Opinie o Admark w Gniewkówiec

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Admark. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Admark o rekrutacji.


Branże: Tektura i produkty celulozowe - Produkcja papieru i tektury

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Admark w Gniewkówiec

Ted
Pracownik

Co za brednie są tu wypisywane. W firmie jest wszystko ok. Zawsze jeden czy dwóch się znajdzie którzy z jakiegoś powodu są niezadowoleni i specjalnie piszą bzdury. Polecam firmę.

1
Maja
Inne
@ViV

W handlowym się nie zwalniają? A jakie oni mają umowy, mogę wiedzieć? Pytam z perspektywy osoby zainteresowanej pracą. Czy mają samą podstawę czy podstawa+premia/prowizja?

Paula
Pracownik
 Pytanie

Czy jest szansa na pracę przy produkowaniu etykiet na dwie zmiany? Kiedyś byłam na rozmowie i wiem że były trzy zmiany. Może coś się zmieniło?

Taki
Pracownik
@Paulo

A ty obiecałeś pracować! 1:1

223
Pracownik

Polecam pracę. Ładna podwyżka z zaskoczenia.

Mmmm
Pracownik
@£$€

Często w rodzinie znajduje się czarna owieczka która (usunięte przez administratora) podmienia zlecenia, marne ma wyniki w przewijaniu, mało pakuję towar, zagaduje, buntuje… Dla takich nie ma podwyżki

1
Pytanie
 Pytanie

Czym w Admark zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

anonim
Inne

Ale po jakim konkretnie i z jakiego powodu? Jak ktoś dobrze pracuje i wypełnia swoje obowiązki to też może dostać wypowiedzenie? Ile wtedy jest czasu na znalezienie sobie nowej pracy?

xyz
Pracownik
@anonim

Ja wyleciałem po kilku miesiącach. Nie chciało mi się pracować i niestety system to zweryfikował. Nie polecam pracy, pracujesz pod ciągłą kontrolą.

anonim
Inne
@xyz

No to nieźle, ale skoro nie chciało ci się pracować to zwolnienie chyba nie było zaskoczeniem. Poza takimi przypadkami nie ma się o co martwić? I co masz na myśli przez ciągłą kontrolę? Ktoś ciągle na kamerach siedzi? Ciekawi mnie czy jest problem np. z przerwami, mocno jest to pilnowane?

Enya Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Raczej skarpytą. (:-) Taka sytuacja.

Abc Nowy wpis
Pracownik
@Enya

Ale to może być skarpyta wysokiej jakości .

Zośka
Inne

Opowiecie coś o tym, jak to jest być tutaj handlowcem? Na ich stronie jest ogłoszenie i napisali o tym, czego oczekują, co zapewniają, ale nie ma obowiązków. Za co tutaj odpowiada taki pracownik? Czy tylko jeździ do klientów, czy ma tez jakieś obowiązki biurowe, które musi wykonywać w siedzibie firmy?

Samośka Nowy wpis
Pracownik
@Zośka

Możesz siedzieć przed monitorami, Możesz jeździć jak opętany, Możesz dzwonić jak oszalały, Możesz jeść, pić i palić, … I to wszystko jak masz wyniki w sprzedaży. A jak nie masz wyników to wyżej musisz dodać słowo Musisz.

Natka
Inne

Jestem od miesiąca w firmie, polecam pracę. Wszystko jest ok. Pracę poleciła mi koleżanka która też jest zadowolona z pracy.

anonim
Inne
@Natka

Skoro pracę poleciła ci znajoma i ty również polecasz, to początek brzmi dobrze. Zarobki też godne polecenia? Ktoś pisał o umowach i teraz się zastanawiam czy jako nowy pracownik miałbym szansę dostać od razu umowę o pracę? Ile trwa u was okres próbny?

Kwiat czereśni Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@anonim

Zarobki? Zawsze jest mało. Umowa jest. Okres próbny zależy od stanowiska. Na 100% dowiesz się wszystkiego na miejscu.

Zbychu
Inne

Ponoć były tu podwyżki. Ciekawe więc, ile po nich zarabiałbym, jako handlowiec? Z tego, co na stronie firmy, to niewiele wynika. Ot, że motywacyjny system wynagradzania uzależniony od wyników sprzedaży.

