Opinie o Hansa-Flex Poznań
Na podstawie 19 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Gutek16.02.2026 08:01
Inne
No niech ktos napisze ile zarabia sie na produkcji bo mam stracha ze jest gola minimalna 😆 ja tu nawet nie widze niczego o premii 😕
Nowy wpis
Były pracownik03.11.2025 21:06
Były pracownik
Przede wszystkim jestem daleki od tego żeby siać niepotrzebny ferment ale uważam, że jeżeli jesteś zainteresowany pracą w tej firmie powinieneś wiedzieć z czym możesz się zmierzyć. W razie czego polecam dwa razy się zastanowić. Powiem, że NIE WARTO. Mnie kontrolka powinna była się zapalić już podczas rekrutacji, ale ponieważ zależało mi na zatrudnieniu w tej firmie przymknąłem na to oko. Od momentu wysłania CV do zatrudnienia minęło jakiej 7 m-cy. Gdyby to było stanowisko dyrektora to może i bym to zrozumiał ale na takim szczeblu to lekko przydługo. Szczytem wszystkiego jednak było niedotrzymanie wynegocjowanych warunków finansowych, których potwierdzenie otrzymałem wcześniej drogą mailową. Po ostatnim dniu okresu próbnego zostałem postawiony przed faktem i podsunięto mi umowę na czas określony z warunkami finansowymi odbiegającymi od ustalonych. I decydujesz albo podpisujesz albo cześć jak czapka. Firma zrobiła zwyczajnie z gęby cholewę i chyba uznała że tak jest OK. Z wiarygodnych źródeł wiem, że nie był to odosobniony przypadek i podobne miały już miejsce. Poza tym warto wspomnieć że marnie tam płacą. Jeżeli jesteś nad przepaścią to jest to idealny pracodawca dla ciebie.
Przychody i zysk Hansa-Flex
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
57,0 mln
8,2 mln
64,3 mln
9,3 mln
65,1 mln
9,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
18.07.2025 10:24
Asystent AI
Może ktoś napisać, czy na stanowisku Asystenta ds. obsługi klienta w oddziale nie przesadzają z wymaganiami technicznymi i czy pensja jest adekwatna do zakresu obowiązków?
Najważniejsze wydaje się posiadanie wiedzy technicznej oraz umiejętności manualnych, co może odstraszyć osoby bez doświadczenia w tej branży. Z benefitów na plus – firma zapewnia prywatną opiekę medyczną.
17.06.2025 18:42
Asystent AI
Jest nabór na stanowisko Pracownik produkcji siłowników hydraulicznych. Wynagrodzenie nie zostało podane, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Najważniejsze wymaganie to wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, a z benefitów wyróżnia się prywatna opieka medyczna.
Czy firma dużo wymaga jak na produkcję i czy zarobki są tutaj raczej w porządku? Może ktoś się wypowie jak realnie wygląda praca na tym stanowisku?
Nowy wpis
Sosna24.06.2025 17:51
Inne
Czy zarobki są w porządku? Każdy ma inne potrzeby, ale gdyby wynagrodzenie było konkurencyjne to pracodawca nie powinien mieć problemu by podać widełki w ogłoszeniu, prawda?
Człowiek14.06.2023 13:25
Inne
Jak korzysta się tutaj z benefitu prywatnej opieki medycznej? Szczególnie że, sami to oferują, ale wiecie, czy można dołączyć do tego swoją rodzinę? Aktualnie firma poszukuje pracownika jako Specjalistka / Specjalista ds. wsparcia działu produkcji. Coś wiecie o tym temacie?
Pracownik27.06.2023 11:53
Pracownik
Tak , można dołączyć swoją rodzinę. Wyślij CV , idź na rozmowę dowiesz się więcej.
Klient14.10.2022 11:33
Inne
Ktoś może się orientuje czy w oddziale Zielona Góra nadal można brać towar na "WZtke" ?
Klient14.10.2022 11:30
Inne
Witam , czy ktoś się orientuje, czy w oddziale Zielona Góra nadal można brać towar na "WZtki" ?
