Zwykly (usunięte przez administratora)
Jaka jest kultura pracy w Czmuda S.A.?
Zaczyna się od umowy zlecenie, na najniższej krajowej. Potem jak masz jakieś kwalifikacje, uprawnienia negocjujesz warunki. Jeśli nie to zostajesz na tej stawce. Są pracownicy zatrudnieni ponad 20 lat i powyżej 3000 zł netto nie zarabiają. Atmosfera zależna od działu, duża rotacja pracowników. Brak zapewnionej odzieży roboczej, ustalenia początkowe bardzo często różnią się od stanu faktycznego. Sytuacja opisana z oddziału w Soplach.
nie można na nic liczyć, ani na szacunek, ani na normalną pensję ani też na żadne benefity. Za to pretensji co nie miara :
brak kultury, brak szacunku brak materiałów brak możliwości pójścia na L$ jak się rozchorujesz to z roboty wylatujesz. porażka pl
Czy można liczyć w Czmuda S.A. na prywatną opiekę medyczną?
Nie polecam, zarazem odradzam, dobrze że już nie pracuje, bo teraz nie było by mnie tu gdzie jestem!;)
Jakie narzędzia pracy zapewnia Czmuda S.A.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Osobiście odradzam zatrudniać się.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Czmuda S.A.?
W żaden. Nikogo nie interesują Twoje umiejętności. Po prostu masz podpisać umowę z najniższą krajową do tego najlepiej robić za czterech i premii nie chcieć wcale, a jeśli dobrze się wykłócisz o swoje to dostaniesz (usunięte przez administratora) Podobno niezłe cyrki się tam dzieją, z dnia na dzień coraz gorzej.
Czy firma Czmuda S.A. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
W tej firmie jeżeli tańczysz do muzyki , którą Ci grają to jest sielankowo. Jeden odchył od normy wyznaczonej przez szefostwo a jesteś na linii ostrzału. Zero szacunku do człowieka, jego poświęcenia ani lat pracy. Nie warto psuć sobie nerwów!!!
„Zawsze warto być człowiekiem, choć tak łatwo zejść na psyyy...”
Jakie narzędzia pracy zapewnia Czmuda S.A.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
@Rapucha czyli plusem jest tylko atmosfera?
A czego nie zrozumiałaś w moich wypowiedziach? Przecież to można wywnioskować, że atmosfera ze współpracownikami jest w porządku a podejście pracodawcy do pracownika to jedna wielka kpina. A najlepiej to tylko ręce w serdak wsadzić, po sutkach się miziać i udawać fachowca. (Pan rękawiczka, czerwony kapturek, kieszonka) zna to doskonale. A jedyne co mu wychodzi to zgasić światło w biurze patrzeć na produkcje i kto o jakiej godzinie wyszedł na hale. Myśli chyba, że tej pustej skrzynki na listy w tym oknie nie widać.
Czy pracownicy w Czmuda S.A. dogadują się między sobą?
Pewnie, każdy z każdym na cześć. Sami mili i przyjaźni ludzie nie ma konfidentów. Mówię o pracownikach produkcyjnych. Nikt z nich nie poleci Ci pracy tutaj. Mimo wszytko szukaj innej pracy, po nowym roku dużo ludzi opuści zakład, bo każdy ma tego dosyć
Nigdy w życiu bym nie chciał wrócić tam do pracy , ludzie na produkcji bardzo w porządku, kierownik Marcin najlepszy gość jaki tam pracuje, jedynie te ścierwo właściciele oraz kartofel największe porażki 20 wieku
@Rapucha serio aż tak źle wpływa na psychikę praca tutaj?
