Czy w Anndora Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
"najprościej powiedzieć jakieś uniwersalne porzekadło i odwracać kota ogonem. Nikogo z krytykujących anndore osób nie zwolnili, każdy odchodził, bo miał was dosyć" Polecam najpierw się wykazać, dać z siebie 125%, ale realne 125% a reszta sama przyjdzie. Nigdy nie liczyłem godzin, nigdy się o to nie prosiłem. Czasami podczas dnia pracy potrafiłem kosić trawę wokół domu niż siedzieć w biurze (późniejszy okres współpracy) - dlaczego? Ponieważ na samym początku wylewałem z siebie wszelkie poty. Byłem zdania "jak sobie pościelisz, tak się wyśpisz". Owszem był to proces pewnych wyrzeczeń np. wczesne wstawianie z łóżka, późne powroty do domu. Po pewnym czasie pojawił się spokój, więcej wolnego, więcej spokoju, większe wynagrodzenie, benefity, automatyzacja itp. W innej pracy u kogoś innego było podobnie.. - procedura ta sama tzn. POKAŻ, ŻE JESTEŚ COŚ WART! Podstawą niestety jest miłość do wykonywanego zawodu.
W Bukowina Tatrzańska Anndora Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik działu. Wziąłeś udział w tym procesie? Podziel się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej. Z pewnością okaże się to cenną wskazówką dla osób, które również biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
W tej firmie nigdy wypłaty nie były wypłacane terminowo! Może ciągły problem z płynnośćą finansową a może po prostu pogarda do swoich pracowników. Ciężko stwierdzić ale myślę że jedno wynika z drugiego. Ciągła rotacja kadry jest odpowiedzą jak pracownicy są traktowani w tej firmie. Patopracodawca
Szkolenia produktowe oraz możliwość rozwoju zawodowego zostały też wskazane w ogłoszeniu dla mechanika samochodowego z teraz. chłopak nie ma doświadczenia, więc może by się starał o te prace. na ile uważacie ze warto? jak te szkolenia wyglądają i czy dużo się na nich nauczy?
Ciekawe czy wobec tego co pisali o tych wypłatach czy w kwietniu będą one normalnie do 10tego. mnie i tak to ominie, bo dopiero widzę ofertę z wczoraj dla mechanika i może bym aplikował tylko wolałbym żeby jednak kasa się zgadzała. Nie piszą w ogóle by doświadczenie było wymagane, im więcej lat mam tym więcej zapłacą?
Ciekawe czym teraz robi koszyki zakupowe anndora w Renault, skoro już nie ma bagażników rowerowych zwożonych do Głogoczowa, może się ktoś kompetentny wypowiedzieć, czy nadal będzie to jako obraźliwy komentarz czy tam negatyw?
Witam, w jednej z ofert dla sprzedawcy samochodów było napisane, że można liczyć na szkolenia produktowe oraz że istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Czy możecie omówić zakres tych wspomnianych szkoleń? Zastanawiam się czy są także organizowane certyfikowane kursy?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
I jak teraz wygląda kwestia jakichś wypłat? Pisano, że nigdy nie były one wypłacane zbyt terminowo ale jak może to wyglądać po tych paru miesiącach? Czy zmieniło się cos w warunkach? jest widoczna poprawa, że nikt już niczego nie pisał? Chciałam sprawdzić ile zarabia teraz mechanik, bo potrzebuje się rozeznać
Mimo moich dobrych relacji z tą firmą, które ciągle utrzymuje - wypłaty nadal są wypłacane nieterminowo. Tak naprawdę dzień wypłaty to loteria (jedyne co wiadomo, to że będzie po dziesiątym).
Zastanawiam się od czego to w zasadzie może być zależne, że dochodzi do wspomnianych poślizgów. Nazwane to zostało loteria, czy to oznacza ze nigdy nie uprzedzą? Ten temat był tak w ogóle jakoś poruszany przez pracowników?
