Przeczytałem jak ktoś o kasie napisał taka sobie. A tak ogólnie to można wiedzieć ile rzeczywiście wynoszą wasze zarobki? Mało, dużo, średnio to tak pojęcia względne, że ciężko sobie coś wyobrazić nawet. Jako nowy pracownik dostałbym umowę o pracę od samego początku?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w In-Bul Firma Produkcyjno-Usługowa Mirosław Bulczak?
Tak, ale licz się z tym że większość pracownikow będzie Cię mieć w (usunięte przez administratora) radź se sam.. do tego chamskie odzywki, żarty .. ogólnie zachowanie jak w podstawówce.. mało tam osób które z chęcią przekażą swoją wiedzę w odpowiedni sposób
Obiektywny haha chyba siedzisz przy korycie i dostałeś 2bony więcej za swoją opinię. A tak wgl to firma ok kasa taka sobie , atmosfera taka sobie,dobrze się pracuje ale będziesz pracować za dwóch bo połowa nic nie robi nie wykorzystują potencjału największym hamulcem rozwojowym są pracownicy który zamiast rozwijać mając takie maszyny obszar to przez swoje lenistwo ja pogrążają dlatego ma tak beznadziejne opinie. Polecam wymienić tych dwóch co stoją to reszta nie będzie im pomagać w tym staniu ????
cześć, na stronie nie widziałam aktualnych ofert ale jest cv do przesłania jakby ktoś chciał. opowie mi ktoś o aktualnych warunkach w biurze i czy warto aplikować? ile tam płacą i co z atmosferą? i odnośnie nagród to czy są jakieś nowe niż te o których pisali rok temu?
@olek czyli relacje z szefostwem są słabe ?
Czy w In-Bul Firma Produkcyjno-Usługowa Mirosław Bulczak wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Jedyna nagroda dla pracowników to bony Sodexo jeżeli nie pójdzie się na chorobowe . 200zl bądź 300zl w zależności od ilości L4 w brygadzie.. żadnych innych nagród nie ma
Bardzo dobre zarobki, jedne z większych w powiecie kartuskim. Świadczyć o tym może również zdobyta jedna z trzech Super Pereł Kaszub za 2013r.: (usunięte przez administratora)
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w In-Bul Firma Produkcyjno-Usługowa Mirosław Bulczak?
stawka podstawowa + nadgodziny po 50 % , soboty 100% plus premia 450 zł jeśli nie pójdziesz na chorobowe przez 3 miesiące dostaniesz bony sodexo , ekwiwalent za pranie ubrań roboczych 37 zł
Witam, Jak tam sytuacja w firmie? Zarobki, atmosfera, social? Ktoś napisze coś tak rzetelnie?
Witam socialu nie ma zarobki przy 8 godz też rewelacji nie robią że względu na stawki godz na start dawali od 12 do max 16zl. Zarobić idzie jak nabijesz godz. Na święta nigdy nic nie było i nie będzie. Nie szanują pracownika najbardziej widać jak robi się kryzys z robotą wtedy bez skrupułów zwalniają i każdego się czepiają.
Napisałeś, że zarobić idzie jak nabijesz godziny. Czy mówisz tu o nadgodzinach? Może napiszesz na ten temat coś więcej. W jaki sposób są one rozliczane i ile realnie można netto zarobić jeśli będzie się takich nadgodzin sporo brało? Wnioskuję, że one są dobrowolne a jeśli się mylę to wyprowadź mnie proszę z błędu.
Nadgodziny od poniedziałku do piątku po 8 godzinach 50% więcej a soboty i święta 100% procent więcej. Jesli jest dużo roboty to najlepiej 10godz minimum i wszystkie soboty a nawet dluzej w przeciwnym wypadku to się bardzo mocno czepiaja że robić się nie chce.a z urlopami wtedy jest problem. Trzeba sobie policzyć przy stawce 12zl na godz licząc miesiąc 20dni po10 godzi 4 soboty po7 godz wychodzi 276godz czyli zarobimy na czysto 3312 plus premia 300 jeśli dostaniesz. W każdym razie tak było jeszcze jak pracowałem. Pozdrawiam.
Czy aby na pewno IN-BUL płaci dodatkowo 100% za wszystkie przepracowne godziny w soboty? Jak ja tam pracowałem to zawsze oni płacili za soboty za wszytkie godziny 50%. Jeśli mogę zapytać to kiedy tam pracowałeś Ziomo?
