Opinie o KGL S.A.
Witam . Może mi ktoś powiedzieć jakie są zarobki na stanowisku : pracownik produkcji i czy jest możliwość jakiegoś " awansu" z tego stanowiska na operatora maszyn . Czy ewentualnie te dwa stanowiska powiedzmy obsluguje jedna osoba ........
Czy ktoś mógłby napisac, jak wygląda wolumen produkcji w pierwszych miesiącach 2021? Czy przez te wysokie ceny surowców produkcja nie stoi i nie planują jakiś zwolnień?? Dzięki
W przypadku takich pytań zapraszamy do Działu Kadr po szczegóły - nie planujemy zwolnień, cały czas rozbudowujemy naszą kadrę :-)
Pracowalem tam 4 lata pp takim czasie zostalem potraktowany przez kierownika jak śmieć zaszla pewna sytuacja ktorej kierownik nie wziął ppd uwage tylko zwolniony zostalem poprzez nacisk na kierownika pewnych kobiet ulubienice kierownila (nietykalne). A sytuacja jaką spowodowalem niby taką reakcje najwyżej powinna skonczyc sie nagana
Po prostu jak czytam wpis pt: "zaistaniała pewna sytuacja" i "co najwyżej należy mi się nagana" to już zapala się lampka w głowie. Każda zaistniała sytuacja ponosi za sobą konsekwencje. Rozczarowany ewidentnie twierdzi że należy mu się nagana...z jego punktu widzenia. Zatem??? Może Rozczarowany opisze bardziej spójnie całą sytuację?
Człowieku ŻENADA nie pogrążaj się bardziej.Za to co zrobiłeś grożą Ci artykuły. Ciesz się że nie wyleciałeś dyscyplinarnie.Tak by wypadało w Twoim przypadku.I zapamiętaj najgorsza prawda jest lepsza niż kłamstwo.Bo kłamstwo ma krótkie nogi.Tak jak w tym przypadku.Patrz i nawet koor.......... Cię nie uratował tym razem . Ha ha ha
Ty się ciesz człowieku, że nie została wezwana policja a powinna...a kierownik potraktował Cię w twoim przypadku polubownie!
Chcesz mojej wypowiedzi to prosze... Sytuacja byla ze pocisnalem chlopakowi ze mu(usunięte przez administratora) I niby za to mialem dyscyplinarke dostac. Ogarnij sie kim kolwiek jestes takie teksty to na kazdej zmianie jakos starszu operator do innego sle. A po za tym chlopak nawet nie poszedl i nie doniósł kierownikowi tylko jedna z tych co z ucha wszystko kierasowi donoszą dlatego takie fory u niego mają.
E ble ble czy jak cie tam chyba nie byłeś przy calej sytuacji bo chlopak sie wydygał i policji nie wezwał a to jest podstawa do dyscyplinarki. A co do koor.......a to nawet nie rozmawialem z nim o tym wszystkim nie chcialem a założę się o każde pieniądze ze napewno by mi pomógł mozesz nie wierzyć ale tak by było na 100%. Hahaha. A. I o co ci z tym klamstwem.
Dopuki nie wkracza na teren firmy tj. bramy nie przekraczamy to wiesz co mi możesz..... Nie jestem już pracownikiem tej firmy i jak bym miał ochote to mogę sobie nawet tam namiot rozstawiac zeby wpieniac co niektore osoby...
Bym Ci odp. Ale nie znam żadnego Uuuu. A tak szczerze powiedz kim ty a i ja prawdę napisze Ci po co!!!
Rozczarowany odbił od tego tematu zryliscie mu głowę???????????? i stwierdził że ma już dosc..
Mi w to graj. Nawet na ręke A jak nie patrzysz to skąd wiesz??? A i wlasnie kolega skopiować twoj wpis z tego forum uwierz lepiej żebyś nie mial ip zarejestrowanego na siebie nawet jak byś mial zmienne to kwestia paru godz skad i kim przeciez wystarczy znalesc najniższa antena badawczą w ktorej sie logujesz i wupisujesz. Ale nie dziś nie jutro. ale obiecuję że napewno kiedys na 100%....