Wiecie, czy Anndora Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Asystent do spraw likwidacji szkód komunikacyjnych nie mógłby się o taki tryb pracy pokusić? Chociażby hybrydowy? :) nawet jak jest się na miejscu to jaki sprzęt do pracy jest udostępniany? Czy sprzęty wskazane powyżej są oferowane?
Czy w Anndora Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Każdy ma to co na co się umówił. Jestem byłym pracownikiem i kwestii wypłaty nigdy nie miałem problemu - zawsze punktualnie. Poniższe komentarze są od osób godzących się podczas podpisywania umowy na podstawę + premię a później narzekają (co z wami nie tak? Głupi czy z policji? WTF?). W moim przypadku była jednie podstawa w x kwocie i słowo dotrzymane ze strony pracodawcy. Atmosfera ? - super. Dość sporo pojawia się tutaj komentarzy na temat Pana Mateusza T. ksywa "Rudy". Osobiście za takie teksty nie dziwię się, że was łagodnie pożegnano. Mati to spoko ziom i sporo mu zawdzięczam (wsparcie dla osoby, która mogłaby go nie interesować - nie ten dział) mało tego - mam za co przepraszać długo i długo. Piszecie, że mało zarabiacie.. To może warto pomyśleć o przekwalifikowaniu się? Studia? Zmiana zawodu? Pisze tą litanię, iż zupełnie przypadkiem przewinął mi się ten wątek grupy autoremo na gowork. Nóż otwiera mi się w kieszeni widząc te bzdury od niespełnionych osób. Ludzie zastanówcie się proszę co podpisujecie, jakie posiadacie kwalifikacje itp. No chyba nikt nikogo z was z pistoletem przy głowie nie trzyma aby się tam zatrudnić, trochę powagi. Mati jak to czytacz to pozdrów buziaczka :) - pozdro.
Jeszcze jedna kwestia. Ten "góral" czy jak wy go tam nazywacie... zza moich czasów zastawiał swój majątek prywatny aby utrzymać firmę. Naprawdę nikt z was prze ten pryzmat tego nie docenia? Zachowania miejsca pracy? Jeżeli Cię zwolniono to widocznie był ku temu powód w postaci najsłabszego ogniwa - normalne. Tak działa rynek i demokracja niestety.. Trzeba było słuchać rodziców albo w moim przypadku wykształcić się na specjalistę w wąskiej dziedzinie. No, ale wy najlepiej potraficie niszczyć dorobek innego człowieka. Narobiłem dużo złego, lecz Andrzej Kuchta w całej mojej karierze oraz reszta osób go otaczających byli najlepszym moim miejscem pracy w życiu. Zaraz pojawią się głosy. że ten post pisze Rudy albo Góral :) - (usunięte przez administratora).
Dokładnie, weź kredyt, zmień pracę albo idź na studia - najprościej powiedzieć jakieś uniwersalne porzekadło i odwracać kota ogonem. Nikogo z krytykujących anndore osób nie zwolnili, każdy odchodził, bo miał was dosyć. Jak ja się chciałem dogadać na stałą kwotę, to wspomniany już przez ciebie rudy stwierdził, że nie zna nikogo tutaj zatrudnionego, kto miałby samą podstawę. Bądźmy szczerzy - dni anndory są policzone. Mazda jeszcze jako tako będzie przędzieć, ale renault to raczej już bliżej niż dalej.
Anauan piszesz jakieś bzdury, albo pracowałeś w innej firmie. Praca w tej firmie to jakiś odjazd psychiczny. Ciekawe skąd jest taka rotacja pracowników??? Zarząd firmy robi sobie jaja z pracowników"(usunięte przez administratora)". Zmiany jakie są w podejmowane tylko pogrążają firmę wizerunkowo i finansowo. Coraz więcej pracowników "słupów" coraz mniej fachowców. Z wypłatami i pseudo nagrodami nigdy nie było w porządku. Ustalenia z rozmów kwalifikacyjnych nie zgadzają się z rzeczywistością. Żenada po całości!!!!
