E-mail:
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Sortuj:
Najnowsze
|
Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
| ciekawe czemu negatywy anonimowe? to raczej logiczne, nieprawdziwe. Jak się pracuje i jak zarabia najlepiej zapytać na miejscu pracowników. My którzy jesteśmy na miejscu najlepiej wiemy co się dzieje. Jak pracujesz - zarabiasz. Atmosfera super, kierownictwo spoko! zawsze pogomą , doradzą. POLECAM!!!!!!! |
| Uwaga na ta firmę!!! Nie dajcie się nabrać na pracę w żadnym charakterze, czy to call center czy jako konsultant klienta biznesowego!!! Pani prezes [treść usunięta przez moderatora]. Przestrzegam również Klientów, którzy są często oszukiwani!!! Orange powinno się zastanowić nad współpracą z tą firmą. |
|
Ciekawe są informacje traktujące o całej firmie R.N.G. - wszystkich jej oddziałach. Czy osoba, która pisała ostatnią informację miała przyjemność pracować we wszystkich oddziałach firmy? Jakoś nie chce mi się w to wierzyć. Firma ma jeden oddział w Opolu, dwa we Wrocławiu i jeden w Zielonej Górze. Dodatkowo, aby napisać taki komentarz Pani Nina musiałaby dodatkowo pracować zarówno jako mobilny Konsultant Klienta Biznesowego, jak i pracownik call center. Czy to mogło mieć miejsce? Absolutnie nie! W związku z tym śmiem twierdzić, że opinia ta jest nieprawdziwa. Poza tym, dlaczego wszystkie wypowiedzi negatywne są albo anonimowe, albo pisane pod nieprawdziwym imieniem? Ja pracuję w tej firmie od jakiegoś czasu w jednym z jej Wrocławskich oddziałów i nie spotkałem się z tym, aby pensja była obniżona (pracownik został oszukany), czy wypłacona po terminie. Zresztą, uważam, że najlepiej jest osądzać firmę według opinii obecnych pracowników, niż słuchać tych, którzy czują się pokrzywdzeni z powodu zwolnienia ich z pracy na skutek przekroczenia obowiązków służbowych bądź opieszałości. Co stoi na przeszkodzie, aby przed podjęciem współpracy z firmą R.N.G. porozmawiać z jej aktualnymi pracownikami? Według mnie jest to najlepszy wyznacznik, na podstawie którego można podejmować decyzję o podjęciu współpracy z daną firmą. Zastanawiam się, czy Pani Nina nie należy do osób zwolnionych z jednego z naszych oddziałów z powodu nadużyć i za pośrednictwem tego forum próbuje wyładować swoje niezadowolenie ... |
|
Nie polecam tej firmy. Zarobki są zaniżane, wypłaty są wypłacane z kapitalnym opóźnieniem, szefowa patrzy tylko by sie jak najwięcej nachapać do własnej kieszeni. Dlaczego niektórzy wypowiadają się pozytywnie? bo albo nie dostali wypłaty jeszcze, albo to samo szefostwo próbuje znaleźć głupich. Fakty na temat tej firmy są następujące: 1. wypłacają mniej niż się należy 2. wypłacają z opóźnieniem pomimo ustaleń zawartych w umowie. 3. Szefowa to materialistka i wszędzie szuka kruczków by jak najwięcej zgarnąć dla siebie. 4. Pomysły szefowej dotyczące rozwoju firmy są kosmiczne i może być tak że zostajesz zatrudniony na jednej umowie a w kolejnym miesiącu warunki się zmieniają. Panuje ogólny burdel. A co do opinii pracowników to stojąc z nimi na fajce na przerwie nie usłyszysz żadnych komentarzy zadowalających. No chyba, że faworyzowanych pracowników takich jak Marcin. Nie ma dobrego systemu szkoleń. Więc wszystkiego musisz uczyc się sam a i tak od razu wymagają umiejętności nawet jeśli ich jeszcze nie posiadasz. Szefowa wpada jak burza raz na ruski rok, ogląda pobieżnie i wszystkich opieprza pozostawiając po sobie nowy syf mimo że nie posprzątała poprzedniego. Poza tym kadra rekrutująca jest niekulturalna i chamska. a supervisorzy są niby koleżeńscy ale tak naprawdę fałszywi. Bo liżą [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] pani prezes. I to chyba powinno naświetlić prawdziwe oblicze tej firmy. Pozdrawiam. ;] |
| Niestety jak widać po wypowiedziach pozytywy to pisze chyba tylko Pani [dane osobowe usunięte przez moderatora]... osobiście nie znam osób które chciałyby wypowiedzieć się pozytywnie o tej "śmiesznej" firmie.... przestrzegam wszystkich przed rozpoczęciem współpracy z tą firmą. Pani prezes szuka tylko [treść usunięta przez moderatora] do pracy aby zarabiali tylko dla niej. Opóźnienia lub brak przelewów to dla niej chyba normalna sprawa, ucinanie prowizji to chleb powszedni.... jednym słowem oszustwo..... warto przed podpisaniem umowy skonsultować się z adwokatem - umowa dba tylko o interes pani prezes a nie handlowca.... przestroga potencjalni pracownicy omijajcie tą firme z daleka nie dajcie się zwieść obietnicami i wielkimi oczami pani [dane osobowe usunięte przez moderatora]. Pracowałem w różnych firmach ale rng to już poza wszelką krytyką!!! |
|
