Czy firma Moja Przychodnia Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Przychodnia Warszawa ul. Samolotowa.Ocena przychodni : Lekarze - super ; Rejestracja - (usunięte przez administratora) i pół metra mułu. Paniom z rejestracji zawdzięczam półroczne opónienie w zdiagnozowaniu guza mózgu. Ja za to opóźnienie prawdopodobnie zapłacę życiem. A czym zapłacą panie ? Jedna pani nie przyjęła ode mnie skierowania, bo "na pierwszą wizytę przynosimy skierowanie ze sobą". Wizyta za ileś tygodni. Przed wizytą : "Nie dostarczył pan na czas skierowania, więc został pan skreślony". Ja "Ale przecież panie mówiły ...". "NIEMOŻLIWE !!!" . Zatem kolejny termin za kolejne miesiące. Miła, profesmonalna pani dr daje skierowania : rezonans, dopler, .... . "Z wynikami proszę zaraz przyjść do mnie". Mam wyniki, dzwonię do rejestracji. Pani REJESTRATORKA "To będzie konsultacja telefoniczna". Ja : "Ale pani dr kazała...." . "To zapisać pana ?". "Tak". Pani : "konsultacja w dniu ..,". Czyli za ponad miesiąc. Klnę pod nosem. Jest konsultacja i na dzień dobry dostaję od pani dr ochrzan, że nie przyszedłem. Nie miałem jak. Rejestracja jak zapora. Pani dr nie komentuje, bo co ma biedna powiedzieć. Mówi co mam zrobić, gdzie się udać. "A potem proszę przyjść". Rozmawiam z rejestracją i mówię, że przez nią dostałem ochrzan. "A skąd ja miałam wiedzieć, że panu kazano przyjść ? Nam się nie mówi ...." . "Bo JA pani mówiłem". "PACJENCI RÓŻNE RZECZY MÓWIĄ ......" !!!!!!! To jest to. Ten przemiły stosunek do CZŁOWIEKA po drugiej stronie szyby .... . A JA BAAARDZO PANIOM Z REJESTRACJI DZIĘKUJĘ ZA TO, ŻE DZIAŁANIA, KTÓRE MOŻNA BYŁO PODJĄĆ LATEM 2020 ZOSTANĄ, BYĆ MOŻE, PODJĘTE LATEM 2021. ŻYCZĘ PANIOM ZDROWIA.
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Klinika Moja?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.