Pracownicy pamiętajcie, że w związku z nowymi przepisami prawa pracy Pracodawca nawet gdy jesteście na umowie na czas określony nie może was zwolnić bez podania realnego powodu zwolnienia. Jest to sytuacja podobna do umowy na czas nieokreślony. Możecie być zwolnieni realnie z dwóch powodów: Zwolnienie dyscyplinarne: Np. praca pod wpływem alkoholu itp lecz wcześniej jeżeli nie stworzyliście zagrożenia powinniście dostać jedno a nawet więcej upomnień na piśmie. Zwolnienie ze względu na likwidację stanowiska pracy. Pracodawca np. zamyka zakład w danej miejscowości. Nie może nikogo rekrutować na wasze stanowisko minimum pół roku oraz nie może oddelegować pracowników o innych wymyślonych stanowiskach do wykonywania waszej pracy. Jeżeli zobaczycie ogłoszenia o pracę w tym czasie na wasze stanowisko lub zostaniecie "sprytnie" podmienieni idziecie do sądu pracy wygrana 100%. Brak wyników w sprzedaży lub gorsze wyniki w pracy na akord lub innych wynikających z gorszej koniunktury na rynku stanu zdrowia samopoczucia kondycji firmy itp nie jest powodem do zwolnienia. Wystarczy, że jak zawsze wykonujecie swoje obowiązki. Taki powód zwolnienia to z automatu sprawa w sądzie pracy wygrana na 100%. Jak wygląda proces co można wygrać? Do wygrania macie dwie rzeczy do 3 wynagrodzeń brutto które dostaniecie na rękę np zarabiając 5000 brutto możesz dostać 15000 do ręki (netto). Kolejna sprawa to przywrócenie na miejsce pracy ale to oczywiście trudniejsza do przeżycia opcja. Sama sprawa w sądzie jest banalna i nic nie kosztuje. Adwokat jest zbędny bo sąd jest po waszej stronie o wam pomorze ale jak nie czujecie się na siłach to gdy mało zarabiacie lub leczycie się np. na depresję możecie poprosić o adwokata z urzędu on za was wszystko ogarnie. Czas trwania sprawy to zazwyczaj zaledwie pół roku apelacja kolejne pół roku. Ktoś powie łącznie rok może 1,5 to długo. Ale jak za napisanie jednej kartki papieru i dwie wycieczki po 1h posiadówki w sądzie gdzie powiecie może dwa zdania to kilkanaście kilkadziesiąt tysięcy to niezły interes. Nie trzeba grać w lotka. W najgorszym wypadku wygracie jednokrotność wynagrodzenia brutto. Sprawy które jako jedyne przegrywają w sądach to te o mobbing itp bo tutaj trzeba sporo świadków i dowodów na długotrwałe prześladowanie przez konkretną osobę. Czasem wam się wyda, że jak pójdziecie do sądu to będzie smród i nikt was nie zatrudni. Nic bardziej mylnego bo przecież nie macie tego ani w CV ani w świadectwie pracy. Tym bardziej, że by iść do sądu macie sporo czasu. Możecie się rozgościć w nowej firmie i dopiero iść walczyć o swoje z Pronarem. Lepiej nie zwlekać długo bo później wychowuje się taki podmiot, który w standardzie wie, że może nie szanować innych bo nikt mu nic zrobi bo nikomu nic się nie chce. Taki Pronar zaoszczędzi na każdym po 20000zl i na 3000 pracowników nazbiera sie sumka na nowy jacht lub samolot.
Stary czy Ty wiesz co piszesz. Pronar ma opłacanych prawników a Ci układy w sądzie. Musiałby by być taki wypadek jak na kolowni, żeby wygrać bo głośno było w mediach. Ostatnio zwolnili odoby na stanowiskach kierowniczych bez powodu i wiesz jak się to skończyło. Pewnie nie. Bo ja wiem ponieważ mam z nimi stały kontakt. Zapomnieli o tym instytucie i nie chcą rozmawiać. Zwolnili bo trzeba było zatrudnić swoich. Do Prezesa donieść na nich nieprawdę, postraszyć pracowników i załatwić swoje. Trzymają nierobów cwaniaków potrafiących donosić na innych a cennych ludzi mających swoje zdanie wywalać. Przykładem jest taki kierownik pewnego działu, gdzie problemy przez nich , ale zwalniają innych. Więc nie pisz bajek bo pracownicy zadrraszeni przed sądem zeznają na niekorzyść swojego byłego przełożonego. Pracuje 12 lat i trochę widziałem a jestem naprawdę blisko zZarządu. Wstydzę się, za to , ale mam rodzinę i nie mogę wyskoczyc. To co widzę na codzień to jawne bandyctwo Jestem czasami u prawników i przypadkowo słyszę jak zalatwia się sprawy w takich przypadkach.
