Witam ja pracowałem w Wietze, mieszkanie mialem super w Winsen, praca ciężka, dojazdy zapewni firma ale trzeba samemu z ludźmi zrzucać się na paliwo. Na lokacjach nie toleruje się chlania i bumelowania przyjeżdża koordynator z alkomatem i do widzenia co jest bardzo dobre według mnie :) Zarobki nie zwalają z nóg koło 1000 euro netto miesięcznie. Można brać zaliczki 50 euro jeśli ktoś potrzebuje.
1000€ to musiałeś mieć mało godzin bardzo, pewnie „celerung” lub „wajta”. Ja na Verpackung 1800€ wyciągam.
ty gościu na poważnie w Niemczech za 1000 euro robiłeś ? To ja w Polsce tyle zarabiam
Nie wiem ile jemu dni to zajęło ale tu raczej zatrudniają standardowo jeśli chodzi o godziny miesięcznie czy właśnie są tak spore rozbieżności w tym, że pytasz? Myślisz, że nadgodziny robił?
1800€ owszem ale z dodatkiem urlopowym. Nie wprowadzaj ludzi w błąd!!!
Witam 13.02 jade do pracy w kuraczkach wie ktos jak wygląda tam sytuacja teraz ?
Ja tez , ale widząc tyle negatywnych opinii chciałabym się dowiedzieć jak wygląda tam praca teraz i czy naprawdę jest 13€ na godzinę
Tak jest 13€ na godzinę, z tego co wiem praca do najlżejszych nie należy, ale wypłaty są na czas wszytsko jest ok, zostaw jakiś kontakt do siebie.
Praca jest w porządku, wynagrodzenie również wszystko na czas, zostaw kontakt do siebie , można się zgadać na temat wyjazdu.
Witam , mam zaczac prace w Haren 14.03 , na komisjonowaniu , jak to wyglad a? da sie pracowac ? prosze o jakies opinie ...
Witam mamy jechać Do Harem na kurczaki 24,05,2023 czy mógł byś napisać odnośnie warunków,kwater i średnich tygodniowych zarobków? Wstępnie jedziemy za 13 euro na godzinę brutto
Próbują oszukać na czym tylko moga na problemy w pracy korodynator odpowiada żeby poradzic sobie samemu
To jaki tu jest system płac to jakieś nieporozumienie zarobki miesięczne 1300 netto za paliwo zapłacisz dolicz koszty jedzenia może zostanie ci 1000 może 900 tak owszem w rozliczeniu się wszystko zgadza ale potrącą ci mieszkanie t.j 300 za samochód chyba 60 to nawet nie jest najniższa średnia krajowa no a koordynator pan Artur to jakiś nieporozumienie nie ma się co rozpisywać szkoda czasu po prostu w jednym słowie (usunięte przez administratora)pokój jak będziesz zdawał to czy go posprzątasz czy nie to niema znaczenia i tak zapłacisz za sprzątanie
Dokładnie tak oddałem pokój wysprzątany z upraną pościelą nagrałem wyjście z pokoju , przesłałem do patryka i wszystko pięknie a za sprzatanie i tak 50 euro potrącili bandyci
Polecam bardzo pani Dominika (usunięte przez administratora) zasługuje na podwyżkę. Najlepsza obsługa jaką miałam dotychczas, pani bardzo pomocna i miła
Jakie wartości są cenione w Concept Plus?
concept plus
wyjazd od zaraz
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam ja pracowałem w Wietze, mieszkanie mialem super w Winsen, praca ciężka, dojazdy zapewni firma ale trzeba samemu z ludźmi zrzucać się na paliwo. Na lokacjach nie toleruje się chlania i bumelowania przyjeżdża koordynator z alkomatem i do widzenia co jest bardzo dobre według mnie :) Zarobki nie zwalają z nóg koło 1000 euro netto miesięcznie. Można brać zaliczki 50 euro jeśli ktoś potrzebuje.