Witam, Ja pracowałem w tej firmie 3 msc. Jeśli chodzi o atmosfere to było nawet fajnie. Ogólnie luźna praca, która dawała mi dużo satysfakcji, mimo niewielkich zarobków, ale gdy przychodził czas na wypłacanie wynagrodzeń zawsze pojawiał się wielki problem. Wielokrotnie ja, jak i moi współpracownicy nie dostawali kasy na czas. Odpowiedź na nasze zapytanie o wypłatę brzmiał: "przelew został wysłany". I tak z dnia na dzień, z miesiąca na miesiąc to samo. W umowie jest że do 15 każdego miesiąca, a bywało, że niektórzy czekali do 25, a co z naszymi opłatami? Rachunkami? A ile przekrętów robili na klientach... Jakby ktoś to nagrał o czym się tam gadało, albo to jak były prowadzone rozmowy z klientami z prywatnych numerów managerów to SZOK! Klienci dostawali inne telefony niż zamawiali, inne umowy, na inny abonament, albo nawet używane telefony. Nie wiem czyja to wina, że to tak funkjonowało, jeden wielki bałagan. Może w innych wydziałach jest ok, ale w Opolu... Nie polecam |
| Czasem nawet padało stwierdzenie, oczywiście z ust kierownictwa (nie mówię tu o Panu K. bo on był ok) : "Idźcie na ilość, nie na jakość". Jeśli chcesz tam zacząć pracować to nie sugeruj się wypowiedziami innych pracowników, którzy nadal tam pracują. Podczas gdy ja tam pracowałem, jedna z koleżanek została zwolniona za... Jak oni to nazwali DEMOTYWACJĘ, a ona po prostu powiedziała jak to wszystko wygląda. Każdy bał się, że straci pracę (a podczas roku szkolnego trudno znaleźć cokolwiek) więc jak ktoś później zadawał pytanie "jak tu jest" odpowiedź była prosta: "ok". |
|
Ja także zostałem oszukany w żywe oczy, pracowałem trochę czasu za darmo, jak usłyszałem że nie dostanę żadnych pieniędzy to wyszedłem odrazu. Jakiś urząd powinien ostro wziąć się za tą firmę bo na każdym kroku oszukuje pracowników. Mój znajomy pracował tam miesiąc i dostał 480 zł wypłaty, a to chyba jest mniej niż zasiłek dla bezrobotnych. Kompletna żenada, zresztą zostałem strasznie potraktowany. Odradzam komukolwiek tą firmę, ze względu na zarobki i ze względu na zdrowie, bo człowiek się później nieźle wkurza jak zobaczy ile ma dostać pieniędzy. Jeśli w ogóle jakieś ma dostać. |
| Zgadzam się z opinią [dane osobowe usunięte przez administratora]. Ja pracowałam w tej śmiesznej firmie pół roku i o pół roku zbyt długo. Zwalniając się sama (nie przez kierownictwo.!) zostałam przez [dane osobowe usunięte przez administratora] oszukana na kasę. Z tym, że ja tego tak nie zostawie i sprawa będzie miała finał w sądzie. Teraz czekam tylko na termin rozprawy. A tak na marginesie to jak zasięgniecie porady adwokata, to każdy Wam powie, że ta umowa-zlecienie czy umowa o dzieło powinna być umową o pracę. W umowie zlecenie nie masz wyznaczonych dni ani godzin pracy, a tym bardziej kierownictwa. Jeżeli takie są warunki pracy to to jest umowa o pracę. Więc Ci którzy chcą tam iść pracować niech najpierw się zastanowią czy warto, bo prędziej czy później oddział w Opolu każdego oszuka. A co do kierownictwa [dane osobowe usunięte przez administratora] to on akurat był wporządku, a to że czasem robił jakieś awantury, to szczerze mówiąc zawdzięczamy tylko [dane osobowe usunięte przez administratora], której wiecznie coś nie pasowało, ale żeby pomóc nam rozwiązać jakieś problemy to już było jej zbyt trudno. Najlepiej wysługiwać się kimś, i teraz [dane osobowe usunięte przez moderatora] płaci za złe kierowanie firmy przez [dane osobowe usunięte przez moderatora]. Szczerze gdybym mogła cofnąć czas to w życiu bym tam nie poszła pracować!!!!! Szkoda czasu i nierwów. |
| O! Widzę, że coraz więcej osób odwiedza tą stronkę:) Każdy kto tam pracował wie jak jest... Cała ta firma to jedno wielkie [treść usunięta przez moderatora] czuje się zupełnie bezkarnie. Nie wiem jak jest teraz, bo pracowałam tam już kilka miesięcy temu, ale wcześniej naprawdę było "zabawnie". |
| a co mi tam... to jest totalny syf syf SYF!!! Wczesniej bylo naprawde ok, prawda z wyplatami bylo nie milo, ale atmosfera nadrabiala to, a teraz co? [dane osobowe usunięte przez administratora] mysli ze wiecej zarobi na pracownikach i nie tylko na nich i leci konkret w [słowo niecenzuralne usunięte przez administraora] nie dostalam wyplaty i czekam i czekam , jaka uzyskalam odp. na pytanie: dlaczego nie mam wypalty? "Prosze Pani przelew byl robiony wczoraj" ja nie wiem czy ta kobieta jest zdrowa, ale czemu nikt sie tym nie zajmie??? [treść usunięta przez moderatora] Co do Pana [dane osobowe usunięte przez moderatora] (kierownika) jedyny czlowiek co utrzymywal tam poziom aby jakos normalnie pracowac, czasami az sie nie chcialo isc do domu. Pani [dane osobowe usunięte przez moderatora] za duzo kombinuje i nie wiem czy jest swiadoma tego ale szybko zakonczy swoja dzialalnosc..Czy to droga prawna sie uczyni? nie sadze.. hehe. Nawazyla piwa to go teraz wybije DO DNA!!! Szkoda ze do tej pracy przychodzi coraz mniej ludzi ambitnych,.. Gdzie sanepid? w jakich warunkach