Firma to strata czasu. Zero perspektyw na dłuższą metę. Czytam tak opinie tutaj i większość się zgadza, tych negatywych niestety. Boli to co się dzieje w firmie, czy ktoś ma na to wgląd? Są ludzie, którzy nie mają żadnej funkcji a jawią się szefami innych, czy naprawdę władzom firmy zależy na takiej reputacji? Wszystko jak w telenoweli: (usunięte przez administratora) niszczenie porządnych osób, bierne zachowanie przełożonych na to wszystko, bezsensowne stanowiska dla (usunięte przez administratora) Zgłoszenie (usunięte przez administratora) jaki tam ma miejsce ma skutek taki, że zwolnią osobę zgłaszającą a nie tych co powinni opuścić firmę.
Czy pracodawca Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
No właśnie byłem na ich stronie i widziałem ofertę pracy dla automatyka ale żadne widełki płacowe nie zostały podane. Wiecie może ile można zarobić na tym stanowisku teraz w nowym roku? W ofercie zaznaczyli tylko, że wynagrodzenie jest atrakcyjne. Czy spore doświadczenie pomoże mi wynegocjować wyższa stawkę?
Czyli prawie najniższa + 200 premii. Masz wiedzę to są inne alternatywny. Tam jest klika, która może wszystko i nie warto inwestować czasu bo i tak kariery nie zrobisz.
A robota tu ciężka za takie finanse, które opisujecie czy wręcz przeciwnie? Kariery może nie trzeba robić ale czy na tymczasowy przestój zawodowy praca tutaj będzie do przeżycia? Ciężko nie jest?
Pytanie. Chciałbym się dowiedzieć, czy pracownicy po takiej waloryzacji i takiej inflacji przestali się starać, czy jeszcze nie? Myślę, że niebawem jakość spadnie jak jest taka motywacja :)
Czy przyjmują na produkcję? Mam doświadczenie w homag, cormak, sinumeric, fanuc, biesse itd.
Myślę że zatrudnią na maszynownie bo paru operatorów się zwolniło . Najniższa krajowa pensja jakby co :)
Sami się zwolnili? Co mogło mieć wpływ na te zwolnienia? Pensja, o której wspominasz? Może ktoś podpowiedzieć czy istnieje szansa na podwyżkę wynagrodzenia lub jakieś premie?
Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze . Od kilku lat są wstrzymane wszelkie podwyżki stanowiskowe także jest to temat zamknięty.
Pytasz za dużo awans to jest napiętnowany przez kierownika. Fakt też taki, że operatorzy są słabi w myśleniu. Jeden na pięciu coś więcej potrafi. Nawet za bardzo nie ma komu nauczać bo brygadziści są jacy są. Paru ludzi mających wiedzę się wykruszyło i widać te braki. Dużo chaosu się czasami wkrada, brak samokontroli, sporo awarii spowodowanych przez samych ludzi, mechanicy 1.5 godziny się rozgrzewają do pracy kawą, reagują nerwami na zgłoszenia. Dużo można by wymieniać
Nie jestem już pracownikiem .mdd więc nie życzę sobie dysputy na mój temat. Ja zawsze mam swoją tożsamość i odwagę cywilną aby nie ukrywać się za kuriozalnymi nickami. Firmie w której przepracowałem wiele lat życzę jak najlepiej i naprawdę proszę o nie wypowiadanie się na mój temat. Pracując tam oddałem całe serce i nikt nie ma prawa negować mojej wiedzy i ówczesnego wkładu w rozwój maszynowni. Tym bardziej jeśli robi to ktoś anonimowo. Niechaj każdy patrzy na Siebie i robi to co do niego należy. Słowa te kieruje do pochlebców i faryzeuszy aby po prostu sumiennie pracowali bo okazuje się, że każdy wie lepiej niż sam zainteresowany. Pozdrawiam
Słaba pensja + traktowanie jak (usunięte przez administratora). jeśli ci to nie przeszkadza to zapraszamy :)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Pracuje w tej firmie ładnych parę lat kiedyś ta firma była jedna z lepszych na poziomie a teraz to co się tu dzieje to jest istny cyrk majstrowie i brygadziści robią sobie jakieś jaja trzeba trzymać palec w czterech literach a będzie miało się dobrze . Pracownicy którzy dają z siebie wszystko i bardzo dużo wnoszą na poszczególne działy są źle traktowani bo mają odmienne zdanie a ludzie którzy lecą w (usunięte przez administratora) mają jak w bajce dlaczego tym nie zajmie się góra czy nie widzą co tu się dzieje ?? Znam kilka osób które bardzo dużo wniosły na swoje działy niektórzy potrafili poświęcić niedzielę żeby przyjechać bo trzeba było coś zrobic na cito i nie zostali docenienie nie mogąc patrzeć na ten cyrk sami się zwolnili i wielkie BRAWA dla