Dlaczego oszukujecie kandydatów do pracy ?
W jaki sposób rzekomo oszukujemy? Proszę o argumenty. Do dyspozycji i kontaktu bezpośredniego pozostaje nasz mail hrbp@getbacksa.pl, zapraszam!
Widzę że jest kilku zniesmaczonych Waszą rekrutacją. W jaki sposób? Argumenty? Może taki przykład, że na rozmowie jest informacja że jest ok, zatrudnicie daną osobę, bo szukacie ok. 5 -6 nowych osób teraz; przez dwa tygodnie zero kontaktu z Waszej strony, a jak sam kandydat przypomina się, że nie ma żadnej wiadomości, to dostaje informację, po 2 dniach od przypomnienia, że jednak zatrudniliście na to stanowisko inną osobę i to na dodatek tylko jedną. Po czym po miesiącu jest znów ogłoszenie na to samo stanowisko. Spoko nie każdy musi pasować, ale warto zadać sobie choćby minimalny trud, panie z HRu, żeby stwarzać choćby pozoru profesjonalizmu. A na rozmowie takie zapewnienia że firma działa normalnie. Nie, nie dziala, szkoda na Was nerwów i czasu
Pierwszy raz słyszę o takiej sytuacji. Nadal zapraszam do kontaktu bezpośredniego, ponieważ trudno jest mi cokolwiek przeanalizować, jeśli nie wiem, kogo rzekoma sytuacja może dotyczyć.
ojej... nie masz pracy ? jaka szkoda... taki fachowiec, a nie ma roboty, tylko siedzi na forach...
w tej firmie za to sami "fachofce" co to z portfeli na 20 czy więcej miliardów odzyskują 12 mln miesięcznie :) to jak to jest "fachofcu"?
Pierwszy raz słyszycie o tej sprawie? Samo to wiele mówi o pracownikach firmy i osobach zarządzających. Dla ułatwienia więcej szczegółów - Lublin, rekrutacja na Stanowisko ds. post. egzekucyjnego, koniec września. I nie, nie będę się z Wami kontaktować bezpośrednio, bo nie mam zamiaru więcej do Was aplikować, więc nie zależy mi na wyjaśnieniach. Zainteresowani pracą mogą sami ocenić sytuację. Moim zdaniem kandydatom należy się odpowiedź po rekrutacji i to przynajmniej zgodna z rzeczywistością.
Wojtek, Wojtek Wojtek Wojtek Wojtek Wojtek mistrzu windykacji dlaczego nie udzielasz się na mailach?!?! Kłamstwa Ci się skończyły?! A może szykujesz dla nas kolejny wspaniały konkurs? Co zrobiłeś od Lutego w terenie by ten dział wydajniej pracował, przynosił więcej kasy? Tytułu jesz się jako doświadczony "menager" więc pytam coś zrobił dla tej firmy coś zrobił dla terenu?!
