzie wezmą też nie wiadomo "to zależy jak dyrektor zdecyduje..." etc., ale zazwyczaj najbliżej zamieszkania, jednak nie jest to regułą. Na komisji pytają jakby miało się zarabiać jako specjalista i w ogóle..., a za takie pieniądze, to mogą sobie brać pijaczków z ulicy. No i zostały badania... Pani Ewa twierdzi, że zrobi się w jeden dzień :D, to jak może Pani kiedyś sobie przeczyta niech sobie uświadomi, że nie ma tam takiej możliwości! i nie wprowadza ludzi w błąd, że Pani w okienku na badaniach wszystko tam powie... oni sami nic nie wiedzą i jest jeden wielki miszmasz! Z badaniami też jaja... wymagania wysokie prawie jak na pilota... wszyscy znają sprawa cukru na pierwszym planie. Inną sprawą też jest, że niekiedy badań się nie przechodzi lub 2 razy trzeba robić lub dadzą na rok, ale jak tego PLK nie weryfikuje, to firemka ich naciąga, bo mają od badania. Po badaniach końcówka BHP itp. na koniec umowa z marną pensją. NIE DZIWNE, ŻE LUDZIE UCIEKAJĄ Przyjąłem tą pracę, bo mnie wyh...li nie mówiąc o wynagrodzeniu!
to zależy od stanowiska, ale jak jest w nastawni? co się tam robi? - a czy ja mam na CV, że pracowałem na nastawni? najśmieszniejsze pytanie - ile chciałbyś zarabiać HAHAHA - przecież macie tabelę z wynagrodzeniami! czy ja powiem 3tys czy 4tys to i tak dacie najniższą krajową!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Tych niezadowolonych zapraszam. do prywaciaza na umowę zlecenie za najniższą zobaczycie ze zatęsknicie za PLK
Puknij się w głowie, dzisiaj nikt nie pójdzie do prywaciarza na umowę zlecenie jeszcze za minimalną krajową, jest mnóstwo ofert pracy za lepsze pieniądze na start niż po 10 latach w PLK, tylko trzeba mieć fach w ręku, i dziwię się ludziom z PLK, że narzekają na zarobki jak przychodzą do tej pracy bez jakiejkolwiek wiedzy i doświadczenia to i tak mają dobre pieniądze bo ciut więcej od minimalnej krajowej i jeszcze PLK kursy finansuje..
Nie broń plki.... wyplata gdzie połowa jest w "premii" tonzadna atrakcja... idziesz na l4 i dostajesz jałmużnę
Kiedy cena ekwiwalentu węglowego zostanie urealniona do ceny obowiazujacej? Obecna cena jest trzykrotnie wyzsza niz przyjety ekwiwalent 25 lat temu.
Najniższa krajowa poszła w górę a nasze podstawy (piszę nasze, gdyż wielu z nas ma podstawy w okolicach 2800 brutto) stoją w miejscu... Ale o to jak i o deputat wypadałoby zapytać zarządzających PLK-ą. Mała szansa na to, że otrzymasz odpowiedź na tym forum...
Nie to jest najgorsze ! Ostatnie odczyty inflacji na poziomie 8,6 procent to jest dramat ! A najgorsze że prognozy ekonomistów mówią nawet o 10 procent inflacji ! Więc nawet jeśli w tym roku wzrosną pensje o średnio 300 czy 400 złotych to ...nie będzie to żadna podwyżka tylko wyrównanie inflacyjne które powinno być gwarantowane umowa społeczna !
Witam, czy ktos z pracownikow wie czy ciezko dostac mieszkanie służbowe w Warszawie pracujac w centrali PLK???
Służbowe mieszkanie ??? Masa szeregowych pracowników pracuje na uposażeniach które ...są niższe lub równe aktualnej pensji minimalnej która wynosi 3010 złotych brutto !!! Inflacja bazowa 8,6 i ...prognoza wzrostu do 10 procent na lipiec !!! Wszyscy mają taki sam układ pokarmowy i szeregowi pracownicy i ci z centrali ! Jeść każdy chce ...
