Opinie o REN w Radom

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy REN. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w REN o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Przemysł spożywczy - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o REN w Radom

Gti

Nie ma porównania. Pyłkowe dno się skończyło. Teraz to już zupełnie inna firma. W każdym nawet najmniejszym szczególe. Kasa na czas, towar jest. Tylko jest straszny bajzel po poprzedniej ekipie. Jeszcze parę miechów potrwa stawianie firmy na nogi. Jak jest? Dla jednych lepiej dla innych gorzej. Są perspektywy, są szanse. Czy dla wszystkich? Raczej nie. Życie...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
XXX

Panowie jak wygląda sytuacja w REN po przejęciu przez HORTEX? Wcześniej było dno i nie miałem zamiaru tam pracować a jak jest teraz bo mam propozycję pracy? Jak tam wynagrodzenia te podstawowe premie i poza płacowe? Jak z użytkowaniem auta? Jak z dostępnością produktów do robienia obrotu? Jak wy widzicie perspektywy czy jest tu praca na dłużej? Liczę na pomoc bo muszę dać znać czy wchodzę w ten biznes

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Qwerty

No tak. A w czym widzisz problem?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ktoś
@Qwerty

Ale kierownictwo i dyrektorstwo zachwalają sobie sami szczerze mówią NIE polecam Tu pracy KORPORACJA Liczba w tabelce musi robić wrażenie Jedyny plus że jest towar którego nie ma gdzie sprzedać :-P i są same przedłużacze w tej firmie :-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Odp

Jednostka Ustawicznie Mająca Aspiracje Renowskie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kierowca
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

jedno wielkie nieporozumienie

Pytania

fajnie by bylo porozmawiac z normalnymi

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
tryb

Co to jumar?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tryb

Co to jumar?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ffo kcuf

Jeśli za 2 lata jak twierdzisz nie będzie Renu, to ciebie nie będzie za 2 miesiące

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
@iglo

Teksty Pyłasa !!!!!!!! Jak fajnie. Już myślałem że ich nigdy nie usłyszę. W Dzień Zaduszny miło powspominać. No czym was jeszcze karmi? Ukraińcy? To raczej są w Fokusie. To może w Ren Syryjczycy? No dawaj Pyłas co jeszcze? Zanim trafisz do pierdla. Powciskaj trochę kitu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ktoś

W tej śmieszne firmie będą ludzie z Ukrainy pracować za1000zl. Bo reszta zarobku pójdzie na DARMOZJADOW Co tylko liczba i tabelka A nie chcą zmierzyć się z realiami Handel w detalu potrwa dwa lata i będzie wielki koniec Renu. Będzie wreszcie super....... PH musicie więcej (usunięte przez administratora) na kadrę kierowniczą I uwaga przedłużaczy coraz wiecej jest w instytucji harytatywnej ren.!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nalesnik

Hej jak sie pracuje w gastronomi i kto to jest maszczyk

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zjajka

Czy wiesz co to sarkazm?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ciekawy

nie wiem o którym oddziale mówisz.u nas nie widziałem ani posiłków ani nic tak samo powinny być jakieś cieplejsze ubrania od firmy!!! a nic takiego nie ma

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zjajka

Za czasów Pyłków takie życzy były standardem w każdym oddziale. Mam wrażenie że teraz sprostanie tym wymogom będzie raczej nie wykonalne.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Regulamin