Wystarczy że masz mozgowca co potrafi się dostać do DARKNETA A wtedy już wszystko może co tylko chce kazda informacja jakiej tylko potrzebuje. Uwierz napewno pogadamy
Nie znam Cię ale chłopaku współczuję bliskiej rodzinie- nie wiedzialem ze lubisz popatrzeć na nagich biegajacych facetów. Jak masz syna to mi go żal bo jak jego w szkole wiedzą że ma ojca z takimi poglądami to na 100% by go codzienne dojezdzali. Ale każdy lubi co lubi. Spoko...
Chciałbym jeszcze dodac ze od samego kierownika kiedys na rozmowie mi sie dostalo i to byly tkz. groźby karalne typu " chcesz naprawdę poznać moją złą stronę to ja zaraz poznasz tylko wtedy wlasna matka cie nie pozna" i jeszcze (usunięte przez administratora) i byly inne teksty. A najlepsze jest to ze w momencie jak do mnie zadzwonil to rzucil ze mam minute by u niego byc nie interesuje go co teraz robie mam byc. Domyslalem sie ze cos konkretnego to przyszykowalem tel. z wlaczonym dyktafonem i nagralem 8min. rozmowy jak mnie cisnie.
Rozczarowany widzę że w dalszym ciągu się wybielasz nie mówisz prawdy i jeszcze oczerniasz niewinne osoby.Chowasz głowę w piasek jak struś tylko uważaj na pupunie żeby ktoś cię nie wydymał???? za te oszczerstwa
Zeby ciebie ale w mordunie nie cykneli. Popaprancu taki hardy jestes to sie ujawnij. A po za tym jeszcze sie taki nie urodził zeby w jakis sposob mi zaszkodzil. A jak by juz ktos mial to zrobic to dla niego lepiej zeby mnie maksymalnie pocisnal i gdzies zakopał zeby mnie nigdy nie znalezli. Bo paru takich bylo ale pobolalo i przestało tylko ze piesci sa twarde a zemsta jest b.slodka. Ale jal takimi tekscikami rzucasz to zapewne wiesz do czego bije. A domyslam sie kto ty i zastanow sie masz rodzine na utrzymaniu. A mi to wszystko kolo pyty to lata
Ale ty masz zrytą banie. No i chyba jednak Ci coś zrobili, bo już nie pracujesz. Radzę nie na haju ocenić trzeźwo sytuację.
Masz cos do mnie koteczku? To zamiałcz głośnej i sie przedstaw, a jak obsraną masz zbroje to sciśnij zwieracz bo wali - kiciu????
Rozczarowany ŻENADA jak zwykle .Ale nie wiedziałem że z ciebie figo fago .To znaczy pajacyk na sznurkach pasuje to do ciebie????????????
Powiedz kim jestes albo scisnij facjate. Ogolnie skoro wiesz kim jestem to zapewne masz i numer tel. do mnie to moze sie jutro jakos ustawimy i w cztery oczy pogadamy...
Szkoda mojego czasu bo i tak bym cię nie zrozumiał i skończ z tą żenadą. Bo nie masz w sobie kszty honoru i godności
Wy się kłucicie, a tymczasem prawie wszyscy zastępcy kierowników i brygadziści w tej firmie to ludzie, którzy nie znają podstaw prawa pracy, nie potrafią rozmawiać z ludźmi, nie znają nawet zakresu swoich obowiązków, a co za tym idzie nie wzbudzają szacunku tylko śmiech ewentualnie złość.
Chłopak nie obraz się ale nie wszyscy bo na mojej zmianie byl brygadzista spoko ogarnięty tylko ze inaczej nie mogą postepowac bo zwykli pracownicy na głowę by im powchodzili.