"najprościej powiedzieć jakieś uniwersalne porzekadło i odwracać kota ogonem. Nikogo z krytykujących anndore osób nie zwolnili, każdy odchodził, bo miał was dosyć" Polecam najpierw się wykazać, dać z siebie 125%, ale realne 125% a reszta sama przyjdzie. Nigdy nie liczyłem godzin, nigdy się o to nie prosiłem. Czasami podczas dnia pracy potrafiłem kosić trawę wokół domu niż siedzieć w biurze (późniejszy okres współpracy) - dlaczego? Ponieważ na samym początku wylewałem z siebie wszelkie poty. Byłem zdania "jak sobie pościelisz, tak się wyśpisz". Owszem był to proces pewnych wyrzeczeń np. wczesne wstawianie z łóżka, późne powroty do domu. Po pewnym czasie pojawił się spokój, więcej wolnego, więcej spokoju, większe wynagrodzenie, benefity, automatyzacja itp. W innej pracy u kogoś innego było podobnie.. - procedura ta sama tzn. POKAŻ, ŻE JESTEŚ COŚ WART! Podstawą niestety jest miłość do wykonywanego zawodu.
W Bukowina Tatrzańska Anndora Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik działu. Wziąłeś udział w tym procesie? Podziel się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej. Z pewnością okaże się to cenną wskazówką dla osób, które również biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
A na jaki dział poszukują kierownika? Ponieważ byłbym zainteresowany współpracą z firmą Anndora
Szukają teraz Sprzedawcy Samochodów Nowych marki Renault ale nie podali za ile. Skąd Twoje zainteresowanie firmą, słyszałeś coś o niej? Daj proszę znać, jeśli się orientujesz, ile tu na starcie płacą i o co pytają podczas rekrutacji?
Tu nie ważne czy jesteś starym czy nowym pracownikiem. Zawsze najniższa krajowa i pseudo nagroda od sprzedaży. Nagroda wypłacana według wróżenia z fusów. Oczywiście nigdy wypłaty nie dostaniesz w terminie, bo w sumie po co wypłata niewolnikowi.
Chyba ten argument nie stoi za tym czemu miałoby być nieterminowo? Problemy z płynnością czy w czym rzecz? Piszesz o nagrodach wynikających z fuksów... po prostu masz na myśli uznaniówke jakąś? mimo wszystko jak wychodzi ostatecznie jeśli zostanie przyznana?
W tej firmie nigdy wypłaty nie były wypłacane terminowo! Może ciągły problem z płynnośćą finansową a może po prostu pogarda do swoich pracowników. Ciężko stwierdzić ale myślę że jedno wynika z drugiego. Ciągła rotacja kadry jest odpowiedzą jak pracownicy są traktowani w tej firmie. Patopracodawca
Czy stanowisko Specjalisty ds. Likwidacji Szkód Komunikacyjnych już jest obsadzone? Rekrutacja zakończyła się miesiąc temu, ale wiecie jak to jest, może nadal szukają? Warto czatować na następny nabór, miał ktoś styczność z pracą i napisze szczera opinie? Pisza o sytuacjach stresowych, co mają na myśli? :) Pytam w imieniu brata, żeby wszystko było jasne :P
Jak jest z pakietem medycznym w Anndora Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Już tłumaczę jak wygląda pakiet medyczny w firmie Anndora - w każdy pierwszy poniedziałek miesiąca przyjeżdża Bonanza z Bukowiny, a na pokładzie jest góralski szaman, który uzdrawia pracowników okładem z owczego mleka lub odprawia rytuał z zielem zbieranym w nocy. Czasem zdarza się, że przypadkowo wywoła deszcz, ale czego się nie robi dla uleczenia dobrego pracownika? Rodzinę można dołączyć, pod warunkiem, że pojadą do Bukowiny razem z kandydatem do pracy na podpisanie umowy. Wizytę u bukowińskiego szamana trzeba zaklepac miesiąc wcześniej u koordynatora (szaman ma telefon, ale bardzo często wyłączony, żeby nie zakłócać procesów leczniczych), potem trzeba dwa tygodnie przed terminem zadzwonić do niego i potwierdzić, czy przypadkiem mu się nie zapomniało, bo jest on bardzo zajęty chodzeniem z teczką i nawijaniem przez telefon na środku salonu.