tam sie pracuje... bylo zglaszane!! dlatego Pani [dane osobowe usunięte przez moderatora] czujes ie ebzkarna bo malo kto cos robi aby tak nie bylo, ale chyba jednak oszukala nie ta osobe co powinna. [dane osobowe usunięte przez moderatora], ja doskonale zdaje sobie sprawe ze Pani czyta te forum, wiec radze [treść usunięta przez moderatora].Ja jestem za tym aby spr. rozglosnic, niech ludzie widza do jakiej firmy ida lub pujda pracowac, zeby potem nie bylo zdziwienia, ze wyplat sie nie ma, ze umowy poginely itp. Teraz o warunkach pracy: latem koszmar kilka wiatrakow na krzyz i pracuj... , co do telefonow... lipa czekach ch.. wie ile i tracisz umowe i kolejny niezadowolony klient, ze orange zleca takiej nie odpowiedzialnej firmie prace!? Zima jeden grzejnik.. ostatnio były dwie ciekawe sytuacje w Opolu 1: nie oplacila programu z ktorego dzwonilismy i wylaczyli ahahaha i co musielismy robic? mielismy "szkolenia" na sile, zeby tylko do domu nie isc. 2. wylaczyli prad... tez szkolenie zeby do domu nie isc bo mam 6godz. pracy... Co tam firma oferuje? NIC!! poza nerwami i to nerwy nie sa z powodu tego ze klient nie mily ze trudna rozmowa... teraz kazdy dzien pracy tam jest katusza, zastanawianie sie czy dostaniesz wyplate i ile... a miales dostac 1200zł a dostałes 700.... jezeli ktos ma dobra opinie o tej firmie to albo pracuje pare dni albo [dane osobowe usunięte przez moderatora] pisze... Bylo tyle wspanialych ludzi , teraz zostal syf. wszyscy odchodza. Jak ktos sie tam wybiera niech sie naprawde zastanowi gleboko nad tym. Pozdrawiam ..... |
| Witam! Jeszcze mnie tu brakowało;) nie wiem jaka [dane osobowe usunięte przez moderatora] wcześniej się wypowiadała, ale to nie byłam ja. Ja też chce coś dodać od siebie... Nie wiem od czego zacząć, bo dużo by tu pisać. Zaczęłam prace w "normalnej" firmie, gdzie panowała super atmosfera, gdzie ludzie byli zajebiści i w ogóle chciało się pracować. Warunki przedstawił mi Pan [dane osobowe usunięte przez administratora] wrażenie po rozmowie super, pozornie w porządku kierownik, jak się potem okazało nie znający oferty Orange, wprowadzał nas w błąd a później my za to płaciliśmy. Każdego miesiąca były jakieś nieporozumienia zawsze brakowało pieniędzy na koncie, ale Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] za każdym razem potrafiła się świetnie wykręcić, to odłączenia to reklamacje, a wcześniej wmawiano nam że można tak sprzedawać, ale nikt za to nie odpowiedział, bo Pana [dane osobowe usunięte przez administratora] zwolniono i już nic nie dało się zrobić, moje pieniądze po prostu przepadały. Odchodząc z firmy nie dostałam ostatniej wypłaty, dlatego że było tyle odłączeń, których do tej pory nie widziałam. Chciałam wywalczyć 2400 zł które nie prawnie mi zabrano, bo klient złożył reklamacje na kilka numerów, złożyłam mu ofertę na którą miałam pozwolenie od Pana [dane osobowe usunięte przez administratora] i nie tylko ja miałam takie przyzwolenie, potwierdziło to kilkanaście osób, potem go zwolniono, a gdy tą sprawą zaczął zajmować się Pan [dane osobowe usunięte przez administratora] okazało się że sprawa jest nie jasne bo brakuje nagrań rozmów, ale stwierdził i mam na to nagranie, że decyzja jest pozytywna i że należy mi się zwrot pieniążków, minął miesiąc i Pana [dane osobowe usunięte przez administratora] stwierdził że nie pracuje dla tej firmy, ciekawe??? Nikt w dalszym ciągu nic nie wie w tej sprawie,a co najważniejsze pieniążków nie odzyskałam... [treść usunięta przez administratora] Pozdrawiam wszystkich telemarketerów z którymi miałam przyjemność pracować. |
| Wszyscy negatywnie wypowiadaja sie na temat firm R.N.G nie mówię że tak nie jest na początku (czyli od powstania oddziału w Opolu 1lipca 2009) było na prawdę wporządku wypłaty zawsze na czas zreguły wyższe niż powinny być..... Włożyłam mnustwo serca w tą firmę pracowałam po 12h i byłam zadaowolona z efektów.... Z czasem zaczeło być coraz gorzej wystarczyło że [dane osobowe usunięte przez administratora] zwęszyła nie najgorsze zyski, zaczeły się opóźnienia z wypłatami ciągłe tłumaczenie się szefowej jednym słowem kicha.... Teraz słysząc co się tam wyprawia szczerze odradzam nawiązywanie współpracy z p. [dane osobowe usunięte przez administratora]. szkoda nerw. Co do tych pozytywnych komentarzy ludzie błagam was nie ośmieszajcie się.... Kto kolwiek chodź krótko tam pracował swoje wie i na pewno nie wmówicie mi czy komu kolwiek że tylko w Opolu jest źle..... Wystarczy zerknąć na historię p. [dane osobowe usunięte przez administratora] |