Ciekawe ile im Pronar płaci. za usuwanie opinii Chyba maja pracownika , który tylko zajmuje się tylko tym. Na to mają kase , ale na premię nie.
Zastanawiam sie jak boli tych, o których pisza prawde. Wszystko usuwane. Ten portal jest skorumpowany i działa w zmowie z Pronar. Wszystkie prawdziwe informacje są usuwane. To przestroga dla nowych kandydatow. TRZEBA SZUKAC NIEZALEZNYCH MEDIOW I NIESKORUMPOWANYCH. CZAS OGLOSIC PRAWDE O TEJ FIRMIE. 50 % OPINII USUNIETA.
(usunięte przez administratora)
na szczęście nie wszystkie-tutaj władza az tak nie sięga matyniuka aby kazał wszsytko wykasować-tu nie nakarze wysyłać smsów dla pracowników aby zdobyć pracodawce roku -hahahhaha -zreszt awładza się dziadka skończyła-juz nie nasmaruje-a jego pionki-typu A moga namwszystkim skoczyć-oj bedziemy sie śmiać niedługo ,oj będzimey-Andrej jak to czytasz-to wiesz dobrze co cię czeka - jakie niespodzianki- oj ktoś " s r a " ze strachu....juz taki pewny nie jesteś...ale będziem się smiać-z całą narwią,siemiatyczami itp plus białystok bedą boki zrywać z byłego kierowcy
A pamiętacie jak było krucho i trzeba było wypisać wniosek na urlop bezpłatny po dwa tygodnie i oczywiście być w pracy. Co wtedy się działo jak stary dawał na wszystkie strony że z jego komputerów donosy piszą na niego. A jak była kontrola pip to co wtedy powiedział jak blisko 700 pracowników było w pracy a mieli wypisane urlopy bezpłatne powiedział że on im nie kazał przychodzić do pracy. I tyle żadnej kary nic to stary kasownik wszystkie instytucje ma w kieszeni a my pionki możemy biadolić i nic więcej. O tyle dobrze że już mnie w pronarze nie ma obyście nie przerabiali na nowo tego co było wcześniej.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam, jak oceniacie prace na produkcji, na jakie zarobki można liczyć netto? Widełki od-do
Jeżeli masz chęci do pracy, nie jesteś leserem, masz prawko, to zlituj się człowieku, nie celuj w tę firmę. W Białym, Bielsku, Hajnówce jest tyle cywilizowanych firm, w których naprawdę można i zarobić i się nie narobić a przede wszystkim Cię tam szanują. Jesli nie jesteś z Narwi, to daruj sobie, jesli jesteś i jesteś jeżdżący, to... jest teraz taka piękna nowa dróżka na Białystok...
To nie zostaje nic innego jak (usunięte przez administratora) Dobra zupa na 50l zupy 5 kostek smalcu. Mniam mniam. Wątroba śmiga jak potrzeba. A i można wypić na zmianie. Zalezy gdzie trafisz. . Na rozmowie miły uścisk kierownika kadr złote góry a potem z kierownikiem dzialu. Będziesz zarabiał krocie. Nie zastanawiaj się chłopie wal w ciemno. Lepszej roboty nie znajdziesz.(usunięte przez administratora)
Nie zgodzę się. W Białymstoku są naprawdę świetne firmy, gdzie szanuje się człowieka i docenia jego prace. A nie jak w Pronar stłamsza sie pracownika do poziomu niewykształconej kadry zarządzającej wiecznie czującej strach na plecach. To (usunięte przez administratora)
Ile stanowisko przyjmuje branża Pronar w Białymstoku?? A 20 czy 40 stanowisk największy rekrutacje branża Pronar Sp.z.o.o w wsi Narwi?? Proszę odpisz mi.
