Dużo zarządzania przez kolegów z Indii, więc również typowa atmosfera pracy. Nie skarż się, nie podważaj opinii, słuchaj "cennych" uwag jakiegoś managera z Indii.
Mi już 3 razy sugerowano tak przez przypadek (w zasadzie to do dość dużej grupy) jak to teraz trudno o pracę i takie tam. No cóż, chyba jednak nie jest tak trudno. Rozwój technologiczny zero, niska jakość kodu. I Hindi dyrektorzy 3 levele wyżej którzy mówią jak pisać kod.
Szukają (usunięte przez administratora) który nie odejdą niezależnie od traktowania.
W ciągu ostatnich kilku miesięcy kilka osób poleciało za niski performance (w większości SDE III, ale też SDEII)
Ludzie na ołpen space ok. Z Indii nie ok, projekty z Indiami, ważne aby siedzieć cicho, nie wychylać się, nie naprawiać, itd. Komunikacja trudna, technologia słaba, serwisy po może 1 req / sek. Dużo polityki. "Tesco Values" - śmiech na sali.
Tesco Tech - czyli deweloperka. Zarządzanie fatalne, projekty bez konkretnych planów, zakulisowe gierki, testy nie przechodzą - to idziemy na proda, nieodpowiadanie na maile, torpedowanie cudzej pracy, zmiany planów bo jakiś team z Węgier lub Indii czuję się zagrożony, eskalacje nie zawsze prawdziwe. Jest parę fajnych osób w teamie czy na open space, ale praca ogólnie jest fatalna.
Czy w Tesco Technology praktykuje się on-calle w nielegalnej w Polsce formie jak to bywa w wielu innych firmach? Mam na myśli, czy pracownicy muszą brać dyżury po 24 i więcej godzin? Zgodnie z polskim prawem czas dyżuru nie wlicza się do ustawowego czasu odpoczynku między zmianami, który wynosi minimum 11h, ale wiele firm niestety tego nie przestrzega…
Tak praktykuje się on-calle. Również polecam rozwiązywanie problemów 40 osób na jednym czacie, wszystkie ręce na pokład.
TESCO zniknęło z Polski, a wraz z nim jakikolwiek kontakt. Potrzebuję uzyskać od tego pracodawcy druk ERP-7 dla ZUSu. Tymczasem wszelki ślad po firmie i jego polskiego archiwum zaginął. W Archiwum Państwowym w Poznaniu o dacie skreślenia z ewidencji. Jeżeli ktokolwiek zna sposób kontaktu telefonicznego i/lub mailowego, bardzo proszę o informację(usunięte przez administratora) Z góry bardzo dziękuję za pomoc Pozdrawiam Robert.
Dużo zarządzania przez kolegów z Indii, więc również typowa atmosfera pracy. Nie skarż się, nie podważaj opinii, słuchaj "cennych" uwag jakiegoś managera z Indii.
Mi już 3 razy sugerowano tak przez przypadek (w zasadzie to do dość dużej grupy) jak to teraz trudno o pracę i takie tam. No cóż, chyba jednak nie jest tak trudno. Rozwój technologiczny zero, niska jakość kodu. I Hindi dyrektorzy 3 levele wyżej którzy mówią jak pisać kod.
Jak wygląda sprawa grafiku w Tesco Polska Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Tak z ciekawostek - Tesco Polska nie umarło całkowicie, część ludzi z centrali (chyba vendor management) nadal sobie bytuje przy developerach z Tesco Technology przy mogilskim. New joinerzy dostają makaron ze słowackiego sklepu. Niestety nie sprowadzają piwa tesco value :(
Coś dziś parę razy przerwania na sieci w kapelance zawsze jak u was jestem to one są ktoś widać blokuje
Kapelanka dzis w ochronue na monitoringu ciecie mają kradzione dane osobowe włączają sztucznue bramki przyciskiem by poszpanować przed swoimi kolesiami od apki przestępczej a czEmu włączają bo wiedzą że gościu ma zniszczony słuch i każdy wysoki dźwiek go rani i przynosi ból ale im to sprawia przyjemność a czego można się spodziewać po korupcyjnych cieciach prawdopodobnie to ktoś z ochrony i ma ruwnież jego dane kradzione od swego ciecia grzesia a skąd wiedzą od hakera ktury ma podgląd na jego komurke,
Wiecie że żeby zostać obsłużony na kasie miłej to wpierw kierownik lub inny cieć na monitoringu lub kasie samoobsługowej nie może mieć twoich danych bo inaczej jak tylko podejdziesz do kasy s. To ci ją zamkną dwa razy pod rząd od tak od własnego widzi mi się aby udowodnić że jesteś nikim a my jako że mamy twe dane ukradzione to możemy sobie robić co chcemy włącznie z łamaniem twoich praw jako człowieka .
