Jak się pracuje w HUBER+SUHNER Sp. z o.o Tczew? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w HUBER+SUHNER Sp. z o.o Tczew, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w HUBER+SUHNER Sp. z o.o jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja elementów elektronicznych

Najnowsze pytania nt. pracy w HUBER+SUHNER Sp. z o.o w Tczew

lolek
Kandydat
 Pytanie

Witam jak wygląda praca na magazynie? jakiej stawki mozna sie spodziewac na start z Uprawnieniami na wozki widlowe wydane przez udt? Jakie premie są miesięczne?

Bulldog
Były pracownik
@lolek

po okresie probnym 3000 brutto niezaleznie czy masz wozki czy nie O premii lepiej nie mowic bo to smiech na sali

lolek
Kandydat
 Pytanie
@Bulldog

Czemu śmiech na sali?

ona ona
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie jak wygląda praca na produkcji ? Czy warto się pchać do tego zakładu ?

nick
Kandydat
 Pytanie

czy do firmy na produkcje potrzebna jest duza ilosc pracownikow ? widze , ze ogloszenie jest juz sporo czasu , potrzebuja ludzi z doswiadczeniem przy wszelkich kablach i swiatlowodach , czy niekoniecznie?

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w HUBER+SUHNER Sp. z o.o? Obowiązuje typowy dress code?

Gość
Pracownik
@Pytanie

Generalnie nie bardzo, pracownicy produkcyjni mają firmowe koszulki, niektórzy też spodnie ale poza tym nie funkcjonuje oficjalny dress code

Gość
Pracownik
@Pytanie

Kultura organizacji i atmosfera pracy jest OK jeśli chodzi o biura. Wszystko oczywiście zależy też do jakiego działu trafisz i z jakim kierownikiem/ osobami współpracujesz (jak to w każdej firmie). Natomiast jeśli chodzi o dress code, to nie ma żadnego obowiązującego standardu.

Inżynier Produkcji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Bardzo miły, najpierw krótka rozmowa telefoniczna z osobą z działu HR, potem zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Niestety pozytywny nastrój zmienił się wraz z dołączeniem do rozmowy kierownika produkcji, pana Tomka. Niby młody, elegancki, ale straszny buc i prostak. Od początku starał się wywrzeć wrażenie, iż w ogóle nie jest zainteresowany moją kandydaturą, za to siebie stawiał w jak najlepszym świetle. Przez zachowanie tego osobnika, w ogóle odeszła mi ochota na ubieganie się o to stanowisko, mając w perspektywie pana Tomasza jako swojego potencjalnego przełożonego. Ogólnie dobra firma, szkoda tylko, że mają takich ludzi na stanowiskach kierowniczych. Na pewno do tego działu już nie zgłoszę swojej kandydatury.

Pytania

W zasadzie standardowe pytania branżowe jak na stanowisko inżynierskie przystało. Nie obyło się jednak bez idiotycznych pytań pani Patrycji z HRów, np. o to jakiego chciałbym mieć przełożonego, czy też jakich wyzwań oczekuję. Plus trzy razy zadane pytanie czy aby na pewno nie będę miał problemów z dojazdem do pracy ze względu na odległość. Szkoda, bo wiele dobrego słyszałem o tej firmie, a okazuje się, że moja obecna wcale nie jest taka zła patrząc na to co mogło mnie czekać na Bałdowskiej. Trzeba zatem szukać dalej, ale już na pewno nie w Huberze.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(542 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy .NET -Backend Engineer (w Dubaju)
Bydgoszcz
Bamboo Card
(4 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak jest z awansem w HUBER+SUHNER Sp. z o.o?

Pracodawca

@Pytanie

Witaj, Kwestia awansów w Naszej firmie jest różna. Na produkcji/magazynie zależy od zdobywanych przez pracownika kompetencji. Co jakiś czas ogłaszamy również rekrutacje wewnętrzne na różne stanowiska i zachęcamy do aplikowania na nie. Pozdrawiamy, Dział HR

Zostaw merytoryczną opinię o HUBER+SUHNER Sp. z o.o - Tczew

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
HUBER+SUHNER Sp. z o.o
2.3/5 Na podstawie 171 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
HUBER+SUHNER Sp. z o.o
Przejdź do nowych opinii