To jak myślita, będą zwolnienia czy tylko wysyłanie ludzi na dłuuuugie urlopy?
Zawsze jak Biskoop przyjeżdża do Narwi, diecezjalne zasoby ziemskie się zmniejszają natomiast zasoby ziemskie firmy w Narwi powiększają. Znaczy sie będzie ekspansja na wschód?
A czemu jeszcze nikt Królika nie ukrucił? Przecież przez niego dział PIH niema roboty teraz. Kazał zamykać umowy z zewnętrznymi firmami a jemu na przyczepy robić siłowniki. A teraz PIH siedzi cały bo niema roboty. Na urlopy wysyłają.
Królik to prawdziwy szkodnik tej firmy znawca i piewca wszystkiego gdzie się nie wtrąci to robi (usunięte przez administratora) miałem kiedyś ciekawa pogawędkę z tym typem powiedział że moje zamówienie go nie obchodzi a to co wydział produkuje może zamienić się w perzynę on ma swoje tematy i reszta zleceń go nie obchodzi choć miał pod sobą park maszynowy którego nasz wydział nie miał ale to było ostatnie co wystosowałem do dyr. Produkcji później zlecenia puszczałem przez starego dłużej to dłużej ale zawsze było wykonać i króliczek przestał wnikać w zlecenia więc załatwiałem bezpośrednio z kierownikami lub mistrzami produkcji i wszystko grało. Nawet jak były tematy na cito to się szło bezpośrednio do mistrza i na nocnej zmianie był realizowany temat że zlecenia rano się odbierało i wszyscy byli zadowoleni. Gonić królika nawet z tych Siemiatycz gdzie się zaszył u Igora jak kiedyś były zlecenia z Wawy , Lublina i innych miejsc dla Siemiatycz to kazał nie przyjmować bo najważniejsza jest produkcja i kooperacja między wydziałami a i tak robił dokładnie na przekór faworyzował przyczepy bo siedział cały dzień u Andrzeja Kreta a reszcie szpile ladowal chodził szukał części nie pomalowanych na kolowni aby tylko wypłynąć że nie zrobione bo brak części z kooperacji to ciemny typ. Uwaga unikać tego trutnia.
Wywalić gościa więcej tu strat robi niż pożytku. Czemu nikt do Ojca dyrektora jeszcze nic nie powiedział? Czas pisać anonima chyba.
Stary dobrze wie i Arturek też że nie jedną reprymendę dostał tylko jedna osoba go chroni ta osoba to Romek O. i tylko on się postawi staremu i tylko to od niego zależy być albo nie być dla królika. Stary już dawno by mu podziękował ale to śliski robaczek i jak trzeba to ulotni się z oczu starego choćby do Siemiatycz. A że jak był kierownikiem wdrożeń to wyszkolił i postawił na stanowiskach swoich byłych podwładnych którzy teraz kierują Siemiatyczami , Narewką czy Strablą więc zapiecek sobie znajdzie a do Hajnówki nie podskoczy bo przy Andrzeju O. się płaszczy
Ta firma to naprawdę ewenement w skali kraju. Bezpłatne testy na COVID, Wyżywienie w stołówce przyzakładowej, Pracowniczą zniżkę na ofertę firmowej szkoły lotniczej (kurs pilota, przeloty szybowcem), Atrakcyjną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie, PPK to jakieś jaja. Ciekawe czy ktoś zboracownikownsie szkoli. Czytałem ogłoszenie na kierownika działu eksportubi podają nieprawdę podając miejsce pracy Warszawa. To w takiej są desperacji czy faktycznie praca online bo jakos zakladu w Wawie nie widziałem. A może budują;) Jaja jakieś.
(usunięte przez administratora)
Co się dziwić jak przyczepy w standardzie schodzą z krzywymi bortami. Zielonka jak handlowiec nie dopilnuje to nawet do nowego klienta idzie wadami wynikającymi ze złej konstrukcji (jak montaż zmontuje niezgodnie z założeniem to czasem jest ok :) ) Dziesiątki reklamacji i ciagłe ciąganie się z klientami po sądach to w Pronarze norma.