Witam. Ten super menager o którym tutaj mowa to gość, który gdzie nie zapytam nikt nie ma o nim dobrego zdania. Tatar został wprowadzony do firmy po cichu pod przykrywką doradcy dyrektora zarządzającego CC i terenem... Jak się już dowiedzieliśmy członek zarządu Tomek wcisną go po znajomości. Zaklinano rzeczywistość by wmówić ludziom z terenu, że on zmieni wszystko i teraz zaczniemy zarabiać pieniądze. Jaki mamy efekt wprowadzenia gościa który nie ma zielonego pojęcia o pracy w terenie? Luty 2020 dyrektor i 4 kierowników regionalnych w zespołach po ok 15-20 osób. Odzyski na poziomie ok 1 mln zł. Dziś z doradcy dyrektora zarządzającego pan T po 3 mcach zostaję kierownikiem kierowników. Między czasie jeden sam się zwalnia, drugiego degradują , a dwóch zostaję, ale i na jednego z nich przyszedł czas. Część ludzi która go znała z poprzednich firm od razu poszła na L4 lub się zwolniła. Pan T od razu zrobił rozeznanie kto może go znać i powiedzieć prawdę o nim dlatego od razu zabrał się za eliminowanie tych pracowników. Ja się zastanawiam jak można zatrudnić osobę która w intrum została zwolniona dyscyplinarnie a w lindorfie mobingowala ludzi (liczne sprawy w sądzie). Pan T opowiadał wówczas, że w intrum to on nie miał co robić bo tak ustawił wszytko że tylko patrzył jak wszystkim premie spływają na konta. Ubeckie metody śledzenia pracowników w terenie to praktyki znane w poprzednich firmach. On się tym szczyci... Wracając do dziś konkurs ogłoszony w środku 2 drugiej fali zachorowań. Odbierajcie kasę na kp ( zarazajcie się i innych ludzi) przecież to powinno zostać do prokuratury zgłoszone,że pan T naraża pracowników terenowych, ale nie ma się co dziwić kiedy terenem zarządza gość, który nie ma pojęcia o tej pracy. Dziś jeszcze warto wspomnieć o znakomitych ruchach Pana T jeśli chodzi o zatrudnienia. Gość 3 dni w pracy i zawał L4... Niedoświadczony pracownik z wypożyczalni sixtat przynosi w miesiącu ok 500 zł w dzysku!!! I wiele takich historii obecnie się dzieje w terenie pod rządami jego. Nowy kierownik również jest z Warszawy! Są 2 regiony i 2 kierowników z wawki. Wymyślili sobie, że będą zdalnie zarządzać struktura rozproszoną hahahahhaha. Listopad 2020 odzyski spadają z ok 1 mln do 400 tyś zł. Motywacji do pracy nie ma. Knucie, zastraszanie, śledzenie, strach to codzienność u kierownika terenu. Nikt nie traktuje go poważnie. Nie odzywa się, praktycznie nie udziela się w mailach. Zatrudnił chłopaka od czarnej roboty i ten co 20 min spamuje skrzynkę mailową wiadomościami typu 100 zł na kp dla poludnia itp Kierownika z Wawy wykorzystuje również bo ten za niego robi wszystko, raporty, kontrole itp. pan T nie robi nic... Zniszczył teren w GB tak samo jak w poprzednich firmach. Najgorsze jest to, że po znajomości dostał stanowisko nie robi nic, a niszczy ludzi, strukturę i nikt nic z tym nie robi. Uklada działa, firma cierpi.
Dzisiaj miałam telefon z Getback z propozycją pożyczki do 50000 zł - o co chodzi ???
Rozmowa przez Skype. Pani z HR prowadziła chyba wstępną selekcję przed kolejnym etapem. Miła atmosfera, oprócz pytań w/w odpowiadała na wszystkie zadane pytania. Ogólnie pozytywne wrażenie. Nie przeszedłem dalej, po rozmowie żadnego odzewu.
Doświadczenie, dotychczasowy przebieg zatrudnienia, czas wypowiedzenia w obecnym miejscu pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
CO TO ZA FIRMA ??? DZWONIĘ, BŁAGAM, PROSZĘ, ŻEBY SPŁACIĆ ŚMIESZNE 1200 ZŁ., A ONI - PROSZĘ CZEKAĆ, PROSIMY O CIERPLIWOŚĆ, I TAKIE TAM... MIARKA SIĘ PRZEBRAŁA I TERAZ TO JA ZAŻĄDAM NIE TYLKO UMORZENIA DŁUGU, ALE JESZCZE ODSZKODOWANIA NA 12000 ZŁ. ZA STRES I USZCZERBEK NA ZDROWIU !!!
