To kto tam jest kierownikiem? Czy się zmienił? Chyba 4laa temu był inny?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w utrzymaniu ruchu w firmie?
Jak wyglądają kontakty (niezależnie na jakich płaszczyznach) kierownika magazynu z pracownikami? Czy kierownik magazynu zaostrzył konflikty z resztą działów firmy? Kto ponosi konsekwencje za 'styl pracy' kierownika magazynu? Czy kierownik magazynu (nie jest już nowy) poradził by sobie z obowiązkami sam, bez wysługiwania się tudzież zwalania ich na swoich podwładnych? Czy kierownik magazynu posiada minimum podstawową wiedzę praktyczną z pakietu MS Office? Proszę o bez konfliktowe rzetelne odpowiedzi pracowników.
Wiara, przykro się tego czyta ale jak takie są fakty to trudno z nimi dyskutować. Jednego nie rozumiem, dlaczego w takiej kiepskiej firmie pracuje?
To moze wypowiesz sie, skoro jestes nastawiony do pracy bardziej pozytywnie?:P Jakie plusy ma firma?
Plus jest taki że 8 h I do chaty i kasa na czas i spoko ludzie ale naj lepszy jest kierownik jak obgaduje ludzi przed innymi pracownikami idziesz z jakim problemem itp. I słyszysz ze ten taki i owaki że się obraża ze ktos jest słaby itp. To pokazuje jaki jest manipulant i kłamca jak kierownik może obgadywać pracowników powinien być osoba reprezentującą magazyn a nie zwykłym burakiem masakra aż żal takiego gościa
Racja też się z tym spotkałem podobno pracownicy go kabluja do kadr i nagrywają jego głupie odzywki do pracowników i teksty też ma niczego sobie mój 5 letni dzieciaki ma wyższa kulturę osobista niż on poprzedni kierownik bije go na głowę szacunkiem do pracownika koleś gada że wiara jest kiepska a sam pojęcia o.pracy na magazynie nie ma jak taka osoba z takim charakterem i kultura została kierownikiem chyba za worek pyrów żenada ale dla kilku osób jest numerem jeden bo nie kłamie i jest konkretny hahaha chyba jak spi i nie ma go w robocie
Z tym nagrywaniem uważajcie bo to nielegalne bez jego wiedzy i możecie zostać pozwani i wyrzuceni dyscyplinarnie :) Pozdrawiam!
No to atmosfera nie za ciekawa jak kierownik się w ten sposób się zachowuje. Wspomniałeś że kasa na czas. A jak jest z wysokością? Można dobrze zarobić? Podałbyś stawkę?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakie są zarobki na magazynie ? Dodam że posiadam uprawnienia UDT
Firma z dnia na dzień staje się coraz gorszą.. Pieniądze coraz mniejsze, dodatkowe premie za wydajność zrobiona tylko na dwa, trzy miesiące do czasu aż nie podlicza norm czyli pomysł Pana R lub K.J żeby się przpodobac? Bo już samo liźnie... nie w starcza Chłopacy z agencji mają taką samą stawkę jak pracownicy z deceunick. Tylko że pracownika z deceunick zabieraja za wszytko i wychodzimy gorzej od agencji, czyli lepiej zmienić miejsce zatrudnienia??