Chciałam tylko sie zorientowac kto jest odpowiedzialny za przyznanie takiego mieszkania i czy za wynajem sie płaci takie same pieniadze jak na rynku wynajmu,z tego co piszesz to chyba nalezy sie pracownikom wyzszej rangi?Prosze o wiecej informacji jezeli sie orientuje Pan w tej sprawie.Pozdrawiam
Przed wojna w latach 20,30 a także po 45 roku aż do lat 80 mieszkania służbowe wydawano nawet ...szeregowym pracownikom ! Nawet pracownik torowy mógł liczyć na lokum a obecnie ..? Ja po prostu uważam że służbowe lokale należą się wszystkim pracownikom !
No cóż....Przed drugą wojna lata 20- lata 30 lokum dla pracownika to był milowy krok w postrzeganiu pracownika jako podmiotu a nie....przedmiotu !!!! A obecnie ? Młodzi ludzie ,szeregowi pracownicy przy relatywnie niskich dochodach chcąc posiadać własne lokum muszą ....zaciągać kredyty na 30 czy nawet 40 lat ! Polska kolej nigdy nie będzie wielka jeśli...nie wrócimy do przedwojennych wzorców zawodu kolejarza jako symbol prestiżu ,dumy ,odwagi !!!
Witam. Podpowie mi ktoś jak to jest z wczasami w Plk. Słyszałam że na wczasy można pojechać raz na dwa lata. Czy firma dofinansowuje i ile ? Jestem nowa i zielona w temacie.
Słyszałam, że nasze związki rozpoczęły walkę o godne płace na 2022 rok. Ile obstawiacie, że dla nas wywalczą? Ja myślę ,że conajmniej 700 zl.
Muszą coś dać. Juz nie mogę z tą inflacją, w październiku mówili, że było 6%, w listopadzie juz 7.8%, a w grudniu ma być ponad 8%, no przecież to wzrost cen o prawie 22% w ciągu 3 miesięcy.
Jak się nie sumuje, jak się sumuje, na koniec roku zawsze podają sumę z 12 miesięcy durniu
Witam, obstawiam że niestety nasze związki zaś wywalczą skromne 300zł które ma się nijak do cen w trakcie tej inflacji. Ale nadzieję zawsze trzeba mieć, także powodzenia. I pozdrawiam
Tak może być ale może być i lepiej. Wszak nie tylko ceny rosną, najniższa krajowa też idzie w górę a jak wiemy wielu z nas ma w podstawie te 2800. Więc oby się postarali.
Ciesz się jak po Nowym Roku z pensji na opłaty za prąd ,kromkę chleba z marketu i garniec miodu ci starczy ! Te związki nic ci nie wywalczą ! Powodzenia .
Nie wiem z jakiej jesteś sekcji i jakie związki masz na myśli. Ale u nas w Warszawie solidarność siedzi w kieszeni u dyrektora. Wiem jakie to kuriozalne ale taka jest prawda. W praktyce związkowcy dla pracowników nie robią nic, za to wszystko byłe przypodobać się dyrektorowi
Inflację w poszczególnych miesiącach podajesz rok do roku. Chyba, ze w analizie jest podane, ze w odniesieniu do cen sprzed miesiąca. Jeśli tego nie ma to w domysle widzisz to rok do roku.