| Dotyczy : wypowiedź [dane osobowe usunięte przez administratora]. [dane osobowe usunięte przez administratora] - od początku września 2010r. nie pracuję dla tej "firmy". Tak naprawdę nie świadczę usług od wcześniejszego terminu z powodu problemów tak często wskazanych w wypowiedziach - brak zapłaty!!! Podaję na końcu meila do kontaktu Jeżeli rozchodzi się o Twoją sprawę i jej rozwiązanie to chętnie pomogę jeżeli skierujesz sprawę na drogę postępowania sądowego. z moich obserwacji pracy w tej "firemce" wynika jasno, że większość tzw. "odłaczeń" to czysta fikcja i wirtualna twórczość guru biznesu [dane osobowe usunięte przez moderatora] ciekawe, że nigdy żaden z konsultantów nie otrzymał wraz ze zmniejszeniem wynagrodzenia oryginału arkusza kalkulacyjnego poświadczającego prawdziwość rzekomych "potrąceń". Dziwi mnie, że nikt do tej pory nie wystąpił na drogę sądowa. Sam czekam z niecierpliwością na powrót "zwrotki" z wezwaniem do zapłaty i natychmiast po 7 dniach kancelaria prawnicza kieruje sprawę na drogę postępowania sądowego. Nie chcę i nie będę na tym forum poruszał innych zagadnień - nie warto. Co do ludzi - wszystkie (doskonała większość) osób jakie miałem przyjemność poznać w czasie pracy w tej "firemce" to wartościowi ludzie i na 100% nie zasługują na pracę w takich warunkach i .... Jedynymi osobami jakie wspominam bardzo niemiło to sama Zarządzająca tą "firemką". Ludzie czują się w tej pracy jak w Matrixie lub innym filmie S-F - cały czas inna rzeczywistość a na codzień kit, kit, kłamstwo, kit, kit .... Jeżeli ktokolwiek z Państwa pracujących i mających już to traumatyczne przeżycie za sobą "niepracujących" ma jakiekolwiek informacje świadczące o złamaniu prawa w stosunku do Państwa lub do kontrahentów [treść usunięta przez moderatora] to z ogromną chęcią pomogę - mój e:mail [dane osobowe usunięte przez administratora] Nie zamierzam zostawić bez jakichkolwiek konsekwencji prawnych tak dziwnego tworu gospodarczego jakim niewątpliwie jest [treść usunięta przez moderatora] |
| Pracowałam w tej firmie pół roku i mam zdanie takie jak wszyscy pracownicy. NIE POLECAM!!! Ta firma to DNO!!! Na początku mojej pracy było super, elastyczne godziny pracy, przerwy każdy robił sobie wg własnego uznania, był niewielki zgrany zespół wspaniałych ludzi nawet zebrania były podsumowujące miesiąc. Zawsze chętnie chodziłam do pracy. Z czasem robiło się coraz gorzej. Zaczęło się od spóźnionych wypłat. Wg umowy mają być płacone do 15 a nieraz 25 dopiero była kasa na koncie, a przecież niektórzy muszą zapłacić rachunki i się utrzymać! Dzwoniąc do Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] dowiedzieliśmy się tylko tyle, że przelew poszedł i "jutro" będą pieniądze. Na drugi dzień gdy pieniądze nie doszły powiedziała to samo. Potrafiła zwalić na bank! Po kilku dniach były, tyle że nie tyle ile powinno być. Ponadto Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] nie płaciła rachunków, a wiedzieliśmy o tym ponieważ podczas dzwonienia do klienta słychać było komunikat przypominający o zapłaceniu. Wielokrotnie nie było bazy przez co nie mogliśmy dzwonić, słuchawki były tandetne przez co po 6 godzinach głowa bolała. Brak telefonów na stanie powodował stres brakiem umów, co skutkowało na wypłacie. Nieustanne oszukiwanie klienta było wbrew zasadom. Przecież każdy chciałby być obsłużonym przez kompetentne osoby, a my tak naprawdę nie mieliśmy porządnych szkoleń. (w ogłoszeniach o prace w RNG czytamy ze zapewniają pakiet szkoleń - to bzdura!!!) czego sam/a nie wyczytasz tego nie wiesz. Były osoby co zarabiały 400 zł na m-c mimo, że w ogłoszeniu widnieje dużo większa kwota. Klucze do firmy i kod przeszły chyba przez wszystkie ręce a nie tak powinno być. Wielokrotnie pracowaliśmy bez umowy, ponieważ Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] wiecznie zapominała jej przywieźć. Zwalniała ludzi, którzy walczyli o swoje bo przecież jak się nie podoba można iść do tesco na kase. Niektórzy odchorowali pobyt w tej firmie, a niektórzy do tej pory nie potrafią normalnie funkcjonować. Wiem, że od czasu kiedy odeszłam wiele się zmieniło oczywiście na gorsze. Pierwsza ekipa już praktycznie niepracuje bo po co skoro wszystko co Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] obiecuje się nie spełnia. Dla takiej oszustki nie warto pracować!!! Jej zapewnienia są do [słowo niecenzuralne usunięte przez administratora]!!! Pamiętam sytuacje kiedy obiecała umowę o pracę - do tej pory nikt jej nie otrzymał!! A pani [dane osobowe usunięte przez administratora] chowa głowę w piasek, gdy coś się dzieje poprostu nie przyjeżdża do firmy. Jedyną osobą która się o nas starała był [dane osobowe usunięte przez administratora], dzięki niemu firma jakoś funkcjonowała. Nie warto tam pracować, szkoda nerwów i zdrowia!!! Każda praca jest lepsza od tej!! |
