No to tak. Zaczynając od porównań. Porządek jak po trzęsieniu ziemi w Turcji. Sprzęt jak w ruskim wojsku (obycie nowych pracowników podobnie). A w sumie jak mowa o nowych pracownikach to przemiał ludzi szybszy niż (usunięte przez administratora). Dobrzy pracownicy nie wytrzymują i odchodzą z firmy, a nowi błąkają się jak dzieci we mgle. Największe zażalenia do kierownika magazynu. Można porównać go do raka prostaty - złośliwy, nikt go nie lubi, działa z ukrycia, a jak zaatakuje to wszystko psuje. Firmie przydałaby się pilna chemioterapia, żeby pozbyć się niedogodności. Wypłaty nie odzwierciedlają faktycznych kompetencji pracowników. Starsi pracownicy z wieloletnim stażem w firmie zarabiają tyle samo lub mniej od nowych młokosów. Fajna opcja do zrobienia sobie uprawnień udt, dłuższej współpracy nie polecam. Jakby ktoś chciał czuć się szanowany za wykonaną pracę to szukajcie gdzie indziej. Radzymińska bajka pęknie szybciej od bańki mydlanej. Do pochwały zespół magazynierów, którzy tworzą fajny kolektyw. Wolałbym wysłać dziecko do ośrodka niż kazać mu tam pracować. Szanujcie się ludzie
Nie pospisujesz lojaki. Kierownik nie do ruszenia, bo ma w CV wpisane "zawód syn" (właściciela firmy - wspólnika). Szkolenia może i są, ale z takim materiałem nic nie ulepisz. W wymaganiach w pracy nie zapisali "logicznego myślenia, czytania ze zrozumieniem", więc pracują ludzie jacy pracują
Byłem ostatnio u nich na rozmowie o pracę na stanowisko kierowcy kat. C. Proponują 6500 brutto po okresie próbnym. Do tego dochodzi dieta między 200 a 500 zł netto miesięcznie i premia kwartalna ok 700 do 1500 zł brutto zależna od kilku czynników. Praca od 5 lub 5:30 8 godzin dziennie. Ewentualne nadgodziny płatne dodatkowo 50%. Kierowca sam ładuje rano samochód według trasówki. Godziny rozładunków ustalone z góry. Między innymi na ich podstawie wyliczana premia. Czym bliżej danej godziny jest rozładunek tym lepiej dla kierowcy.
Czarują zawsze przy pierwszym spotkaniu rzeczywistość zupełnie inna . Kierownik magazynu nie chce się do tego przyznać ale nie radzi sobie z obowiązkami jest bardzo słabym ogniwem całego tego łańcucha. Nie polecam tej firmy znajdźcie sobie coś lepszego. Za rząd nie ma pojęcia co tam się dzieje.
Firma słabo zarządzana magazyn woła o pomstę do nieba gówniarstwo kolesiostwo bez trzymania palca w czterech Liter ach daleko nie zajdziesz dla Mądrych inteligentnych ludzi to nie jest Firma omijać szerokim łukiem nie polecam pracy w tej firmie
Dziś byłem na rozmowie o pracę na stranowisko kierowca Kat. C. Śmiech na sali... Stawka ciut poniżej 20 zł/h... Ale możliwa kwartalna premia kilkaset złotych. Młody ambitny korpoludek tłumaczy mi patrząc się w oczy, że zarabiając połowę pensji pracownika biedronki to są normalne warunki na dzisiejsze czasy. OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM!!!
Hej, no to się nie dziwie twojej reakcji.. a to już kwota beton? Nie dało się z nimi nic więcej ponegocjować? Albo nie wiem, może mówili coś o późniejszej podwyżce? Ile robisz już jako kierowca? Z dużym doświadczeniem startowałeś?
No i co jak podniesie o złotówkę czy max 3 po roku? Jako kierowca jeżdżę 24 lata z czego 6 na C i C+E. Kwalifikacja, uprawnienia to nie kosztowało 10 tys tylko sporo więcej. Zresztą pracy na C jest mnóstwo. Tu miałem pod nosem więc spróbowałem. Niestety za połowę normalnych zarobków kierowcy nie stać mnie pracować.
