Serdecznie dziękuję zespołowi SNS Security oraz szefowi za zaproponowaną pracę i wynagrodzenie. Wszystko było szczere, otwarte i rzetelne.
Bardzo miło wspominam pracę w SNS Security - praca była bardzo ciekawa, w moim wypadku była to ochrona osób. Pan Kazimierz to bardzo uczciwa osoba, która gdyby tylko mogła to oddałaby każdemu swojemu lojalnemu pracownikowi ostatni kęs chleba... Niestety w Polsce realia, w których pracują agencje ochrony są bardzo podłe - duże firmy absurdalnie tną koszty, klient też nie jest zbyt wymagający co ma wpływ na bezpieczeństwo ochranianego mienia i osób, agencje zatrudniają "byle kogo", byle taniej... Pan Kazimierz od zawsze żałował, że musi pracować w takich warunkach, ale zawsze starał się zatrudniać wyselekcjonowane osoby do danej pracy, a szczególnie jeśli chodziło o ochronę osób - wiem bo sam brałem w takiej selekcji kilkukrotnie udział. Jeśli jesteś lojalny wobec pana Kazimierza to ze wzajemnością - na pewno krzywda ci się nie stanie, zawsze ci pomoże rozwiązać problem i stanie za tobą, a nie przeciwko...Pamiętam kiedy za dobrze wykonaną pracę wypłacał premię często wychodząc przez to "na zero" - wolał dać coś pracownikowi aby go zatrzymać niż "napchać kabzę"..Niestety jak już wspomniałem wcześniej szef SNS Security musi zmagać się z tą absurdalną na naszym rynku sytuacją w branży ochroniarskiej i stąd te umowy zlecenia. Taka firma praktycznie żyje ze zleceń, a konkurencja jest bardzo duża i chodzi mi tu raczej o konkurencję pod względem finansowym, a konkretnie o stawki oferowane za godzinę pracy.... Pan Kazimierz zawsze chciał mieć wyjątkowych pracowników, wyszkolonych, wykształconych, znających języki, coś sobą reprezentujących, chciał wprowadzić nowa jakość na rynek, ale cały czas miał pod górkę i chyba trwa to do dziś gdyż widzę, że nic się w branży nie zmieniło - klient "bierze" ochroniarzy na sztukę i nie kieruje się jakością, a ceną - to smutna prawda... RADA dla przyszłych i obecnych pracowników: Nie spać na służbie i nie chować się po kątach, czy u konkurencji na pewno zarobicie więcej?
No rada nad wyraz dobra, nie wyobrażam sobie spania na służbie. ;) A można spytać w którym roku tam pracowałeś? Bo ktoś na forum w 2020 zarzekał się, że premii czy dodatków brak i się zastanawiam nad tym teraz
Prawie wszyscy piszą że szkoda zachodu, żadnych dodatków czy umów. W takim razie pracuje się bez umowy, czy po prostu na zleceniu? Czy wszyscy pracownicy tak mają czy niektórym udało się dostać umowę o pracę?
@ryderyk dlaczego? Co jest w firmie nie tak?
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje, jaka atmosfera i zarobki?
Co wchodzi w socjal Kazimierz Szmerek Agencja Ochrony Sns Security?
Oznacza to, że nie ma żadnych dodatków, które motywują pracowników. A premie za dobre wyniki, które mogą podwyższyć wynagrodzenie? Takie informacje przydadzą się w tym wątku, więc liczę, ze o tym napiszesz.
A jak w takim razie z wynagrodzeniem, jakie jest Twoje zdanie na ten temat? Skoro nie ma dodatków oraz premii, to może jest opcja dorobienia sobie do wynagrodzenia dzięki nadgodzinom?
A może ktoś ma wiedzę czy aktualnie potrzebują kogoś?
Pracowałem, a raczej dorabiałem sobie w wolnych chwilach i nic złego o tym pracodawcy nie mogę powiedzieć. Płacił w terminie i więcej niż konkurencja, a praca jak to praca, ale nie dla tych co lubią spać. Pełno było ludzi którzy na pieniądze nie narzekali ale odchodzili bo nie potrafili wystać po 10 godzin. We wcześniejszych latach gdzie nie trzeba było odprawdzać składek zusowskich z umów zleceń firma odprowadzała składki więc to było dodatkowym plusem zwłaszcza jak miało się do czynienia z innymi firmami których właściciele próbowali na każdym kroku zaoszczędzić. Odnośnie żali, że nie ma umów o pracę no to co w tym dziwnego skoro ta i inne firmy cały czas walczą w przetargach o ochronę obiektów z firmami które oszczędzają na wszystkim i zaniżają przetargi, wcale nie tak łatwo jest zawrzeć umowy długoterminowe bo wszystko tyczy się chwilowych eventów czy czasowej ochrony. Dawanie przy takiej działalności umów o pracę to ryzyko dla pracodawcy. Polecam otworzyć własne firmy i zobaczyć polskie realia zamiast narzekać na pracodawców.
@Bartosz Dlaczego napisałeś, że Kazimierz Szmerek Agencja Ochrony Sns Security to najgorsza firma w Krakowie? Czy mógłbyś rozwinąć swoją wypowiedź i napisać, co miałeś na myśli? Może przez ten czas coś zmieniło się w firmie? Jak oceniasz poziom organizacyjny tej firmy i swój kontakt z przełożonym? Przyszli kandydaci na pewno będą wdzięczni za nowe informacje.
Najgorsza firma w Krakowie i tyle na temat
Kiedys pracowalem w SNS SECIURITY pare ladnych lat i co roku te same obiecywanki ze podpisza umowe stala a dawali tylko umowy na targi rozne umowy zlecenie na Pare dni i tyle bylo TYLKO UMIE PAN K. OBIECYWAC TAK jest prawda i nie tylko mi obiecywal bylo nas spora grupka ludzi a tak tylko z rodziny dawal umowy
Nikt u mnie nie pracuje we własnych ubraniach. Wszyscy moi pracownicy mają umundurowanie oraz garnitury. Nigdy nie płaciłem stawki 3,50 zł za godzinę NIGDY! Autor tego wpisu zapewne nie pamięta u kogo pracował i firmy mu się pomyliły, albo jest to po prostu wpis autorstwa firmy konkurencyjnej. Stawka 3,50 zł to stawka dla małorolnych stróży, cieciów - nie ochroniarzy - przesypiających przerwę pomiędzy jednym a drugi dojeniem krów na jakiejś budowie. Ja nie ochraniam placów budowy i nie zatrudniam cieciów. (usunięte przez administratora)
od 3 lat nie dostałem umundurowania, chodzę w pryw. ciuchach, stawki z roku na rok coraz niższe, za godz. tyle co ok. 3,5 . na umowe o pracę mogą liczyć rodzina, znajomi i ci którzy mogą swą wiedzą zaszkodzić kierownikowi. szkoleń(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kazimierz Szmerek Agencja Ochrony Sns Security?
Zobacz opinie na temat firmy Kazimierz Szmerek Agencja Ochrony Sns Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