Zgadam się w 100% O podwyżce inflacyjnej też nic nie słychać a wszystkie firmy na około już dostały. Najzabawniejsza są znikające opinie. Czyżby filmie bolą takie opinie? Pozdrawiam panA K.J Pana R i Pana wielkoluda, karma wraca misiaki
Niech się firma w pierwszej kolejności weźmie za wiane floty wózków maja one po 20 lat i wiecej dziennie wożą przestawiają ładują po kilkanaście ton nic nie jest wieczne sa dni że jest zepsutych 5 wózków nie ma czym pracować a onia maja pretensje i nie można premi wyrobić mieliśmy w tym.miesiacu 30 % premi bo nie wszedł otif z okleiny czym mamy ja wozic żenada ludzie czym mamy pracować a może weźmiemy wózki z biedronki albo netto albo wyślemy koordynatora na zakupy on się zna na tym tylko żeby pamiętał o widłach do wózka bo rożnie może byc
No niestety flota średnio ma 15 lat i była kupiona od innej firmy w której dbali tak samo o nią jak tutaj więc nie dziwne ze się psują, ale szczerze mówiąc flota nie zbyt mnie interesuje bo ona mi rachunków nie zapłaci a jak kupią nowe to powiedzą ze nie ma pieniędzy na podwyżki i premie będę zabierać całą. Śmieszny mnie to że premia i frekwencja stoi też w miejscu czyby pieniądze z premii nie ulegają inflacji?? Tym bardziej że on ich wprowadzenia pieniądze stacily 30 % swojej wartości. Nie wiem czy prezezi firmy nie wiedzą że podwyżki inflacyjne powinny działać tak samo na podstawę jak i na premie, ale jak zarabia się powyżej 10 tys to ma się w (usunięte przez administratora) inflację a robole niech robią na nas. Myślę że po okresie wakacyjnyk jak i w nim powinny iść w ruch wypowiedzeniu choć nie sądzę że coś im to da do myślenia Pozdrawiam pracowników a kierownictwo (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)to robota też nie idzie i premi nie wyrabiamy oni mają nas w du.. wypowiedzenia ich nie ruszają jak nie ty to następny burak walić doświadczonych pracowników podwyżki to były jak był Pan Paździor a za matrioszke i Rydzarda lwie serce tak już nie bedzie nawet jego ogry razem z ksieciuniem koordynatorem nic nie poradzą mogą jedynie wchodzić tam gdzie słońce nie dochodzi mieszać ile wlezie
Panie Kej Kej bronisz matrioszke i Rikardo jak lew ciekawe jakie układziki panują między wami nic nie można powiedzieć na władze bo odrazu filozofia się uruchamia zapraszam na plac i pokopać sobie dzień lub dwa i wtedy można mieć jakiś pogląd na to jak tam się pracuje na placu ledwie można przejść miedzy lokacjami a co dopiero kopać tym klocem to nie plac z roku 2020 teraz to jest tragizm i I żenada powodzenia
Mysle że Panu k.j już (usunięte przez administratora) stać za pracownikami, bo każdy zobaczył jaki dobry i wspaniały kolega jest. To zostało mu stać za panem R. Ale wielkolod to starszy upośledzony brat Pana k.j
Popieram kiedyś dobry kolo a teraz kariera ciekawe po kim to odziedziczył a ten drugi jest też dobry filozof zaaferowany robota że hej ogólnie to (usunięte przez administratora) jak się patrzy żal mi ich ciekawe co w chacie gadaja o robocie chyba gatki mają mokre od zachowania siebie
Myślę ze albo nie maja do kogoś mówić, dla tego tak podniecają się robota albo nie mają co powiedzieć bo ich mądrości są szybko kończone.
Panowie nadchodzi nowa era na magazynie era filozofi i frajerstwa panowie Kej dżej i jego (usunięte przez administratora) którego wcisnął na liderka magazin przez wciskanie go kierasowi i obgadywaniu innych kolesie myślą że są świetni brak autorytetu wśród pracowników chodzące zera i (usunięte przez administratora) kariera górą ciekawe jak to jest mieć ta świadomość że każdy ma cie w (usunięte przez administratora) i leję z ciebie powodzenie panowie życzę udanego frajerstwa
Jutro triumf frajera na stanowisku lidera tak włażił tak właził ze wlazł latał za kierasem jak pies i kablował na innych a jego mentor przetarł mu szlak swoim jeszcze dłuższym jęzorem masakra jak się można zeszmacić kij im w oko niech die zachłysną parówy
Witam czy mogą tam pracować kobiety i czy jest ciężko?
Czy kontrola jakości pracuje w 4 brygadach ?
Jakieś argumenty, czy to szczyt możliwości? Nie ubliżając nikomu personalnie KJ i nie tylko to dramat w tej firmie. Tylko wymagać.