| Sami widzicie to w jaki sposób wypowiadają się wszystkie osoby na tym portalu świadczy o tym jak funkcjonowała ta firma, wszyscy zostaliśmy oszukani, każdy w podobny sposób tylko na inną sumę. Dział aktywacji i te "odłączenia" nigdy mi nie udostępniono danych co do tych "odłączeń". Nie wiadomo czy takie w ogóle były, ale my za nie płaciliśmy bo innego wyjścia nie było, to Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] decydowała jakie sumy pieniędzy wpływały na nasze konta, to śmieszne,ale prawdziwe. Zróbmy coś, bo zawsze tak będzie, nigdy nikt się nie przeciwstawi. Mój meil: [dane osobowe usunięte przez administratora] Piszcie. |
| Nie tylko dział aktywacji obrywał za "odłączenia" bo my (przedłużenia) też musieliśmy robić aktywacje, żeby dostać premie, albo w miarę konkretną wypłatę. Każdy wiedział, że coś takiego istnieje ale nikt nie wie do tej pory co to właściwie jest i dlaczego my musieliśmy płacić za to, że klient się rozmyślił i oddał oddał sprzęt do salonu (o ile można coś takiego zrobić bo słyszałam, że salony nie przyjmują mówiąc "proszę iść tam gdzie to Państwo kupili") |
| Czytając komentarze powyżej, ktoś napisał porozmawiajmy z pracownikami którzy tam jeszcze pracują, a nie z poszkodowanymi czy zwolnionymi. Tylko kiedy ja tam pracowałam, kiedy wg umowy wyliczając sobie wypłatę 3000 tys, taka suma miała wyjść, ale dostawałam po 1500 bo były przecież reklamacje, gdzie mówiłam klientowi rzeczy których nie było,dostałam na nie przyzwolenie od kierownika, gdzie poświadczy to kilkanaście osób które dokładnie słyszały te słowa, potem kilkanaście odłączeń do których nie miałam wglądu to nikt się nie przejmował, ja wierzyłam że tak jest bo przecież nie może mnie ktoś oszukiwać??? Kompetentni ludzie przecież kierują firmami?! A jednak nie, zostawałam oszukiwana i zawsze były tłumaczenia że odłączenia że reklamacje, pracowałam nadal bo czułam się w tej firmie dobrze, bo lubiłam to co robię i w tym się sprawdzałam, kiedy się zwalniałam nie dostałam ostatniej wypłaty chyba jak co druga osoba, żadna nowość, tylko ja może w przeciwieństwie do innych nie wiem, zamierzałam tam wrócić, teraz mam inne zdanie. Pozdrawiam wszystkich... |
| Zarówno osoby zwolnione, pokrzywdzone jak i obecnie pracujące powiedzą dokładnie tak samo. Nasze pokrzywdzenie wynika z braku szkoleń (przez co są m.in te "odłączenia") i z "uczciwości" pani [dane osobowe usunięte przez administratora] Taka osoba nie powinna się znaleźć na takim stanowisku!!! Myśmy nie zostali zwolnieni przez [dane osobowe usunięte przez administratora], myśmy sami odchodzili widząc co się tam dzieje. Jak tylko ktoś znalazł inna pracę zaraz się zwalniał, żeby nie mieć nic do czynienia z tą firmą, a Ci którzy zostawali to tylko ze względu na ludzi tam pracujących. Ekipa naprawdę była super;) Tylko nikt nie chce pracować za darmo. Byliśmy w stanie osiągnąć wysokie wyniki gdyby tylko Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] robiła to co do niej należy. Tyle się mówi o motywacji pracowników a tutaj była demotywacja. Ogłaszała konkursy, które kończyły się brakiem nagród. Sami powiedzcie: czy ktoś wyjechał na Kubice? Albo dostał dodatkowe pieniądze? Może raz była jakaś premia dodatkowa i na tym koniec. A tak to były konkursy bez zwycięzców. A jeśli już ktoś miał dostać kasę to zrobiła plan nie do zrealizowania. W ofercie pracy mówi się o zdobywaniu doświadczenia - myśmy zdobyli: co zrobić, żeby nie dać się oszukać i jakich firm należy unikać...tyle się nauczyliśmy...nie ma w ogole mowy o podnoszeniu kwalifikacji...jeśli ktoś myśli, że się w tej firmie czegoś nauczy to się grubo myli...lepiej sprzątać i mieć pewną wypłatę niż pracować w RNG za gorsze i tracić zdrowie |
| Firmę RNG opole odradzam, nie wiem jak czuje sie Wrocław w kwestiach wypłat itd, ale z tego co wiem (podkreślam nie jestem pracownikiem firmy), to opolski oddział to jedna wielka makabra, zarozumiałe szefostwo, marketingowo to ujmując kierownictwo na poziomie - "helikoptera" - wlatuje do firmy, by robić szum. A całą firmę również marketingowym slangiem nazwałbym po prostu rodzajem "pieczarki" - wyrośniesz za dużo, okażesz się mądrzejszy od prezesów i zostajesz wycięty, czyli reasumując zerowa perspektywa rozwoju. Poza naturalnie sytuacją w której stajesz się tzw "dupowłazem", kapujesz na swoich znajomych z pracy etc. Z tego co się orientuję kilka osób w ten sposób karierę tam zrobiło. Szefostwo tej firmy wysłałbym na kursy doszkalające z marketingu, kultury osobistej i szacunku do innych ludzi, choć chyba takich kursów nie wymyślono. Podsumowując macie nerwy żeby czekać na wypłaty, słuchać obscenicznych uwag pod Waszym adresem, czuć się nikim w każdym dniu pracy, to gorąco polecam, a jeśli macie odrobinę godności, ale i tak lubicie nawijać jak papużki przez telefon to samo, polecam wybranie firm konkurencyjnych, których sporo jest w samym opolu ;) Pozdrowienia dla znerwicowanych pracowników RNG, którzy prawdopodobnie już teraz wytaczają procesy, oraz modlą się żeby wypłata doszła jednak kiedykolwiek, bo na czas to chyba się nie zdarza. |
