Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Eng-Solutions Marek Krawczyk?
Jaka jest kultura pracy w Eng-Solutions Marek Krawczyk? Obowiązuje typowy dress code?
Nie ma dress codu, to nie jest korpo. Jak idziesz na operatora CNC to wkładasz to co sobie przyniesiesz. Nie ma czegoś takiego jak kultura pracy w tej firmie. Przekraczając próg firmy jako pracownik zapomnij o czymś takim jak kultura pracy, kodeks pracy przygotuj się na telefony o 21:30 w niedziele. Będąc pracownikiem masz (usunięte przez administratora) jak rdzenny mieszkaniec Afryki na plantacji bawełny" razy 10 za najniższą krajową plus to na co się ugadasz. Zresztą w tym temacie zostało już tyle napisane, że można by z tego zrobić film dokumentalny. Jeśli nie wierzysz opiniom zamieszczonym na tym portalu wystarczy popytać na Bielsku jakie są opinie
Taka kultura panuje, że szef wszystkie swoje niedociągniecia zwala na pracowników. Potem na kursach opowiada jak to On jest pokrzywdzony przez swoich pracowników. Opinie na stronie firmowej nic nie znaczące, wstawiane przez szefa i współpracowników, dlatego są tylko same najlepsze. zastanówcie się czy chcecie współpracować z takimi ludźmi.
Na jakie benefity można liczyć w Eng-Solutions Marek Krawczyk?
Żaden z pracowników/stażystów nie słyszał o jakichkolwiek benefitach w tej firmie. Dziwne, że ludzie nadal pytają o stanowisko jak jest czarno na białym napisane jakim pracodawcą jest firma Eng-Solutions. Unikajcie tej firmy dobrze wam radzę.
Wezwany przez przedmócę muszę potwierdzić jego słowa. W firmie nie traktuje się dobrze pracowników. Sprzedaje się im tylko łądne bajeczki na dobry początek. Zapomnijcie o jakichkolwiek benefitach, nie łudźcie się, że coś dostaniecie(usunięte przez administratora) A więc uściślając nie ma benfitów, nie ma dodatków(usunięte przez administratora) W tym temacie zostało już chyba wystarczająco napisane aby unikać tej firmy. A więc jest wiele firm w bielsku i okoicach gdzie można się zatrudnić i pracować w dużo lepszych warunkach, tak więc wystarczy troszkę poszukać.
Zachęcam wszystkich kursantów i tych, ktorzy mieli jakikolwiek kontakt z tą firmą do wyrażania swojej opinii, być może pomoże to innym osobom w odpowiezeniu sobie poprawnie na pytanie "Czy uczestniczyć w kursie organizowanym przez tą firmę?"
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
wyślij więcej wiadomości proszę na ppp@buziaczek.pl. Coś bardziej kompromitującego mozę? Rozmawiałem z tym człowiekiem wydaje się być całkiem ok, choć mogę się mylić lub pierwsze wrażenie może robić aż takie dobre. pozdrawiam
Wystarczy podpytać szefa/szefowej jak nazywał się ich ostatni stażysta i pracownik i co o nim sądzą. Podobno niedawno był jeden stażysta i z tego co wiem to nie był zbyt zadowolony (wiem od znajomych z kursów). Zapytaj szefa i szefową o tego stażystę, a potem znajdź go na fb i zapytaj go co sądzi o firmie, myślę że to najlepszy sposób. Tak naprawdę nikt na goworku nie chcę się ujawniać i to jest całkiem logiczne. Co do samej firmy, do tak jak poniżej kompletnie odradzam, miałem wiele niemiłych historii związanych z firmą, do tego niedawno dowiedziałem się, że szef przypisuje starym pracownikom swoje niepowodzenia. Nie chcę się tu rozwodzić nad tym jaka jest ta firma, ale wystarczy wiedzieć jedno - jaki ojciec taki syn. Każdy nowy pracownik w firmie ENG SOLUTIONS zrozumie o czym mowa i zobaczy na jakich warunkach zatrudnia ojciec waszego przyszłego szefa.
