@Agnieszka czemu uważasz firmę za "zacofaną"? Co masz na myśli? Brak aktualnego oprogramowania i szkoleń? @Obserwator próbowałeś prowadzić z firmą jakieś rozmowy w tej sprawie? Pozytywna atmosfera w pracy to podstawa! Interesuje mnie też jakie miałeś wątpliwości co do stanowiska pracy.
@Marzena oczywiście rozmowy były, ale mój bezpośredni przełożony miał mały wpływ na to co się dzieje. Jeśli chodzi o stanowisko to po mojej stronie wątpliwości nie było, jedynie po zatrudnieniu moje obowiązki różniły się tym co nawet było wpisane w zakres obowiązków w umowie.
A ja uważam, że proces rekrutacyjny jest ok. Proces zatrudniania też fajny. Dostaje się bardzo zachęcającą ofertę, w której jest opis jak będzie wyglądał start, wdrożenie i kto będzie pomocny w pierwszym okresie pracy. I niestety to by było na tyle tych superlatywów. Fakt jaki się zastaje daje wiele do życzenia. Począwszy od stanowiska pracy, po atmosferę i niepotrzebne docinki pod adresem innych. Dużo też mówi się w firmie o rzetelności i jakości i niestety te osoby, które są autorami tego, nie mają nic wspólnego ze stawianymi wymaganiami nie wspominając o staranności, dokładności i szacunku dla drugiej osoby.
Niestety firma zacofana, takie IT jak 20 lat temu. Słabo prowadzony proces rekrutacji. Wewnatrz rekrutacja tez pozostawia wiele do zyczenia. Nie polecam.
Tak jak przedmówca - obiecują wiele, ale niestety pozostaje to na słowach.
Programista PLC, HMI, SCADA
Trochę szkoda mi też rekruterek w biurze na Zabłociu. Bardzo ciasno, małe biurka. Taki trochę kołchoz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w J-Labs?
Zobacz opinie na temat firmy J-Labs tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w J-Labs?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 5 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