czy w Warszawie dostajecie dodatek stołeczny? Pytam bo, w Rozporządzeniu Rady Ministrów, jest coś takiego jak dodatek stołeczny i dodatek Morski
Czy ktoś się orientuje jak jest z naliczaniem wynagrodzenia za szkolenie np.na innym-dodatkowym posterunku.W układzie zbiorowym jest ,że wynagrodzenie jest liczone jak urlop(z ostatnich 3 miesięcy) Za info dziękuję
Czy ktoś się orientuje jak jest z naliczaniem wynagrodzenia za szkolenie np.na innym-dodatkowym posterunku.W układzie zbiorowym jest ,że wynagrodzenie jest liczone jak urlop(z ostatnich 3 miesięcy) Za info dziękuję
Czy ktoś z was pracowników dostał upominki od prezesa w postaci długopisów, smyczy i breloków z okazji 20lecia plk?!! Ponoć na każdą sekcję poszły takie upominki, które miały być dla każdego pracownika. Akurat u nas wszystko zabrali ci z biura, a zwykli pracownicy nic nie dostali. Warszawa
A co żal ci (usunięte przez administratora)ściska że ktoś poruszył sprawę? To się należy każdemu pracownikowi jak psu miska. A swój przydział wsadź sobie w swoją zachłanną (usunięte przez administratora)
Pracuję od ponad 6 lat już w spółce to mogę coś powiedzieć na ten temat. Zacząłem pracę jako monter nawierzchni kolejowej ( wbrew pozorom nie jest to najniższe stanowisko - Robotnik nim jest :) ) Przez pierwszy rok pracowałem na "działce" od 7 do 15 pn-pt. Wynagrodzenie na rękę jakie dostawałem bez potrąceń ( związek zawodowy, ubezpieczenie, opieka medyczna etc ) to było około 2600zł. Po potrąceniu ubezpieczenia 50zł, pakietu medycznnego 60zł, wpłaty do kasy pożyczkowej 50zł, 30zł na związek, zostawało jakoś 2400zł, plus u nas w zakładzie dawali/dają bony żywieniowe sodexo 7,55zł codziennie ( 21/22 x 7,55 to ponad 150zł wychodziło ekstra na jedzenie miesięcznie ) Po roku jak przeszedłem na umowę na czas nieokreślony przeszedłem na awaryjny z działki, to i wypłata wzrosła za turnus ( niedziele i święta 100% więcej płatne, nocki 25% więcej etc ) jak wypadły dwa świąteczne w miesiącu plus deputat, uciążliwe,szkodliwe i niebezpieczne to do 3000zł na rękę wychodziło po potrąceniach na dodatki. Plus pracodawcy jest taki że zwracają mi 50% czesnego za studia zaoczne które robię i nie robią problemu z wolnymi weekendami, dochodzą wczasy pod gruszą ( 1000zł ) kolejarz ( 500zł ) plus premia "podstawowa" i wysługa lat. Teraz mam zasadnicze ponad 3000zł i wysługi 6% i z dodatkami za turnus mam na rękę ponad 3400zł. Wiadomo praca na torach ( szczególnie wymiana podkładów) wyniszcza na dłuższą metę, dlatego robię studia żeby pójść na toromistrza i za te same pieniądze robić od 7 do 15 na swojej działce. Pracodawca dopłaca do biletów na rozrywkę/sport, dopłaca do żłobka jeśli oboje rodziców pracuje, zawsze jakąś kasę rzuci przed świętami. Warunki są spoko, kwestia tylko z kim się pracuje, najgorzej trafić na "dom starców" gdzie w zespole średnia wieku to 55+, wtedy jak sobie dasz na głowę wejść to będą się tobą wysługiwać z tekstami typu : jak ja byłem w twoim wieku to też tak musiałem na starszych robić. etc. Po kilku latach nauczyłem się nie dawać wykorzystywać, jak Ci się nie chce robić to się zwolnij a nie wysługuj się "młodym"
Skąd ci się wzięło 2600zł, 6 lat temu?, ja 5 lat temu zaczynałem jako monter i też pracowałem od pn do pt i moje wynagrodzenie na rękę wynosiło 1800zł ZLK Sosnowiec..
Potwierdzam, w 100% prawda. Zawsze mówiłem, że to świetna firma. Dobrze, że młodzi doceniają firmę, a firma pięknie im się odwdzięcza
Świnte słowa, świnte słowa. Bóg nam zapłać za taką wspaniałą matkę firmę, naszą kochaną dobrodziejkę. Bóg zapłać
Pracowników 55 lat nazywasz starcami ! I to ty człowiek w trakcie studiów ! Ten tekst o starcach to jest dyskryminacja i (usunięte przez administratora) ! Pilnuj się bo jak ktoś to zgłosi to będziesz mieć problemy ! Prawo zabrania dyskryminacji ze względu na wiek ,wyznanie ,płeć !