1000€ to musiałeś mieć mało godzin bardzo, pewnie „celerung” lub „wajta”. Ja na Verpackung 1800€ wyciągam.
ty gościu na poważnie w Niemczech za 1000 euro robiłeś ? To ja w Polsce tyle zarabiam
Nie wiem ile jemu dni to zajęło ale tu raczej zatrudniają standardowo jeśli chodzi o godziny miesięcznie czy właśnie są tak spore rozbieżności w tym, że pytasz? Myślisz, że nadgodziny robił?
Pracowałem w Wietze na kurczakach. Około 4 miesięcy, praca zależy od działu: Zellerung/wajta - tempo, mało godzin i straszni ludzie. Atmosfera bardzo nie przyjemna. Jak już złożyłem wypowiedzenie trafiłem na dwa tygodnie na Verpackung. Tam bym mógł zostać. Atmosfera na linkach bardzo fajna (bynajmniej trafiłem na fajnego maszynistę Polaka pozdrawiam Schwarzeneggera xD. ) Pracuje się długo na Verpackung, ale zadania nie ciężkie, albo pilnujesz linek z kartonami, albo linek z taśmami z pudełkami z mięsem, czasami wyłożysz palety z mięsem. Ogólnie bardzo fajny dział. Planuje w czerwcu wyjechać znów ale zaznaczając że tylko i wyłącznie na Verpack. Mieszkania bardzo ładne, 20 km od pracy. Dojazd miałem własny ale można od firmy wypożyczyć auto. Wypłata zgodna z ustaleniami. Ogólnie myślę że nie jest to najgorsza praca.
Pracuje ktoś w wietze ? Może ktoś opisać jak wyglada tam praca ?
Czy pracodawca zapewnia wyjazd do Niemiec do pracy? .Nikt nie pisze o tym czy trzeba mieć swój własny transport czy nie
Jaki jest wkład kierownictwa Concept Plus w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Czy mógłby ktoś napisać jak wygląda praca w konnern?
Witam 13.02 jade do pracy w kuraczkach wie ktos jak wygląda tam sytuacja teraz ?
Ja tez , ale widząc tyle negatywnych opinii chciałabym się dowiedzieć jak wygląda tam praca teraz i czy naprawdę jest 13€ na godzinę
Tak jest 13€ na godzinę, z tego co wiem praca do najlżejszych nie należy, ale wypłaty są na czas wszytsko jest ok, zostaw jakiś kontakt do siebie.
Praca jest w porządku, wynagrodzenie również wszystko na czas, zostaw kontakt do siebie , można się zgadać na temat wyjazdu.
Witam , mam zaczac prace w Haren 14.03 , na komisjonowaniu , jak to wyglad a? da sie pracowac ? prosze o jakies opinie ...
Witam mamy jechać Do Harem na kurczaki 24,05,2023 czy mógł byś napisać odnośnie warunków,kwater i średnich tygodniowych zarobków? Wstępnie jedziemy za 13 euro na godzinę brutto
(usunięte przez administratora)
Witam nie będę owijać w bawełne byłam w nie jednym kraju przez agęcję .I ztwierdzam ze najbardziej wykorzystująca ludzi agencją jest CONCEPT PLUS w Niemczech ludzie nie dajcie się zbałamucić .
Należy podzielić się prawda od początku. Fakt rekrutacja bardzo miła, warunki mieszkaniowe w Celle również przyjemne, szkolenie w miłej atmosferze i generalnie skład conceptu w Wietze Ok. Problemy zaczynają się jak odchodzisz z pracy , przy rozwiązaniu umowy w kadrze personalnej Niemcy bardzo mili i rozliczenie że strony Niemieckiego pracodawcy bardzo uczciwie, natomiast nie można tego powiedzieć o Concept , potrącenia nie zgodne ze stanem faktycznym znalazłem ludzi którym ponad 300 euro za 20 dni potrącili za mieszkanie. Mnie osobiście (usunięte przez administratora) na 55 euro , ale dla zasady nagłośnie co robią poniewaz to jest (usunięte przez administratora) z ich strony . Chętni to pozwu zbiorowego zapraszam. A generalnie jeśli chodzi o wykonywanie czynności w pracy to zależy na jaki dział trafisz. Celerung praca z nożem a nie jak w ofercie i to też jest (usunięte przez administratora) ,a także wiele innych aspektów. Jeszcze jedna istotna uwaga płacą na czas do puki pracujesz ale (usunięte przez administratora) jak się zwolnisz.
