Witam Firmę Rapa mogę polecić wszystkim którzy chcą podjąć pracę.Tu jest miła atmosfera weseli ludzi oraz prze mili właściciele.FIRMA RaPA to jest SZTOS ????????
Witam, jestem pełna podziwu Pana inwencji twórczej. Widać, że znasz firmę jak nikt inny. Takie małe sprostowanie - w firmie nigdy nie przekroczyliśmy liczby 100 pracowników, więc następnym razem postaraj się więcej dowiedzieć na nasz temat, zanim napiszesz bzdury. ????
Hejka, widzę po ofertach na stronie, że chyba nie są aktualne, skoro data to 2023 i zarobki stolarzy zaczynają się „od” 3 500 zł. już ktoś o zarobki dopytywał kiedyś, może tym razem ktoś wie jak stolarz zarabia? partner nim jest i będzie czegoś sobie szukał zastanawiam się czy warto mu polecić?
Cześć, opowiecie o tym akordzie? Wiem, że akurat teraz ostatnio praca na linii montażowej została odradzona, ale mimo to ciekaw mnie jakie są tam normy i czy pracują stale osoby? jak wejdziesz w rytm to da rade nawet spoko zarobić?
Ale się u was pozmieniało na chyba gorsze? Akord na montażowni? Kurde a ja pamiętam czasy jak na karteczce zapisywało się czas montażu danego urządzenia xdd i już baczne oko obserwowało. Już w tamtym czasie chłopaki gadali że wprowadza akord na montażowni. Ludzie jak chcecie to macie dużo nowych firm na felinie. Nie warto tracić nerwy i czas na złą pracę bo to bez sensu. Pozdrawiam gad który uciekł od was hahaha ;) jedna z pań petarda xdd chyba Sylwia
Witam Firmę Rapa mogę polecić wszystkim którzy chcą podjąć pracę.Tu jest miła atmosfera weseli ludzi oraz prze mili właściciele.FIRMA RaPA to jest SZTOS ????????
Pracowniku (jak się nazwałeś) współczuję Ci bardzo, bo jak można nadal pracować w firmie, którą się tak szkaluje na co dzień. Jak bardzo musisz być sfrustrowany, być bardzo niepewny swoich umiejętności i samego siebie, skoro nadal z nami jesteś? Życzę Ci odwagi (bo widać, że jej nie masz) i jak najszybciej podjętej decyzji o zmianie miejsca pracy na takie, które będzie Twoim wymarzonym miejscem pracy. P.S. Może warto zamiast nadmiaru telewizji, przeczytać choć jedną mądrzejszą książkę. Jak to pięknie napisał Wojciech Młynarski, "...jeśli za mało książek znasz, to ci wychodzi na twarz.." -polecam do poczytania, skoro tak bardzo lubisz cytować. Miłego dnia. Pozdrawiam. Sylwia Szymańska
Nie, nie zawsze. Na tym polega współpraca, że rozmawiając ze sobą, dochodzimy do wspólnych rozwiązań. Nikt z nas nie chce pracować z ludźmi, którzy tylko potrafią narzekać. Jak mawiała wiele lat temu moja nauczycielka "krowa która dużo ryczy, mało mleka daje" Jeśli w zespole są osoby podcinające skrzydła innym, swoim negatywnym usposobieniem, to czas się z nimi pożegnać. Każdy ma wybór. Sam podejmuje decyzję. Jesteś tutaj, to nie narzekaj, albo złóż wypowiedzenie. Twój wybór.
Trafna diagnoza. Gniew, złość, nuda, irytacja, niespełnienie, poczucie porażki, zawód - frustracja. To oczywiste że coś musi być ze mną nie tak skoro tu pracuję ale cóż "Nadzieja umiera ostatnia". St.King a propos książek to też jego Robi się to, co trzeba zrobić, i najlepiej, jak się umie. To wszystko.