| Ciekawa jestem ile osób tam zostało ze starej ekipy?! Może pamiętacie kiedy w firmie wybuchł bunt z powodu braku wypłat dla niektórych pracowników? Co zrobiła P. [dane osobowe usunięte przez administratora]?... Oczywiście chciała zwolnić jednego z telemarketerów, bo był najbardziej odważny i nie bał się wyrażać własnego zdania, więc uznała, że to pewnie jego zasługa, że nikt nie chciał dzwonić. Tyle dobrze, że znaleźli się tam ludzie naprawdę w porządku. Połowa firmy poprosiła o wypowiedzenia kiedy podała mu wypowiedzenie i P. [dane osobowe usunięte przez administratora] osobyła bardzo zdziwiona. Zostaliśmy wszyscy, bo przecież wiedziała,że bez nas nie da rady:) Myśleliśmy, że ją to czegoś nauczy... ale gdzie tam! Na następny miesiąc było to samo... Ja nie wiem... Nie jestem w stanie wytłumaczyć dlaczego zawsze jej uchodziło wszystko na sucho, sami nie wiedzieliśmy co z tym dalej robić. Każdy czekał żeby się zwolnić z końcem umowy, żeby dostać ostatnią wypłatę, ale jak wyżej Ilona napisała to też nie działało. Ci, którzy nadal tam pracują...róbcie co chcecie, ja się cieszę, że już nie muszę się martwić i stresować czy dostanę kasę na czas...:) pozdrawiam wszystkich telemarketerów, których miałam przyjemność poznać między styczniem a czerwcem:) |
| Witam wszystkich ponownie (za wyjątkiem wiadomej osoby) Firma R.N.G. działa nadal i ma się dobrze ponieważ wszyscy obecni i byli współpracownicy siedzą cicho i nic z łamaniem przepisów w tej firemce nie robią. Jestem w chwili obecnej w trakcie rozmów z organem (instytucją) bardzo mocno zainteresowaną ukróceniem praktyk jakie mają miejsce w tym dziwnym podmiocie gospodarczym. Wszystkie osoby mające jakąkolwiek wiedzę (niekoniecznie popartą dokumentami - wystarczy pamięć) o łamaniu w cytowanej firmie przepisów a co najważniejsze [treść usunięta przez administratora] Zapewniam, że każdy wiarygodny sygnał nie pozostanie bez echa. Proszę nie obawiać się jakichkolwiek sankcji prawnych - np. świadczenia w jakiejkolwiek instytucji. Do uruchomienia "maszyny" karzącej za brak jakiejkolwiek etyki wystarczy PAŃSTWA POMOC. Jeszcze raz serdecznie zapraszam |
| Witam, Jeżeli ktokolwiek z Państwa ma kontakt do zwolnionej w wakacje Pani [dane osobowe usunięte przez administratora] to chętnie poznam numer telefonu lub e:mail. Od dziś jestem świadomy, że w dużej mierze przypisane im czyny to w 100% fantazja zarządu śmiesznego tworu o nazwie r ... n ... g ... Są osoby zainteresowane bardzo mocno posiadanymi przez nich (szczególnie przez [dane osobowe usunięte przez moderatora]) informacjami dotyczącymi nieprawidłowości w prowadzeniu sprzedaży dla Klientów [treść usunięta przez moderatora]. Proszę o kontakt : [dane osobowe usunięte przez administratora] [dane osobowe usunięte przez administratora] - przepraszam za wiadomą sprawę, ale ... to był mój obowiązek - złamałeś prawo ... |
| Marcinie zastanawiam się tylko czy to wyrzuty sumienia czy chęć zemsty na wiadomej instytucji?? Przeciez zdajesz sobie sprawę , że to ty uruchomiłeś tą straszną machinę odnośnie [dane osobowe usunięte przez administratora]. Mam nadzieję że wszystko się dobrze skończy i że nie pogrążysz ich bardziej nawet przypadkiem. Jeżeli chodzi o pracę w RNG to nie mam nic do dodania |
- Księgowa Opole
- Informatyk Opole
- Asystentka Opole
- Ochrona Opole
- Programista Opole
- Bankowość Opole
- Sprzedawca Opole
- Magazynier Opole
- Elektryk Opole
- Hostessa Opole
- Praca dorywcza Opole
- Praca w sklepie Opole
- Praca w mediach Opole
- Praca technicy Opole
- Marketing Opole
- Kierownik Opole
- Catering Opole
- Finanse Opole
- Inzynier Opole
- Spawacz Opole
- Farmacja Opole
- Przedstawiciel ha... Opole
R.N.G. Sp. z o.o. - Opole
Oceniono 62 razy

Kursy Księgowości
- Kurs księgowości od podstaw do samodzielnego księgowego - program Symfonia (120h)
- Kurs asystenta samodzielnego księgowego (30h)
- Kurs podatkowej książki przychodów i rozchodów (18h)
- Kursy Masażu I i II stopnia test
- Kurs excel dla księgowych (16h)
- Kurs Finanse dla niefinansistów (16h)
- Rezerwy w księgowości 8h
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Planowanie produkcji i dostaw
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Logistyka międzynarodowa
- Transport i spedycja
Kursy kadrowe
- Kurs kadrowo płacowy od podstaw - program Symfonia ( 120 h ) ceny kursów już od 599 zł
- Szkolenie czas pracy 2012 (8h)
- Skuteczne rozwiązywanie umów o pracę (8h)
- Praktyczne warsztaty z potrącania wynagrodzeń (8h)
- Urlopy pracownicze (8h)
- Systemy okresowych ocen pracowniczych (8h)
- Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy (8h)