Zgadzam się w 100% Ludek korpo Szczurek nie mam pojęcia kompletnie jak zarządzać ludźmi. wynagrodzenie na marnym poziomie
Byłem ostatnio u nich na rozmowie o pracę na stanowisko kierowcy kat. C. Proponują 6500 brutto po okresie próbnym. Do tego dochodzi dieta między 200 a 500 zł netto miesięcznie i premia kwartalna ok 700 do 1500 zł brutto zależna od kilku czynników. Praca od 5 lub 5:30 8 godzin dziennie. Ewentualne nadgodziny płatne dodatkowo 50%. Kierowca sam ładuje rano samochód według trasówki. Godziny rozładunków ustalone z góry. Między innymi na ich podstawie wyliczana premia. Czym bliżej danej godziny jest rozładunek tym lepiej dla kierowcy.
Czy te wspomniane czynniki zostały przy tym jakoś jasno wyjaśnione? Ciekawa po prostu jestem co chłopak musiałby robić, żeby mieć te 1 500 zł gwarantowane. Do tego czy mobili konkretnie co się dźwiga? Ile może mieć to kg?
Jeśli chodzi o dźwiganie to nie wiem, nie dopytywałem. Na premie składa się punktualność na rozładunkach, dbanie o auto a co więcej to nie wiem. Tylko pamiętaj te 1500 zł to brutto nie na rękę.
Czarują zawsze przy pierwszym spotkaniu rzeczywistość zupełnie inna . Kierownik magazynu nie chce się do tego przyznać ale nie radzi sobie z obowiązkami jest bardzo słabym ogniwem całego tego łańcucha. Nie polecam tej firmy znajdźcie sobie coś lepszego. Za rząd nie ma pojęcia co tam się dzieje.
Pracowałwm trochę w tej firmie jako magazynier. Zwolniłem się że względu na zmianę siedziby. Po nowych doświadczeniach stwierdzam że można trafić gorzej. Jeśli ktoś przychodzi do pracy pracować to mogę polecić. Jeśli ktoś szuka pracy w której 0,5 dnia przesiedzi na paletach to odradzam.
Dzień dobry, pracuje w tej firmie na stanowisku magazyniera. Nie widziałem starych magazynów więc się nie wypowiem. Zresztą to historia. W Radzyminie pracuje 0,5 roku i coś już mogę powiedzieć. Budynek nowy więc jest świeżo. Magazyn nie przeładowany więc pracuje się normalnie. Sprzęt (wózki) w 80% nowy. Z kierownictwem idzie się dogadać chociaż kierują się dobrem firmy a nie indywidualnymi potrzebami pracownika. Nadgodziny są często (dla mnie to ok bo to dodatkowa gotówka) nie widziałem aby ktoś miał problemy bo wyszedł normalnie. Kartony do pakowania są zamawiane i nie trzeba grzebać w śmieciach jak pisali inni. Atmosfera raczej dobra chociaż jak to w życiu, w tłumie znajdzie się ktoś niespełna rozumu. Może nie jest to praca marzeń ale można trafić gorzej. Osobiście polecam ze względu na warunki zatrudnienia.
Hej, z chłopakiem zastanawiamy się co konkretnie będzie wpływało na jego zarobki jako magazyniera. tu w ofercie jest napisane, że doświadczenie wcale nie jest konieczne na start. dodatkowo maja występować jakieś premie, tylko za co? jakieś normy?
Jak w tym roku magazyn ma z warunkami? Ktoś w ubiegłym co zaczynał opisywać. Z tego co było napisane, można było się dogadać i nic generalnie nie było przeładowane. Czy do dziś można go polecić? są na nim jakieś premie przyznawane? głównie o tych dla kierowców były komenatrze
Faktycznie niektórych nie stać na to by tu pracować? tak przynajmniej widzę po ostatnich komentarzach w przypadku zatrudnienia jako kierowca, co z handlowcami? Parę miesięcy temu ktoś pisał, że siedzący ma 5,200 zł, teraz tez ma być dostępna do końca lutego oferta do hurtowni i zastanawiam się jakie zarobki oferują po dodatkowych, ustawowych podwyżkach? Czy 6,000 zł można zarobić?
Hejka. :D tez właśnie widziałam to ogłoszenie dla szefa działy ofertowania inwestycyjnego. Z tym, że ono już i tak jest od miesiąca wygasłe, czy to oznacza, że ktoś już na pewno się dostał? Opiszecie mi proszę sam dział? Jaka ekipa w nim pracuje, ile to osób i jaka jest atmosfera? teraz niedawno wpadła opinia dotycząca magazynu, a co z biurem?