ale wy 55+ możecie jechać po młodych jak wam się podoba ? to się nazywa (usunięte przez administratora)
Polecałabym pracę w PLCe. Zarobki przyzwoite (przynajmniej w Centrali), rosnące z każdym rokiem stażu. Pensja na koncie zawsze w terminie. Dobre dodatki socjalne. Rozwój możliwy, z tym, że dużo zależy od biura i dyrektora. Bywają świetni, ale też są tacy niekoniecznie się nadający. Bardzo duża biurokracja, ale to norma w wielkich spółkach, zwłaszcza skarbu państwa. Bardzo dużo zależy od tego, gdzie się trafi. Pracowałam w bardzo fajnych zespołach, ale zdarzyło mi się też niestety użerać się z ciężkimi ludźmi, intrygantami itp. Życie. Mozna zawsze spróbować się przenieść wewnątrz spółki. Firma ceni bardziej "technicznych", zwłaszcza po studiach kolejowych i ma to sens. Im najłatwiej zrobić karierę. Ilość pracy też zależy od biura. Bywają dni, że nie dopijam od rana jednej herbaty, ale bywa też trochę luźniej. Moim zdaniem warto tu popracować.
Niestety, inaczej nie da się dostać. :( Wysyłałam CV przez dłuższy czas i zero kontaktu poza standardowym mailem z podziękowaniem za udział w rekrutacji. Natomiast, kiedy poznałam znajoma, która pracuje w peelce i poprosiłam o pomoc i rekomendacje to wreszcie udało się otrzymać pracę w biurze.
Nepotyzm w tej firmie to chleb powszedni,nawet przy przyjęciu na stanowiska robotnicze,pytaja się czy ktos z rodziny pracuje w PLCe
A ja złożyłam papiery i mimo że nie znam nikogo zostałam przyjęta z marszu. Też sądziłam że są potrzebne znajomości ale spotkało mnie miłe zaskoczenie. Dodam tylko że ukończyłam zarówno technikum jak i studia kolejowe. W międzyczasie odbyłam też roczny staż na koleji.
Glomb oddany pasjonat kolejnictwa dla szefa życie oddam Śląsk hej
czesc kolejarzom. nie potrafie sie polapac w ostatnim pasku z wyplaty. Czy nagroda prezesa 400 zl jest u Was wyszczegolniona jako premie dodatkowe(z prawej strony), czy "wciagnieta" w podstawe? .Dziekuje za odpowiedz.
Jak długo po rozmowie dają odpowiedź w centrali czy otrzymałem pracę.
Witam, dostałam zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną (nastawniczy) we Wrocławiu. Czy ktoś się orientuję czy odrazu poinformują o przyjęciu czy wygląda to inaczej? Czytając opinie mam mieszane uczucia...
Jak szybko się kontaktują po rozmowie jak chcą zatrudnić?
Dziwne, bo u mnie odrazu dawali skierowanie na badania po rozmowie, widocznie chyba ciebie zbyli, że nie dostałeś skierowania, a co pytali na rozmowie?, bo u mnie tylko dlaczego praca w PLK, co się robi na danym stanowisku i ile bym chciała zarobić, no i czy przyjmuje oferte pracy..
Dokładnie o to samo pytali i czy jestem zainteresowany. Muszą przedstawić kandydaturę dla dyrektora i odezwie się dział płac czy coś takiego..
Bardzo dziwne, bo u mnie w ZLK, wręcz błagali żeby przyjąć tą ofertę pracy, brali każdego kto przeszedł badania i wymogi co do wykształcenia, może się odezwą do ciebie, jak ktoś zrezygnuje, u mnie w sekcji byli też tacy co po 2 dniach zrezygnowali, ze względu na brak dojazdu i okazało się że nie jest tak kolorowo jak obiecali na rozmowie, powodzenia życzę, chociaż to nie jest praca marzeń dla młodych ludzi..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PKP Polskie Linie Kolejowe?
Zobacz opinie na temat firmy PKP Polskie Linie Kolejowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 328.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PKP Polskie Linie Kolejowe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 193, z czego 32 to opinie pozytywne, 63 to opinie negatywne, a 98 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PKP Polskie Linie Kolejowe?
Kandydaci do pracy w PKP Polskie Linie Kolejowe napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