Przykro, że tak czujesz, ale bez rozmowy trudno odgadnąć czyjeś oczekiwania. Niespełnienie, poczucie porażki, nuda... tyle emocji, zero rozmowy. Zachęcam do komunikacji. Każdy z nas w tych trudniejszych czasach boryka się z problemami, które wywołują w nas wiele emocji. Warto o nich rozmawiać, abyśmy mogli się zrozumieć. " Nadzieja umiera ostatnia..." , więc zachęcam do szczerej rozmowy. Moje drzwi zawsze są otwarte dla wszystkich. Możemy przecież zwyczajnie porozmawiać tak po ludzku, bez oceniania, bez złości. Prawdziwie, bez ściemy. O tym co chcesz zmienić, w którym kierunku chcesz się rozwijać. Ważne jest abyś chciał zaangażować się w tą zmianę. Bo gadaniem samym to nic się nie zmieni. Wiele osób niezwykle angażuje się w firmę, tak aby na każdym polu poprawiać, usprawniać i podnosić jakość pracy i produktów, które tworzymy. Chyba to zauważasz? Jest wiele pomysłów, ale bez zaangażowania osób, pozostałyby martwe. Zapraszam więc do kontaktu w realu, bo jesteśmy ludźmi, nie maszynami. Odwagi ???? Jeśli rzeczywiście uznasz po rozmowie, że nie widzisz sensu, nic nie tracisz. Pozdrawiam. Sylwia Szymańska
Coś mi słownik zle zadziałał, nie jej, a jego.... Ta ..... sam się nie zwolni, wróci z wolnego i dalej będzie "robic swoje". Nigdy jak do tej pory papieros nie smakował w Rapie jak w trakcie jego nieobecności, tutaj dyscyplinarka jedynie zrobi swoje ????
200 pln powyżej? Piszesz o tym roku? ciekawi mnie co się stanie w tym przyszłym, czy ten próg z górką będzie jeszcze zachowany? I czemu teraz taka atmosfera się zrobila, jak wcześniej pisali inaczej? czy to także od działu zależy?
A zdradzisz przy tym od kiedy już nie pracujesz? 250 a 60 pracowników to faktycznie jednak różnica, ciekawie po jakim czasie? chodzi przy tym o jakiś szczególny dział?
Nie licz na duża kasę ludzi ubyło w przedziale około 2 lat.Podwyżki maks to 100 zł i to jak zaprosisz zwolnieniem.Wieczne braki w detalach,rysunki dno miałem przypadek gdzie raz nie było zaznaczonej foli przy gościu,i wielka awantura od strony BRu ze zawsze giete były i dobrze było totalne zero.Brak kontroli nad rysunkami.Atmosfera spowodowana wiecznymi oszczędnościami i braku rozwoju pracowników,w skrócie kto tam idzie usłyszy gruszki na wierzbie a na koncu i tak się zwalnia.
Witam, jestem pełna podziwu Pana inwencji twórczej. Widać, że znasz firmę jak nikt inny. Takie małe sprostowanie - w firmie nigdy nie przekroczyliśmy liczby 100 pracowników, więc następnym razem postaraj się więcej dowiedzieć na nasz temat, zanim napiszesz bzdury. ????
Czyli pozytywne wspomnienia z roboty ktoś miał? Tylko czy dotyczyły zarobków? bieżących opinii zbyt wielu nie widzę a tak naprawdę to interesuje mnie przewidywana sytuacja już na kolejny rok, czy możecie się co do niej jakoś odnieść? ktoś już interesował się pracą lakiernika, mój chłopak nim jest i zastanawiam się na jakie warunki mógłby przyjść od stycznia. Gdyby teraz się zgłosił to do miesiąca by już pracował?
Przepracowałem.okres próbny i podziękowałem.praca monotonna.możesz zmieniąć stanowiska ale i przytym warunki pracy.jak lakiernia to smród, ślusarnia to (usunięte przez administratora) a linia montażowa to na akkord pod czujnym okiem (usunięte przez administratora) Niepolecam tam pracy w sezonie letnim i zimowym.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
(usunięte przez administratora)
Z biura jest jakieś wejście na te całą halę? I wiecie dla porównania jak w nim właśnie jest? atmosfera i wszystko przechodzi dalej?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Rapa Sp.j. Produkcja Urządzeń Chłodniczych?
Witam kiedyś pracowałem w firmie Rapa napisze tak , jak ty traktujesz szefostwo normalnie to i oni traktują cię normalnie nie zawsze i wszędzie jest kolorowo ja pozytywne mam wspomnienia
Faktycznie tak jak było napisane w jednym z wątków stawki są zawsze podane w ogłoszeniach. Mnie ciekawi perspektywa na podwyżkę na kolejny rok ze względu na zwiększenie stawki minimalnej. Skoro teraz lakiernik ma kwotę od 4,210 zł a stolarz od 3,500 zł, to o ile przesuną się te kwoty w styczniu? Czy już jest to mniej więcej wiadome?
