Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Jaf Trade Sp. z o.o.?
Jakie godziny pracy obowiązują w Jaf Trade Sp. z o.o.?
Najgorsze jest to, że nie ma z kim porozmawiać.Szef ufa ludziom na zakładzie, którzy tak go (usunięte przez administratora) jak się tylko da.Osocze w pojemniku waży ok 0.80 kg.To jest doliczane jako towar na sklep.Jak my ekspedientki mamy wychodzić na remanentach jeśli dzienne braki to około 3 kg osocza?Nie ma komu tego zgłosić bo pani siedząca w biurze nie przyjmuje do siebie tych informacji.Szef nie ma czasu ani ochoty rozmawiać z pracownikami.Kasa i tylko kasa się liczy a ekspedientka to pionek,który zawsze dostaje po (usunięte przez administratora) i pracuje za najniższą krajową.W dzisiejszych czasach najmodniejsze zdanie to "CHWAŁA UKRAINIE"a ja to zmienię na CHWALA DZIEWCZYNĄ,KTORE PRACUJĄ W SWIEZYZNIE NA SKLEPACH.Bo musimy walczyć o swoje jak żołnierze.
A co w sytuacji gdy sklep ma manko na tych remanentach? Pracownikowi dostaje się po kieszeni? Skoro szef nie ma ochoty rozmawiać, to może po prostu napiszcie mu maila ze swoimi spostrzeżeniami i obiekcjami co do braków jakie później Wam wychodzą na inwentaryzacjach.
Sama prawda, sklepy co miesiąc wykazują manka na sklepach, przez osocze które jest doliczane jak i sznurki, foremki, folie z szynek. Zamiast doliczyc to w faktyczne przeceny, trzeba za to placic..Grunt to straszyć kontrolami, naganami dziewczyny które (usunięte przez administratora) na sklepach. Wszystko poucinane, praca za najniższa krajowa. Ucinanie etatów przez kierowniczki, bo góra tak kazała??? Kierowniczek też zaraz nie będzie, może w końcu szefostwo zmieni podejście do pracowników i zacznie wszystkich choć trochę szanować???
A próbowaliście zaproponować taki pomysł, żeby te osocze doliczyć do przeceny? A dlaczego te etaty są ucinane? Myślisz, że to kwestia małej ilości pracy? A poza tym, że kierowniczka wykonuje polecenia góry, to jest za pracownikami, jaki jest z nią kontakt na poziomie pracownik - przełożony?
Przeceny na sklepach są indywidualne, dzielone na konkretna kwote z danej puli kierowniczki rejonowej i nijak się maja z rzeczywistym stanem dodatkowych strat z osocza. Etaty ucinane, a pracownik jeden musi roboc za dwoch. Sklepy wielkoobrotowe pracują na te niskoobrotowe, które powoli są już likwidowane i wypadają z obiegu. Kierowniczki, każda jedna z innym podejściem, ale też już mają dość tego co dzieje się w tej firmie.
Wiecie, czy Jaf Trade Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Witam jestem pracownicą od prawie 6 lat dowiedziałam się że nie mam umowy przedłużonej itd... ale nie ważne , jestem bardzo zadowolona z tej pracy i sobie ją chwalę. Dziewczyny są super ☺️ tak samo jak klienci. A to że każdy piszę że to zabrali i tamto to nie ważne ....ważne że jest praca i wychodzisz do ludzi uśmiechnięta ☺️
Dziwi, mnie Twój punkt widzenia. Jeśli nie liczy się dla Ciebie płaca, ani warunki pracy to jesteś jakąś fanatyczką, albo idiotką. Firma takie kocha. Masz mentalność niewolnicy. Gratuluję takiego stosunku do samej siebie.
Pytanie
Mam pytanie? Czy waszym zdaniem, macie super kierowniczki? Bo moim zdaniem, nie, wszystkie, nie obrażając!!! O, npz Rybnika J. K. Nie dba o nic!! Mamy ja dość!!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Jaf Trade Sp. z o.o.?
Na tępe noże, siekiery ,jak sobie sama nie naprawisz lub załatwisz to na cuda nie licz ze strony rejonowej że ci nowe da .
Czy Jaf Trade Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
A co w tym śmiesznego? Teraz w wielu firmach to standard. Firma nie zapewnia Wam szkoleń? Albo nie nagradza osób które podnoszą swoje kompetencje na własną rękę?
Luidzi ... Przepraszam , jakim trzeba być ? ... Na sklepie jestem o godzinie 5-tej chociaż nie muszę i płacą nam od 6-tej , przychodzę wcześniej tylko po to żeby na otwarcie wszystko było w jak najlepszym porządku ! Połowę marca.i cały kwiecień przepracowałam sama na sklepie ( koleżanka poszła na opiekę ) . Sklep czynny od 7 do 17, przez wszystkie te godziny nawet nie usiadłam na minutę ( no chyba, że korzystalam z WC) , wychodziłam ze sklepu o 18 ( czyli 13 h codziennie) , po otrzymaniu wynagrodzenia zapytałam KR o moje nadgodziny i co usłyszałam ? ... " Jakie nadgodziny? Ja Cię tu na siłę nie trzymam , powinnaś się cieszyć że masz pracę " . Za zrobione 68 tysięcy dostałam 200 deputatu !!!! I to sama na sklepie ! Pani KR zamiast zapłacić mi nadgodziny które dymałam na sklepie raczyła siebie do grafiku dopisać w momencie kiedy to nawet nie zapytała czy potrzebuje jakiejś pomocy ! Na liście obecności , która to osobiście Pani KR sporządza wpisała mi ustawowa ilość dni wolnych ( nie ma mozliwosci zmiany owej listy ) podczas gdy tylko niedziele były moimi dniami oddechu ! Została mi również zabrana karta przedplacowa ( ale to chyba już większości pracownikow jej nie ma ) , obiecywana premia za pracę podczas pandemii zakończyła się na smsach ! ... Tyle
Sumienia A jaka to Pani kierownik albo jaki rejon bo miałam bardzo podobna sytuację że pracowałam sama A Pani kierownik moje wypracowane nadgodziny przypisana sobie
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Jaf Trade Sp. z o.o.?