Kiedyś produkowane były napoje dla tych którzy nie wiedzą tam gdzie jest wydział pih za stołówka oczywiście starą teraz to na pewno tylko nie liczni wiedzą ale była linia włoskiego producenta do produkcji napoi gazowanych szła w najlepsze palety napoi pod czarną plandeką składowane w dziesiątkach tysięcy i trzeba było szybko odkręcać ręką i wylewać tysiące butelek oj ręką bolała gorzej jak od tego co dojrzewający chłopak potrafił. Ale pamiętacie jaki był konkurs na nazwę napoi to podpowiedź od pierwszych liter nazwisk wspólników czyli M.O.CZ. tak to było ...prawda stary
Wystarczyło do napoju z Narwi tzw "półtoraczki" o nazwie roboczej M.O.CZ wrzucić MENTOSA i miałbyś "międzygminne" rakiety balistyczne?
CHemiczny Ali nie powstydziłby się takiego składu jak miały te napoje a szczególnie cola to dopiero był dopalacz choć pomarańczowy dało się pić i był późniejszą wersją ptysia
Maszyny z PRONARU to (usunięte przez administratora) rdza nie dorubki spawy pękają dwa razy lub trzy razy się zastanówcie co kupujecie szkoda pieniędzy. Kupiliśmy od dilera. Diler nie ma zielonego pojęcia jak naprawić zwala na Pronar a Pronar na dilera jak dzieci NIKT NIE JEST ODPOWIEDZIALNY ZA NIC CHORA FIRMA BEZ ZADNYCH STANDARDÓW ANI ZASAD. MOTTO pronaru gwarancja do bramy i się nie znamy !!!!!!!!!!!!
Dokładnie jak piszesz. Mój brat kupiłem PT 210. Porażka. Wszyscy odradzali kupno ze względu na tragiczna jakość wykonania. Kupiliśmy u dealera i otrzymaliśmy spory upust, ale chyba nie na tym powinien bazować producent. Szykujemy się do poprawki jak brat wyjdzie ze szpitala, ale najpierw mamy zamiar nakręcić film na (usunięte przez administratora) jak wygląda jakość. Kto to w ogole wypuszcza, Ciekawe czy wlasciciel kiedykolwiiek poszedla na produkcję czy sklad zobaczyć co sprzedają jego ludzie.
Nie warto kupować maszyn z firmy Pronar.Rdza to jest chyba dodatkowa wersja w tym (usunięte przez administratora) pronarowskim
Czy przyjmują kobiety do tego zakładu ? Na stronie mają że niby tak ale jakoś nie słychać nic.
Jak zarobki na spawalni w Narwi? Robota na 2/3 zmiany? Dzięki za odpowiedź
Byłem ostatnio na rozmowach Pani z kadr to osoba beż kwalifikacji. Zadawała pytania zupełnie odbiegające od stanowiska, na które miałem się przyjąć. A ile naobiecywala to świat nie widział. Potem wszedł gość podobno kierownik i przewracał oczami jak ciele robiąc głupie uśmiechy. A na obiecywał dodał że super warunki pracy obiady i będzie Pan zadowolony. Jak już przyszedłem na rozmowę z kierownikiem działu tonokazalonsie , ze mówi zupełnie co innego niż gość z kadr. Powiedział, że musial to być kierownik kadr bo tylkonon takie bajki potrafi opowiadać. Co do czego nie doszło do zatrudnienia przez kadry, które w żywe oczy kłamały. To żenada.
W miesiącu marcu 2023 praktycznie tylko trzech producentów odnotowało wzrost sprzedaży przyczep na rynku krajowym wśród tej trójki z przewagą blisko 500% jest Ursus to kolejny miesiąc tak dynamicznej sprzedaży tego producenta oczywiście sztukowo to jest ułamek w porównaniu do Pronaru który kolejny miesiąc jest na minusie tym razem 20,4% ze sprzedażą mniejsza o 92szt. rok do roku. Oczywiście dalej jest liderem na rynku krajowym z blisko 50% udziałem.