Medic11.08.2022 22:49
Inne
Mam informacje, że aktualnie szukają pracowników do oddziału w Poznaniu.
Można CV przesłać na adres email oddziału .
Były23.12.2021 07:41
Były pracownik
Pracowałem w tej fimie niecały miesiąc po tym okresie dostałem wypowiedzenie praktycznie bez podania przyczyny . Nie polecam tej firmy .
Ex24.02.2022 22:05
Były pracownik
Miałem to samo, ludzie którzy wchodzą w (usunięte przez administratora) pani M, mogą robić co chcą i jak chcą. A przy okazji z jakiego oddziału Cię wyrzucili ?
Pytanie08.07.2021 10:47
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Hansa-Flex Sp. z o.o.?
Breslau14.10.2021 08:30
Kandydat
Kierownik co innego mówi a co innego robi często (usunięte przez administratora)np wysokość zarobków we Wrocławiu , siłowniki nieszczelne dziwię się że ktoś to kupuje spawy małym prądem spawane i za dużo drutu potem są cyrki ;)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Wenden08.10.2021 11:00
Były pracownik
Nie polecam firmy oszuści i wadliwe produkty
tred27.09.2019 18:32
Inne
Witam nie polecam tej firmy moj syn bral udzial w tej firmie syn ustatkowany urodzila sie coreczka i wziol opieke nad zona i corka bo zona miala cesarskie , po szczesliwym powrocie do pracy dostal wypowiedzenie z pracy miesieczne a szczeze wiazal nadzieje z ta firma ,ale nie warto ,miedzy innymi towar kilka razy byl felerny wiec negatywne uczucia
Piotrek13.06.2019 13:37
Inne
Ale to jest forum dla pracowników a klienci powinni kierować swoje uwagi na inny adres.
Piotrek15.07.2019 11:25
Inne
Na adres do Poznania , najlepiej żeby zamknęli odział w Złotoryji .
Jacek25.05.2019 21:04
Inne
Nikomu nie polecam tej firmy pracownicy nie dość ze nie umieją dopasować końcówki do węża co w urządzeniach podnoszących ludzi moze skończyć się śmiertelnie to wyzywają klientów jak im ktoś pokarze ich błąd omijać szerokim łukiem. Ich węże pracują tak jak u mnie jeden dzień
Ktoś z byłych30.12.2018 09:16
Inne
Pracowałem w Hansa Flex jakiś czas temu i mogę napisać wiele dobrego, ale tez i złego. Nie ma firmy idealnej, w handlu trzeba pracować, a jak chcesz się ślizgać to na krótką metę. W tej firmie dużo takich ślizgaczy.
Z dobrych rzeczy :
- kasa zawsze na czas
- wynagrodzenie ok, jak na początek, wiadomo zawsze mogło być lepiej
- wyjazdy integracyjne
- kasa świąteczna na koniec roku, podobno kiedyś była jeszcze lepsza. Tak mówili straży górale.
minusy:
- każdy sobie rzepkę skrobie
- zazdrość wśród pracowników bo nowy pracownik ma lepiej niż ten stary.
- problemy z wykorzystaniem dni na opiekę na dziecko
- komentarze na temat L4
- duży zakres obowiązków
- mało szkoleń
W mojej ocenie najlepsze oddziały to Wrocław i Toruń. Bardzo dobre warunki pracy. Widać, że kierownicy tych oddziałów kładą duży nacisk na porządek i organizację pracy. W tych oddziałach na pewno można się dużo nauczyć, jak ktoś tylko chce . Jak chcesz ściemniać to nie polecam tych oddziałów, bo długo tam nie popracujesz. We Wrocławiu i Toruniu są organizowane najlepsze szkolenia dla nowych pracowników. Nie polecam Złotoryi i śmiesznego pana A.... , który robi taki wstęp, że głowa mała na temat wszystkich.
zażenowany03.01.2019 22:15
Inne
Każdy wie, że taki tekst może napisać tylko kilka osób w HF bo znają one realia . Po wypowiedzi na temat szkoleń od razu widać kto napisał ten tekst. Pytanie po co? Ktoś niżej skrytykował Toruń i sądzisz że zrobił to ktoś ze Złotoryi? Sami pracujecie na opinię tej firmy. Panie inżynierze, tak się nie robi.