- Zatrudnianie cudzoziemców (8h)
- Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy (8h)
- Zatrudnianie osób niepełnosprawnych (8h)
- Prawo Pracy (30h)
- Prawo Pracy uwzględniające zmiany w 2012r. (8h)
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012
- Czas pracy kierowców - 8 godzin
Szkolenia masażu
- Kurs masażu I i II stopnia - 160 godzin
- Wyjazdowy kurs masażu
- Refleksoterapia stóp - 10 godzin cena 450 zł
- Kurs Masażu Shiatsu - 14 godzin
- Kurs MasażuTajskiego - 20 godzin
- Kurs Masażu Lomi Lomi
- Kurs Masażu Kosmetycznego
- Kurs masażu Shantala
Kursy stylizacji
- Kurs wizażu I i II stopnia 80h lekcyjnych - 90% praktyki
- Kurs fryzjerstwa - 120 h lekcyjnych już od 1299 zł
- Kurs Stylizacji Paznokci I i II stopnia - 80h lekcyjnych
- Kurs Przedłużania rzęs metodą 1:1 - 8 h
- Kurs Kosmetyczny I, II i III stopnia - 120 h
- Kurs przedłużania włosów
- Mikrodermabrazja - 8 h - 90 % praktyki
- Mezoterapia - 8 h - 90% praktyki
- Ultradźwięki - 8 h - 90% praktyki
- Kawitacja - 8 h - 90% praktyki
- Depilacja woskiem - 8 h - 90% praktyki
- Manicure japoński - 8 h - 90 % praktyki
- Manicure hybrydowy - 8 h -90% praktyki
- Kurs makijażu scenicznego
- Kurs makijażu wieczorowego
- Kurs makijażu dziennego
- Kurs makijażu ślubnego
- Kurs makijażu osoby dojrzałej
Kursy komputerowe
- Kursy programowania www HTML, PHP, JAVA SCRIPT, SQL
- EXCEL PODSTAWOWY I ZAAWANSOWANY INFORMACJE O KURSIE
- Kurs obsługi komputera + Word, Internet, Excel (30h)
- Kurs Flash - 30 h
- Kurs DTP - 50 h
- Kurs Grafiki Komputerowej - 40 h
- Kurs pozycjonowania stron (16h)
- Kurs Adobe Photoshop Zaawansowany, Kreatywny retusz fotografii, makijaż cyfrowy, efekty specjalne (30h)
- Kurs projektowania i tworzenia aplikacji mobilnej na platformę Android (24h)
- Harmonogram szkoleń EXCEL ZAAWANSOWANY - ZAPISY
- Harmonogram szkoleń EXCEL PODSTAWOWY - ZAPISY
- Prezentacja w PowerPoint
- Edycja tekstu w Microsoft Word
Kursy angielskiego
- Intensywny kurs języka angielskiego
- Kurs niemieckiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Kurs angielskiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów i osób pracujących
- Kurs języka niemieckiego stacjonarny
- Kurs języka hiszpańskiego stacjonarny
- Kurs języka francuskiego stacjonarny
Kursy sprzedażowe
- Kurs dla kierowników i managerów (40h)
- Marketing na facebooku (8h)
- E-Sklep jak stworzyć od podstaw, wypromować oraz prowadzić sklep internetowy
- Profesjonalna obsługa klienta (24 h)
- Jak zmienić rekord w bazie na zysk, czyli trening telemarketingowy - 16 godzin
Szkolenia HR
- Aktywne techniki poszukiwania pracy
- Kurs specjalista ds. HR - 60 h
- Pakiet Jesienno-Promocyjny
- Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna (8h)
Rozwój Osobisty
- Kurs Asertywność dla wymagających (16h)
- Metody radzenia sobie ze stresem (16h)
- Kurs Efektywna komunikacja - trening interpersonalny (16h)
- Kurs Twórczość - Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Rozwijanie umiejętności kierowniczych (16h)
- Warsztaty Asertywności (8h, 16h i 24h)
- Warsztaty asertywności zapisy, harmonogram szkoleń
- Nie trać zdrowia przy biurku, czyli sposoby i techniki profilaktyki zdrowotnej oraz zapobiegania stresowi w pracy biurowej
Zarządzanie
- Kurs zarządzania czasem (16h)
- Kurs Zarządzanie emocjami (16h)
- Kurs Zarządzanie ryzykiem (16h)
- Kurs Zarządzanie stresem (16h)
- Kurs Kierowanie zespołem-trening umiejętności (16h)
- Kurs Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników (16h)
- Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Skuteczne rozwiązywanie konfliktów (16h)
- Kurs Negocjacje (16h)
- Kurs Motywacja i zarządzanie zespołem (16h)
- Kurs Coaching w biznesie (16h)
- Kurs Prawne i formalne aspekty windykacji (8h)
- ABC Przedsiębiorczości
- Negocjacje zbiorowe - 16 godzin
- Ochrona danych osobowych w przedsiębiorstwie - 16 godzin
Asystentki / Sekretarki
Szkolenia dla przyszłych PRowców
Dotacje Europejskie
kursy techniczne
- Kurs Instalowanie, konserwacja oraz eksploatacja systemów alarmowych (55h)
- Kurs spawania
- Kurs Operatora wózków widłowych o napędzie silnikowym (67h)
- Kurs uprawnienień elektrycznych G1
- Kurs Spawania z językiem niemieckim (150h)
Kursy zawodowe
- Kurs przygotowujący do egzaminu na urzędnika mianowanego
- Konsultant ślubny – zawód z pasją! - 24 h
- Kurs Dietetyki i Odchudzania I i II stopnia - 60 h
- Barman-Blender szkolenie I stopnia i II stopnia 25 godzin
- Kurs fotograficzny (20h)
- Kurs maklerski (46 godzin)
- Kurs Projektowania Ogrodów (64h)
- Kurs strzyżenia psów - Grooming (90h)
- Kurs Bukieciarz-Florysta 50h
- Kurs Spawania z językiem niemieckim
- Kurs profesjonalnego baristy
Kursy dla urzędników
- Kodeks postępowania administracyjnego KPA - zmiany po nowelizacji ustawy w 2012 r.