Witajcie, czy mogłabym się od Was dowiedzieć po jakim czasie dostaje się umowę na stałe w Korporacji KGL? Czy będąc dobrym pracownikiem można liczyć na stabilne zatrudnienie w firmie?
Po 30 miesiącach ale jeśli bardzo chcesz pracować to można się dogadać jak każdym człowiekiem
Jeśli jesteś osobą, która chce pracować a nie się migać, to i zarobki są dobre. Doceniają człowieka, ja przyszłam i jestem zadowolona. Umowa na okres próbny, potem 30 miesięcy czas określony, a teraz dostałam na nieokreślony. Przede wszystkim to jest praca stabilna, nikt cię nie zwolni od byle czego. Ja polecam!!!
Witam. Mam pytanie czy ktos z obszaru produkcji zapisywal sie na urlop w domku na mazurach i moze dostal potwierdzenie???
Podobno od marca jakieś podwyżki w firmie??
HR i tym razem nie zawiódł kreatywnością. Geniusz zła. Mam nadzieję że na spotkanie z prezesem pójdą osoby które będą potrafiły przekazać co się tu (usunięte przez administratora). Liczę na was
Jakbysmy wszyscy sie w koncu zsoliodaryzowali to docenili by watrosc nas -pracowniow szarych. zrobmy cala zmiana urlop na żądanie. Firma postoi sobie moze w koncu ktos nas zacznie doceniac a nie tylko pchac podwyzki do nierobow z biura!!!
Jeśli myślisz, że w biurze płacą rewelacyjnie to jesteś w błędzie - lekko ponad minimalną pensję. Wszystko drożeje, obowiązków przybywa, a pensje stoją. Firma chwali się zyskami, a zamiast podwyżki jest pasztecik.
Było się trzeba uczyć, tez byś może był nierobem z biura a nie (usunięte przez administratora)z produkcji myślącą że w biurach ludzie mają raj na ziemi. Jak Ci się nie podoba to się zwolnij, praca jest za rogiem, tak jak i pracownicy którzy przyjdą na Twoje miejsce.
Docenić? Za co docenić? Łaskę robisz że pracujesz? Jak jestes nie wiadomo kim, to idz gdzies na dyrektora. Dlaczego się jeszcze nie zwolniles, skoro byla paczka zamiast bonow, a pensje wszedzie wyższe? Ogarnij sie.
Przepraszam troche zle sie wyrazikem. Piszac o biurze mialem namysli nowych dyrektorow i "koordynatorow". Puste staniwiska nie wnaszace nic pozytecznego do firmy. Mysle ze zgidzi sie ze mna wiekszosc forumowiczow. Zamiast oplacac im pensje mozna by te pieniadze przeznaczyc na inne moim zdaniem wazniejsze rzeczy. Stan wozkow elektrycznych paleciakow czy nawet widlakow mowi sam za siebie... az sie prosi o wypadek
Wózki może rozyebane, ale maszyny też już mają dosyć. Ale co tu się dziwić, jak przychodzi mechanik zamiast naprawiać, to lepi jakieś cuda że złomu, bo na części nie można liczyć. Młotek i zestaw ampuli - wyposażenie warsztatu. Młodzi boją się podchodzić do maszyn i nie ma się co dziwić.
Na części nie ma pieniędzy trzeba zrobić coś z niczego po prostu trzeba być magikiem i się wykazać jako mechanik...jeśli to zrobisz dostaniesz 5:)))
Nie wszystkim w biurze jest tak źle jak piszesz. Są ludzie (np.pani P czy pani M) którzy nie cofną się przed niczym żeby piąć się po szczeblach kariery. Brak wyższych wartości, honoru, klasy, sumienia itd to jedno. Drugie to niekompetencja, w efekcie kardynalne błędy (bez jakichkolwiek konsekwencji), kompromitacja. Dlaczego nikt tego nie widzi?