A to dlatego zwolnili dyrektora handlu. Za spadek aprzedazy przyczep. O to Radzio ręce zawiera, że konkurenta się pozbył. Ktoś pisał jak się będą bili o stołki teraz Andrzej z Radziem. Oj będzie się działo. Ale już nic nie mówią, że powodem słabej sprzedaży jest porażka z jakością. Jak sprzedać tandetę. To trzeba być mistrzem. Ale cóż jak się zatrudnia mistrza manipulacji w postaci gównianego kierownika jakości, ale za to wysmienitego krętacza, to ma sie takie a nie inne efekty. Każdy będzie niewygodny. Ale w akwarium mówi się, że to kwestia czasu bo go szefo obserwuje. Ale Radzio z Jacusiem sztamę trzyma i tak jak Ireny, Roberta pozbyli się Marcina. No sledzimy dalej losy naszej firmy.
Mógłbyś co nieco rozwinąć ten wątek dlaczego sądzisz, iż "powodem słabej sprzedaży jest porażka z jakością. Jak sprzedać tandetę? Nie ma nic prostszego niż przyczepa! Czy coś można tam spier..olić tzn. źle zrobić?
Te przyczepy to takie same złomostwo jak te ciągniki.Ciagniki PRONAR to złomy i takie mam zdanie mam od 20 lat o wszystkich maszynach z tej firmy.Bubel
Nawet tak proste urzadzenie można (usunięte przez administratora) jak się ma (usunięte przez administratora) nie maszyny i przyrzady. A co mówić jak się zataja prawdę przed starym, że się (usunięte przez administratora) wyprodukowało i ukrywa reklamację. Wstyd mi za firmę w ktorej pracuje 15 lat. Uczciwi są zastępowani tępymi burakami pilnujacymi tylko kasy żeby im co miesiąc wpływała na konto a nie dbają o interes firmy. Trochę widzę jak to wygląda od wewnątrz. Wielu spraw nie znasz i nie che się rozpisywać. Stary chce pokazać światu co po sobie zostawił. Tylko konkurentka z Samaszem i egoizm. Jak się nie ma dzieci to myśli się jak je a....egoistą, nie przyznający się do produkcji (usunięte przez administratora). Można sobie pozwolić na wpadki jak sie idzie na ilość a nie jakość. Tam tylko obowiązuję ilość a nie jakość. Widziałeś kogoś kto korzysta z gwarancji 36 miesiecy. Nie bo i tak mu nic nie uznają po dwóch latach. Zobacz na powtarzające się nagminnie nabory na zwyklych pracownikow. Rotacja niesamowita a na kierowników poza handlem widziałeś ogłoszenia. Nie ma bo są przekupienini mają trzymać ludzi na produkcji w ryzach. Widzę co się dzieje w księgowości bo siedze w tym samym pokoju. Ludzie naginają po godzinach i sa wykończeni czekając tylko kiedy będzie piątek. Ale pracują bo tu mieszkają i takim wygodniej. Łeb w wiadro byleby nie podpaść i lepiej nic nie widzieć.
Dokładnie tak jest. Firma o standardach sowieckich. Stary komuch pielegnije te zasady.
Jak wygląda praca w Narwii jako spawacz? Jak zarobki, atmosfera? Ile godzin dziennie?
Czemu? Jak zarobki na spawalni?
Pracowałem w Strabli , biuro porażka . Siedzi tam jedna i traktuje cie z góry , brak szacunku .W magazynie jakaś (usunięte przez administratora) Brygadzista jakiś na spawalni (usunięte przez administratora), gnoi ludzi .W Narwi na szkoleniu wszystko pięknie , a tam traktowanie nie zgodnie z prawem pracy . Oni tam g widzieli i g robią .Kolesiostwo , dostajesz najgorszą robotę i normy nie wyrabiasz . Szkoda czasu , chciałem jechać do biura na skargę , ale im na rękę takie barany bez kultury .
Tez tam pracowałem, wiem o czym mowa. Problem w kierownictwie jest. Przykład idzie z góry. Jak gnoja mistrzów na zebraniach, rotacja tragiczna to i w końcu gnojenie się udziela.