Od 1 listopada zaczynają obowiązywać nowe zasady, w myśl których pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do pracy w okresie zimowym. Jeśli wykonujemy ciężkie prace fizyczne musimy pamiętać, że należą się nam od pracodawcy ciepłe posiłki i napoje. Pracodawca powinien je nam wydawać w czasie przerw, nie rzadziej niż co cztery godziny. Dodatkowo takie posiłki powinny mieć odpowiedni skład - powinny zawierać od 50 proc. do 55 proc. węglowodanów, około 35 proc. tłuszczów oraz 15 proc. białek, a ich wartość energetyczna ma wynosić ok. 1000 kcal. Jeśli pracodawca nie może nam zapewnić posiłków, powinien umożliwić nam korzystanie z punktów gastronomicznych lub samodzielne przyrządzanie posiłków z otrzymanych produktów. W wypadku pracy na zewnątrz powinniśmy mieć dostęp do pomieszczenia, w którym możemy się ogrzać i schronić przed deszczem lub śniegiem. Dodatkowe uprawnienia mamy także, jeśli wykonujemy lekkie prace fizyczne w pomieszczeniach i prace biurowe. Temperatura w miejscu pracy nie powinna spaść poniżej 18 stopni Celsjusza. Jeśli w miejscu naszej pracy nie ma ogrzewania, pracodawca musi zapewnić nam jedno pomieszczenie, w którym będziemy mogli sie ogrzać. Czas zimowy, podczas którego spoczywają na pracodawcy dodatkowe obowiązki, potrwa do 31 marca. Co, jeśli pracodawca nie wywiązuje się z obowiązków? Po pierwsze - pracodawca ryzykuje karą grzywny. Zgodnie z Kodeksem pracy, każde złamanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy może skutkować karą grzywny w wysokości 30 tys. złotych. Dotyczy to także zasad związanych z czasem zimowym. Po drugie - pracownik ma prawo odmówić wykonywania pracy, jeśli warunki zagrażają jego życiu lub zdrowiu. Warto pamiętać także, że te zasady dotyczą wszystkich zatrudnionych, bez względu na rodzaj umowy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kiks

Wszyscy wiemy jak jest na rynku. Gdzie nie spojrzysz bida z nędzą. Wiec bajki o mega zarobkach schowajcie sobie do... ... do sezonu losowego. I to dotyczy wszystkich firm. Sorki z wyjątkiem jednej warszawskiej firmy na ul. i nazwie na literkę F. Tam czy się stoi czy się leży kasa duża się należy i fura i komóra.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Vader

No tak tylko w iglotexsie są zajebisci bo oni lokali mają hahaha.Podobno nowe auta im obiecali i wypłaty dyrektorskie buahahaha żal

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Vader

Nie ważne czym i za ile się jeździ tylko z kim się handluje bo w Renie narazie to nie ma z kim bo umów z kluczowymi sieciami jak nie było tak nie ma.Pan kierownik od sieci...eh szkoda gadać

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Misio

Darowanemu się nie zagląda... Gdy ty będziesz jeździł za darmochę, konkurencja w swoich super nowych furach będzie płakać i płacić. Gdzieś tam na końcu miesiąca komuś się słupki zgodzą lub nie. Zalecałbym cierpliwość i tyle. No a teraz możecie wylać na mnie te forumowe pomyje, zahejtujcie mnie i zwyzywajcie, bo w tym to rzeczywiście wiedziecie prym.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ktos

A jeszcze w tej firmie brak wizerunku Samochody przed Epoki Mieszka l Brak wizerunku i godnego traktowania PH SĄ POTRZEBNI ABY ZARABIAĆ NA DARMOZJADOW Znów kogoś zatrudnili do marek jako szefowa............ PH musicie więcej (usunięte przez administratora) na DARMOZJADOW Firma REN porażka nie dajcie się uwieść I nie przychodzcie tu do pracy! !!!!!!!!!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
@iglo

Lojaki tylko kadra kierownicza. Reszta barachła po co? Co niby oni sobą reprezentują? Pójdą do konkurencji? Niby z czym? Ha ha ha A kto ich by chciał? Ochłońcie ludziska! Dżizass... :-o

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o REN - Radom

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w REN?

    Zobacz opinie na temat firmy REN tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w REN?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 7 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy REN?

    Kandydaci do pracy w REN napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
REN
Przejdź do nowych opinii