Zdaje się że wiem które panie masz na myśli:) Zgadzam się w 100% ale szczebel wyżej wcale nie jest lepiej np. szef DA to dopiero oryginał. Nie dość że nie ma pojęcia o niczym to jeszcze brakuje mu podstaw kultury, ludzie śmieją się po kątach z jego chorych pomysłów (widać że to typowy teoretyk). Poza tym bardzo słabo wygląda jak ktoś na takim stanowisku nie umie się wysłowić..... Kto miał do czynienia wie o czym mówię. ..
Akurat Pani P czy Pani M to wieloletni pracownicy firmy, oddani pracy, a jak człowieku nie znasz osób, ani ich zakresu prac, to personalnie się nie wypowiadaj. Pomyłki? A kto ich nie robi w jakiejkolwiek firmie? Idealny pracownik się odezwał, więc gratulacje jeśli jesteś taki bezpomyłkowy człowiek hehe...Ino brać do roboty takiego ...I odważ się powiedzieć im to wprost co napisałeś, nie anonimowo, czy tez należysz do tych odważnych w necie a cipuńki w realnym świecie?
Tak to prawda. Bardzo dobry to dla firmy -4. Za co w firmie KGL brygadzista ma tak dużą premię ?? Chyba z siedzenie i granie na telefonie lub komputerze... Premię.. Czyim kosztem, kto na nią zapracował?? Oczywiście Panie, które pracują ( to za mało powiedziane) na maszynach.
Witam. Zastanawiam sie nad podjeciem pracy na produkcji w Rzakcie. Czy mozecie sie wypowiedziec czego moge sie spodziewac? Na ktorej zmianie jest najlepiej? Czytam komentarze i zaczynam watpic czy dobrze planuje.... Licze na subiektywne porady.
Czy jesteś również Mańkiem ze strony Witoplastu? https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,7191
Dziś dzień kobiet były kwiaty dla Pań?
Tak wszyscy narzekacie na ta firme a dalej na nich pracujecie ???????? zrobcie to co zrobili operatorzy z czosnowa, zebrali sie w pieciu i jednego dnia sie zwolnili ;) a z tego co wiem kolejni ida w naszym kierunku. Z tego co sie dowiaduje to firma dostanie mega kopniaka w (usunięte przez administratora) poprzez zwroty a gdyby tak więcej osob odeszlo również z Klaudynu to moze wreszcie by ta firme szlak jasny trafił... na co z calego serca licze. Pozdrawiam (usunięte przez administratora) w czosnowie ????????????
Niechże ktoś w końcu poinformuje tych przygłupów półkierowników, że ich funkcja zobowiązuje do dyspozycyjności i odpowiedzialności za atmosferę w pracy.
A te nadgodziny nie zależom od tego czy jest coś do zrobienia tylko czy ktoś je da? Myślałam, że to jest związane z tym czy jest praca czy nie
Zwany Rodzyn
Ta firma to porazka... Obcinaja pensje, premie jednoczesnie majac pracownikow za (usunięte przez administratora) probujac im wmowic ze przeciez byly podwyzki... Wymagan za to coraz wiecej. Dopoki nie upomnisz sie o kase to jestes ok, ale sprobuj sie upomniec to sie okazuje ze za slabo pracujesz... Szukaja oszczednosci napracownikach i sa w tym bardzo zdesperowani. Pensje coraz nizsze, wymagania coraz wyzsze... Na szczescie juz tu dlugo nie zostane
Czy zdarzają się u was konflikty ?