Najlepsza jest Pani z reklamacji, która myśli że jest najmądrzejsza, robi zdjęcia kolegom z pracy,(usunięte przez administratora) kogo się da, robi wszystko żeby się podlizać :P
Widać że w Anndora następuje zmiana turnusu pracowników. Znowu poszukują mechaników. Ciekawie Mazda czy Renault ????
Są jakieś konkretne różnice między warunkami tu i tu, że pytasz? Gdzie na Twoje oko byłoby lepiej i czemu? Wiadomo tak właściwie ilu chętnych obecnie się zgłasza? Mimo, że jakaś rotacja występuje to wciąż są kandydaci?
Nie tyle zmiana turnusu pracowników. Jeszcze sukcesywnie usuwają negatywne opinie, żeby czasem potencjalny nowy narybek nie zobaczył co się tam dzieje :) Powiem krótko. Omijać ich szerokim łukiem nawet jak obiecują złote góry!
@Bulbazaur Bardzo niesprawiedliwa wręcz krzywdząca opinia. Firma jest bardzo dobrym pracodawca!!!
Wez chłopie najgorszy serwis jak latam masteramindobre 18 lat.Zgloszone usterki a gość przy przyjęciu auta mi mówi tego nie zrobimy bo to przegląd, za dużo usterek zgloszonych
Czyli.. usługa całkiem została odmówiona i się jej nie podjęli? Z jednej strony to nie na plus, jeśli faktycznie czegoś nie umieją? A co to za usterki jakieś komplikowane, że z klienta trzeba było rezygnować? takiej specjalizacji tu nie mają?
(usunięte przez administratora)Jak się pracuje w Anndorze, opowie ktoś czy wszyscy się boją że ich namierzą po komentarzach?
Zależy o którą "nową ekipę" pytasz? O tą która była niedawno, czy o tą która jest obecnie teraz????. Ta co była niedawno to już jej nie ma. A obecna pewnie szykuje się do ucieczki z pokładu góralskiej łajby przepełnionej krętactwem i kolejnymi oskarżeniami pracowników. (usunięte przez administratora)
Otwieramy oczy, (usunięte przez administratora)działa i pozbywa się ludzi jak leci najlepszych i doświadczonych (usunięte przez administratora)
Szefostwo jest tak mocne jak ich najsłabsze ogniwo, wyznaczając ją jako osobę decyzyjną sami sobie strzelili w kolano i mogą sobie zrzucać winę na kogo chcą. Są skrajnie nieodpowiedzialni, bawią się w poważnych biznesmenów a nie potrafią kasy ludziom na czas zapłacić. I to się tyczy nie tylko wypłat, ale także kontrahentów. Błazenada i tyle.
Uciekajcie z tej firmy, (usunięte przez administratora) i nie ma w tej firmie przyszłości. Starych pracowników nie szanują , tylko wyzysk.
Gratki za odwagę w komentach Podobno po zgłoszeniu tego dalej wiadomo co kto
Kopiuj wklej............
