Czy CEMASZ Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Czy pracownicy w CEMASZ Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Czy CEMASZ Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Jaka atmosfera jest między działami w CEMASZ Sp. z o.o.?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Atmosfera w firmie sztywna, każdy boi się odezwać bo sami konfidenci. Pracy nie polecam w handlu i na magazynie.
Jak często macie zebrania pracownicze?
Czy firma CEMASZ Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Wcale nie ma szkoleń. Na szczęście. Robimy swoje i wszyscy zadowoleni. Chyba że pytasz o szkolenia BHP. To są. W całości finansowane przez firmę :D
Jak długo trwa proces awansu w CEMASZ Sp. z o.o.?
W Cemaszu nie ma żadnych awansów. Jesteś do końca swojej pracy na tym samym stanowisku. Wegetujesz.
Widziałem ogłoszenia na olx i wszedłem poczytać opinie, bo niedawno pracował w tej firmie mój sąsiad i niestety się zawiodłem. Miałem chęć wysłać swoją aplikację, żeby nie ufać tylko temu co napisane, zaczerpnąłem wiedzy u samego źródła. Prawda jest taka, że w ostatnim czasie ludzie masowo się z tej firmy zwalniają, co musi dawać do myślenia. Czytając poniższe komentarze odnoszę wrażenie, że atmosfera w firmie jest tragiczna. PS: będąc na rozmowie w konkurencyjnej firmie, również mają swoje zdanie na temat cemaszu i nie koniecznie pozytywne
Owszem - opinie na forum są bardzo istotnym źródłem wiedzy, ale trzeba też pamiętać, iż każdy oczekuję po swoim pracodawcy czegoś innego. No i dlatego też może być tak, iż akurat Tobie praca w firmie CEMASZ będzie odpowiadać. A na jakie stanowisko chciałeś tam aplikować?
Nie sugeruj się tym co mówią w konkurencyjnych firmach. Ta branża ma to do siebie że wszyscy ze sobą konkurują używając nieeleganckich metod. Pracowałem trochę w jednej z tych firm i powiem tyko że raczej nie różnią się one od siebie. Ogarniasz temat to zarabiasz dobre pieniądze. Nie ogarniasz to jesteś zbędny.
Chciałem wysłać CV na ogłoszenie do działu sprzedaży, ale po przeczytaniu ostatniej opinie stwierdziłem, że popytam wśród znajomych czy nie znają kogoś kto pracował lub pracuje w firmie. To czego się dowiedziałem pokrywa się z tym co widać we wcześniejszej opinii i w odpowiedzi do niej. Kiedyś podobno było dobrze, ale teraz atmosfera jest kiepska. Pan prezes nie znosi krytyki i próbuje zaklinać rzeczywistość. Pracuje się na słuchawkach bez telefonu przez jakiś system pozwalający kontrolować każdy ruch, tak więc dla mnie jest to jakiś rodzaj call center. Do tego podobno współpraca w zespole nie bardzo istnieje bo każdy ma swoje słuchawki i nie zdejmuje ich, żeby czasem nie przegapić jakiegoś telefonu. Mnie to wystarczy, szukam dalej czegoś gdzie będę miał możliwość rozwoju i pokazania moich zdolności a nie tylko pracy w ściśle określonych ramach.
Dziękuję za dobre słowa Panu życzę spełnienia zawodowego Koledze proszę przekazać pozdrowienia od całego zespołu
Duże uznanie dla Pana za zainteresowanie i zaangażowanie. Wyjątkowo cenimy osoby które aplikują w sposób świadomy – poszukują informacji i opinii o firmie do której zamierzają przekazać swoje aplikacje. To pozwala już na wstępnym etapie zweryfikować oczekiwania stron oraz ocenić własne możliwości i kompetencje. Aktualnie do pełnego składu szukamy doświadczonego pracownika działu sprzedaży. Więcej informacji znajdzie Pan w treści naszego ogłoszenia dostępnego w sieci, umieściliśmy tam także informacje o warunkach pracy w naszym biurze w Gliwicach. Jesteśmy liderem w branży części do maszyn budowlanych, dostarczamy naszm klientom rozwiązania na najwyższym poziomie i wykorzystujemy do tego powszechnie używane systemy Contact Center. Pracownicy działu sprzedaży prowadzą rozmowy z naszymi odbiorcami na ergonomicznych i komfortowych stanowiskach przy użyciu softphonów - bez konieczności trzymania tradycyjnego smartfona przy uchu. Ponieważ dostarczamy naszym odbiorcom przede wszystkim wartości oraz częściami zamienne – zyskujemy szacunek naszych klientów i czerpiemy z tego satysfakcję. Posiadamy usystematyzowany proces obsługi naszych klientów i poszukujemy osób, które będą posiadały kompetencje i umiejętności aby z nim pracować. Stale pracujemy nad poprawą jakości obsługi poprzez ulepszanie procesów oraz szkolenia dla naszych pracowników. Jak widać, każdy tutaj może podawać się za prezesa, pracownika, byłego pracownika, niedoszłego pracownika i przekazywać informacje w taki sposób, aby kreować obraz firmy zgodnie ze swoim interesem. Jesteśmy firmą otwartą na nowe propozycje i osobowości, zachęcamy aby informacje o naszej firmie pozyskiwać na bieżąco i bezpośrednio. Warto do nas wysłać swoją aplikację w czasie trwającej rekrutacji, nie zaprosimy na rozmowę każdej aplikującej osoby, ale zapraszamy każdą posiadającą doświadczenie i kompetencje potrzebne do pracy w naszym zespole. Podczas rozmowy -wizyty w naszym biurze- można przekonać się osobiście jak działamy, co oferujemy i czego oczekujemy i wtedy wyrobić sobie własną opinię.