Spotkanie z zarządem nie wnioslo tak na prawdę nic, jedyne co zrobili to jedno zabrali po to żeby dać 2. Praca już nawet nie za najniższa krajowa bo ludzie mają na umowę 18 zl/h. Nowy system premi według mnie nie uczciwy, jedno mówią drugie robią, a tak na prawdę rąbią pracowników na kasę o czym świadczą wypłaty za miesiąc styczeń człowiek nawet premi nie może sobie policzyć że względu na wskaźniki do których nie mamy wglądu. (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora)
Generalnie to gratuluję Paniom postawy, nie jeden z nas chciałby skrzyknąć grupę do rozmów, ale wśród chłopaków jest zbyt wiele takich co mają coś do stracenia, albo mają (usunięte przez administratora) i nic z tego nie wyjdzie. Wnioskując po protokole, członkinie reprezentacji z produkcji nie do końca były zgodne w swoich postulatach, a szkoda bo mogły się dogadać wcześniej i z większa mocą postawić na swoim. Prezes wysłuchał i profesjonalnie podszedł do rozmowy i wielki szacunek za niektóre słowa. A wielce szanowni dyrektorzy jak zwykle nie przyszli wesprzeć pracowników, tylko każdy sobie.
To prawda że nowy dyrektor ma być u mechaników? Znowu nowy samochód , biurko i komputer dla jakiegoś czeresniaka? A szary pracownik niech (usunięte przez administratora) Na pasztet.
Jeszcze u mechaników dyrektora nie było.... skąd mają pieniądze na nowe etaty dyrektorów??? Szarym pracownikom zabierają aby dać dyrektorom...
Tak samo jak mozna siedziec na zwolnieniu i (usunięte przez administratora) sie w sprawy firmowe? Jak to robi najwazniejszy we firmie...
Tak to prawda, nie powinien tak się udzielać. Tylko zamęt wprowadza jak zwykle z resztą. Tym bardziej brać udział w ocenach pracownika. Co może wiedzieć jak go tak długo nie ma?
No w końcu coś musi robić. Za coś pieniądze bierze. A że wychodzi mu jak wychodzi to już innymi są od jego oceny. Trzeba mieć nadzieję że są odpowiedzialni.
Nie chodzi o to czy mu coś wychodzi, tylko o to że jest na zwolnieniu, a jednak bierze udział w spotkaniach, a teraz jeszcze w ocenie.
Jest na zwolnieniu. Na rehabilitacji. W zeszłym roku były firma organizowała kontrole pracowników na zwolnieniu. A tu takie numery.
Jest co raz gorzej, ludzi brakuje, roboty co raz więcej - nowi nie wytrzymują tygodniaj, a firma na święta pasztet przesyła?! Jeżeli chceli zniechęcić ostatnich zaangażowanych pracowników to brak bonów byl strzałem w 10! Najwyższy czas rozejrzec się za firmą, która szuka pracownika, a nie niewolnika!!! Wesołych Świąt i smacznego pasztetu!!
Czemu człowieku jad wylewasz. Mi paczka pasuje. Dobrze spakowana i jak liczę na oko to chyba 400 stowki. Jak nie pasuje to zmień. Są firmy co nic nie dają Tak jak u mojej żony. I dalej pracuje bo musi.
I na co mi te RARYTASY?? Dostałabym 200 zł to przynajmniej kupilabym to co mi potrzebne. Żenada jakaś te paczki...
Olo, Twoja paczka może i jest elegancko spakowana ale jej całkowita wartość w hurcie to max 80 zł. Jest google lens. Najeżdżając na zdjęcie produktu wyskakuje cena. No chyba że jesteś z Ukrainy to na Wasze może być że 400 hrywien ????????????
Teraz wiemy co czuł Griswold jak zamiast premii świątecznej dostał opłacony na rok karnet to klubu galaretka miesiąca????☃️????
Wszyscy nie zadowoleni a mi paczka pasuje i inne rzeczy też. Nie po to tu pracuję żeby narzekać. Jak mi się nie będzie podobać to się zwolnienie. Czemu tu oczerniać firmę. Nie chcesz pracować to też się zwolnij. Przyjda inni co im będzie pasować.
Wydaje mi się że on ma już to opanowane do perfekcji haha
W paczce była też oliwa, więc może zamiast wazeliny, a zastanawiałem się, na co ta mała butelka
Ha ha ha następny wpis z biura. A może by tak zerknąć w lustro i odpowiedzieć sobie szczerze, czy zamienisz się miejscami z chłopakami z młynów, albo kobietami z produkcji w środku lata? Wiesz o czym mówię prawda? Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Dobrze wiesz, że jak wraca kilka tirów zwrotów to karę mają pracownice produkcji, a gdzie w tym czasie była kontrola jakości, może piła na imieninach kierownika N jak ostatnio?