Buka
Pracownik
@Zbychu

Dziwne to pytanie.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy brałeś udział w spotkaniu rekrutacyjnym w firmie Admark? Czy rekruter weryfikował w jakiś sposób Twoje umiejętności? Jak oceniasz stosunek wymogów podanych w ogłoszeniu do rzeczywistych? Czy była to dla Ciebie łatwa, a może trudna rozmowa?
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(30 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Admarek
Pracownik

Polecam pracę. Wypłaty sukcesywnie rosną. Spokojna praca miła atmosfera. Szef dba o swoich pracowników.

Murphy
Pracownik
@Admarek

Trochę przesada żeby operatorzy przewijarek zarabiali tak dużo. Jeżeli dostali 800 zł podwyżki to niech też pakują towar i robią wysyłkę. Pozdrawiam

Arbiter
Pracownik

To jest dobre. 1:0

Taki on
Pracownik
@Admarek

Tak, to prawda. Jest coraz lepiej. Polecam pracę.

Michu
Pracownik
 Pytanie

O czym wy mówicie jakie 800 zł podwyżki ? Ludzie którzy to czytają myślą że na rękę że szefostwo się w końcu obudziło że trzeba dać coś żeby ludzie nie odchodzili a prawda jest taka że 800 brutto na rozmowie szef mówił że to około 650 zł na rękę a co się okazuje to niektórzy dostali 400 parę złoty a drudzy 500 parę złoty więc gdzie to 800 podwyżki ? Chwalisz się tym w sieci jak byś miliony rozdawał ludzia co chwilę słoma z butów nic więcej

Rak
Pracownik
@Michu

I to jeszcze na próbę na 3 miesiące przemyśla że to nie był dobry pomysł że działali pod wpływem emocji i zabiorą heheh ????

Cccc
Pracownik
@Michu

Słomę masz w głowie jak 800 brutto podwyżki to za mało. Pokaż firmę w okolicy która tyle płaci. Pamiętaj że ta reszta z tych 800 zł idzie też do ciebie na twoją emeryturkę.

Wakur
Pracownik
@Rak

Kolejny który ma problemy ale tym razem że słuchem. Nie na 3 miesiące tylko 6 miesięcy. Dostać za free 800 zł i człowieczek ma problem zamiast się cieszyć. To dopiero jest słoma.

Darka
Pracownik
@Michu

Jak się pracuje to się dostaje cały dodatek. Pozdrawiam wszystkich uczciwych i sumiennych. Kto bimba ten ma mniej. Plus dla firmy za dobry pomysł.

Franka
Pracownik
 Pytanie
@Michu

No panie teraz przeginasz. Jeżeli z dodatkiem zarabiam ok 4500-5000 na rękę to jest mało? 800 dodatku to mało? Wystarczy!

Kamil
Pracownik

Trzeba było słuchać i pracować to problemu byś nie miał. Wszystko jest ok, podwyżka jest bardzo motywująca. Dziękuję.

Bzyk
Pracownik
 Pytanie
@Franka

Ile ???? Chyba z nadgodzinami … chciałbym tyle zarabiać …. To by się dopiero drukarze wkurzyli jak by pracownik produkcji zarabiał tyle samo

Tox
Pracownik
 Pytanie
@Wakur

Jakie 800 ??? Pokaż jednego co dostał 800 zł nikt ! 400 z groszami, to nie chwal się że daliście 800 bo wielce przechwalanki ile to nie dajecie a tak naprawdę ochłapy na pół roku . A do emerytury nie dociągnie 40% ludzkości

Ratatu
Pracownik
@Bzyk

Jak będziesz dobrym operatorem jak inni to zarobisz.

Mukel
Pracownik
 Pytanie
@Ratatu

A co, myślicie że nie ma szans na podwyżki dla innych?

Taki sobie…
Pracownik
@Rak

Oj, nieraz działają pod wpływem emocji jak zatrudniają nowych.

Były
Były pracownik

Praca była spoko pracowało mi się dobrze tylko wypłata była niska .Widzę że dostaliście teraz podwyżki, to ile jest na rękę za 8 godzin na stanowisko drukarza. Jeśli nie tajemnica

Abc
Były pracownik
 Pytanie
@Były

Dużo kapusty dużo. Są momenty że pracownicy mówią że to już przesada aż tyle??