Byłem na rozmowie i to typowe call center. Nic nie zarobisz w ramach prowizji, bo są jakieś nieosiągalne progi, zero perspektywy rozwoju, siedzisz i gadasz z klientami na telefonie. Właściciele mili, ale dla osób zwracających uwagę na szczegóły, widać, że ładne oczka na rozmowie, a później szara rzeczywistość i jakieś chore plany sprzedażowe
Na wstępie dziękujemy Panu za rozmowę, to dla nas cenny czas kiedy możemy poznać oczekiwania osób poszukujących pracy. Słusznie Pan zauważył – szukamy osób do działu sprzedaży, w którym obsługa klientów odbywa się przez telefon – technicznie rzecz ujmując – call center. Dostarczamy dużo więcej naszym klientom niż tylko same połączenia głosowe. Nasi specjaliści pracuję na systemie contact center zapewniając klientom interakcje na wiele sposobów. Rzeczywiście, potrzebujemy osób które chcą pracować w dziale sprzedaży / obsługi klientów i są świadome specyfiki tej pracy: planów sprzedażowych, przemyślanych procesów obsługi, dostarczanych wartości, współpracy w zespole – to wszystko składa się na naszą codzienną rzeczywistość w której dostarczamy naszym klientom rozwiązania za które nas doceniają.
Czy CEMASZ Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
(usunięte przez administratora)
Tutaj nie pracuje żaden Wojtek, a co do zadowolenia w firmie, trudno się wypowiadać.
Wypłacają dodatkowe nagrody w CEMASZ?
Powiesz coś więcej o tej prowizji? Jak można sobie dorobić do podstawowego wynagrodzenia?
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje aktualnie nowych pracowników i jakich?
Czy firma poszukuje pracowników? Jak wygląda okres próbny w Cemasz? Po jakim czasie otrzymuje się umowę o pracę?
Jak na firmę, która zatrudnia 3 osoby ... to całkiem sporo tych opinii. Konkurencja nie śpi :D
A czy Ty jesteś jedną z tych osób, które są zatrudniane przez CEMASZ? Jeśli tak, to bardzo Cię proszę, żebyś napisał nam, jak Ci się w tej firmie pracuje i czy warto wysłać tam CV. Byłoby to pomocne dla zainteresowanych użytkowników, gdyby w przyszłości pojawiła się informacja o nowej rekrutacji.
Może gdy Szef skończy budowę hali coś się wreszcie zmieni. Patrząc na to, że na naszym sklepie można taniej kupić niż u handlowca to mam duże obawy.
W standardzie: wypłaty na czas, zielone światło na urlopy, dobra atmosfera i spoko ludzie w większości z doświadczeniem i spory nacisk na BHP itp. W niestandardzie: góra wprowadza ulepszenia i zmiany co nie wszystkim odpowiada. Na chwilę obecną nie ma rekrutacji na żadne stanowisko.
Dobry spawacz się tam marnuje. Atmosfera w pracy w porządku ale praca monotonna. Sprzęt i narzędzia markowe i z robotą trzeba gonić cały czas żeby normę zrobić. Na plus brak problemów z wybieraniem urlopu na minus że trzeba go wcześniej planować.
@Chydy nie jestem w uszach, jak długo tam pracowałeś? Czego przydatnego nauczyła Cię praca w CEMASZ? Firma obecnie poszukuje pracownika na stanowisko Młodszego handlowca. Ogłoszenie znajdziecie pod adresem https://cemasz.pl/praca/. Co doradzilibyście osobom zainteresowanym rekrutacją na to stanowisko? Jakim według Was pracodawca jest ta firma? Zachęcam do pozostawienia w tym wątku swoich opinii o CEMASZ.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CEMASZ Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy CEMASZ Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