Czy Rapa Sp.j. Produkcja Urządzeń Chłodniczych oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Dzień dobry. W pierwszym miesiącu na produkcji jest umowa zlecenie. W drugim miesiącu przechodzimy już na umowę o pracę.
Nieprawda! Zarobki to najniższa krajowa + pod sołem coś tam (ochłapy) Raczej nikt nie poleca tam pracy. Zakład ma złą opinie.
Dziękuję za wsparcie :) Tak już mam, że nie zamierzam cicho siedzieć, jak ktoś próbuje oczerniać to wszystko, co wypracował zespół ok. 70 ludzi w firmie. Serdecznie pozdrawiam :)
@Sylwia Szymańska właśnie jestem i wiem Nie jest pani wstyd jak spogląda pani Nam w oczy za te bzdury co pani wypisujesz
(usunięte przez administratora)
Jeśli jesteś w firmie, to wiesz. Ktoś, kogo z nami nie ma, niestety nie wie i pisze bajki. Przyzwyczailiśmy się już do tego, że są osoby w sieci, które co jakiś czas sieją zamęt, pisząc nieprawdę. No cóż, takie mamy czasy. Pozdrawiam i życzę więcej optymizmu.
Jakie zarobki i czy przyjmują po kursie spawacz Tig??
Zarobki wysokie Przyjmują , przyjmują zwłaszcza po kursie. Kurs na dzisiaj 4,5 na rękę . Zapraszamy Aktualizacja stawki raz na rok. ( kwiecień)
(usunięte przez administratora)
A bez doświadczenia przyjmują skoro o to pytasz? Jeśli tak to na które stanowiska? I co z aktualnym okresem próbnym?
@szymanska pani spogląda czsem w lustro? Ma pani honor? powiadają że na kłamstwo ma krótkie nogi... Nikt rozsądny nie da się złapać na te zakłamane wpisy od pani. bzdury pani wypisuje żeby złapać kolejnych jelni
Nie zajmuję się hejtem na co dzień jak Szanowny Pan Pracownik i zaczynam każdy dzień z uśmiechem do siebie i innych. Nie boli mnie także podawanie swojego imienia i nazwiska, ponieważ nie mam sobie nic do zarzucenia. Jestem tylko człowiekiem i owszem zdarzają się przykre sytuacje w życiu, jak chociażby taki hejt niczego nie wyjaśniający, a zwyczajnie siejący zamęt. Przyzwyczaiłam się, że niektórzy żyją jadem na co dzień. Ja jednak robię i będę robić swoje, w zgodzie z moimi wartościami i najlepiej jak to potrafię, niezależnie od humorów innych. Nie mam na to wpływu i nie zamierzam się tym przejmować ,że kogoś boli moje pozytywne nastawienie do ludzi. Dobrego i spokojnego weekendu. Wyluzuj. Te trudniejsze czasy też kiedyś przeminą.
Mam pytanie- czy szefostwo w Rapie to mili uśmiechnięci ludzie ?
Tak. Nawet jeśli w środku coś ich gryzie to na zewnątrz nie dają po sobie poznać. Wizerunek szefostwa to wizerunek firmy. Dopóki widzimy ich optymizm na twarzach wierzymy w przyszłość i nie martwimy się o pensje.
Dzień dobry, mam pytanie czy w firmie Rapa panuje przyjazna atmosfera?
hahaha okej. Ale skoro mowa o przyjaznej atmosferze. To firma dba o to, w sensie są jakieś spotkania i wyjazdy dla pracowników, aby właśnie było w pracy miło i fajnie?
@Zofia Oczywiście ze firma dba o robotników, jak jest potrzeba to są organizowane wyjazdy do Abramowic nawet na dłużej
Spotkania i wyjazdy są . Niekoniecznie pod szyldem firmy. I wtedy jest miło i fajnie ale potem spotykamy się znowu w pracy i …jest inaczej niż jak na wstępie.
Jakie godziny pracy obowiązują w Rapa Sp.j. Produkcja Urządzeń Chłodniczych?
Praca jednozmianowa w godzinach 6-14 - produkcja, 7:45- 15:45 biuro , firma czynna do 17:00. Ogólnie elastycznie zależnie od potrzeb pracownika i zapotrzebowania produkcyjnego.
(usunięte przez administratora)
No ale, że kandydat coś negatywnego pisze to ciekawe. Chyba, że o rozmowę chodzi? Podejrzewam, że negatyw, bo treść ukryta ale w sumie to w czym problem?