- Zasady rozliczania podatku VAT w jednostkach budżetowych z uwzględnieniem zmian z 2012 roku
- Zamówienia publiczne dla początkujących - 8 godzin
- Obsługa trudnego interesanta.
Jak umiejętnie reagować na skargi i wzburzenia.
Szkolenia NLP
Szkolenia dla służby zdrowia
- Zmiany w obowiązkach i zadaniach placówek ZOZ w 2012 związane z nową ustawą o działalności leczniczej
- Skuteczna komunikacja z pacjentem
- Motywowanie pacjentów do przestrzegania terapii
- Trudne rozmowy z pacjentami i ich rodzinami
- Outsourcing usług medycznych w praktyce
- Ubezpieczenia eksperymentów medycznych przez ZOZy
- Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi
- Wypalenie zawodowe u lekarzy i pielęgniarek
- Marketing w branży medycznej
- Obowiązek zachowania tajemnicy lekarskiej – ustalenia prawne i ich interpretacja
- Zarządzanie jakością w ZOZ i NZOZ
- Profesjonalna obsługa pacjentów przez telefon
Szkolenia dla branży logistycznej
- EXCEL w logistyce - praktyczne wykorzystanie funkcji programu
- Planowanie produkcji i dostaw
- Proces inwentaryzacji w przedsiębiorstwie
- System INTRASTAT - praktyczne zastosowanie z uwzględnieniem zmian od stycznia 2012
- Transport i spedycja- kurs przygotowujący do egzaminu
- Transport wewnętrzny w przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzeni magazynów
- Zarządzanie zakupami z elementami negocjacji
- Zarządzanie zespołem logistycznym
- Zarządzanie zaopatrzeniem i realizacją zakupów
- Dystrybucja- logistyka procesu.
- Excel w logistyce
- Harmonogram produkcji w moim przedsiębiorstwie
- Jak kierować zespołem w branży logistycznej?
- Komunikacja interpersonalna - jak mówić i słuchać?
- Proces planowania logistycznego w przedsiębiorstwie
- Transport wewnętrzny w moim przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzenne magazynów
- Zarządzanie zakupami w przedsiębiorstwie
- Logistyka międzynarodowa
- Monitorowanie ruchu i pochodzenia żywności
- Transport i spedycja
- Planowanie produkcji i dostaw
- Czas pracy kierowców
- Podatek VAT – warsztaty z transakcji zagranicznych w 2012 r. po nowelizacji przepisów
Dodaj ofertę pracy
Po pierwsze na bieżąco dowiadujemy się, co dzieje się z wykonanymi umowami i mamy szansę sprawić, żeby jednak weszły. Co odróżnia pozytywnie tę firmę od wszystkich innych.
Owszem jest tylko system prowizyjny, ale to praca z klientami biznesowymi Orange, więc prowizje są wysokie, podstawa około tysiąca złotych przy tylko 20 umowach na miesiąc. Bez problemu da się wycisnąć z tej pracy około 2500 zł na rękę.
Jedyna wadą tej pracy jest to, że trzeba tam ludzi z ręką i doświadczeniem w tej branży!!!
Nie mający pojęcia o tym, długo nie pociągną, bo łatwo przychodzi zniechęcenie. Trzeba twardej psychiki, entuzjazmu i zaangażowania.
Superwizorzy to ludzcy, dowcipni ludzie, którzy pomagają i dbają o bieg spraw. Kolejna wadą jest to, że w tą pracę trzeba wkładać tyle serca, ileż oni i być z nimi fair: nie spóźniać się i słuchać ich rad.
Jeśli komuś takie wady przeszkadzają, to nie angażujcie się w ogóle w telemarketing, bo to call center jest na 5, w innych jest nieporównywalnie gorzej!
A pensja zgodna z rezultatami pracy wypłacana na nowych aktywacjach Orange jest zawsze na czas.
Pozdrawiam i zachęcam :O)