(usunięte przez administratora)
Ty człowieku się zastanowiłeś co piszesz. Firma Wykorzystuje to, ze jest praktycznie jedyna w powiecie hajnowskim i zeruje na ludziach, którzy musza utrzymac rodziny. Jest takich paru cwe.....co przyjechali pracować z Polski i doją tego naiwnego człowieka robiac go w chuuuu i udyajac , że pracują zajmując miejsca tutejszym. Często bardziej wyksztalconym pracownikom.Kadry w akcie desperacja ściągają, cale scierwo z Polski byleby dziury zatkać i premie wyrwać
Kadry obiecują złote gory, dlatego ludzie ida. Szukają lepszej pracy. Potem się okazuje, ze standardy wschodnie i wyzysk na maxa. Czego nie rozumiesz?? Tak prostej sprawy. Widać jesteś na usługach swojego Pana A może też Ci płacą za pisanie tych pochlebnych opinii.
Tu nie chodź o to czy się podoba czy nie tyko o podejście szacunek do drugiego człowieka. Bogowie
Warto iść na dział prototypownia?pozdrawiam Łysy
jak trafisz na zmianę tam gdzie jest kierownika zastępca tzw. "łysy"to tobie odrazu się nie będzie chciało.To paskudny człowiek jest.Robił kiedyś na montażu ten cwaniaczek to nikt o nim tam dobrego zdania nie miał.
To ta łysa pała na montażu robiła?
Nie warto.Od jakiegoś czasu zrobili tam 3 zmiany.Znam ludzi z tego działu.Wszyscy narzekają....
A kto o tej Łysej (usunięte przez administratora)może mieć dobre zdanie?ty myślisz że jego ktoś lubi ze swojej zmiany?z tego co słyszałem to nikt
Ten co na giętarce robi na tej zmianie to taki sam łajdak jak ten z montażu co wspomniano wyżej
Idź a zobaczysz jak po tobie pojada. Jak dzik po szyszce Tam rządzi sługa Pana JK. Jak palisz to masz przerąbane a jak dużo gadasz przez komórkę to cie szybko skasują. Jak państwo policyjne tak policyjny zakład Andrzej i Jatek tylko ręce zacierają na takich bo kazda skuteczna łapanka to kolejny plus Andrzeja. Organizują akcje i obserwują kiedy kto przychodzi ile siedzisz na palarni a jak cie kolega podpierdzieli, ze gadasz przez komórkę to po premii albo i gorzej. Pan Jaroslaw tylko czeka na tych co posłuszni kierownicy wyłapią i takich wynagradza. (usunięte przez administratora) jak w żadnym zakładzie. To chory system. Szukaj pracy gdzie indziej jak możesz albo poczuj na własnej skórze jak sie świetnie pracuje w kołchozie. A jak sie zdecydujesz i pójdziesz na rozmowę, to wspaniały Pan kierownik kadr naobiecuje ci złote hory.Ni nieważne ze odejdziesz ale zaliczył zatrudnienie krzyżyk odznaczony w planie zatrudnienia i kolejny baran wykona czarna robote.
Jak chcesz to tylko na zmianę do majstra Piotrka K. bo to jest chłopak w porządku.Napewno nie będziesz narzekał.Największa rotacja jest na zmianie tam gdzie jest zastępcą kierownika taki mały z brodą.To jest człowiek nieprzyjemny,chamski nie zasługujący na pochwałę.Wiesz ile ten człowiek skrzywdził ludzi.Jego nikt nie lubi ze swojej zmiany.Ten człowiek nie zasługuje na pochwałę.
To Łysy dalej pracuje? To jest (usunięte przez administratora), jak odchodziłem to mówiłem przez kogo, i nie ja jeden zresztą się skarżyłem. Widać brygada pracowników jest mniej warta niż jeden narwaniec. Powinni go dać na KJ to ze swoim uporem może by przynajmniej tylu bubli z zakładu nie wypuszczał. Ciekawe ilu jeszcze do samaszu przez niego ucieknie zanim postanowią go kimś zastąpić
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pronar Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pronar Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 291.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pronar Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 201, z czego 16 to opinie pozytywne, 109 to opinie negatywne, a 76 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