was chłopacy. Jeden z nich który odszedł zrobił najlepsza rzecz w jego życiu niech szuka szczęścia gdzie indziej tu się tylko marnowal zdolna z ciebie bestia. I na to pozwala kierownictwo pozbywa się dobrych ludzi a ochłapy zostawia. Zwalniają ludzi po to żeby przyjąć kolejnych bo dostają za to kasę nie liczy się wydajność człowieka tylko kasa musi się zgadzać pracuje tu 15 lat i to co robi się teraz to żenada i wstyd dla samej góry firma MDD juz nie jest jedną z lepszych osobiście nie polecam tej firmy nikomu zero perspektyw na rozwój w niej . Niektórzy mają więcej dni wolnych na rzadanie niż przysługuje a brygadziści jeszcze przytakują i kombinują wstyd co zrobiło się z tą firma. Ci co zostali zwolnienie życzę wam powodzenia w znalezieniu pracy gdzie indziej a ci co odeszliście sami to wielki szacun dla was i powodzenia w nowych pracach ja jeszcze rok(usunięte przez administratora)
Teraz żeby pracować w MDD trzeba być niezłym desperatem tam nie ma szacunku to żadnego pracownika a brygadzisci jak i majstrowie to nieźle (usunięte przez administratora) zero sprawiedliwości robią co chcą a Góra (usunięte przez administratora) widzi i wie czas by się zainteresowali i coś z tym zrobili bo niedługo nie będzie tam wogole ludzi do pracy (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora)
15 lat to kawał życia. Dużo osób z takim dużym stażem pracy jest w tej firmie? Piszesz, że góra nic nie robi z problemami, które opisujesz. A zgłaszacie wyżej te problemy? Do kogo bezpośrednio możecie udać się z problemami?
Bezpośrednio? Z problemami? Do "góry"? Możemy zabrać je do domu i trzymać w sobie. Wszyscy dobrze wiedzą, czym grozi jakiekolwiek zgłaszanie problemów - gdy nadarzy się okazja, po prostu cię wywalą, bo w opinii "góry" tworzysz problemy, a w opinii zwykłych zjadaczy chleba to zwyczajne donoszenie i nadgorliwość. No chyba że jesteś od dawna "doręczycielem" różnych ciekawych wiadomości kierownikowi i że tak to wyrażę "prawisz mu komplementy", to wiadomo że cię zostawi, bo będziesz mu potrzebny. Nie dziwota że tyle ludzi myśli o zmianie pracy i gaśnie w oczach, to naprawdę duże straty w ludziach. Zostaną tylko te tęgie mózgi za biurkami, które biorą grubą kasę za (usunięte przez administratora)przeszkadzanie ciężko pracującym ludziom.
Informacja ze strony: W związku z prężnym rozwojem firmy poszukujemy osób do pracy na stanowiska: to po co zwolnienia? I tak najlepsi odchodzą lub mają zamiar odejść bo widzą co się dzieje. Brak słów na te firmę.
Jakto jest z tymi ze zwolnieniami? Firma naszpikowana kamerami, kadra kierownicza niby inteligentna a lecą osoby, które pracowały poprawnie. Natomiast nieroby nadal pracują i nikt im nawet nie zwraca uwagi. Poco są majstrowie, brygadziści? Zapewne to za trudne pytanie do zarządu.
Jak zawsze fala zwolnień a panowie z biura twierdzą że pracy jest bardzo dużo. Ktoś to wytłumaczy? Dziś zwolniono ponad 40 osób. Od innych wiem że to norma w tej firmie.
Na jakie zarobki można liczyć w dziale obsługi klienta?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o.?
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Powiem jedno. Pracuje w tej firmie już dużo lat. Nikt nikomu nie nakazuje tu pracować. Incognito jesteście odważni wszyscy krytykujący . Pokażcie że coś umiecie , że Wam zależy …. ale wy tylko krytyka . Wykażcie się . Ja nikomu palca w (usunięte przez administratora) Nie trzymam mimo tego dostaję awansy. Wszyscy krytykujący … jesteście miękcy a takich firma nie potrzebuje ……
Dużo lat, to znaczy ile pracujesz tutaj? :-) I w takim razie to można liczyć na jakąś stabilniejszą umowę? :-) jak to wygląda ?
Awanse, nie awansy. I Fabio to pewnie twoje imię i nazwisko, zupełnie nie anonimowy nick... Każdy tu opisuje firmę ze swojego punktu widzenia - czego w niej doświadczył i co przeżył. Oczywiście zdarzają się lenie, ale oni raczej w tak cudownym zakładzie jak go malujesz, długo by nie popracowali, prawda? Skoro zaangażowanie jest szybko dostrzegane i ty non stop awansujesz, to już pewnie jesteś jakimś dyrektorem co najmniej. Takie bajki to można dzieciom opowiadać. Wieść gminna , powiatowa i wojewódzka niesie, że się tam bardzo źle dzieje.