XXX07.11.2018 10:45
Inne
Zależy do jakiego oddziału się trafi. Najgorszy jest Toruń, fajnie pracuje się we Wrocławiu, Złotoryii, Poznaniu.
Dominik22.12.2018 08:38
Inne
Od stycznia zostanie wznowiona rekrutacja - podobno.
Wiktor23.12.2018 10:32
Inne
Ooo, a na jakie stanowiska?
Klika20.12.2018 11:54
Inne
pisanie takich postów ” przez pryzmat swoich frustracji „ czy szkalowania i podszywania się pod kogoś bo tak można wywnioskować, te 3 -komentarze w odstępach prawie równo co 1h tego samego dnia :)wyglądają jak pisana przez jedna i tą samą osobę(NO i styl) ale Ok każdy ma prawo się wyrazić nawet złośliwie : 1. Legnica ma od ponad 2 lat trzech pracowników 2. HF Złotoryja rozpoczęła właśnie nową inwestycje buduje kolejną już 3hale z biurowcem, (czy to jest oznaka braku przyszłości?)3. Niskie zarobki ... naprawdę temat rzeka ;) w porównaniu do kogo, czego? Umiejętności? Godzin pracy? Podstawa jest lepsza niż na strefie, reszta zależy od chęci . 4. HF to firma rodzinna od początku istnienia ,tak jest było i chyba będzie, szczycimy się tym a Właściciele propagują .
. Odchodzą osoby szukające "nowych wyzwań" lub ciągle niezadowolone bo wiadomo "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma"- lecz zawsze po przyjacielsku. Resztę tych treści pozostawiamy bez komentarza .. każdy może widzieć co che widzieć...opluć można każdego - zwłaszcza anonimowo .Pozdrawiamy ; Klika
Obserwator20.12.2018 14:56
Inne
Co racja to racja, każdy może ponarzekać i mieć swoje zdanie ,znam kilku chłopaków z Hanzy raczej zadowoleni, ponoć będzie nabór w styczniu . Warto próbować , moje zdanie.
Artur19.12.2018 18:02
Inne
Najlepszy jest odział w Legnicy Jeden pracownik i Jeden kierownik . Tylko tam ciężko się dostać . ????
Arti.19.12.2018 17:01
Inne
Złotoryja to oddział rodzinny i będzie przechodził z pokolenia na na pokolenie . W następnych latach firmę przejmie pani kontroler ( śmieszności) .Tam przypada jeden Biurowy na jednego fizycznego . A wynagrodzenie lepiej nie pytać . Ludzie odchodzą bo brak przyszłość , również nie polecam firmy. Pracowałem w serwisie i wiem jak tam jest.
Były pracownik19.12.2018 16:04
Inne
Kto powiedział że w złotoryji pracuje się dobrze , chyba ten co tam nie pracował . Napewno nie jest tak wesoło . Ja pracowałem tam pare lat . Sama klika i rodzina , zarobki minimalne i ciagle obiecanki . Ale grunt to rodzinka. Nie polecam pracy w złotoryji.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hansa-Flex?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Horst04.12.2018 13:36
Inne
Sucks
Artur06.04.2017 07:01
Inne
Osoby bez doświadczenia z hydraulika siłowa umowa na zlecenie przez 3 miesiące.jezyk angielski. W stopniu komunikatywnym. Zdolności tokarskie,ślusarskie itp. Masa książek z asortymentem do nauki. Tryb pracy pn-pt 8h ale i tak zostaje się dłużej. Obsługa wózków widlowych, bhp i cały czas monitoring kierownika. Dojazdy do klientów. A to wszystko za 3000 brutto. Niemiecki kapitał w polskim wykonaniu.
