Cześć. Udało mi się namierzyć jakieś stare ogłoszenie na pracownika linii produkcyjnej. Często na to stanowisko jest tu rotacja? Bo żadnych świeższych nie znalazłem a nie wiem, czy będzie szansa z czasem aplikować. Wcześniej obowiązywał tu system dwuzmianowy. Czy dalej tak jest? Zdarzają się nadgodziny i czy tak jak w tym starym ogłoszeniu podali umowa o pracę na czas nieokreślony jest tą, którą dają?
Ta firma to porażka i dramat. Zero planu. Zero decyzyjności, jedna wielka bujda na kółkach. Bałagan to mało powiedziane. Śmieszne pieniądze, nie polecam!!!
Kurczę, a co to znaczy śmieszne pieniądze? Chodzi o minimalną, czy proponują coś więcej, tylko nieadekwatnie do wykonywanych obowiązków? Bardzo różne są tu opinie, ale jednak więcej tych negatywnych. Ten brak organizacji i decyzyjności mocno utrudnia pracę? Czy mozna robic swoje? Co z umową o pracę? Sorki, że tak dopytuje, ale bliska mi osoba chce złożyć cv do firmy :-)
Lepiej sobie darować, takiego chaosu nigdy nie widziałem. Polecam pojechać do firmy i zobaczyć na własne oczy aa i warto patrzeć pod nogi bo można się potknąć o narzędzia na wejściu.
Omijać. Dziwię się ze jeszcze ta firma funkcjonuje. Nadaje się tylko do zamknięcia, serio. Kasa mała, premie których na oczy nikt nigdy nie widział. Zatrudniają i zwalniają, co chwila ktoś inny przychodzi i odchodzi. Powinna jakas kontrola tam wjechać i zająć się tym wszystkim
Padło już to tu pytanie, ale nikt nie dał jasnej odpowiedzi :( Kasa mała, czyli minimalna? Na rozmowie zapewniali o dostaniu premii? Przedstawili zasady, na czym jej dostanie ma polegać? Uznaniowa, czy za wyniki? Kurcze, nie macie w firmie związków zawodowych, które mogłyby coś zdziałać? Mój brat chce aplikować, ale chyba powiem mu, żeby to przemyślał :/ Czy myślisz ze da się tu popracować na przeczekanie chociażby?
Nie polecam tej firmy lepiej żeby twoja bliska osoba szukała sobie pracy gdzie indziej problem z wypłatami spóźniają się nie wypłacają na czas i taka jak inni wyżej piszą bałagan to mało powiedziane nie potrafia zorganizować czasu pracy
Bardzo się spóźniają czy tylko kilka dni? Normalnie wypłata powinna być do 10 każdego miesiąca? Na produkcji dają ubranie robocze czy trzeba robić prywatnych ciuchach?
Spóźniają się ale nie o kilka dni tylko o miesiąc nawet . Nic nie dają, stary kombinezon ten kto dlugo tam pracuje to ma, inni we własnym zakresie. Zdecydowanie radzę omijać to miejsce
I co z tymi opóźnieniami z kasą? Tłumacza to jakoś, coś się zmienia na lepsze? Ciekawe, czy to jakaś pojedyncza sytuacja czy tak się będzie ciągnęło w nieskończoność. A umowę dają od pierwszego dnia żeby mieć potwierdzenie, że się pracuje?
Znajomy mi mówił że tam jakaś restrukturyzacja jest i były opóźnienia z kasą, ale teraz podobno jest ok. Czy ktoś może to potwierdzić?
Ile można zarobić na produkcji i czy pracuje się tutaj zmianowo? Jak to wygląda?
to jeszcze zapytam, czy na produkcji trzeba mieć doświadczenie aby pracować?
Cześć. Udało mi się namierzyć jakieś stare ogłoszenie na pracownika linii produkcyjnej. Często na to stanowisko jest tu rotacja? Bo żadnych świeższych nie znalazłem a nie wiem, czy będzie szansa z czasem aplikować. Wcześniej obowiązywał tu system dwuzmianowy. Czy dalej tak jest? Zdarzają się nadgodziny i czy tak jak w tym starym ogłoszeniu podali umowa o pracę na czas nieokreślony jest tą, którą dają?