Na jakie zarobki mozna liczyc na stanowisku spec do spraw eksportu?
Na najniższą może plus 200zł za brak absencji chorobowej. Nie liczy się doświadczenie, wiedza dostaniesz najniższą krajową!!! Chwalą firmę osoby które nie mają śmiałości znaleźć sobie pracę poza Sępólnem ze względu na rodzinę, wykształcenie, koszty dojazdu i to jest wykorzystywane. Było bardzo dużo umów zleceń ale się posypało jak ktoś przeliczył koszty i zaczęli zatrudniać na etat. W okolicy firmy zatrudniają na lepszych warunkach i na pewno nie specjalistów za najniższą.
Jestem zainteresowana jedną ofertą pracy w MDD, zastanawiam się nad aplikacją ale nurtuje mnie jedno. Dlaczego ogłoszenie pojawia się średnio co kilka miesięcy ? Takie złe warunki ? Czy wysokie wymagania ?
Najpierw zatrudnili ludzi, później większość nowych wyleciało. Sztywna atmosfera, traktowanie nowych jak powietrze, kadra kierownicza krzywo patrzy. Szkoda marnować czas na tą firmę
zastanawia mnie tylko powód tego typu nastawienia co do osób zatrudnionych. Z czego miałoby to wynikać? Na start nie za dobrze się wdrażają w obowiązki? Dużo tu wymagają?
Czy w firmie Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Są, ale regularne zwolnienia. Szkolenia hehe, chyba bhp. Na początku, powinno Ci starczyć. Nie rozumiem jak można zwalniać przed świętami ludzi. Szkoda słów.
powodem brak zamówień? tak się tutaj co roku dzieje? Bo jeśli tak to chyba część na zleceniu jednak jest, tak?
A co święta mają do tego ??? To nie instytucja charytatywna . Jesteś zwykłym robolem tak jak ja i nie masz żadnych praw w tej firmie , Jak tego nie wiesz to najwidoczniej za krótko pracujesz w MDD. Lepsze numery ta firma robiła wobec pracowników
Po co te wypociny . Jak się wam nie podoba to się zwolnijcie . A nie piszecie anonimowo . Ja tak zrobiłem . Chyba że d…y jesteście i nic nie umiecie …,,,
Zamiast świątecznych premii i bonów? Trochę przykra tradycja. Z czego wynikają te zwolnienia? Słaba kondycja finansowa firmy?
Wyjaśnicie ostatecznie ten okres świąteczny w firmie? Ta część jest zatrudniona na zleceniu i co roku wraca czy jak to jest zorganizowane?
Witam. Czy firma prowadzi rekrutację na stanowisko biurowe w Sępólnie Krajeńskim?
Dlaczego tak sądzisz ? Masz jakiś argument ? Jestem zainteresowana praca w MDD i chciałabym wiedzieć na co się przygotować
Szybkie zatrudnianie szybkie zwalnianie, to firma rodzinna więc pani zatrudniająco zwalniająca jest poza kontrolą i może robić z ludźmi co tylko zechce.wiem co mówię widziałem taką sytuacje
Fabryka Mebli Biurowych MDD Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Specjalista ds. Eksportu. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Jeśli wynegocjujesz odpowiednio niską stawkę jest szansa że wywalą kogoś kto pracuje dłużej i wtedy przejmiesz jego stanowisko;)
Na rozmowie o pracę z niejaką Panią Marzeną pierwsze pytanie "jesteś zaszczepiona?" nie! "Dlaczego nie" ri rozmowa prowadząca do nikąd... Jakim prawem padają takie pytania? Chce zatrudniać.pracowników czy ratować świat? Nie polecam niezaszczepionym!
Witam, czy orientuje się ktoś czy oferta pracownik działu logistyki jest nadal aktualna? Czy firma przeprowadzała z kimś już rozmowy kwalifikacyjne?
Pojawiło się nowe ogłoszenie dla Młodszego programisty w Bydgoszczy. Czy moglibyście podzielić się opiniami na temat warunków pracy, przełożonych, atmosfery w firmie?
Jeśli dla programisty, to zależy, czy wpiszesz się w ogólną głupawkę panującą wśród świty na drugim piętrze i dasz radę wykrzesać z siebie podziw dla dowodzącej. Jeśli nie, to praca będzie koszmarna. Wszystko więc zależy od giętkości twoich pleców.
Dowodząca nigdy nie jest zadowolona. Nie ważne jak bardzo będziesz się starać, ona zawsze wie wszystko najlepiej. Wcześniej tu była naprawdę super ekipa, niestety dzięki "Dowodzącej " już ich tu nie ma. Wiem co mówię, bo sama tam pracowałam.
A jak tam angielski w biurze w Bydgoszczy? Czy doszło więcej benefitów?