Obecny
Pracownik
@Były

Zapytaj kolegów. Skoro pracowałeś to masz pewnie kontakty.

Def
Pracownik
@Abc

Jak na firemkę w polu to szokozja.

Taki sobie
Pracownik
@Były

Zależy od maszyny na jakiej pracujesz. Im bardziej maszyna rozbudowana tym więcej zarabiasz.

Paula
Pracownik
 Pytanie

Czy jest szansa na pracę przy produkowaniu etykiet na dwie zmiany? Kiedyś byłam na rozmowie i wiem że były trzy zmiany. Może coś się zmieniło?

Mocny
Pracownik
@Paula

Zakręć się za 2-3 miesiące. Mają pojawić się kolejne maszyny ale kasa niższa ze względu na dwie zmiany. Myślę że 4 tysie zarobisz na początek.

Onon
Pracownik
 Pytanie
@Paula

Tak, pojawią się kolejne maszyny ale czy dwie zmiany? Może tak.

Paulo
Były pracownik
 Pytanie
@Mocny

4tys ???? Hahah chyba brutto ???????????? mi obiecali 5200 i dostałem 3800 ???????????? bzdury tu wypisują jeśli chodzi o wynagrodzenie

Qqqqqq
Pracownik
 Pytanie
@Paulo

Co to znaczy obiecali? Tak na słowo? Nie dostałeś umowy na piśmie? (usunięte przez administratora) Przypadkiem nie jest tak że 5200 przez 3 miesiące, 6000 po pół roku i chyba 6500 po roku?

Bryl
Pracownik
 Pytanie
@Qqqqqq

To więcej niż nie jeden drukarz a odpowiedzialność na druku i umiejętności, wiedza między drukiem a sztancerka - przewijarka to przepaść i gdzie tu jest sprawiedliwość ? Dojdzie do tego że niedługo dziewczyny które myją będą więcej zarabiać od drukarza szok !

Rambo
Pracownik
 Pytanie
@Bryl

Idź na L4. Drukarzu, papier masz podstawiony, polimery oklejone, farba uszykowana. Kto ma więcej na głowie? Kto się więcej napracuje? Operator sztancy, przewijarki? Ile ty drukarzu roleczek przez swoje ręce przewiniesz?

Paulo
Pracownik
@Qqqqqq

No tak. Ale ja chciałem brutto na konto.

hjk
Pracownik
@Rambo

Jeden już kolejny raz jest na L4 a ja wolę iść na ryby. Haha

Lizus
Inne
@hjk

No i się zaczęło. Round one !!! FIGHT !!

Arbiter
Pracownik
@Lizus

Proszę nie pisać w obcym języku. Są tu tacy który nie potrafią czytać umowy o pracę i zleceń produkcyjnych po polsku. Zatem, Runda druga.

Kasia
Pracownik
 Pytanie
@Mocny

Też jestem zainteresowana. Kiedy można składać CV?

Kasia
Pracownik

Koleżanka tu pracuje i zarabia grubo ponad 4 tysiące na rękę. Podobno nowi mają 3800… Wszystko zrozumiałe. Może faktycznie dyplom ukończenia szkoły ma znaczenie.

XX
Pracownik
@Bryl

Osoba która wlewa farbę do kałamarza nie jest drukarzem. Drukarzem będzie za kilka lat jak samodzielnie nauczy się rozwiązywać problemy związane z drukiem i osiągnie szybkość jak przystało na drukarza. Więc możliwe że uczeń może zarabiać podobnie jak dobry operator przewijarki.

Taki
Pracownik
@Paulo

A ty obiecałeś pracować! 1:1

223
Pracownik

Polecam pracę. Ładna podwyżka z zaskoczenia.

Stefan abażur
Pracownik

Szef potrafi zaskoczyć pozytywnie. Motywacja do bardziej wydajnej pracy wzrośnie. Siano zawsze motywuje.

£$€
Pracownik

Potrafi zmotywować ale nie wszystkich-niestety .szefie jesteśmy jedną wielką rodziną a w rodzinie dba się o wszystkich .

1
Mmmm
Pracownik
@£$€

Często w rodzinie znajduje się czarna owieczka która (usunięte przez administratora) podmienia zlecenia, marne ma wyniki w przewijaniu, mało pakuję towar, zagaduje, buntuje… Dla takich nie ma podwyżki

1
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

abc
Pracownik

Trochę dziwne, jesteś nowy/a a widzisz zmianę w zachowaniu tak szybko, może są powody :)

R
Pracownik

Szefostwo to dobrzy ludzie ale- nie znoszą „chamstwa i cygańskiej muzyki „ ,a więc wykonuj swoje obowiązki tak jak należy to nikt nie będzie miał uwag do Ciebie i Twojej pracy bo zatrudniając się przyszedłeś pracować a nie kombinować jak tu się nie narobić i stękać na pieniądze że za mało że źle. Przepracuj kilka lat to zarobki będą lepsze i przede wszystkim zdobądź zaufanie Firmy Pozdrawiam Stara Gwardię.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Kasa
Pracownik

Ważne że dobrych zostawiają. Polecam pracę.

Abc
Pracownik
@Kasa

Stara gwardia jest kręgosłupem tej firmy. Szef dobrze wie jak zadbać o ten kręgosłup.

Hejlololo
Pracownik
 Pytanie

Wreszcie firma robi selekcję. Ciekawe kto teraz poleci z produkcji skoro zatrudnili 14 osób? Jeszcze graficzny i polimerownia do wymiany.

Terenia
Pracownik

(usunięte przez administratora) Zawsze dostaję kwitek i mam wtedy możliwość porozmawiania na temat pracy. Polecam pracę za dobre warunki pracy, wynagrodzenie zawsze na czas i bardzo miłą atmosferę.

1
Lidka
Pracownik
@Terenia

Ostatnio dostałam bonus świąteczny (usunięte przez administratora) Wiele lat przepracowałem w różnych firmach i jeżeli będzie tak jak jest to chcę tu pracować do emerytury. Pracowałem w ciężkich warunkach i nigdy nie dostałam bonusu świątecznego. Szef i kierownicy zawsze pamiętają o dniu kobiet. Dziękuję i nie pozwolę aby ktoś źle się wypowiadał na temat firmy.

Ted
Pracownik

Co za brednie są tu wypisywane. W firmie jest wszystko ok. Zawsze jeden czy dwóch się znajdzie którzy z jakiegoś powodu są niezadowoleni i specjalnie piszą bzdury. Polecam firmę.

1
Ona
Były pracownik
 Pytanie
@Ted

Skoro w firmie jest ok to dlaczego boisz się podać swoje prawdzie imię ? Żadnego Teda nie kojarzę. O jakich buzrach piszesz? Było spotkanie na początku roku,że nie będzie podwyżek? Było! Ludzie odchodzą? Odchodzą.

Un
Pracownik
 Pytanie
@Ona

W tej firmie jest tak że nikogo nie trzyma się na siłe. Jedni odchodzą a inni przychodzą. A to źle że była rozmowa?

Ona
Pracownik
 Pytanie

Jacy niby pracownicy dostali podwyżki po zebraniu?

Amirek
Pracownik
@Un

Jak narazie to od roku śmiało można powiedzieć że ludzie odchodzą, ewentualnie pojawiają się na kilka miesięcy i palą wrotki ???? nie ma tutaj chyba nikogo nowego na dłużej chyba że ten nygus z sztancerek co się cieszy że go trzymają ????

ViV
Pracownik
 Pytanie
@Amirek

O jaki dziale piszesz? Handlowy, graficzny, ctp, produkcja przewijarki, produkcja flekso, produkcja pakowanie, produkcja dz techniczny, produkcja ttr, magazyn????? No chyba nie piszesz o magazynierach których firma nie chciała? Jakoś innych zwolnień nie kojarzę.

Fifol
Pracownik
@ViV

Magazynierów raczej chcieli, to magazynierzy nie chcieli tu pracować i został jeden porządny + leser za biurkiem hah gdyby tak nie było to nie pytali by ich o to co mogłoby ich tutaj zatrzymać. Nie kojarzysz innych zwolnień to chyba nie jesteś z produkcji bo dwóch z wąskich sztancerek też już poszło w siną dal i jeden z szerokich kończy swoją przygodę pod koniec marca

Niki
Pracownik
@Amirek

Nie kłam, ludzie odchodzą od 14 lat a nie od roku. Jedni odchodzą inni przychodzą.

Tom
Pracownik

Nic takiego się nie stało. Wyleciało dwóch drukarzy za cwaniakowanie. Należało się to koledze R. Od dawna widać było że cwaniakuje bo ma obok tatę z 30 letnim doświadczeniem w druku. Nikt nie chciał donosić na kolegę i się doigrał. Ja polecam firmę i jeszcze chcę podziękować za podwyżkę. Dziękuję w swoim imieniu i całej produkcji.

1
Kolega R. ;)
Były pracownik
@Tom

Siema tu Radek. ;) Jeśli ubieganie się o swoje podstawowe prawa pracownika nazywasz (usunięte przez administratora)to zgodzę się z Tobą- (usunięte przez administratora)... ???? Zaradny i ogarnięty sobie poradzi. Już znalazłem pracę. LEPIEJ PŁATNĄ. ;) Pozdrawiam kolegów i koleżanki z byłej pracy. Szkoda, że w taki sposób się rozstaliśmy. Siema. ????????

Tom
Pracownik
 Pytanie
@Kolega R. ;)

W jaki sposób się ubiegałeś? Nie pracując i namawianie kolegę żeby też nie pracował?! Jak było coś nie tak to trzeba było poinformować przełożonego o problemie a nie fifarafa i schować się w miejsce gdzie nie ma kamery i czekać jak 8 godzin pyknie.

Kali
Pracownik
@Kolega R. ;)

Oj Radziu, do kierownika potrafisz pisać że masz rozwolnienie lub inny powód dla którego nie możesz przyjść do pracy (nawet w nocy) a jak był problem z ogrzewaniem to już był problem z poinformowaniem. (usunięte przez administratora)!

robi
Pracownik
@Kolega R. ;)

To jest straszne co ten koleś zrobił. Tak długi staż i taki przypał z podłudzaniem innych do strajku. strajku bez podstaw, bo przecież nie pracował pod chmurką tylko w hali i wystarczyło poinformować kierownika że coś jest nie tak. Ale ja znam Radka od kilku lat i wiem że był problematycznym kolesiem, na wszystko miał problem. że daleko wykrojniki, że musi dorobić farbę , że musi papier znaleźć...... Każdy to robi i nie marudzi tylko robi co trzeba. Polecam firmę.

Byly
Pracownik
@Kolega R. ;)

Oni chyba naprawdę upadli na głowę. Już tam nie pracuje ale Radzia pamietam, dobry drukarz i kolega. Jeszcze trochę to nie będzie miał kto tam u was drukować :) a Ci co minusuja i piszą te głupoty o Radziu to się domyślam kto to ;)

Zyga
Były pracownik
@robi

Cieszycie się teraz że dwóch odeszło a raczej można już napisać trzech tylko za chwilę będziecie chcieli zarabiać jak w dobrej drukarni a nie jak przy wypasaniu owiec, a tu będzie porażka bo trzeba mieć wiedzę szersza niż ta co nauczyliście się na tej preri

M
Były pracownik
@Tom

To wcale nie tak że było wielokrotnie zgłaszane kierownikom. A w chowanie się to nie wierzę, poza tym ma prawo odmówić pracy jeśli nie ma spełnionych warunków. Nikt w tej firmie nie miał w rękach kodeksu pracy jak widać.

Bbbb
Pracownik
@M

Szperam w necie i nie mogę znaleźć informacji co jeżeli temperatura w pomieszczeniu produkcyjnym spadnie o dwa stopnie od minimalnej temperatury. Niby na takim stanowisku temperatura minimalna to 14 stopni a było 12. Mam coś takiego: „ Temperatura w hali produkcyjnej W magazynach i halach produkcyjnych, gdzie wykonuje się prace fizyczne temperatura nie może spaść poniżej 14 stopni Celsjusza. Pamiętać należy, że to pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią do warunków odzież. Jeśli temperatura spadnie poniżej 14 stopni, pracownicy mogą odmówić wykonywania pracy, przy czym należy najpierw poinformować o tym fakcie przełożonych.” Chyba wszystko na ten temat.

M
Były pracownik
@Bbbb

Sam sobie odpowiedziałeś, "Jeśli temperatura spadnie poniżej 14 stopni, pracownicy mogą odmówić wykonywania pracy". 12 stopni to też poniżej 14, mądralo.

hhhhh
Pracownik
@M

I należy najpierw poinformować o tym fakcie przełożonych!

Krystyna
Inne
@Niki

Po waszych wpisach wynika że rotacja jest duża. A czy nowym pracownikom bez problemu przedłużają umowy po okresie próbnym? Czy też kończona jest współpraca?

Mściwuj
Pracownik
 Pytanie
@Krystyna

A do kogo skierowane jest to pytanie? Napisz na praca@admark.pl lub biuro@admark.pl Tam dostaniesz prawdziwych informacji a nie bzdury. Bardzo polecam firmę!

Drukarz
Pracownik
@Mściwuj

Akurat tutaj bzdur nie się nie dowiesz tylko prawdy jak wygląda praca w tym (usunięte przez administratora) polecam omijać ten "zakład" bardzo szerokim łukiem.

Drukarz
Pracownik
 Pytanie

Drukarzem byłem świetnym. Miałem tylko problemy z dorabianiem pantonów i szybkim pasowaniem się. Ciągle wymagali dokładności, punktualności i małego odpadu. Kiedyś to można było winę zwalić na stary sprzęt a teraz? Wszystko nowe, autopasery, kamery... Nie nadaję się do takiej pracy. Nie ma to jak uzbrajać 3 godziny, godzina druku i 3 godziny rozbrajać i godzina w kiblu. Nawet nie w kiblu bo bramki na głównym korytarzu powstawiali na karty.

Maja
Inne
@ViV

W handlowym się nie zwalniają? A jakie oni mają umowy, mogę wiedzieć? Pytam z perspektywy osoby zainteresowanej pracą. Czy mają samą podstawę czy podstawa+premia/prowizja?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Były
Były pracownik
 Pytanie

Czy to prawda że w Firmie teraz nadchodzą złote czasy może stać się liderem w kraju

Maya
Pracownik

Hej, Od kilku dni pracuję na produkcji i jestem bardzo zadowolona. Dobra atmosfera, praca spoko - nic skomplikowanego i na siedząco. Polecam Wynagrodzenie jak na początek też ok. I co najważniejsze poniedziałek - piątek po 8 godzin, weekend wolny.

Anna
Inne
@Maya

I jakie są godziny pracy w tygodniu? jest jedna zmiana? Możesz przy okazji zdradzić tak mniej więcej ile dają na początek? Nie wiem czy warto mi pracę zmieniać

Maya
Pracownik
@Anna

6-14, 14-22, 22-6, Wynagrodzenia nie podam, takich informacji nie udziela się.

Anna
Pracownik
@Maya

Ok, rozumiem. Ja jednak wolę pracę na jedną zmianę. Masz rację z wynagrodzeniem, też bym swojego nie podała.

anonim
Inne
@Maya

A ja jednak troche podrąże. Wiadomo że niewygodnie a nawet często nie można podawać swojej stawki, ale może możesz mniej więcej określić jak sie to ma względem innych prac tego typu? Jeśli masz porównanie oczywiście. Albo czy są jakieś dodatkowe atuty finansowe, jakieś dofinansowane albo paczki świąteczne? Pytam w kontekście pracy na produkcji

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Emma
Inne

Dlaczego żenujący? Pracy na jakim stanowisku nie polecasz? Przed momentem przeleciał mi komentarz, że praca na produkcji jest spoko. Mnie najbardziej ciekawi czy oni wdrażają nowych pracowników na tej produkcji czy raczej od tych starszych stażem trzeba się uczyć- ktoś powie?

pluton
Pracownik
 Pytanie
@Emma

Polecam pracę, młody energiczny zespół (energiczny poza kilkoma zasiedziałymi bara----nami), dobra atmosfera, nikt nie stoi nad głową. Trzeba robić co trzeba a 8 godzin mija jak chwila. Możliwość dorobienia przez nadgodziny. Buty, spodnie, koszulki dostajesz, pieniądze na pranie ubrań + woda do picia przez cały rok. Ja całkowicie byłem bez wiedzy w tej branży i zostałem przeszkolony (chyba 2 tygodnie) przez kierowników zmiany i kolegów obok. Co by jeszcze dopisać? Same pozytywy, Pieniądze też dobre. Polecam.