Wrrrr25.04.2018 19:32
Inne
Panie Rrrr,chyba pomyliłeś firmy.
inż.31.01.2018 02:31
Inne
dziadowska firma z nazwy niemiecka , a produkty rodem z chińskie indyjskie szajs włoski . jakość to dno za to ceny kosmiczne. nie polecam .Obsługa nie ma pojęcia o hydraulice siłowej . Zamawiałem wyroby w/w firmy -połowa to reklamacje , węże rozrywalo a reszta armatury to lipa z chin .parker do nich to kosmos !
Kudłaty02.03.2018 08:56
Inne
1. To jedz do konkurencji kup "markowe" produkty jak włoskie to dziadostwo dla Ciebie . Kolejny garażowy hydraulik się znalazł , znawca hydrauliki .
2. Miałeś się wypowiedzieć o pracy w firmie a nie o wyrobach - czytaj forum ze zrozumieniem, a z tego co czytam to nigdy tam nie pracowałeś.
Nie pozdrawiam.
gość20.11.2017 11:35
Inne
hmm, szkoleń brak, kierownictwo nie ogarnia chaosu i bałaganu jaki tam panuje, ludzi pozatrudnianych pełno, a pracować nie ma komu, zero organizacji. Wrażenie jest takie jakby szefostwo było oderwane od rzeczywistości. zarobki marne
Gość08.10.2017 10:20
Inne
Za 10 zł to niech M. Kupi sobie burgera a nie ludzia płaci śmieszne pieniądze.
Poznaniak14.09.2017 19:06
Inne
Amen ...módlmy się za pomysły,za obroty,za przesunięcia między oddziałowe. Za głupotę której jest tak dużo w tej firmie.
Kierownik113.10.2017 15:51
Inne
wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Zapraszam do sklepu odzieżowego za ladę.
Jeden z byłych06.09.2017 19:55
Inne
Kochajmy byłych handlowców tak szybko odchodzą z Hansy. Oby znaleźli bardziej poukładana firmę logistycznie i co do realizacji planu. Aby zarabiali godnie a nie psie pieniądze.
Kierownik113.10.2017 15:49
Inne
Przecież tzw. "handlowiec" przyszedł do Hansy i pewnie również z firmy , w której był "handlowcem". Zakładam, że warunki jego pracy jak i płaca również zostały ustalone. To po co się na to godził skoro jest tak źle ? może łatwiej jest handlować serami i kiełbasą ?
Były kierownik03.09.2017 19:57
Inne
Przychodzą tylko ambitne nie doloty z T I P z bogatym pakietem doświadczeń psychicznych... Słynny Pan S... Wielki były kierownik regionalny z T.. którego Dyrektor wyrzucił bo chciał być zbawicielem firmy T... Ambitny mądry inżynier, niedoceniony. Podobno teraz rządzi w H w Toruniu. Problem Z firmą H jest taki że takich emocjonalnych cmo... zatrudniają i zmieniają cała koncepcję niemieckiej firmy. Przez takich ludzi cały kodeks etyki jest nie potrzebny. Co do zatrudnienia jakoś chętnych nie ma za psie pieniądze nikt nie przyjdzie z 10 letnim doświadczeniem. A młodzi do obozu pracy nie gnają. Pozdrawiam (usunięte przez administratora) włazów z H..
Kierownik104.09.2017 08:55
Inne
cieszy to, że przychodzą tak różne i barwne osobowości. Każda osoba może, chce i powinna coś swojego wnieść do firmy a firma może lub nie te propozycje zaakceptować. Przecież nie ma nic złego w tym, że dobre pomysły nawet w szczątkowej formie wprowadza się do firmy prawda ?
Jak młody, ledwie wykształcony lub nie pracownik ma nauczyć się zawodu ? Proszę o podpowiedź ? Proszę Pana - Inteligencja to potencjał, sposobu myślenia trzeba się uczyć cały czas. Doświadczenie "kształtowane" jest miesiącami lub latami. Nie każdy jest i chce być specjalistą.