Marny kierownik spawalni z motyczka .co większe niż wesz to bierz to jegomościa motto. Hahaha omijać typa z daleka jeździ oplem. (usunięte przez administratora)
Możesz coś więcej powiedzieć na ten temat? Skąd takie oskarżenia? Źle Ci się z nim pracuje widziałeś że coś bierze z firmy? Nie sądzę żeby w czasach monitoringu ktoś sobie pozwolił na takie coś.. dlatego pytam.
Ten czlowiek nic nie wynosił, po prostu awansu nie dostał ktoś inny, jakieś inne gumowe ucho... Teraz wylewanie złości na internetach, tyle mogą gumowe uszy. Przynajmniej jest spokój i ten starszy z wykładania styropianu glupot nie wypisuje. Pracujemy dalej panowie!
A może by tak zrobić zebranie, poruszyć pewne aspekty tego "firmowego donoszenia". Po pierwsze te pseudo donosiciele WON z firmy, bo to wygląda tak, że oni nic nie wnoszą do firmy, pracy wykonują niewiele (20% tego co normalny, uczciwy pracownik) I w końcu wszyscy będą sie czuć normalnie. Tylko aby to zrobić trzeba pozbyć się pierw tych jednostek ktore stworzyły taki mechanizm pracy, bo to wygląda jak wewnętrzne adorowanie, zaspokojanie czyiś potrzeb. A tak naprawdę jest to zwykle lizanie 4 liter w zamian za nagrodę pieniężną, tak działa tu produkcja na dole, może czas na reakcje!
"Pracujemy dalej Panowie" ... i Panie. Nie wiesz że zatrudnione są też kobiety na produkcji ? Dawno tam chyba nie byłeś...
+ Ty, nie Pan, nie Pani i nie gumowe ucho tylko lustro moralności robotniczej. Gratuluję podziału uwagi, ja (usunięte przez administratora) i widzę tylko czubek swojego nosa mój błąd nie będzie premi bo nie wiem co na kogo. Dzięki, teraz już wiem jak zarobić.
Robota jak robota, każdy wie na co się zgadza i wie za ile pracuje, na produkcji się pracuje, Ci co mają większy staż maja większe zarobki, zresztą to jest prywatna firma, w urzędach też kokosów i sprawiedliwości nie ma, ludzie podobnie się zachowują Ale za próbę zdyskredytowania chlopaka ze spawalni że dostał lepszy angaż to należy się tylko .... I to na wieczność ! Przecież wszyscy jesteśmy tylko pracownikami i chcemy pracować, nie wiem po co był atak na tego chlopaka. Nie wiem po co pracownicy atakują na własną firmę licząc na anonimowość Jest to portal odnośnie opinii o pracodawcy. Pracodawca jest normalny a nawet lepszy na tle innych, Ci co mają doświadczenie życiowe rozumieją o co chodzi, przecież to tylko etat, angaż. A zaczelo się od tego bo ktoś dostał lepsze stanowisko a kogoś to ominęło... jakie to polskie...
Zaczęło się od poważnych oskarżeń a nie pretensji o stanowisko. No i nie chłopak tylko facet. Ten kierownik ma swoje lata. Sprawia dobre wrażenie jak każdy z tego działu. Czas pokaże może będzie okazja się lepiej poznać ale faktycznie trudno uwierzyć. Co do stanowiska - na tym dziale to stały numer. Co drugi nowy pracownik zaczyna i kończy jako kierownik, taka marchewka na kiju, trudno znaleźć tam kogoś na dłużej. Liczył ktoś proporcje szeregowi pracownicy do kadry kierowniczej ? Od brygadzisty do zarządu to będzie na 5 roboli 1 nadzorca. Ostatnio nowo stworzony dział to 1 kierownik i 2 pracowników. Do tego kamery, komputer, skanowanie - najlepiej strzeżony zakład ...pracy.
Przecież tutaj "kierownik" to takie umowne stanowisko, osoba taka pracuje tak jak jego "podwladni" a jest tak oznaczona aby jej przekazywać dyspozycję, rozliczać etc. Kawy nie pije i nie leży. Informatyzacja? Jest po to aby na górze mieli w co patrzeć. Na informatyzacji (usunięte przez administratora)się cały kraj czy świat. Komputery , systemy informatyczne miały ułatwić, przyspieszyć pracę, zmniejszyć liczbę osób pracujących, a jak jest w rzeczywistości ? Jest tylko trudniej bo nad statystyką musi stać kilka osób i analizować bez końca, czyli mają nowe stanowisko czy obowiązki, a na dole muszą to wprowadzać. To zwykły zabobon i od tego należy uciekać.