Chcąc wyjaśnić kwestię przesłanej opinii prosimy o kontakt za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@swiezyzna.pl. Skontaktujemy się z Państwem w celu wyjaśnienia sytuacji.
Dziewczyny, wy dużo gadacie, mało czynicie!! Czego się boicie? Rupta porządek!! Nie dajta się! Robić, w balona. przez te Panie rejonowe, i niech się naucza, kultury, szacunku, dla innych!! Oczywiście nie mówimy, o wszystkich Paniach kierowniczkach,. One się czują, jak Gwiazdy''' Swiezyzny'A my mamy Jednego Szefa. Pozdrawiamy Szefie, i dziękujemy za pracę.
Witam. Chciałam wysłać aplikacje o pracę bo mam spore doświadczenie w handlu ale widzę, że Świeżyna ma ogromny problem z pseudo kierownikami. Proszę wybaczyć za śmiałość ale nie potrafię obejść tego bokiem. Brak szacunku do pracownika, do tego okradanie go z wszystkich możliwych rzeczy i wszyscy wiedzą o czym mowa.Ludzie chcą pracować i mieć zapłaconą za swoją pracę a być traktowanym jak śmieć. W taki sposób, nigdy nie będziecie mieć stałych i lojalnych pracowników. Powinno się przyjrzeć kadrze zwanej kierowniczej i coś z tym zrobić. Tajemniczych klientów wysyła się aby zweryfikować pracowników to może w ten sposób zweryfikujcie Panie Kierowniczki i rozliczcie je. Pozdrawiam
Tak jest coraz gorzej wymagania coraz większe ale dbanie o pracownika marne.Przerwy na normalne śniadanie czyli ustawowe 15 min to nie realne. Natomiast ktoś wymyślił sprytnie że pracujemy 40 godzin tygodniowo a do tego kazdego dnia mamy zostać godzinę dłużej (czyli po zamknieciu sklepu) aby go sprzątać jest to dodatkowo kilka godzin wiecej w skali tygodnia o których nikt nie wspomina ze będą zapłacone. Można się do wszystkiego dostosować tylko dlaczego mamy to robić za free????
Zgadzam się w całości , polityka firmy polega na wyzysku . Oczekują , że będziemy się poświęcać i tu się nie mylą , robimy czego oczekują . Padają pytana czy szef wie , oczywiście przecież to jego pomysł 2 osoby na sklepie . Rejonowa mówi , że nie stać go na zatrudnienie więcej osób . To my litościwe kobiety wspieramy go robiąc nadgodziny bez zapłaty , używamy prywatnych telefonów , nie jemy śniadań , rezygnujemy z ustawowej przerwy . Przecież trzeba pomóc biedniejszemu . Ktoś ze Świerzyzny chce wyjaśniać skargi , udaje głupiego (chyba , że jest) przecież nikt mu nie zaufa , bo myślę iż firma nic nie chce zmienić . Jeżeli jest odpowiednią osobą , to ma pojęcie co się dzieje , gdy na sklepu jest 1 osoba cały dzień , my też ludzie i potrafimy mieć dość . Władze chyba nie wiedzą , przepracowany pracownik to zły pracownik . Nie jesteśmy konkurencją dla nikogo , na każdym naszym sklepie widać małość i oszczędność . Proletariuszom z wszystkich sklepów łączmy się !!!
Hej. Czy na wszystkich sklepach trzeba wysyłać zdjęcia lad rano i popołudniu? Nie rozumiem tego . Nie wspomnę też o tym że zdjęcia wysyłamy z własnych telefonów . Nie wyślesz zdjęcia opierdziel. A ciekawe kto mi za mój telefon rachunek zapłaci
U nas poki co nie ma czegoś takiego ale za to kierowniczka straszy ze musi zrobic zdjecie bo cos jej sie nie podoba. Do tego zabieranie deputatu bo w styczniu utarg nie zadawalajacy. Ech chyba czas się ewakulować!!!! Nie wspomnę o tym ze towar w pojemnikach przychodzi po 30 - 40 kg pakowany gdzie norma nasza to 20 kg
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Jaf Trade Sp. z o.o.?
kielbasy nie najlepsze ,co dobre to czasami kaszanka.dlaczego niema boczku surowego swiezego płaty, jak jest to zwijany w folie ze nie wiadomo jak w srodku wyglada ale chyba celowo tak zwijaja ,sloniny tez niema swiezej surowej ,ajak sie smazy boczek czy powiedzmy slonina niby wedzona to smierdzi same siki zwierzece i czasami mieso to samo ,mam wrazenie ze sprowadzone mieso jest z niemiec lub z francji za grosze ,wiec nie kupuje w tych sklepach jak juz to w ciagu roku doslownie trzy razy a mieszkam 200 metrow od sklepu ,wole jechac 30 km i kupic naprawde swieze mieso i wedliny chociaz nie smierdza.