No a ja widziałam, że kilka dni temu mieli jeszcze rekrutację i chodziło o stanowisko Inżynier sprzedaży – Przedstawiciel Handlowy. Macie info? Z tego co napisali, jest to praca mobilna. Ok. A czyli jak się jest w terenie to nie trzeba na koniec pracy zjeżdżać do biura, czy jednak wymagają aby zawsze się pokazać w firmie na koniec?
Firma totalnie źle zarządzana, niekompetentna kadra zarządzająca ktora nie jest w stanie zrobić coś dobrego dla firmy,.zapatrzeni tylko i wyłącznie na siebie.Dzialy, które powinny wspierać oddziały,.takie jak chociażby Marketing nie robi nic, zeby poprawić wizerunek firmy, wesprzeć sprzedaż, ale nie ma się co dziwić, są tam osoby które nie mają o tym pojecia. Firma aktualnie zaczęła pracowników zwalniać jak pisza poprzednicy,.także zastanówcie się dwa razy przed wysłaniem tutaj cv.
Witam,może ktoś wie na jakie zarobki można liczyć jako specjalista ds sprzedaży?
Taka pensja t z jakim doświadczeniem? Nowa osoba z doświadczeniem około 5 lat to dostanie te pensję czy trzeba mieć więcej? I czy do tej kasy to premie za wyniki też dochodzi?
Aktualnie firma zwalnia stałych pracowników i zmusza do przejścia na zleceniówki. Zmniejszone zatrudnienie, więc zlecają codzienne nadgodziny. Nie polecam zatrudnienia.
Chyba nie widziałam opinii o dziale inwestycyjnym a właśnie na takim portalu wisi oferta do niego, konkretnie dla Szefa. Po pierwsze z czego wynikają te nabory? co się stało z poprzednim? I czemu nikt z zespołu nie awansuje? Nie ma rekrutacji wewnętrznych?
Planuję aplikować na stanowisko Magazynier do firmy Bims Plus FHH Sp. z o.o. Warszawa Sp.K.. Jak wygląda rekrutacja i z ilu etapów się składa?
No to tak. Zaczynając od porównań. Porządek jak po trzęsieniu ziemi w Turcji. Sprzęt jak w ruskim wojsku (obycie nowych pracowników podobnie). A w sumie jak mowa o nowych pracownikach to przemiał ludzi szybszy niż (usunięte przez administratora). Dobrzy pracownicy nie wytrzymują i odchodzą z firmy, a nowi błąkają się jak dzieci we mgle. Największe zażalenia do kierownika magazynu. Można porównać go do raka prostaty - złośliwy, nikt go nie lubi, działa z ukrycia, a jak zaatakuje to wszystko psuje. Firmie przydałaby się pilna chemioterapia, żeby pozbyć się niedogodności. Wypłaty nie odzwierciedlają faktycznych kompetencji pracowników. Starsi pracownicy z wieloletnim stażem w firmie zarabiają tyle samo lub mniej od nowych młokosów. Fajna opcja do zrobienia sobie uprawnień udt, dłuższej współpracy nie polecam. Jakby ktoś chciał czuć się szanowany za wykonaną pracę to szukajcie gdzie indziej. Radzymińska bajka pęknie szybciej od bańki mydlanej. Do pochwały zespół magazynierów, którzy tworzą fajny kolektyw. Wolałbym wysłać dziecko do ośrodka niż kazać mu tam pracować. Szanujcie się ludzie
To dla nowych nie ma żadnych szkoleń żeby mogli się wdrożyć? Swoją drogą to dziwne, że taki kierownik by długo zagrzał miejsce w firmie, nikt nie próbował jakoś zainterweniować, zgłosić problem wyżej? I z tego co piszesz to pomagają w zdobyciu uprawnień UDT, czy to wymaga podpisania jakiejś lojalki?