zapytam skąd niektóre osoby z kasy miłej miały moje dane one lub osoba nimi zarządzająca???? blokada kasy samoobsługowej serio w krótkim okresie czasu wiecie jak to się nazywa takie słowo na R.......
Kochani bardzo żałuję że Tesco w Skierniewicach z ulicy Czesława Liska na Widoku sie zlikwidowało,uwielbiałam tam robić zakupy ,miła obsługa ,zawsze wszystko świeże,duży wybór wszelkiego towaru ,dla każdego coś dobrego,Tesco to dobra marka i Jakośc,będę za wami tesknila,mimo że starałam się do pracy u was i nie daliście mi tej szansy żebym pracowała u was ,i tak was lubię,wielki smutek i żal że was już nie będzie w Skierniewicach.Pozdrawiam serdecznie Boguslawa???? Skierniewice ????
W markecie Tesco w Zambrowie byłem na 3 miesiące w ramach stażu na towarowaniu produktów. Próbowałem interweniować, że chcę także pracować na kasach, ale nic z tego nie wyszło. Przez to 3 miesiące straciłem na towarowaniu zamiast pracować na kasach jak i na układaniu towarów. Nie polecam, mimo tego, że atmosfera jest dobra.
Czy w firmie Tesco Polska Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Szkolenia? xD ha. ha. ha. Jedyne szkolenie to szkolenie stanowiskowe, które prowadzone jest przez kolegę/koleżankę z zespołu. Tylko kadra kierownicza (WL3+) ma dofinansowane lub finansowane szkolenia. Mimo wielu lat pracy w biurze głównym na różnych stanowiskach nie mogłem wziąć udziału nawet w szkoleniach wewnętrznych z uwagi na bycie WL2. Cieszę się, że zakończyłem współpracę z tą firmą. Nikt tak nie wyzyskuje pracowników jak Anglicy xd
Ile zarabia kasjer na całym etacie? Ma chociaż 2tys na rękę?
Na sklepie zarobki są około 100-200 zł brutto wyższe niż najniższa krajowa. Jeśli sklep ma dobre obroty to jest premia 100 zł brutto (cały etat) lub 50 zł (1/2 etatu)
W jakim to tesco bo chyba nie w Polsce.co za bzdura pracuje 10 lat i premii nie widziałam
Pracowałem w Tesco przy ul. Kapelanka (Kraków); oczywiście podstawą premii jest brak U.Ż. w miesiącu i L4 :-) wiesz, tak było na przełomie 2017/2018. Nie wiem jak teraz to wygląda...
Ten sklep to tragedia, pracują w nim oszołomy po szkole podstawowej, frustraci którzy wylądowali w Tesco na kasie albo wykładaniu towaru, praca za najniższą krajową, szkoda czasu marnować nawet jak ktoś chce parę groszy dorobić ????????????????????????
Kasa miła tesco kapelanka dziwnie ze wam nie działa byłem tam dwa razy pod rząd w odstępie dwu trzy miesięcznym i zawsze była blokada jak byłem pierwszy do kas a dziwne bo w całym moim życiu na ruczaju ok 35 lat nigdy jej nie było i to teraz jak spotykam (usunięte przez administratora) wobec mnie w rużnychh miejscach bo chyba wy z tym nic nie macie wspulnego?
Niestety w tej firmie nie szanuje się pracowników, są tylko wymagania. Na pomoc kierowników też nie można liczyć, a zwłaszcza, gdy nieobecny jest menadżer. Krótko mówiąc, nie polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tesco Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Tesco Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tesco Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tesco Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Tesco Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.