Co tam pasztet, ważne, że wyjazd integracyjny dla wyżej siedzących w tym roku się udał. Cieszę się, że dorzuciłam im cegiełkę na chlanie, w zamian mam pasztet... Drogie dzieci, w tym roku będą na wigilia towary luksusuwe... Pasztet, oliwa, nawet kawa! Szkoda, że papieru toaletowego nie dorzucili, bo ja już(usunięte przez administratora) na te firmę.
To tutaj krzywdzisz ludzi, bo nie wszyscy w biurach piją na imieninach swoich kierowników, wypowiadaj się dokładniej. Nie wszyscy w biurach mają lajt w pracy, zero stresu, zero problemów i uwierz, wiem co mówię i nie można wszystkich wrzucać do jednego worka. Bądźmy sprawiedliwi i piszmy o sytuacjach które znamy, bo nie możemy wiedzieć wszystkiego o wszystkim co się dzieje w różnych lokalizacjach. Jest źle to zgłaszajcie to by dotarło do góry. Właściciele firmy nie mogą wiedzieć wszystkiego z każdej komórki, bo niby skąd to mają wiedzieć? A z całą pewnością nie są to osoby, dla których nie jest ważna ta firma, bo to ich firma, w którą wkładali serce przez całe swoje życie.
Paczki mają różne zawartości i nie wszyscy dostają takie same. Inni dostają większe, a inni mniejsze... To jest nie sprawiedliwe.
Może jakby wielmożne Panie pakowaczki sprawdzały co pakują, a nie szukały tylko zastępstwa żeby wyjść na fajka, to nie byłoby reklamacji... Proste.
Pytałam czy potrzebujesz wazeliny czy pchanie w czyjąś dup... opanowałes do perfekcji. Skasowałes mój komentarz zamiast zmierzyć się z tym jak prawdziwy facet. Więc Drodzy Państwo którzy to czytacie... Pan ewidentnie pcha się na sucho ;P
Dla porównania paczka z witopla... to ok 7kg różnych wędlin, owoce, słodycze. Naprawdę ogrom plus 1400 na konto z socjalnego. Jak zobaczyłam to jęzor do pasa i żal za stracony czas i zdrowie w kgl.
Ale mi nie musisz tego mówić, mam żonę co pracuje w porządnej firmie dostali duże bony, paczkę że świątecznym jedzeniem nawet pierniki były oraz dekoracje, żebyś sam sobie ozdobił jak Tobie się podoba ale to raczej dla dzieciebo dla dorosłych butelka dobrego wina. I nie musi pracować w takich warunkach jak my - przykre, że KGL ma to w (usunięte przez administratora)
Skąd ty możesz wiedzieć jak wygląda praca pakowaczek?? To że chcą na chwilę wyjść to ja się im nie dziwię, sam byś chciał wyjść jakbyś miał taką pracę jak one... Po drugie przy takich prędkościach maszyn z jakimi pracujemy często nie mają szans na dobre sprawdzenie towaru. Więc jeśli chcesz się dalej wypowiadać na ten temat zasięgnij wiedzy jak to wygląda rzeczywiście na produkcji a potem się wypowiadaj bo widzę że takowej nie posiadasz.
One nie wychodzą kiedy chcą,one wychodzą kiedy mogą...ja na przykład nie chciałbym być na ich miejscu
Nie przesadzaj, wiem jak jest na produkcji.. najlepiej pojęczeć i ponarzekać, a robić się nie chce
Po twoich wpisach widzę że nie masz pojęcia jak pracuje się na produkcji w KGLu, być może przeparadujesz się przez halę z teczuszka pod pachą rżnąc wielkiego Pana/Panią, tylko pamiętaj że bez nas ludzi z produkcji byłbyś/byłabyś nie ważna w tej firmie, a cyferki co najwyżej mogłabyś/ mógłbyś wpisywać w sudoku.