Dokładnie Kopiuj wklej Nic nowego Ktoś tu poczyta te kocopoły Pisze to samo Na nikogo to nie wpływa ani nikogo nie rusza
Witajcie, ciężko się czyta to co się dzieje i ile kto ma do powiedzenia. Mogę podsumować to w kilku zdaniach: pracowałem tam na różnych stanowiskach przez 7 lat i zmieniłem pracę bo tak chciałem. Wypunktowanie tego co było nie tak nie powinno wygladać w ten sposób jak to wygląda ale w żadnej pracy nie jest idealnie i zawsze cos będzie nas denerwować. Faktycznie z terminowością wypłat było różnie i faktycznie zmiany, które następowały niepozytywnie wpłynęły na zespół, ale sam na to się godziłem przez ten okres więc nowi pracownicy muszą być na to przygotowani. Uważam że każdy ma prawo do wyboru i chcenia lub niechcenia pracy u tego pracodawcy. Ja pracy zawdzięczam zdobycie naprawdę sporego doświadczenia technicznego ale sam wiem że to moja chęć nauki się do tego przyczyniła. To że spotkałem się w ostatnim czasie z brakiem możliwości rozwoju ( w moim mniemaniu) serwisu Mazdy niestety wpłynęła na zmiany. Jest wiele do zrobienia ale zarząd musi dać zielone światło ludziom, którzy CHCĄ i ich uszanować , bo robią często wiele więcej niż do nich należy. Nie lubię być anonimowym bo uważam że niefajnie jest hejtować wszystko co tam było lub jest. Jedno jest pewne że praca w zespole, w którym miałem możliwość być, była przyjemnością ( pozdrawiam załogę Serwisu Mazda ) Jak się potoczą dalej losy serwisu , nie wiem ale życzę osobom, które zostały żeby walczyły o swoje.
Jak już się skończycie przekrzykiwać bo przecież wszyscy jesteście tacy wielce mądrzy i oświeceni to pomyślcie czy przypadkiem nie robicie krzywdy osobom postronnym. Którzy chcą spokojnie coś robić. Bo np mają rodziny na utrzymaniu. Bo chcą mieć spokój. Bo mają kredyty. Bo może jednak lubią to co robią? Słabo to wygląda jak się kogoś obraża tutaj. Do odwagi daleko. Ale cóż. To tylko internet. Tutaj można chyba wszystko. Nawet ubliżać ludziom, których się nie zna.
Sporo tu emocji i wycieczek osobistych, więc postaram się opisać sprawę na chłodno. Zatrudniając się w firmie Anndora trzeba się liczyć z tym, że na start dostajesz umowę o dzieło i po jakichś 3 miesiącach jedziesz w podróż do Bukowiny Tatrzańskiej na podpisanie umowy o pracę oraz szkolenie BHP. Czasem jedziesz od razu, a czasem jedziesz po 6 miesiącach, chyba w zależności od stanowiska. To samo jest z formą podróży - albo jedziesz swoim autem, albo "demówką". Przy swoim aucie dostajesz kasę za paliwo (o ile sobie tego przypilnujesz), za amortyzację samochodu już nie. Wypłaty według umowy są do dziesiątego, w praktyce od dziesiątego puszczają przelewy (powodzenia jak dziesiąty wypada w piątek). W temacie wypłat warto wspomnieć, że na umowie masz tylko podstawę, a pod koniec miesiąca/z początkiem kolejnego dostajesz NAGRODĘ UZNANIOWĄ powszechnie nazywaną premią. Tu jest wolna amerykanka - co do ilości, co do terminu i co do słowności koordynatora. Oczywiście wszystko jest legitne z paskiem płacowym na czele. Do niedawna były jeszcze stawki weekendowe, jak to teraz wygląda trudno powiedzieć, dobrze by było gdyby ktoś się wypowiedział na ten temat. Obstawiam że weekendy pracuje się w czynie społecznym i coś tam się godzinowo wyrównuje na tygodniu. Firma prowadzi likwidację szkód w ramach grupy Autoremo, więc w salonie Renault oraz Mazdy są części z innych marek, głównie Skoda i Hyundai, niestety nie ma sprecyzowanego miejsca składowania tych części, więc graty latają po całym serwisie ku uciesze pracowników. Zakres obowiązków jest niekoniecznie ramowy, najlepiej mają ci co byli kolegami z poprzedniej firmy koordynatora, mają dowolność spychania obowiązków na innych. Magazyn jest traktowany jak śmietnik od wszystkiego, bo nikt nie ma do nikogo zaufania. Obowiązki się piętrzą, oczekiwania także, ręce do pracy i chęci odchodzą, a kasa - to na co się dogadasz. A z tym dogadywaniem jest tak, że potem sobie trzeba pilnować, wydzwaniać, dopytywać, kombinować, czekać. A potem są przeprosiny, obietnice że to ostatni raz itd. Sprzedawcy części przy ladzie mają być elegancko ubrani, najlepiej w buty od garnituru, spodnie w kant i koszulę gładką z długim rękawem. To oczywiste, bo obsługują klienta, a to że są jednocześnie magazynierami i nalewają olej albo tachają opony klientów z przechowalni to juz nikogo nie interesuje. Raz jeden chłopak musiał w tym "eleganckim" stroju opony przebierać na wyważarce, bo nie było komu, a on na umowie miał, że jest mechanikiem. I tak dzień po dniu wypaczenia się piętrzą.
