Jak się pracuje w Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska Piaseczno? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska Piaseczno, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska w Piaseczno

Kasia Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Mam pytanie jakie jest wynagrodzenie dla wychowawców początkujących?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska ma ściśle ustalone godziny pracy?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska? Chętnie zatrudniają?

jul Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

tak,jak najbardiej. Pozdrawiam,

Julka
Były pracownik
 Pytanie

Witam, Ile czasu czekajczie na wypłatę?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska.
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Piaseczno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Spedytor Drogowy (FTL)
Piaseczno
Logart Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska?

MM
Były pracownik
@Pytanie

Wynagrodzenie zależy od turnusu ale kokosów nie zarobisz wacha się 1400 - 1600 zł za turnus

MM
Były pracownik
 Pytanie

Pracy nie polecam. Straszny wyzysk młodych pracowników wychowawców za ,,dobre" pieniądze.... o ile 1500 zł za turnus znaczy dobrze bo bez problemu można odnaleźć lepiej płacącą firmę kolonijna. Jesteś wychowawcą jesteś od wszystkiego a najlepiej żebyś był 24h na dobę w dwóch / trzech pokojach na raz bo kiedy przebywasz w jednym wraz z dziećmi kierownik i tak będzie miał wieczne pretensje że nie jesteś w drugim. Czas na sen? praktycznie go nie ma bo dzień zaczynasz o 8 a kończysz o 22 brzmi dobrze? tak mogę spać 10 h no właśnie nie wieczne nie potrzebne odprawy może 2 na 7 przekazały coś konkretnego, dyżury nocne. Jesteś to w stanie akceptować? Ok doliczmy target firmy rozpuszczone dzieci, które są twoimi małymi bogami, takie podejście firmy. Na koniec nie ryzykujcie dzienniczki to też kpina bo nie istnieją praktycznie w przypadku wypadku dziecka nie macie żadnej podkładki pod plan dnia etc. Mowa tu o campie Odkrywców nie wiem jak jest na reszcie ale przypuszczam że podobnie według opinii ludzi.

Zostaw merytoryczną opinię o Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska - Piaseczno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska
2.9/5 Na podstawie 15 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Julianowska 6
    05-500 Piaseczno
  • NIP: 5321062125 REGON: 141892911
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Chris & Joanne Joanna Skwara-Zajączkowska
Przejdź do nowych opinii