Najwięcej do powiedzenia na temat produkcji mają Ci, co tam nie są. Najlepiej podkręcić maszyny. Niech kobiety sobie radzą. Za czasów marcato była jakość a teraz ilość.
Tak czytam te wypowiedzi człowieka który ewidentnie nie docenia pracy ludzi na produkcji i mi to wygląda na osobę z KJ....
Wiesz nie tylko my tak myślimy bo zobacz co KJ robiła podobno na imieninach jednego z kierowników. Po kilku promilach nie tylko ludzie ale i pojemniki stają się idealne :D
Co tu tak cicho na stronie. Jakieś pozytywne zmiany nastały że nikt nic nie pisze???
Jakie są opinie o pracy w Czosnowie na stanowisku operator wózka widłowego. Jakie jest wynagrodzenie?
Czy zauważyliście, że nowy kierownik magazynów już zaczął łamać przepisy prawa pracy?
Są już nagrania, na których kierownik magazynów Tomasz W. klnie i wyzywa magazyniera. Sprawa oprze się najprawdopodobniej o sąd pracy, ponieważ radca prawny stwierdził, że na podstawie dowodów należy dożywotnio zakazać tej osobie wykonywania funkcji managerskich.
Przecież znamy osobę, która nas może skontaktować ze związkami zawodowymi. Bierzcie nagrania i nieopodal KGLu są otwarte zebrania w każdy piątek. Może założymy Związki Zawodowe.
Zgadza się. Moją rozmowę z Tomaszem W. słyszał kierowca z zewnętrznej firmy. Przeraził się, jak usłyszał słowa tego pseudokierownika. Dał mi swój nr.telefonu i namawiał, żeby złożyć skargę. W razie czego świadek z zewnątrz jest.
Byłem dziś na zebraniu Związków Zawodowych. Po tym , co powiedziałeś i po puszczeniu nagrania ze słowami kierownika magazynów Tomasza W. prawnik związkowy poradził udać się z tym do dyrekcji, albo od razu do sądu. Zależy, co chcemy osiągnąć.
Byłem dziś na zebraniu Związków Zawodowych. Po tym , co powiedziałeś i po puszczeniu nagrania ze słowami kierownika magazynów Tomasza W. prawnik związkowy poradził udać się z tym do dyrekcji, albo od razu do sądu. Zależy, co chcemy osiągnąć.
Zarówno Zarząd jak i dyrektorzy poszczególnych obszarów w spółce Korporaca KGL nie godzą się na mobbing czy jakiekolwiek inne formy niezgodnych z prawem zachowań wobec osób zatrudnionych. W spółce powołany jest Dyrektor ds. Pracowników. Jeżeli opisane na forum zachowania miały miejsce, proszę niezwłocznie się do niego udać i poinformować o nieprawidłowościach, które spotkały Pracowników.
No to jak są nagrania to ciekawe czy już to te osoby pokrzywdzone to zgłosiły gdzieś dalej bo takie zachowanie powinno się od razu ukrócić.
Poza Dyrektorem ds. Pracowników do dyspozycji jest również Dyrektor Handlowy odpowiedzialny za magazyny spółki i z całą pewnością można udać się do niego: wysłucha i nie zostawi tematu bez reakcji. To dużo skuteczniejsze niż anonimowe komentarze. Pytanie na czym komu zależy. Byliście już?
DH to dobry, kompetentny i pomocny człowiek, żeby sami tacy byli... Nie można mierzyć wszystkich jedną miarą... Więc nie róbmy tego...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KGL S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy KGL S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 215.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KGL S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 176, z czego 19 to opinie pozytywne, 77 to opinie negatywne, a 80 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KGL S.A.?
Kandydaci do pracy w KGL S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