Tu właśnie, szanowni aplikanci do pracy w Anndorze, macie przykład wypowiedzi człowieka, który będzie przeprowadzał z Wami rozmowę kwalifikacyjną. Człowieka, od którego będzie zależeć wysokość Waszej wypłaty oraz zakres obowiązków. No ale niestety tak to właśnie wygląda w firmie Anndora, niedawno była wypłata, długi weekend w pełni, więc na Podhalu impreza na maxa. Trzeba się cieszyć, że przeszliście czystki po nowym ładzie i teraz każdy będzie grzecznie wykonywał swoje polecenia, inwentaryzacja na maździe przejdzie gładko jak po maśle, rudy znowu wyjdzie na bohatera serwisu. Brawo Mateusz, może kupisz sobie kolejnego saaba, bo citroena po przygodzie na urlopie to pewnie raczej nie xD a z tym citroenem to pomyśl - może to karma za twój poprzedni stołek w byłej firmie?
(usunięte przez administratora)
Nic nie zrozumiałem z tego bełkotu ale spróbuję się odnieść, po pierwsze - rudy jest tylko pionkiem jak wy, trybikiem w maszynie, no tak, to nawet do jego nazwiska pasuje, ale to nie powód, żeby go bronić, bo ten koleś zachowuje się jakby to była jego firma, jakby miał w niej udziały, czy ma? Tego nie wiem, natomiast bardziej niż pewne jest to że anndore czeka to samo co jego poprzedniego pracodawcę. Po drugie, kogo trzeba było wymienić, każdy się sam zwolnił, a normalnemu pracodawcy zależy na długofalowej współpracy, a tutaj co najwyżej przyjedzie ryży i powie ci zostań zostań, nic nie będziesz musiał robić xD Kto pociąga za sznurki to wiadomo, ameryki nie odkryles, reszty nie skomentuję bo nic konkretnego nie napisałeś. No ale ogólnie to siedźcie sobie tam w Andorii, gdzie wam będzie lepiej? Przecież wszędzie jest tak samo. Łudźcie się dalej że pewnego pięknego dnia wypłaty będą się zgadzać, pieniądze będą na czas. Góralskie wsióry nawet wody dla pracowników żałują. Serio musicie mieć coś z głową, że tam jeszcze robicie.
Co tu dużo pisać idealnie niebyło ale dla mnie ubliżanie, obrażanie i wymyślanie "błyskotliwych" epitetów jest po prostu słabe. Jeżeli komuś nie odpowiadają współpracownicy, przełożony lub zarząd to może pracę zmienić zwłaszcza że ofert na rynku nie brakuje. Nie wiem jak z wodą bo do każdej pracy zabierałem swoją ale kawa zawsze była ogólnodostępna....
