Jeżeli chcesz poświęcić czas i nie wiedzieć co dalej to aplikuj. Obiecany kontakt po spotkaniu, a po co? Oferta finansowo słaba, a ogólnie biuro firmy robi wrażenie nieciekawe. System wynagrodzeń odstaje od realiów rynkowych. Oferty pracy to bumerangi aktywne cały czas.
Biuro wygląda tak jakby ktoś je umeblował odpadami ze starej szkoły podstawowej. Jeśli ktoś szuka pracy na "przeżycie" to firma będzie idealna. Jeżeli oczekuje się od życia czegoś więcej to niestety nie tutaj. Wynagrodzenie jest mizerne. Oczywiście kto ma mieć, ten ma ???? - Dla tych którzy wiedzą o chodzi.
Co masz na myśli pisząc tak o wyglądzie biura? Czy to ma jakieś znaczenie w kontekście tego, jak się pracuje w tej firmie? Jeśli chodzi o wysokość wynagrodzenia, to jesteś w stanie podać widełki? Bardzo mnie to ciekawi, ile można zarobić na takim stanowisku biurowym...
Ale teraz potrzebują właśnie do biura obsługi klienta i dają 4300-4700 brutto, to chyba nie jest, aż tak źle? Gwarantują jeszcze stabilne zatrudnienie, bo firma działa 35 lat na rynku. To może wiecie po jakim czasie można dostać umowę na stałe? Złożę cv, tylko muszę znać wszystkie szczegóły.
Czy w firmie NTT SYSTEM są jakieś benefity? (Multisport, medicover) Jeśli tak to jakie?
Jeśli ktoś nosi okulary to może dostać dopłatę 200 zł. Poza tym, nie ma nic. O prezentach świątecznych lepiej nawet nie wspominać... Firma praktycznie nie dba o pracowników, ani w kontekście benefitów, ani płacy, która jest śmieszna jak na obecne czasy.
A jaka kwota jest Twoim zdaniem śmieszna, jak na obecne czasy? Może kogoś innego, by zadowoliła? I jak z ilością pracy, jest spokojnie?
Coś w tym jest, w tym roku do wielkiej torby prezentowej na święta trafiła świeczka i kalendarz hahahaha. Wstyd rozdawać ten (usunięte przez administratora) lepiej nie organizować takiej szopy. Kalendarz jest chyba po to żeby odliczać dni od rzucenia wypowiedzenia a świeczką można natrzeć sobie suwak w kurtce. Ktoś w biurze serio myśli, że pracownicy będą zachwyceni z takich upominków. 50 zł na konto bardziej by nas ucieszyło niż te (usunięte przez administratora) Pod kątem benefitów faktycznie NTT to jedno wielkie (usunięte przez administratora). Za niedługo będą się chwalić ile zarobili przez cały rok, pytanie jakim i czyim kosztem.
Hejka, ale taka paczka to zdarza się co roku, czy to jakaś jednorazowa sytuacja? Do tej pory, to paczki był większe, albo był premie? Wyżej była już mowa, że firma nie dba o pracowników, ale tutaj tak czytam między wierszami, jakby w zeszłych latach te świąteczne prezenty były lepsze. Jak to wyglądało?
Niestety to nie jest jednorazowa sytuacja, te paczki co rok nie zachwycają. Są tylko po to żeby dać coś w rękę. Premii świątecznej nie było, nie ma i pewnie nigdy nie będzie, dopóki skład obecnego zarządu się nie zmieni. Tyle opowiadają że mają super pracowników, życzą dużo lat pracy w ntt. Jeśli są super, to można się bardziej postarać i wrzucić do torebki coś więcej np. kopertę :). Mysle że dzieci w przedszkolu dostają lepsze upominki, zapewne znajduje się tam chociaż coś słodkiego..(usunięte przez administratora)
A na inne okazje dają jakąś dodatkową kasę? To co właściwie jest w tych paczkach, że tyle tu o nich piszecie? Dzieci pracowników dostają też upominki na święta?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w NTT System S.A.? Chętnie zatrudniają?
Czy firma NTT oferuje umowę o prace po okresie próbnym?
Programista PLC, HMI, SCADA
Może ktoś powiedzieć coś więcej o pracy magazynierów?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w NTT System S.A.?
Tak, ale z racji kolesiostwa to ciężko dostać się gdzieś na lepiej płatne stanowiska, o ile takie są...
Ponieważ nie ma tu żadnych podwyżek, to z jaką podstawą zostajesz zatrudniony zostaje z Tobą już na stałę. Nie ma szansy na podwyżkę czy awans.
Aha, czyli indywidualnie nie podchodzą, rozumiem. A co w przypadku podwyżek inflacyjnych, na to chyba powinna być brana jakaś wspólna poprawka?
Powinna, ale nie ma sensu wynagradzać starego pracownika, aby pracował efektywniej i był bardziej zadowolony. Można pozwolić mu odejść i przyjąć kolejną osobę, żeby zaoszczędzić 200 zł miesięcznie. To jest po prostu cyrk na kółkach. Nadmienię, iż firma się chwali zyskiem 18 mln netto za 2021 rok. Wielka szkoda, że nie potrafią się tym godnie podzielić z pracownikami. Oczywiście jak trzeba kupić komuś nowy samochód służbowy to zawsze się coś znajdzie. Zwykły, "szary" pracownik musi się zadowolić miską ryżu :)
Aha? A już pomijając te samochodowe atrakcje to oni chociaż reinwestują jakoś te środki czy one tak sobie leżą?
(usunięte przez administratora)
Atmosfera jest super, lecz tego samego niestety nie można powiedzieć o zarobkach.... Szkoda, że firma kręci kokosy kosztem pracowników i nie chce ich za to docenić. Śmietana się cieszy i chwali, a ludzie zastanawiają, jak przeżyć od pierwszego do pierwszego.
Niestety tak to naprawdę wygląda. Pracownicy odwalają kawał dobrej roboty, jednak nie są za to docenieni. O podwyżkach można tylko pomarzyć, nawet przy przedłużaniu umów nie ma mowy o podwyżce. Dla nich się nie liczy kto będzie wykonywał pracę, czy długoletni pracownik czy świeżynka, praca ma być wykonana i to za jak najmniejsze pieniądze. Pomimo wszystko pracownicy są w porządku, wykonują pracę należycie i zawsze są wsparciem dla innych.
Czy NTT System S.A. zapewnia kartę multisportu?
Co jaki czas w NTT System S.A. można ubiegać się o podwyżkę?
W tej firmie nie ma czegoś takiego jak podwyżka ????. Jeśli ktoś chce godnie zarabiać, to na pewno nie w NTT... Chwalą się wielkimi osiągnięciami finansowymi, szkoda że nie pamiętają dzięki komu tak naprawdę je mają.
Czy w firmie NTT System S.A. są regularne szkolenia pracownicze?
Czy NTT System S.A. organizuje staże dla studentów?
W związku z trwającą epidemią staże dla studentów w NTT System S.A. zostały wstrzymane do odwołania.