A Ty jakie argumenty podałeś skoro już mówisz że kogoś to przerasta? KJ wykonuje swoje obowiązki pilnując jakości i zgodności z przyjętymi wytycznymi i/lub normami wynikającymi z certyfikacji międzynarodowej, na każdym etapie firmy. W związku z tym możesz nas nazywać pionkami, choć brzmi to dość pogardliwie. Zakładam że pelniles lub pełnisz zaszczytną rolę, w której jesteś sterem okrętem i żeglarzem. My pracujemy jako element większej struktury dla dobra firmy ale i pracowników, którzy niejednokrotnie są też dobrymi kumplami prywatnie. Szanujmy się bo inaczej będzie więcej komentarzy o chamstwie w firmie, a to przecież ludzie tworzą firmę. :)
Panie KJ widze że jest Pan zapatrzony w firmę jak w obrazek certyfikacja międzynarodowa itp. Brawo ludzie pracy pełną gębą takich potrzebują władze naszej firmy pionków co latają z jęzorami do podłogi i myslą że są the Best studenci filozofii belgijskiej tacy ludzie u nas w firmie maja najlepiej prezesi cackają was do cna apotem se wami tyłek wycierają karierowicze jak znalazł myślicie że jesteście ważni?
Pan Kej Dżej to karierowicz jak ta lala lata za R... jak cieniu mgły śmiesznie to wygląda jak ktoś myśli że jest ważny a jak coś się posypie to on spije wylane mleczko powodzenia
Firma z miesiąca na miesiąc coraz gorszą, jest jedyną zmiana która rządzi. Pan kJ już widzę że wstyd nawet pracownika w oczy spojrzeć jak kierownika nie ma? Usmieszki i cwaniakowanie tylko przy kierowniku. Dziwię się ze jeszcze się nie zwolilniles, gratulacje ale obgadywanie wszystkich. Apropo firmy wózki mają po 20 lat stan ich jest tragiczny. Przeglody udt zdaja tylko dla tego że sprawnych wózków przekładają do tego których akurat ma przegląd. Kierownik czarodziej miesiąc potrafi mieć 70 dni ???????? gratulacje dla firmy
Cześć czy w tej firmie pracuje się w święta?
My w deceuninck nie mamy prawa do dni wolnych. Nam nie wolno świętować. Święta? Brzydzę się tym!
Cześć ile można zarobić w tej firmie?
(usunięte przez administratora)
Według wstępnych danych w marcu 2021 r. inflacja CPI wyniosła w ujęciu rocznym 3,2 proc. W stosunku do poprzedniego miesiąca ceny towarów i usług konsumpcyjnych wzrosły o 1 proc. Doinformuję się jak nie jesteś pewny i nie pisz głupot. Według tego co mówisz powinieneś dostać jakieś 160 zł brutto. Dostałeś 160 wiec się ciesz, ze nie 60. Jak się nie podoba to droga wolna. Przecież jest tyle firm, które czekają tylko na Ciebie z otwartymi ramionami. Powodzenia!
Dobrze powiedziane. Pewnie ze kazdy chce zarabiac jaknajwiecej ,ja tez, ale nigdy nie oczekiwalem od firmy ze ma w obowiązku oddanie tego co inni zabierają (Patrz inflacja) Tych co najwiecej narzekają rowniez nakłaniam zeby sprobowali pracy gdzie indziej. Szybko zweryfikują swoje roszczenia. Troxhe wiecej pokory..
Każdy pisze ze idź sobie gdzie indziej ale czemu tutaj nie ma być dobrze i czemu tutaj nie ma być lepiej niż u pozostałych żeby właśnie nikt nie pisał jak ty...
Tu nie chodzi o to co nam pinokio i spółka zabiera... ale o podejście pracodawcy do nas. Cały zeszly rok bez socjalu, roboty na maxa a w stosunku do nas tylko drzemik i teraz 2 piwka. (acha, no i pączek) łał. a ta podwyżka to smiechu warta. Jeszcze podejście góry do nas odnośnie pracy w święto. 3 maja. ciekawe czy też będziesz taki zadowolony jak zaraz uslyszysz że pracujemy w boże cialo. bo pracę w 11 listopada już nam zapewnili. Ciekawe czy świeta w grudniu spędze z rodziną przy choince czy na hali w deceunicku... z ruskimi to wszystko możliwe. Ale rozumiem twoj komentarz. Trzeba bylo dzialać i napisać coś pozytywnego o firmie, żeby tak źle na forum to nie wyglądalo.