Czy zdarzają się nadgodziny w Concept Plus?
Na umówię studenckiej to ledwo 8h idzie wyrobić, były tygodnie gdzie codziennie po 5h. Na dodatki z sobót nie ma co liczyć, przeważnie wypuszczają przed 13
Witam Czy mogłabym otrzymać więcej informacji na temat pracy w Konnern? Głównie interesują mnie przerwy, ile minut i jak wyglądają czy każdy idzie o konkretnej godzinie, czy są jakieś podmianki (tak jak było we wcześniejszych komentarzach, że trzeba czekać aż ktoś przyjdzie Cię zmienić). Czy jeżeli wyjeżdża się w parze, ma się gwarancje do wspólnej chociaż jednej przerwy na dzień? Oraz czy naprawdę wysyłają Cię od pierwszego dnia na różne stanowiska? Z góry dziękuje pięknie za komentarze
Od pierwszego dnia rzucają na różne stanowiska , nawet jeśli jedzie się w parze to często są dni ze nawet jednej przerwy nie ma się wspólnie i tez są dni w których pracuje się dłużej lub krócej od osoby z którą się przyjechało
Cześć , ja wraz z kolegą chcemy wyjechać do Niemiec do pracy pytanko do was gdzie byście polecali żeby pojechać? I jak byście mieli możliwość dać jakieś namiary będę bardzo wdzięczny ????
Ja mam wyjechać 25.04. Też ciekaw jestem jak tam jest. Zarobki zakwaterowanie itd
Nie polecam , ja żałuje ze wyjechałam tu do pracy ale wracam do Polski niby 13 euro na godzinę a wynagrodzenie tylko 1300 euro , tak samo (usunięte przez administratora) jeśli chodzi o cenę za pokój za marzec wyszło 300 euro na osobę , inni pracownicy którzy pracują dłużej od ciebie zle traktują innych
Witam..wraz z moją partnerką jedziemy na początku tygodnia do pracy w wietze ..wiemy że płaci się za wynajem samochodu i też za benzynę.. czy za benzynę płaci się od razu jeśli dopiero się zaczyna pracę?jakie są mniej więcej zarobki miesięczne.. dzięki za info
(usunięte przez administratora)
Hej! Byłam 2 lata temu w Haren przy pracy w kurczakach. Byłam na tzw "taśmie" praca nie była trudna, ale trzeba być bardzo odpornym psychicznie, ja jako młoda osoba nie potrafiłam "odpyskować" starszym bardziej doświadczonym pracownicom na taśmie i niestety po miesiącu z ulgą wróciłam do Polski. Sama praca nie była trudna, zakwaterowanie na plus wszystko sprawne( pralka, suszarka, zmywarka i prysznice). Również nie miałam problemów z koorynatorami. Najważniejsze- wypłata się zgadzała i na czas. Więc praca w porządku ale polecam dla osób z dobrą sprawnością fizyczną i z mocną psychiką.
Witam???????? Jadę do Niemczech na Kurczaczki i inne z tej firmy. Chciała bym się dowiedzieć jak tam jest?Jakie są warunki pracy????? Jak się pracuje czy rzeczywiście jest tak ciężki i jakie są zarobki w tej firmie????? Jak z zakwaterowaniem? Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi ???? Pozdrawiam ????
Jest ciężko. Musisz mieć końskie zdrowie. Bo na hali jest zimno. Praca nie jest zła. Ale trzeba być bardzo szybkim. I trzeba mieć nerwy ze stali. Pojedziesz spróbujesz to zobaczysz.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Concept Plus - Haren
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Concept Plus
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Concept Plus?
Zobacz opinie na temat firmy Concept Plus tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 124.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Concept Plus?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 71, z czego 16 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Concept Plus?
Kandydaci do pracy w Concept Plus napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |