Opinie Reiski Auto Bydgoszcz - 100 opinii - GoWork.pl

Opinie(100)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dorota

16.12.2021 17:21

Inne

Dziękuję Multi-Salon Reiski i m.in. Panu Pawłowi Piekarskiemu za przeprowadzenie mnie przez cały proces zakupu samochodu. Wydanie sporych pieniędzy wymaga bezpiecznej atmosfery i merytorycznego wsparcia i dokładnie to otrzymałam w salonie w Bydgoszczy. Serdecznie polecam tę firmę i ich pracowników.

Pracownik

27.01.2022 20:53

Były pracownik

Paweł P. że Tobie nie jest wstyd wypisywać cały czas opinie w internecie, jaki to wybitny z Ciebie pracownik, heh. Wszyscy w firmie wiedzą że sam sobie piszesz te komentarze.

Paweł Piekarski

28.01.2022 14:25

Pracownik

Drogi były pracowniku, Jak widzisz, nie mam problemu z identyfikacją swojej osoby, nie staram się być anonimowy, udzielam się na różnych grupach na FB i portalach tematycznych. Branża ta jest specyficzna, tak więc rotacja pracownicza jest na wysokim poziomie i podczas mojej 6 letniej pracy w Reiski Auto współpracowałem i poznałem wielu kolegów i koleżanek. Nie wiem kim jesteś, bo nie miałeś odwagi się przedstawić, nie wiem też czy w ogóle kiedykolwiek tu pracowałeś i czy w ogóle mieliśmy okazję wymienić parę zdań ze sobą, jednakże wskaż mi chociaż 1 powód i dowód na wypisywanie samemu sobie komentarzy? Staram się opierać sprzedaż na budowaniu relacji i zaufania z klientem, staram się pomagać zarówno przed zakupem jak i po zakupie pojazdu co dla wielu moich klientów jest najważniejszym aspektem całości transakcji. Sugestywna prośba przy wydaniu samochodu o podzielenie się pozytywną opinią zadowolonego klienta, to również część mojej pracy jako handlowca. Jeżeli nadal jesteś przekonany, że przez 6 lat regularnie wystawiam sam sobie opinie i zakładając, że rzeczywiście jesteś naszym byłym pracownikiem, to zapraszam do mnie do salonu pogadać w 4 oczy. Znajdziesz mnie na pewno :) Na spokojnie przy kawie przedyskutujemy Twoje bezpodstawne zarzuty. Z poważaniem, Paweł Piekarski

Tragedia, ale jest szansa

21.04.2018 20:52

Inne

Tragedia - bo tak należy nazwać to, co dzieje się w tej firmie. Przede wszystkim należy podzielić ją na działy. Dwa główne to serwis i salon. Salon - zarządzany przez dykrektora, którego do pewnego czasu jedyną umiejętnością był mobbing. I to taki prawdziwy - poniżanie, groźby, itp. Czas jednak nieco zadziałał na jego korzyść i jest lepiej. Do ideału jednak sporo brakuje. Wbrew pozorom pracy jest dużo, kasa mała-ucinają wypłaty przy każdej możliwej okazji i to bez powodu. Targety z tyłka, brak jakichkolwiek benefitów, a o przejażdżkę autami, które musisz sprzedawać trzeba się prosić, a najlepiej zapłacić. Co innego szefostwo - oni mogą jeździć, uszkadzać, brudzić, a wina i tak po stronie Bogu ducha winnego pracownika. SERWIS. Tu to się dopiero zaczyna. Do niedawna kierownikiem był Zorro - teraz zdegradowany do poziomu doradcy. To stanowisko nadal jest ponad jego kompetencjami. Jedynym rozsądnym argumentem przemawiającym za trzymanie tej osoby w firmie to fakt, iż ma haka na właścicieli. Innej opcji nie widzę. Doradcy - często się zmieniają, ale wydaje się, że obecny skład jest w miarę Ok. Oczywiście są wyjątki, które swoją głupotę udowadniają na każdym kroku. Nie liczę jednak na długi staż tego zespołu. Przy tak okropnym zarządzaniu to kwestia czasu, kiedy znajdzie się dla nich lepszy pracodawca. Są pracownicy, którzy naprawdę się starają, dają z siebie wszystko i poświęcają dla tej firmy. Reszta tylko kombinuje i donosi na pozostałych. Dyrektor Serwisu, Kierownik, czy jak go tam zwać - jego miejsce jest na placu. Swoim podejściem nadaje się tylko do przestawiania samochodów. Przyszedł od konkurencji, która ponoć go nie chciała. Jak można takiemu człowiekowi powierzyć dział?! Panoszy się i patrzy na wszystkich jak na wrogów i złodziei. Odstrasza Klientów swoją paskudną miną. Sieje postrach, donosi na swoich ludzi i grozi prosto w oczy. Nie ma się co dziwić, że jakość na serwisie jest, jaka jest. Ci bardziej zaangażowani nie zdziałają cudow, kiedy nad nimi jest taki imbecyl. Zdecydowanie odradzam pracę pod kimś takim. Widać ogromną zmianę po przejęciu firmy przez Roberta Reiskiego, ale za inwestycjami w wygląd mogłyby pójść nakłady na ludzi, którzy są najcenniejszym zasobem w tej firmie. To dzięki nim Reiski jest, gdzie jest i jeżeli chce rosnąć, zyskiwać, niech zarząd w końcu wybierze na kierowników ludzi, którzy będą wsparciem i autorytetem dla innych. Obecnie Ci ludzie pełnią rolę „więziennych klawiszy”, a nie menadżerów.