Ta firma to porażka i dramat. Zero planu. Zero decyzyjności, jedna wielka bujda na kółkach. Bałagan to mało powiedziane. Śmieszne pieniądze, nie polecam!!!
Kurczę, a co to znaczy śmieszne pieniądze? Chodzi o minimalną, czy proponują coś więcej, tylko nieadekwatnie do wykonywanych obowiązków? Bardzo różne są tu opinie, ale jednak więcej tych negatywnych. Ten brak organizacji i decyzyjności mocno utrudnia pracę? Czy mozna robic swoje? Co z umową o pracę? Sorki, że tak dopytuje, ale bliska mi osoba chce złożyć cv do firmy :-)
Lepiej sobie darować, takiego chaosu nigdy nie widziałem. Polecam pojechać do firmy i zobaczyć na własne oczy aa i warto patrzeć pod nogi bo można się potknąć o narzędzia na wejściu.
Omijać. Dziwię się ze jeszcze ta firma funkcjonuje. Nadaje się tylko do zamknięcia, serio. Kasa mała, premie których na oczy nikt nigdy nie widział. Zatrudniają i zwalniają, co chwila ktoś inny przychodzi i odchodzi. Powinna jakas kontrola tam wjechać i zająć się tym wszystkim
Padło już to tu pytanie, ale nikt nie dał jasnej odpowiedzi :( Kasa mała, czyli minimalna? Na rozmowie zapewniali o dostaniu premii? Przedstawili zasady, na czym jej dostanie ma polegać? Uznaniowa, czy za wyniki? Kurcze, nie macie w firmie związków zawodowych, które mogłyby coś zdziałać? Mój brat chce aplikować, ale chyba powiem mu, żeby to przemyślał :/ Czy myślisz ze da się tu popracować na przeczekanie chociażby?
Nie polecam tej firmy lepiej żeby twoja bliska osoba szukała sobie pracy gdzie indziej problem z wypłatami spóźniają się nie wypłacają na czas i taka jak inni wyżej piszą bałagan to mało powiedziane nie potrafia zorganizować czasu pracy
Bardzo się spóźniają czy tylko kilka dni? Normalnie wypłata powinna być do 10 każdego miesiąca? Na produkcji dają ubranie robocze czy trzeba robić prywatnych ciuchach?
Spóźniają się ale nie o kilka dni tylko o miesiąc nawet . Nic nie dają, stary kombinezon ten kto dlugo tam pracuje to ma, inni we własnym zakresie. Zdecydowanie radzę omijać to miejsce
I co z tymi opóźnieniami z kasą? Tłumacza to jakoś, coś się zmienia na lepsze? Ciekawe, czy to jakaś pojedyncza sytuacja czy tak się będzie ciągnęło w nieskończoność. A umowę dają od pierwszego dnia żeby mieć potwierdzenie, że się pracuje?
Znajomy mi mówił że tam jakaś restrukturyzacja jest i były opóźnienia z kasą, ale teraz podobno jest ok. Czy ktoś może to potwierdzić?
Jak jest z pakietem medycznym w Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k.? Można dołączyć rodzinę?
Czy w Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Statistician in EIBM Intelligence Division/Analysis Unit /Regional Analysis Sector
Instalator sieci swiatłowodowych
Co nowego w firmie? Wszyscy zadowoleni? :)
Polecam firmę
Czy w Alplast S.j. Towarzystwo Handlowe są szkolenia zewnętrzne?
Panowie, jutro audyt! Wszystkie puszki po piwach, papierosy, ewentualne flaszki, mają do godziny 7.00 (!!!) Powędrować do kalosza, który znajduje się w kantorku mistrza produkcji. Dla niepoznaki proszę wypchać kalosza gazetami. Leży ich dużo na biurku u majstra. Alleluja i do przodu! Polska Biało-czerwoni!
Sugerujesz że popija się w pracy? Nikt tego nie pilnuje? Chyba jest jakiś kierownik na zmianie który ma nadzór?
Jak najbardziej polecam super zgrana ekipa, każdy chętnie pomoże na samym początku pracy. Jestem bardzo zadowolony i czuję się doceniany w mojej firmie. Serdecznie polecam i pozdrawiam :D
A jestes dyrektorem czy to tylko taki nick? ;) Pisząc, że czujesz się doceniany masz na myśli wynagrodzenie? Ciekawa jestem jakie.