Bezpodstawne oczernianie kogokolwiek, jest karane. Czy zdaje sobie Pan/Pani z tego sprawę? Mobbing także, a może przede wszystkim w sieci, jest karalny. Przy wyrażaniu swoich opinii w sieci należy pamiętać, że polski kodeks karny zabrania między innymi publicznego pomawiania lub znieważania innych osób. To nie jest portal do obrzucania błotem. W przypadku pojawiających się kolejnych bezpodstawnych oskarżeń, będziemy zmuszeni skierować sprawę do odpowiednich organów, które z łatwością namierzą taką osobę z wszelkimi dla niej konsekwencjami. P.S. Zamiast pluć jadem w sieci, proponuję ruch fizyczny dla wyładowania napięcia. Współczuję nastawienia do otaczającego świata. Sylwia Szymańska
Czyli co, tylko chodzi tutaj o zazdrość o lepsze stanowisko? :) A tej osobie która je dostała, to nie należało jej się, czy o co chodzi, skoro ktoś jest taki zdenerwowany?
Chodzi o to.." by język giętki powiedział to co myśli głowa"... Droga Joanno zachęcam do lektury wcześniejszych postów. Znajdziesz tam odpowiedź. Ogólnie rzecz ujmując ktoś bez przemyślenia wykrzyczał swoje żale. Ja zgadzam się całkowicie z panią Sylwią i też uważam że to idzie w złą stronę i trzeba sprawie urwać łeb. P.S. Jedni piszą na murach inni w internecie. Jedni chcą zmienić świat inni ludzi, ale żaden z nich się siebie.
Widzę, że nadal szanowny/a @Lublin jest mały nie potrafi szanować osób i bezpodstawnie wysuwa jakieś wątki, aby zasiać zamęt. No cóż szkoda, że masz tak marne wiadomości, bo jesteśmy niezmiernie zadowoleni z obecności Krzysztofa... tak że nic tu po Twoim zamęcie. Radzę idź na siłownię, bo myślenie Ci niestety nie wychodzi na dobre. Pozdrawiam serdecznie. :)
Akurat nawiązanie do osób dbających o zdrowie i sylwetkę jest bardzo słabe Pani Sylwio...Nie każdej osobie uczęszczającej na siłownie "myślenie nie wychodzi na dobre". Może nie watro na przyszłośc powielać takich stereotypów? Pozdrawiam ;)
"Uderz w stół, a nożyce się odezwą" Gdzie ja napisałam, że nie popieram osób dbających o zdrowie? Sama korzystam z ćwiczeń fizycznych i wiem, że to bardzo pomaga na rozluźnienie, po stresującym dniu. Polecam jedynie więcej luzu i dystansu do świata. Ruch fizyczny jest tutaj niezbędny. Jeśli ktokolwiek poczuł się urażony, to przepraszam, nie taki był mój zamiar. Miłego wieczoru.
Widać że Rapa sporo ma za "uszami" Na bieżąco usuwane są niewygodne i kompromitujące dla nich wpisy. Wszystkie komentarze są negatywne. W tym zakładzie dobrze się nie dzieje. Sami oracują na taką opinie
Nie usuwamy żadnych wpisów. Już naprawdę nie wiem jak dotrzeć do osób, które tworzą te bajki. Jeśli którykolwiek komentarz został usunięty, to nie przez nas, a administratora tego portalu. Powodami usunięcia zazwyczaj są: niecenzuralny wpis, obraźliwe słowa, podanie danych osobowych osób pracujących w danej firmie itp. Zanim ktokolwiek postanowi cokolwiek napisać, zachęcam do przeczytania regulaminu. Dodam tylko, że chociaż portal jest o pracodawcach, każda osoba ze swoją formą wypowiedzi, wystawia tylko i wyłącznie o sobie świadectwo.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rapa Sp.j. Produkcja Urządzeń Chłodniczych?
Zobacz opinie na temat firmy Rapa Sp.j. Produkcja Urządzeń Chłodniczych tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rapa Sp.j. Produkcja Urządzeń Chłodniczych?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 7 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