Jak można mieć 20 mld zł w portfelach i miesięcznie odzyskiwać z nich 13 mln zł. ????????????? Takie wyniki uzyskuje się w sytuacji, kiedy dłużnicy sami przychodzą, żeby się rozliczyć... (usunięte przez administratora)
Za czasów prezesa Kąkolewskiego mieliśmy 29 mld złotych w portfelach i rekordowe odzyski na poziomie 1,2 mld złotych za 2017 rok. To były czasy, nie to co teraz.
Tak to były czasy. Za pieniądze ludzie były imprezy, szkolenia. Jak jeszcze biuro było we Wrocławiu. Potem firma szła na (usunięte przez administratora) przez Warszawę i super menadżerów i kolesiostwo. Pozdrawiam
Potwierdzam to co pisze @Demokratyczny, takie sytuacje tam za czasów "świetności" firmy były częste. Jaśnie państwo kierownictwo i dyrektorstwo tam to w większości bezczelne chamy. Ich "zasłużone" awanse(niestety również i przez romanse), czy przyjęcia po znajomości do tzw. "towarzystw wzajemnej adoracji", nieróbstwo, żenujący brak kompetencji były tam bardzo częste. Pełno tzw. szczurów, którzy się obijali i jęczeli jak to nie mają dużo pracy a jedyne(zupełnie obiektywnie) co robili to tzw. dobre wrażenie. Do tego mobbing, bierna agresja, niesprawiedliwość, traktowanie ludzi jako "swoich" i "nie swoich". Jak jest teraz to nie wiem, ale bardzo prawdopodobne, że im nieco rurka zmiękła jak się okazało, że jednak ta firma nie taka wspaniała i być może będą musieli sobie znaleźć inną pracę. Albo po prostu rąk do RZECZYWISTEJ pracy brak!
Ludzie prawdę piszą ! Jak można mieć odzyski na poziomie byle kancelarii ??? 400 osób windykuje miesięcznie po 30 tysięcy zł. ... No sorry, ale 1500 zł dziennie przy takich portfelach jest żałosne ! Nie wiem czy to wina pracowników czy zarządzających nimi, ale śmieją się z was ludzie z branży. Przyjmijcie to na klatę, zamiast uprawiać propagandę sukcesu !
Dlaczego ma być wina pracowników, co my mamy zrobić kiedy dzwonię do dłużnika i ten się śmieje do słuchawki że przedawnione i mam się odczepić i więcej nie dzwonić, do tego straszy policją za nękanie?
JAKIE PRZEDAWNIONE ??? Mamy najświeższe portfele na rynku ! Kruk od 5 lat tyle nie kupił co my, a jadą do dzisiaj głównie na wierzytelnościach kupowanych w latach 2014-2016 ! Gdzie im do Getbacka ???
Firna ma nieistniejące długi, co na prokurator?
Jakimi autami jeżdżą terenowi? Chciałbym złożyć CV i nie wiem czy warto.
Dostaje od Was regularnie co miesiąc sms z prośbą o telefon, bo mam dług. Nigdy nic nie pożyczyłem. Nigdy nic nie wziolem na raty. Ja nawet nie mam konta w banku. Moja pensja idzie na konto kogoś z rodziny. O co chodzi?? I wogole skąd macie nr skoro to nowy numer od 6 miesięcy nie podawany nikomu???(usunięte przez administratora)
Numery operatora nieużywane wracają z powrotem do puli (taki recykling) i mogą być przydzielone nowemu abonentowi. Masz pecha, że akurat ten numer był kiedyś przypisany do "klijenta" tej czy innej firmy tzw. "windykacyjnej".
Dlaczego dostajemy premie za tak słabe odzyski ?
Jeśli masz pytanie lub wątpliwości odnośnie swojej premii, to zadaj je przełożonemu, HRowi, bądź uruchom dyskusję na naszej wewnętrznej firmowej platformie.
Myślałem, że to profesjonalne forum :-( Dlaczego Pracodawca nie ingeruje w sprawie usuwania niemerytorycznych treści ??? Myślałem, że to portal na poziomie. Większość tekstów nadaje się do usunięcia !