Czego nie rozumiesz? Po prostu pracodawca chciał się Was pozbyć a że nie chciał Wam dać wypowiedzeń dał propozycje nie do odrzucenia i tyle. Jak widzicie nie ma ludzi niezastąpionych. Byliście po prostu zbyt dużym kosztem w stosunku do przuchodu. Pracodawca szybko znajdzie na wasze miejsca w lepszych pieniądzach ???? Dumna Mazda, filar Pandorii i jej niepokorni pracownicy... chciałbym Wam przypomnieć jak jeszcze niedawno razem z boskim Mateuszem uprzykrzaliście życie innym współpracownikom ???? jakoś mi Was nie żal ????
Ps. Podziwiam tu kreatywność Zarządu za takie pozbycie zbędnego balastu i jednocześnie zaoszczędzenie kupy pieniędzy
To Ty się końcu chwalisz czy zalisz że zostałeś w Anndorze? A może masz po prostu syndrom sztokholmski?
Po prostu ekonomia zwyciężyła. Nabijaliście się z renówki jak co chwila się ktoś zwalniał albo był zwalniany a tu sprawiedliwość was dopadła. Ot tyle. A Rudzielec robi to za co mu płacą. Ma być bezwzględny i za to kasę dostaje. W końcu zwolnił nawet swojego najlepszego kolegę z renówki z pracy a kierownikiem Mazdy zrobił ćwierć Mozga czyli Głupiego Jasia co świadczy o tym że kierownikiem serwisu może być byle małpa ????
Dobra, teraz już wiem, z kim rozmawiam. Tylko jedną osobę pamiętam, która tak zaciekle broniła rudego. Ekonomia zwyciężyła, więc w andorze został tylko najtwardszy elektorat, jak tam pieniążki z wyrównania po dziewięciu procentach obniżki? Wszystko się zgadza? Pani Małgosia wszystko wytłumaczyła? Nawet mi was nie żal. Nie wiem o kim piszesz jako o najlepszym koledze rudego którego zwolnił, z tego co pamiętam ludzie stamtąd odchodzili a nie się zwalniali, a złotowłosy książę Trybson wszystkich błagał na kolanach żeby zostali, obiecując złote góry. Część przekonał, wiadomo, bo po co wysilać wyobraźnię i uzmysłowić sobie że jest się robionym w bambuko na każdym kroku. Koordynator dorzucił dwie stówki to można sobie honor w kieszeń wsadzić. Powodzenia, kolego z renowki. Ryżego też pozdrów jak będziecie sobie nawzajem wspierać trębacza w saabie
Oj za krótko widocznie pracujesz skoro nie pamiętasz Patryka głąba ex kierasa z Reno.. Nie przesadzaj na renówce zawsze był problem tylko Mazda wiernie trwała i zawsze nabijaliście się z sąsiadów zza szyby. Dalej mam w pamięci ta blond czarownicę z Mazdy która zawsze donosiła trybixowi co się dzieje na Renaulcie... może w nowej pracy karma do niej wróci... Na kolanach to raczej wy prosiliście nowego pracodawcę o pracę za najniższą krajową . A co do mojego wyrównania to moja sprawa ale nie narzekam. Wszystko jest w porządku!
No to gratulacje że wszystko się zgadza, teraz tylko pracować rzetelnie żeby prezes był zadowolony to może przyjedzie, poklepie po plecach za dobrą robotę a może i oscypkiem poczęstuje, kto wie...
"Kolorowy pełzaczek 05.08.2022 19:16 @Jacek Murański Ps. Podziwiam tu kreatywność Zarządu za takie pozbycie zbędnego balastu i jednocześnie zaoszczędzenie kupy pieniędzy" HAHAHAHAHAH Gambit Anndory, kiedy obcinasz każdemu pracownikowi pensję po to, żeby zwolnili się najdłużej pracujący a nowych nie ma kto przyuczać i tłumaczysz to że śmieci wyrzuciły się same i kupa pieniędzy jest zaoszczędzona xD Ktoś tu dobrze napisał, że w andorze został najtwardszy elektorat, bo takich mózgów jak tam to nie ma nigdzie indziej xD
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Anndora Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Anndora Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Anndora Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 2 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