Nigdy więcej... Fatalny pracodawca...
Trzeba? Zachęcasz? Bo jeśli jest niefajnie, to może lepiej wiedzieć co i jak?
Tak jak już ktoś napisał: chaos organizacyjny, słabe płace, fatalna atmosfera, ciągła i nieustanna rotacja nowych pracowników. Od lat nic się nie zmieniło.
A ta fatalna atmosfera to między pracownikami czy chodzi o relację pracownik-pracodawca?
Ogólnie szacunek i dobra praca. Zrozumienie, że oprócz roboty jest też jest rodzina
Generalnie jest w porzo
Też się dołączę. Na plus: : - Większość ekipy jest OK - Z każdym, a nawet z szefami, można normalnie porozmawiać i ułożyć sobie stosunki - Generalnie ludzie dzielą się doświadczeniem zdobytym w firmie (no może nie wszyscy). -Jak na Kołobrzeg rozsądne zarobki i dobre podejście do spraw osobistych pracowników - Nikt nie narzeka na przerwy, kawę lub telefon prywatny podczas pracy - Praca generalnie na jedną zmianę Na minus: - ??? jeszcze nad tym pomyślę
Dla mnie spoko
Witam, czytałam sporo opinii na temat tej firmy, niestety ile ludzi tyle opinii. Jestem bardzo ciekawa co możecie powiedzieć na temat struktury i funkcjonowania Alplast S.j. Towarzystwo Handlowe? Jak wygląda kwestia wynagrodzeń, czy można liczyć na premie bądź inne benefity?
Pracuję w Alplaście od 3 lat i ciekawa czytam opinie. I oto nasz wywalony z hukiem z pracy kolega napisał wiele słabych tekstów. Przyznam, że powinien być mądrzejszy. Za to co zrobił, mogło się dla niego skończyć znacznie gorzej. Może warto byłoby też się podpisać :)
Odezwała się "zdziwiona". Jeden z głównych wazeliniarzy, mącicieli, fałszywców i spiskowców w firmie. Komentarz pisany w godzinach pracy pod nadzorem przełożonego? :)
Polecam :)
@1, dlaczego, uważasz by za słabą atmosferą w firmie Alplast w Kołobrzegu stała wyższa kadra oraz właściciele? Może wiesz coś w temacie aktualnego rozwoju tego pracodawcy i kwestii wynagrodzeń? Zapraszam Cię do podzielenia się z nami Twoim kolejnym wpisem.
Widzę tu wiele nowych komentarzy w tym roku, proszę opiszcie dla nas atmosferę panującą obecnie w firmie Alplast w Kołobrzegu, kwestie dodatków płacowych oraz benefitów również będą bardzo przydatne na forum. Proszę dodajcie jak oceniacie czas przerw u tego pracodawcy. @Andrew, dlaczego uważasz że inne opinie są sztuczne? Nie widzę Twojego komentarza w wątku - zapraszam Cię do zabrania głosu i przedstawienia swojego zdania w dyskusji. @Tymon, a Ty obecnie pracujesz w Alplaście? Możesz odpowiedzieć na któreś z moich powyższych pytań?
Ludzie, którzy odpowiadają za słabą atmosferę w firmie są trzonem tej firmy, od kierowników zaczynając na właścicielach kończąc, więc nic się na pewno nie zmieni. Pozytywne komentarze lecą z polecenia szefa ;)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k. - Kołobrzeg
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Towarzystwo Handlowe Alplast Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Śliwkowa 1
78-100 Kołobrzeg - NIP: 6710012263 KRS: 0000181919
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Sprzedaż sprzętu i akcesoriów - Kołobrzeg i okolice
- Grupa Design Dariusz Rezulak
- Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Omegacom 78 Wojciech Kaczmarek
- Multimedia Komputery Ryszard Suchodolski
- Enter Krystian Łazarski
- Sprint Irena Owczarek
- Fundacja Integracja Środowisk Edukacyjnych Morska Kraina
- Softech Bis Piotr Żychski
- Zakład Handlowo-Usługowy Multimedia Komputery Maciej Saładziak
- Tobis Mieczysław Dziędziura
- Biuro i Serwis Komputerowy Wioleta Kowalska
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |