Jak się pracuje w Verona Consulting Lublin? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Verona Consulting Lublin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Verona Consulting jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Verona Consulting w Lublin

Małgorzata Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dzowni do mnie Pani z numeru rekrutacji jak twierdzi +48 505 320 392. Dobrze ze miałam stare smsy nie chce podać danych firmy i się przedstawić. Tak samo było pół roku temu, i w tym roku. Przetwarzają dane osobowe bez zgody, z poprzedniego wysłanego cv gdzie była zgoda jednorazowa i cv powinno być usunięte trzymają sobie w systemie.Pyskowanie Pani którą poznałam na Tomasza Zana Prima Potwierdzanie spotkań. Totalna porażka Pani w blond włosach, a koszulka krótka brzuch na wierzchu. Przepraszam tak się chodzi do pracy? Chyba pomyliła Pani zmiany dzień - noc. A pyskować to proszę sobie w domu. Nie odbiera telefonów pisze smsy i nie chce podać danych firmy jak i sowich, jedynie co potrafi to pyskować i pisać smsy. Pani z rekrutacji która nie zna podstaw prawnych i je łamie brawo za inteligencję. Sprawa zostaje zgłoszona nikt nie jest anonimowy!

2
Gabriela Nowy wpis
Inne
@Małgorzata

Zastanawia mnie co w ogóle od Ciebie chcieli, skoro CV było składane w innym czasie? Jakaś nowa rekrutacja?

Dział Rekrutacji Nowy wpis
Pracownik
@Małgorzata

Dokładnie Pani Dominiko G., nikt nie jest anonimowy. Będąc na rozmowie kwalifikacyjnej wypowiadała się Pani otwarcie negatywnie na temat swojego aktualnego pracodawcy i głównie na tym skupiła Pani swoją uwagę. Miała Pani lekceważące podejście do potencjalnego pracodawcy, nie robiąc przy tym dobrego wrażenia. Po tej sytuacji wysłała Pani do nas 4 razy swoje CV na 4 różne ogłoszenia, a w momencie kontaktu z informacją, że nie jesteśmy zainteresowani Pani kandydaturą, zaczęła Pani używać wulgaryzmów i krzyczeć, że wykorzystujemy Pani dane osobowe, mimo iż w każdej aplikacji była zgoda na kontakt. Szanujemy konstruktywną krytykę tylko w momencie kiedy jest ona prawdziwa, natomiast Pani wypowiedź jest chaotyczna i nie ma nic wspólnego z prawdą. Oczywiście nadal posiadamy wiadomości od Pani, w których poziom Pani kultury pozostawimy bez komentarza. Życzymy Pani powodzenia na rynku pracy. Pozdrawiamy!

Justyna Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Dział Rekrutacji

Mam prośbę o numer kontaktowy do kogoś z firmy ? Sprawa o wyskim prirytecie

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

....
Były pracownik

Awans zdobywają przede wszystkim osoby dyspozycyjne i zaangażowane w pracę. Nie jest trudno go uzyskać, ale praca bardzo stresująca

Pytanie
Inne
 Pytanie

Gdzie mieści się firma?

Pytanie
 Pytanie

To jest ta sama firma co Tele Medic?

Karolina
@Pytanie

Tak, telemedic jest działem potwierdzającym spotkania.

Telemarketer
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Prosta, pytania tendencyjne

Pytania

Powiedz mi cos o sobie...Jakby nie czytali cv. Zlecenia, malo platne jak na sprzedazowke tlelmng

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
Lublin
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. kontroli obiektów logistycznych
Lublin
"GWARANT POZNAŃ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
(1424 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Taksówkarz
Lublin
ERES Partner sp. z o. o. sp. k.
(107 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Verona Consulting?

Krystyna
@Pytanie

Przyjmują z wykształceniem co najmniej średnim , ale wyższe mile widziane i najlepiej żeby mieć już doświadczenie w pracy tego typu. Biorą cię na okres próbny ( około 2tyg) i potem zapada decyzja czy zostajesz

Beata
Inne
@Krystyna

Czy firma podpisuje po tych dwóch tygodniach umowę o pracę? Interesuje mnie też wysokość zarobków (mniej więcej) i czy można liczyć później na jakieś podwyżki albo awans czy raczej firma nie oferuje pracownikowi ścieżki kariery. Z góry dzięki za informacje.

Zostaw merytoryczną opinię o Verona Consulting - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Verona Consulting
Przejdź do nowych opinii