Nie pospisujesz lojaki. Kierownik nie do ruszenia, bo ma w CV wpisane "zawód syn" (właściciela firmy - wspólnika). Szkolenia może i są, ale z takim materiałem nic nie ulepisz. W wymaganiach w pracy nie zapisali "logicznego myślenia, czytania ze zrozumieniem", więc pracują ludzie jacy pracują
Szkoda czasu na ta bandę łajdaków co rzadu ta firma, pamiętajcie jednym z nowych plusów na nowej lokalizacji bedzie WIATA DLA ROWERÓW, oczywiście bus tez ma byc ale jeśli chcesz wyjsc o normalnym czasie to zapomnij, ponieważ bedzie on TYLKO DLA TYCH CO ZOSTAJĄ NA NADGODZINACH, wiec nawet jak zostajesz zawsze, raz ci cos wypadnie to bedziesz musiał na własna rękę kombinować se jakues zwolnienie bo z panem igorkiem o UŻ tez bywa ciężko, niech nie zgubi was siwa grzywa lub młody igorek o bajce radzyminskiej. OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM POZDRAWIAM KACPER
Powiem tak, pracowałem kilka dni i nigdy nie wyrabiam opinii na temat kogoś jak go nie poznam dokładnie. Ale ,,Szanowny’’ kierownik magazynu (zawód Syn) to jest jakaś tragedia gościu nie ma kompletnie pojęcia co robi bierze się za coś i wychodzi albo gorzej niż wcześniej albo tak samo. Firma przenosi się do Radzymina na większa siedzibę i skoro ten ,,SYNEK’’ ma tez tam być kierownikiem magazynu to powodzenia w przyszłości. Ale powiem tak obok macie Tago inpost i żabka gdzieś niedaleko. Ludzie bardzo dobrzy znają się na swoim każdy wykonuje swoją robotę jak potrafi.
Sam nie wiem od czego zacząć. Może plusy, bo mniej zajmie. Generalnie ludzie i atmosfera dobra. Każdy pogada, pomoże, pożartuje, do pracy przychodzi się z uśmiechem. No tylko problem z wieloma innymi sprawami. Kartonów szukaj sobie po śmietnikach, wózki jak nie rozładowane to rozwalone. Ogólny (usunięte przez administratora) na całym magazynie. Brak ludzi (zrozumiały jak najbardziej) powoduje natłok pracy i niemożliwość wyrobienia się ze wszystkim. Do tego dochodzi(usunięte przez administratora) (byłem świstkiem sytuacji, gdzie nie chcieli przedłużyć umowy, bo chłop był chory i poszedł na l4). Kierownik nie ma w swoim słowniku czegoś takiego jak słowność. Generalnie przykład karierowicza (synek dyrektora wspólnika firmy). Wozi się po magazynie jak szaman po Afryce, nikt go nie lubi i nie szanuje, a on sam uważa się za jakiegoś bossa. Na nowej lokalizacji w Radzyminie nie spodziewajcie się, że będzie lepiej. Już teraz przechwalają się, że skanery będą liczyć KAŻDE wyjście (nawet do toalety). Licz się z tym, że jak w ciągu dnia 4 razy pójdziesz sikać to będą mówić, że jesteś złym pracownikiem. Do tej pory zamówienia składane na kartkach, a koordynacja źle zaklepuje (powoduje to później, że niektórzy mają nadwyżkę, a inni obniżkę oczek w ciągu dnia). Przychodzi nowy ciećmierz, który nie potrafi śrubek do kartonu wrzucić bez spytania się 15 razy czy dobrze to robi i zarabia więcej niż pracownik z kilkuletnim stażem. Generalnie cyrk na kółkach, (usunięte przez administratora) ze strony kierownika, fajni ludzie na magazynie, ale to nie wystarczy. Pracowałem przez rok i raz dostałem premie za oczka (codziennie sam liczyłem sobie ile oczek zrobiłem i tych premii powinno być dużo więcej. W odpowiedzi czemu ich nie dostałem odpowiedziano mi, że najwidoczniej za mało zrobiłem). Prace polecam tylko dla kogoś kto nie szanuje siebie jako pracownika. Nie pozdrawiam tej firmy i pana Igorka, który pomylił odwagę z odważnikiem
Dla wszystkich którzy wierzą ze praca na nowym miejscu Radzymin Dybów będzie cudowną przygodą.... Pracuje prawie 4 lata i wiem .... Nie ważne że masz garnitur za 10 tyś do póki nie będziesz mył du**py i zmieniał majtek nic nie zmienisz....banda pazerotów rządzi t@ firmą od dyrektora magazynu po sama górę ...nigdy nie bedzie brany pracownik pod uwagę... Poznałem tam setki ludzi...dyrekcja (usunięte przez administratora)!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bims Plus FHH Sp. z o.o. Warszawa Sp.K.?
Zobacz opinie na temat firmy Bims Plus FHH Sp. z o.o. Warszawa Sp.K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bims Plus FHH Sp. z o.o. Warszawa Sp.K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 3 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
