Najgorsza firma na świecie. „Ja szef i ty musisz robić jak powiem ja” słyszysz na codzień. Nie masz czasu dojechać do rozładunku? Pani Michał powie że musisz. Ale pewnie on nie wie że kierowca odpowiada za przekroczenia, bo jeszcze nie słyszałem żeby on za kogoś zapłacił mandat. Praca tylko po Niemczech i Holandii. Czasami zdarza się tak że wyjeżdżasz na pusto do Holandii, stoisz godzinę na parkingu na młotkach i wracasz do Niemiec Jeszli nie wykonujesz tego co chce szef, odrazu jesteś zwolniony bez wypowiedzenia. Przyjeżdża bus do ciebie i tylko wtedy mówią że jest zmiana i ty zwolniony Ludzi, polecam poszukać coś lepszego, to jest prawda, pracowałem u niego przez rok i to było trudno wytrzymać
Dzień dobry, chyba pomylił Pan firmę, ponieważ nie kojarzę sytuację aby u nas w firmie został ktoś zwolniony z dnia na dzień po przepracowanym roku. Nasza firma nie jeździ tylko po Holandii i Niemczech. Najprawdopodobniej chodziło Panu o inną firmę . Pozdrawiam
Skoro pojawił się tu już temat zwalniania z pracy. To dla firmy może być powodem do takiego ruchu? Przedmówca wskazywał, że chociło o niewykonywania tego, co szef chciał. W dodatku miało to być zwolnienie od razu i bez wypowiedzenia. Proszę o informację, czy praktykują Państwo taki sposób rozstawania się z pracownikiem, i czy jak komuś zależy na dłuższej współpracy, to może mieć umowę o pracę na czas nieokreślony? W jednym wygasłym jakiś czas ogłoszeniu wymieniano i umowę o pracę i umowę zlecenie. Chodziło o pracę kierowcy kat. B.
Panie Janie, tak już wcześniej pisałem, ktoś najprawdopodobniej pomylił naszą firmą, z inną firmą EM TRANS, ponieważ nie było u nas sytuacji opisywanej przez osobę pod pseudonimem "Kierowca" ( nikt nie został zwolniony z dnia na dzień i nie jeździmy tras tylko i wyłącznie Holandia-Niemcy) Jeżeli w naszej firmie ktoś chce się zwolnić lub pracodawca chciałby zwolnić jakąś osobę to zawsze proponowany jest okres wypowiedzenie tak aby był dogodny dla obu stron. Jak najbardziej istnieje możliwość podpisania umowy o pracę na czas nieokreślony. Dodatkowo wtedy możemy zaproponować uzyskanie uprawnieniń ADR oraz podniesienia kwalifikacji i uzyskanie prawo jazdy Kat. C+E.
Oooo to super, dobrze wiedzieć, że jest szansa na taką umowę. Mój chłopak właśnie myśli o pracy tu jako kierowca i liczy na dobre warunki. A co do uzyskania tu tych uprawnień, to czy jak firma to opłaca, to czy potem trzeba podpisać lojalkę?
Czy pracownicy Michał Nowak Firma Usługowo-Handlowa Em Trans mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Jakie godziny pracy obowiązują w Michał Nowak Firma Usługowo-Handlowa Em Trans?
Aż takim zaufaniem jest się tu darzonym? A na jaką pomoc można liczyć w drodze, czy w razie awarii, czy ze strony kogoś, kto jest dyspozytorem? I w jakim stanie technicznym są auta?
Każde. Noc, dzień, weekend, obojętnie. Każde! Nie polecam, zero szacunku, spedycja do (usunięte przez administratora), albo stoisz tydzień w jednym miejscu, albo zapieprzasz non stop, najlepiej bez odpoczynku. Wynagrodzenie słabe, wieczne pretensje, inni kierowcy na postojach to śmieją się z warunków zatrudnienia w tej fimie.
Stan samochodów często jest wręcz tragiczny, mimo, że często to nie są stare auta. Żadnego zaplecza w postaci jakichkolwiek narzędzi, a dyspozytor raczej umywa rączki od jakiejkolwiek pomocy. Szef co najwyżej wezwie assistance, ale to kiedy czas dostawy jest zagrożony przez awarie, a i nie zawsze
Pracuje w firmie od ponad 1,5 roku i mam trochę inne doświadczenie niż "beba" . O co poproszę aby zrobić w samochodzie to zawsze mam naprawione i nigdy nie słyszę jakiegokolwiek marudzenia. Raz jak zepsuł mi się samochód to szef osobiście przyjechał i usunął awarię na miejscu. Wiem, że u innych kierowców wygląda to podobnie, ewentualnie faktycznie wzywany jest Assistance jak awaria jest większa. W przypadku wynagrodzenia zawsze otrzymujemy zgodnie z umówioną stawką i przede wszystkim na czas , więc chyba każdy wie na ile się umawia. a nie wypisuje później, że wynagrodzenie słabe. Jak chodzi o jazdę to jak to w naszej branży bywa czasem jest luźno, a czasem trzeba dać coś od siebie i nockę zarwać.
O, ale to tak szybko się dzieje, że pracownik zgłasza problem to w przeciągu godziny czy dwóch pojawia się ktoś do naprawy? Nie trzeba czekać godzinami czy nawet dniami, aby usterka była załatwiona? A i ten assistance oznacza, że pracownik ma liczoną normalną pensję za ten czas usterki i czekania na naprawę?
24/dobę gdy "trzeba". Do tego nieprzemyślane, czasem sprzeczne polecenia i brak reakcji na problemy zdrowotne pracownika...Samochody nie zawsze sprawne, groziły święta na obczyźnie.
Witam, zastanawiam się nad aplikacją do firmy. Powie ktoś rzeczywiście jak to wyglada na dzień dzisiejszy? Większość opinii są stare, może coś się zmieniło. Na ile maksymalnie dniówki można liczyć ?
Kierowca Transportu Żywca Wieprzowego