Tak, kierownictwo siedzi w swoich biurach spijają kawkę, w oknie widać jak zaopatrzeniowiec uprawia tylko gimnastykę i grubo przed 14 mówi jaki to on jest zmęczony i jak bardzo go bolą plecy całymi dniami nie robiąc praktycznie nic. Zapraszam na produkcje gdzie panuje pełen nieład (usunięte przez administratora) i brud. Pracownicy produkcyjni mają szczerze tego wszystkiego dosyć, cały czas najniższa krajowa premii nie płacą od kilku miesięcy, spróbuj przeżyć za najniższą krajową, powodzenia. Tyle stażu pracy w tej firmie na szefostwie nie robi wrażenia, prośby o podwyżkę nawet 100, 200zł kończą się tekstem „kiedyś ludzie pracowali za 1000zl i było dobrze”, „firma ma ogromne straty nie mamy pieniędzy”, „jak wam się nie podoba to może się zwolnić”. A kilka miesięcy temu kupiliśmy kolejny dom który sobie remontujemy za pieniądze ciężko pracujących ludzi którzy jeszcze to ciągną. Inwestują w chińskie maszyny bez żadnego serwisu w Polsce. Człowiek dostaje tylko instrukcje po angielsku i przetłumaczoną w translatorze. Kierownik przynosi z wielka łaską i z tekstem „proszę maszynę ogarnąć”. Jeden wielki wyzysk, człowiek z błotem mieszany nie ma swojego jednego zadania na cały dzień tylko od dyrektora praktycznie dzień dnia słychać: „chodź ze mną tu” „zostaw to idź tam”, „zostaw to idź pomagać temu bo to pilne” człowiek w tej firmie już głupieje co ma robić. Niby 8 godzin pracy a wracasz jakbyś przepracował cały dzień nie ma ochoty na nic w domu. Wstyd że to jeszcze funkcjonuje, wstyd tak okropnie traktować ludzi. Jakiś czas temu jedna osoba zapaliła papierosa w godzinach pracy od szefa dostała mandat w wysokości 500zl bo szef miał zły humor, nawet policja tyle nie daje. Śmiech na sali. Tu można pisać i pisać i opowiadać, ale szkoda mi nerwów strzępić. Ogólnie szykują się masowe zwolnienia z tego cyrku.
Jak ci tak źle to czemu jeszcze tam pracujesz. Zawracasz Konrad (usunięte przez administratora) ludziom. Sam się weź za robotę to cię doceni kierownik. Ja tam nie narzekam.
Pomyliłeś działy kolego, sorry kolegami nie jesteśmy i nie będziemy. Żaden Konrad. Podoba Ci się, bo sobie siedzisz w biurze cieplutko telefonik, fb, kawka, pączuś i dzień zaliczony. Doskonale wiem, że nie jesteś pracownikiem produkcyjnym, bo na produkcji każdy narzeka. Komu by się podobało pracować w temperaturze poniżej 15 stopni, a z dachu leje Ci się za przeproszeniem na łeb i na hali jest ciemno. Każdy ma was dosyć. Sam fakt, że jakieś 90% ludzi pracuje z poza miasta, gdzie inne firmy w tym mieście mają ponad 90% zatrudnionych mieszkańców. Lepiej za frekwencję premie wypłaćcie, bo ludzi do pracy nie będziecie mieli tylko na zwolnieniach. Z Bogiem. Ps. W odpowiedzi „jak ci się nie podoba to się zwolnij i nie zwracaj (usunięte przez administratora) ludziom” odpowiadam: Już nie długo.
Twoja opinia jest krótka i niewiele wnosząca do dyskusji o sytuacji w firmie, a tego typu krótkie komentarze nie wnoszą nic. Wypowiedz się tak jak ja, opowiedz jak wygląda praca, na jakim stanowisku pracujesz. Przeczytaj moje wypowiedzi, wyciągnij wnioski i napisz. Chyba, że masz tak ubogie słownictwo to zrozumiem, ale koniecznie daj znać czy masz zamiar poprzeć jakimiś argumentami, czy dasz sobie spokój, czekam z niecierpliwością.
Jak długo czekaliście na odzew z Czmuda S.A.? Oddzwaniają zawsze?
(usunięte przez administratora)
Masz rację, najlepiej to zamknąć ten cyrk bo to co się tam dzieje to aż nie jest śmieszne
Czy zdarzają się nadgodziny w Czmuda S.A.?
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Omijać szerokim łukiem , najniższa krajowa przez cały okres pracy, (usunięte przez administratora)
Jaką obecnie firma nosi nazwę??
Kontakt 797 274 198. Windykacja na koszt dłużnika. Duża skuteczność - nawet kilkanaście spraw zakończonych spłatą. Pomożemy wszystkim wierzycielom.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Czmuda S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Czmuda S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Czmuda S.A.?
Kandydaci do pracy w Czmuda S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