Co rząd wprowadził firma wykorzystuje. Nie dziwie im się. Punkt widzenia zmienia się w zależności od punktu siedzenia. Gdybys był właścicielem firmy to tez byś stawiał na pierwszym miejscu dobro swojego biznesu. Wolałbyś, żeby firma upadła, a Ty zostałbyś bez pracy? Ciesz się z tego co jest w tych niespokojnych czasach.
Człowieku, ślepy jestes. Ja bym sie nie dziwił jakby firma ledwo dawała rade, wtedy nawet bym cię poparł, ale firma dobrze prosperuje, roboty na maxa, nadgodziny na maxa, tir za tirem na magazynie a ty uważasz, że firma to zrobiła bo cińko z nią. A tu zero nagrodzenia zwykłego pracownika za ciężką pracę, tylko jeszcze bezczelne dobijanie nas i praca w święta. I nie pisz, że skoro uważam, że tu tak źle to mogę zmienić pracę. Pracuję tu długo, firma fajna, ludzie fajni i jak to już ktoś tu napisał, chciałbym aby mi, nam się tu fajnie pracowało nadal, lecz to co się tu od jakiegoś czasu odwala (toksyczność góry, jej decyzje i podejście do nas) bardzoooo zniechęca. Kiedyś nie uważałem tej firmy za obóz pracy, a teraz już bym nie polecił jej mojemu znajomemu, koledze, bo po prostu bym ich stracił. Ehhh :(
Nie wiem o co wam chodzi. Ja pracuje tutaj bardzo długo i mi się podoba. Wynagrodzenie spoko, ludzie w porządku. Czego chcieć więcej. To ze ceny idą do góry to jest wina rzadu, a nie firmy. Trzebabylo się dwa razy zastanowić na jaka partie się głosuje, a nie potem cały czas narzekać, ze jest źle i nie starcza od 10 do 10. (usunięte przez administratora)
SAP to tragedia to co było.proste jak drut w deplisie teraz jest 10 razy bardziej skaplikowane taski sraski i inne masakra utrudnienie roboty aż robić się odechciewa
Dlaczego od jakiegoś czasu są problemy z dostawami od was materiału ? Nie macie czy nie chcecie wysyłać ?
Witam. Pojawiło się ogłoszenie że poszukują magazyniera na weekendy. W ogłoszeniu jest od 4500 do 5500 brutto. Czy to możliwe że za same weekendy?
Czy firma Deceuninck Inoutic udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Ciekawie się czyta gdy lider (brygadzista) murem stoi za firmą, argumentując wszystko bardzo ładnie (mydląc oczy) byle oczyścić 'dobre imie' firmy/przełożonego.. Sam na to wpadł? A może polecenie służbowe, przecież nie wypada odmówić. Blichtr, zawodowo i prywatnie.
od czerwca poszukiwany jest magazynier. Nikt nie przyszedł. Nie ma chętnych czy od wejścia widać prowizorkę i wspaniałe wózki? A może słabo płacą? Czas najwyższy zacząć doceniać obecnych pracowników. Kilka osób jest na wypowiedzeniu i pewnie odejdą kolejni.
Firma nie daj się. Takiej rotacji pracowników chyba w żadnej innej firmie nie ma. Pracownicy traktowani są jak części zamienne nie ty to inny robol przyjdzie. Radzę porządnie się zastanowić kandydatom czy chcą się w g... pchać.
Czy firma zatrudnia kobiety do pracy na produkcje ?
Jak się pracuje z ludźmi z Deceuninck Inoutic?
z biurowymi? pracowników fabryki traktują "z góry". Nie mówię z pogardą, ale z pokazaniem wyższości stanowiska. Jeśli pytasz o ludzi z produkcji lub magazynu to na każdej zmianie jest inaczej. Każda zmiana jest inna niż pozostałe, są tam inne relacje z brygadzistami i wewnątrz danej grupy. Jeśli będziesz miał szczęścia to trafisz do grupy najbardziej dopasowanej do Ciebie, ale to jest loteria.
Pracuję prawie 3lata i jestem bardzo zadowolona roniłam rok na jednej zmianie a teraz prawie dwa na drugiej firma i kierownictwo ok
Witam. Czy ktoś może napisać jak się pracuje na produkcji, czy warto startować do was z cv jak pensja itp??