Punia
Pracownik
@pluton

Pracuję kilka miesięcy i mogę powiedzieć z ręką na sercu że jest bardzo dobrze. Praca nie jest ciężka, osiem godzin, poniedziałek - piątek. Pierwszy raz pracuję w takim trybie gdzie mam weekend wolny. Polecam pracę.

Zainteresowany
Były pracownik
 Pytanie
@pluton

Ciekawy wpis Plutonowy przeszkolili Cie w dwa tygodnie a nie znałeś branży chyba ktoś z szefostwa by tak chciał żeby tak było ale albo Ty mało wymagasz od siebie albo nie znasz branzy albo pracodawcą od Ciebie ? Co do nadgodzin jak już piszesz to masz 100 % od stawki od pierwszej godziny ? czy jak mówi kodeks pracy ? Na wszystko co ludzie narzekają Ty wszystko masz, pewnie nawet teraz na hali jest ciepło. Pisząc opinie powinno uwzględnić się wady i zalety a nie pisać to co potencjalni nowi pracownicy chcieliby aby było i o co pytają. Wszyscy Ty piszesz że pieniądze na produkcji takie dobre to umowy pewnie z aneksami dostajesz często bo jeżeli zaczynałeś zielony a teraz już jesteś przeszkolony tzn ze dostajesz aneks prawda?

pluton
Pracownik
 Pytanie
@Zainteresowany

hej, Myślę że gamoniem nie jestem, kiedyś pracowałem na obrabiarkach cnc i więcej wymagało to zaangażowania w myślenie niż tutaj. Tutaj ja miałem szkolenie ok 2 tygodnie ale już po 2-3 dniach sam potrafiłem pracować. Codziennie pojawiały się jakieś pytania bo coś było innego i trzeba było dopytać. Nie wiem jakie mam wyniki ale chyba jest wszystko ok skoro pracuję nadal. Na hali jest ciepło 22-24 stopnie. Nic nie mogę napisać negatywnego, mam za krótki starz widocznie. Mam normalną umowę i aneksów nie dostałem. A ty pracujesz w podobnej firmie? Widzę że masz bogatą wiedzę. Czy może pracujesz lub pracowałeś? Ja polecam pracę .

Antak
Pracownik
 Pytanie

Nie zgadzam się z tobą. Jest bardzo dobre podejście kierowników do mnie i innych pracowników, nigdy nie słyszałem złego słowa na ich temat. Szef też wydaje się że jest ok ale nigdy nie miałem okazji z nim rozmawiać i nigdy nie słyszałem żeby kimś pomiatał i nie szanował. A co masz ty do powiedzenie na ich temat?

Frania
Inne

A nie pracujesz, bo ? Jeżeli mogę wiedzieć oczywiście. Możesz powiedziec czy tutaj jakieś właśnie podwyżki są? Załóżmy, że przyjdzie nowy zielony pracownik to czy po przeszkoleniu i jakims okresie próbnym może liczyć na podwyżkę?

Maya
Pracownik
@Emma

Byłam szkolona przez kierownika zmiany i dalej pod okiem koleżanek ze zmiany.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w Admark można ubiegać się o podwyżkę?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Irek

o rety, co takiego zrozumiałeś? zabrzmiało to poważnie, a ja z cv chciałem na początku przyszłego tygodnia przyjechać.

anonim
Były pracownik
@Irek

Zrozumiałem że jest ciepło i trzeba korzystać z urlopu w tym czasie a praca nie zając. Polecam pracę ale wiadomo że w państwówce jest lepiej. trzynastko, grusza itp

Zostaw merytoryczną opinię o Admark - Gniewkówiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Admark?

    Zobacz opinie na temat firmy Admark tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Admark?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 51, z czego 30 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Admark
Przejdź do nowych opinii