Poznaniak29.08.2017 22:52
Inne
Kup..... I tyle
Kierownik29.08.2017 22:49
Inne
Hehe. Każą jeździć na targi branżowe ale już za targi nie płacą. Myślą że człowiek rodziny nie ma że nawet w weekend będzie pracować dla dziadoskiej dynastii M. Niech rodzinką wsiądzie w M... De... I zapiera..... Na targi weźmie toboły i 3 walizy ulotek i działa może obrotu wzrosną. Niemiecka firma przez lata dorabia się kapitału a nie w jeden rok. A te rozbudowywanie oddziałów o kant (usunięte przez administratora) Jeśli porządni ludzie z wiedzą już tam nie pracują. Teraz szukaj po konkurencji z firm T... P... Itp mówiąc inaczej niedolot ambitny którego wyrzucili z konkurencji. Takich jest pełno w tej firmie.
Kierownik131.08.2017 15:20
Inne
Szanowny Panie Kierowniku,
jak to jest, że ludzie z konkurencji na T lub P sami przychodzą do HF i pytają się o pracę ? może nie jest tak źle jak to Pan opisuje ?
WyJużWiecieKto18.08.2017 12:23
Inne
Ja również nie polecam tego pracodawcy. Post wyżej doskonale opisuje całą sytuację. Podp... na potęgę...
Poświęcasz się, zostajesz po godzinach, starasz się dbać o wizerunek firmy, harujesz do późnej nocy przy rozkładaniu/składaniu stoiska na targach branżowych, w samochodach GPS-y i nawet w czasie przerwy podczas jazdy po klientach do Biedronki nie możesz wjechać po kierownik nie ma co robić i obserwuje gdzie jesteś. Za wszystko co robisz ponad swoje obowiązki dla dobra firmy nie usłyszysz nawet głupiego "dziękuję". A jeden z kierowników (już niepracujących) wykorzystywał ludzi do pracy przy swoim ogródku... Żenada ... Złodziejstwo, kłamstwo, pomawianie, oczernianie, pensja mizerna - Szkoda zdrowia i nerwów.
Kierownik131.08.2017 15:13
Inne
Panie G. w Wielkopolsce jest jeden zasadniczy problem - brak ludzi do pracy. Oznacza to, że w każdej chwili niezadowolony pracownik może odejść i poszukać lepszej pod każdym względem pracy. Proszę powiedzieć zatem jak to możliwe, że rotacja pracowników w HF jest taka mała. Może chodzi o coś innego - wyleciał Pan bo Pan kradł oszukując kolegów z oddziału i teraz trzeba coś napisać np. jaki to pracodawca jest zły. Pokaż Pan twarz zamiast kryć się za "wyjuż itd".
Jaś Fasola17.08.2017 20:33
Inne
Kiedyś pracowałem pod Poznaniem w Hansie. mają tak kodeks etyki którego i tak nikt nie przestrzega, jeden drugiego przez trzeciego oraz czwartego podp... nawet mailowo. firma niemiecka ale z niemiecką firmą nic nie ma do czynienia wiedza ludzi o tematyce hydrauliki silowej znikoma. dla klienta czarna magia, katalogi źle opisane, współpraca między kolegami bardzo zła nikt ci nie wytłumaczy,pomoże, jako nowy pracownik jesteś porzucony tylko sobie. jakoś towaru R.P.C. Przebieg całej dokumentacji w firmie jak w NASA lub C.I.A. Straszny bałagan, pakietu socjalnego brak, premii brak. Biznes rodzinny o bardzo wysokich wymaganiach stawianych młodym pracownikom. szczerze nie polecam umowa na okres próbny, później określony.
Poznań29.06.2017 22:43
Inne
Witam czy warto pracować w Hansa flex jako asystent techniczno handlowy i jakie są stawki
Rrrrr22.09.2017 23:37
Inne
10 zł brutto
admin18.08.2015 08:30
Inne
Twoja opinia ma znaczenie. Dodawaj komentarze o firmie Hansa-Flex Sp. z o.o. na naszym forum.
Zostaw merytoryczną opinię o Hansa-Flex Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Hansa-Flex Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 8000 PLN brutto / miesiąc