Czytam posty wielu pracowników wylewających pomyje na byłych lub teraźniejszych pracodawców. 90 % to negatywy - jeśli nie wierzycie sprawdzcie sami ! Dlaczego pytam? Czy pracodawcy są tacy źli - czy może problem leży w nas samych pracownikach. Chcemy dużo zarabiać - a nie chcemy więcej pracować!. Mamy pretensje do pracodawcy o wszystkie niedogodności a często nic nie proponujemy i nic nie wnosimy w zamian. Chcemy dużo zarabiać a niewiele umiemy - i czasami nie chcemy się uczyć. Warto zastanowić się przede wszystkim nad samym sobą zadając pytanie - czy rzeczywiście robię wszystko co mogę dla tego lub innego pracodawcy. Dzisiaj każdy pracodawca stąpa po bardzo cienkiej linie - nie dość, że biurokracja rozwinięta do granic absurdu, Rodo, PPK , Tarcze antykryzysowe to również olbrzymia niepewność ekonomiczna i zdrowotna - powinniśmy wszyscy pomagać a nie krytykować. Łatwo zrzucić winę na pracodawce, państwo czy partię rządzącą - gorzej ujrzeć swoje błędy i pomyłki i zaproponować jakieś rozwiązania. Być może ta pandemia jest szansą, wskazówką ale i przestrogą dla nas abyśmy się pozbierali i zaczęli szukać winy w nas samych.
Tam to jest czeczenia normalnie. Spawacz musi 2 rolki po 15kg wyspawać na 10godzin, są tam takie świry co i 3cią rolkę zaczynają,jak zobaczyłem tych centkarzy i dziadków cisnących jak roboty to sobie odpuściłem tamtejszą pracę. 2 lata i mózg przegrzany,a płuca zadymione. Ogólnie tragedia. Zarobić można trochę,ale skórka nie jest warta wyprawki,reszta to pomyłka. Mówię o spawaczach, być może tokarze itp. mają inne zdanie.
No tak.. Widziałem tych spawaczy co na kolanach nie będą robić.. 10 lat doświadczenia (panie czego to ja nie spawałem). Przychodzi do takiego im bulu i płacz i lament bo nie wie jak za robotę się zabrać.. Niestety ale krowa co dużo muczy mleka nie daje.. Widocznie kolego się nie nadawales do prawdziwej pracy a tylko do spawania płotów
niestety nie wierz w to na co się umówisz, szef zwykły kłamca, nie dotrzymuje słowa. jak się dogadasz, to znaczy, że wcale się nie dogadałeś, nie wierz w żadne ustalenia słowne, bo szef to całkiem niepoważny facecik!!!!
No tak, kolejny nieszczęśliwy uciemiężony co tylko obrażać potrafi. Szef jak samo znaczenie tego słowa mówi to Zarządca, przełożony, ktoś kto jest nad Tobą i to nie bez powodu tylko dlatego, że stworzył swoją firmę własnymi rękoma, za własne pieniądze i według własnego cholernie odważnego planu. Dlatego z definicji należy mu się szacunek, a nie anonimowe opluwanie na bzdurnym forum. Podejrzewam, że gdzie nie pójdziesz do pracy tam będziesz psioczył i pluł na swojego Szefa bo taki już jesteś - sam gotujesz sobie los i wystawiasz sobie opinię ... niepoważnego facecika.
To co mowil pan Polo to niestety ale prawda tak jest w tej pracy.
Zawsze można zmienić pracę, nikt nie trzyma. Wiem, że nie potrafimy docenić dobrej firmy chyba, że już ją stracimy!
Nie dawno pracowalem w tej firmie moge powiedzieć duzo bo siedzialem wiele lat. Robota dla ludzi naprawde wytrwalych godz tam trzeba (usunięte przez administratora) zeby zarobic i (usunięte przez administratora) prawda ze ludzie tam dobrze zarabiaja. Przy 8 godz moze zarobisz 3tys. Nie polecam tej firmy bo nie ma tam szacunku dla pracownika. Kazda podwyżka jest szarpana jak pies kosc. Masz robic robic az padniesz. Same kary za brak kasku, okularow itd. Nie ma premi za dobra prace na swieta bozego narodzenia tez nigdy nic nie bylo. Ci co chwalo to tacy co chca w (usunięte przez administratora) wejsc zaprzeproszeniem.
In-Bul to bardzo dobry pracodawca. Fajnie pracuje się bo i ludzie dobrze się dobrali.
niestety to całkowita prawda.... facet zupełnie niesłowny
Ja sie z nim umówiłem i lipa. Co innego gada co innego robi
Podpowiedzcie czy prowadzi może aktualnie rekrutację? Sporo dobrego słyszałem i może uda się tu załapać?
w inbulu to się robi do bulu aż pójdziesz w kulu :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w In-Bul Firma Produkcyjno-Usługowa Mirosław Bulczak?
Zobacz opinie na temat firmy In-Bul Firma Produkcyjno-Usługowa Mirosław Bulczak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w In-Bul Firma Produkcyjno-Usługowa Mirosław Bulczak?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!