Jakiej ingerencji ze strony Pracodawcy Ci brakuje, Krzysztofie? Nie zawsze jest możliwość usunięcia, bądź moderowania tekstu. Z założenia to miejsce ma pozwalać na swobodną wymianę poglądów...
Dlaczego spółka nie chwali się odzyskami z podziałem na portfele wewnętrzne i zewnętrzne ??? Dlaczego zarząd z premedytacją nie wypełnia terminowo obowiązków informacyjnych dot. spółek z GPW ?
Wie ktoś może gdzie jest to porsze którym jeździła Karolina i kto teraz używa?
czy w terenie dostane auto służbowe czy rower?
W terenie najprędziej co można dostać to widłami w plecy bądź klasycznie z liścia, a jakiś samochód czy rower to jest już dalszy priorytet.
Mają na pewno. Sam widziałem, jakiś miesiąc temu na parkingu pod Opolem stało auto, w nim widać było z tyłu dwóch mężczyzn. Po jakimś kwadransie wyszli i jeden pytał, drugi mówił że tak już ten dług w Getback został teraz anulowany i będzie to załatwione z przełożonym. Uważam że to ciekawa praca i sam chciałem złożyć aplikację do tej firmy, ale widzę że na auta szukają tylko na Gdańsk.
1. Auto różne w terenie bo już nikt nie chce dawać gB i jest wynajem. 2. Do prywatnej jazdy jest umowa i masz potrącenie z wynagrodzenia i płacisz za to podatek 3. Biuro ma pełną kontrole nad autem GPS (auto, tablet, tel) - specjalny program 4. Sprawy: mielone od lat, nacisk na ugody, potem CC dostaje Twoją kasę 5. Ja już nie mam siły...
Czy w tym miesiącu przekroczymy magiczne 20 mln zł ????????????
I po co ta cala ściema ???????????????? Wszyscy w koło wiedzą, że stan zatrudnienia w getback rośnie po kilkadziesiąt osób w spokrewnionych spółkach a tu ściema, że nic się nie dzieje... Przecież wiadomo, że macie miliardy zł w portfelach do zagospodarowania.
jacy wszyscy wiedzą? żadne zatrudnienie nie rośnie, a te miliardy w portfelach... hahaha :D miliardy w portfelach, a nie było 300 mln żeby obligacje wykupić. w tych portfelach prawie nic nie ma wartościowego, niemal same przedawnione sprawy niewindykowalne. chyba że ty się zatrudnisz i pokażesz jakim jesteś orłem windykacji :D
Proszę o opinię ! Od poniedziałku jestem tu w pracy. Razem ze mną będzie prawie 50 nowych pracowników - tak mnie przynajmniej poinformowano. Na co mam uważać ???
Nie mamy planów na tylu nowych pracowników. Skąd taka informacja? Jeśli rzeczywiście jesteś pracownikiem GB, to proszę o kontakt z HR, znasz namiary.
W jaki sposób upchali was 50 chłopa w tych czterech salach? Uważaj na siostrę B (usunięte przez administratora), to sadystka od zastrzyków i lubi się znęcać strzykawką. Pielęgniarz B (usunięte przez administratora) jest spoko, ale jak nie poczęstujesz go szlugiem to się wścieknie i pójdziesz w kaftan. Wpadnij do nas pod piątkę. Pozdro!
Jaki jest kierownik terenu? czy ma doświadczenie? czy jest ucholcem?
Pracuje w konkurencji - teren. Jest ciężko. Jak jest u Was? Praca w terenie.
Drogi Kolego, pytanie @123 jest konkretne, a Ty w odpowiedzi przedstawiasz kategoryczną opinię własną, bez konkretów, za to kryjąc się za mało wdzięcznym nickiem. Naprawdę chcesz w ten właśnie sposób reprezentować nas wszystkich?
