TRAGEDIA! Nie polecam nikomu pracy w tym kołchozie. nie dość, ze praca jest męcząca, biegasz, robisz milion rzeczy na raz, to jeszcze zmianowa. pozdro dla Pani B. ktora nie ma pojecia o pracy w suwarach a kaze robic wszystko 100 razy szybciej, może przyłączy się pani do nas? jeśli nie jesteś lizusem nie masz szans na przedłuzenie umowy, tylko takich tam lubią - lizusów i kapusiów. na podwyżkę nie ma szans. Robisz jak głupi za marne pieniadze a oni mysla ze robią ci przysluge. czesto nie ma szans isc na przerwe (i tak bedzie ze nic nie robiles). prawa pracownika to dla kierownikow obcy temat. także jesli chcecie pracowac w obozie pracy zapraszam. Mysle ze najlepiej gdyby ludzie pracowali za polowę stawki, albo i za darmo i to po godzinach. moze wtedy umowa zostanie rpzedłużona! :) pozdro.
A kto lubi obiboków? Widocznie za bardzo się obijałaś bo normalni pracownicy nie mają problemu z przedłużeniem umowy. Wcale nie trzeba jak to piszesz być lizusem wystarczy robić swoje ale widać niektórzy nawet do tego nie dorośli. A co do pensji to prawda, że marnie to wygląda pani kierownik, panie dyrektorze. Szczególnie panie dyrektorze choć wiem, wiem ma pan to w du... byle swoją kabzę napchać. P.S. Jak ty chcesz robić nadgodziny w czterobrygadówce?
co do dyrektora to za.......e się mylisz.Wiem co piszę.Chciał coś zrobić dla ludzi,ale prezes szybko wybił mu to z głowy.
Podwyżek nie było od 5 lat, więc zainteresowanym życzę powodzenia.
Praca lekka układa się plastikowe kanistry na palety itp. lecz pensja oraz bardzo kiepsko tzn system czterobrygadówka na 3 zmiany a pensja minimalna 1200 na rękę słabiutko (usunięte przez administratora) nie może sobie pozwolić na podwyżki pensji gdyż zagład się rozwija i duże utrzymanie jest zakładu a nie ma zysku co wynika z doniesień prasowych 2 mln zł zysku za kwartał (usunięte przez administratora) pozdrawiam janek
(usunięte przez administratora)
Odradzam... trafisz do babińca, gdzie niepodzielnie rządzi Edzia... o samochodzie zapomnij... są dwa na całą firmę... Wozi się nimi prywatnie Edzia i jej psiapsiółka Jola... Oficjalnie rzecz jasna - nie ma mowy o prywatnym użytkowaniu samochodu. Pieniądze mniejsze, niż w podrzędniej firemce u prywaciarza, brak jakiegokolwiek systemu premiowego... Jeśli nie gdaczesz, jak stadko - zadziobią cię (zwłaszcza jeżeli racja jest po twojej stronie). Pojęcie o obsłudze klienta, o budowaniu i podtrzymywaniu relacji biznesowych - żadne... Dobrze, że chociaż jakikolwiek system oscylujący wokół ERP mają... Cóż z tego jednak, skoro najważniejsze informacje dotyczące kontaktów z klientami, wysłanych ofert, itd, itp nie są dostępne, ponieważ paniom nie chce się ich wprowadzać... Brak spójnej wizji sprzedaży poza oczekiwaniami 50% wzrostu wartości sprzedaży rok do roku... To chyba tyle jeżeli chodzi o dział handlowy... Szczerze odradzam...
Rozmowa jak rozmowa. wiele obietnic, (podwyzki, przeniesienie na inne stanowisko bla bla), ktore oczywiscie nie zostaly spelnione. najlepeij z doswiadczeniem bo przeciez pakowac butelki trzeba z wyzszym wyksztalceniem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Ktoś bierze udział w rekrutacji na stanowisko handlowca ? wiadomo jaka kasa, auto itp itd ?
(usunięte przez administratora)
Od kiedy firma weszła na rynek akcji,tylko się pogarsza,zamiast zakładu pracy zaczyna być"obóz" pracy.20 lat temu zakład przynosił porównywalne zyski,ale płace były zdecydowanie lepsze.Kto pracował w SUWARY,był z tego dumny i zadowolony.Teraz zaczęły się rządy baranów którym zależy tylko na własnej dupie i swoich pieniądzach.Pracownika traktuje się jak zło konieczne-no ktoś robić musi :)
Trzy zmiany są w godzinach:05-13,13-21,21-05
Zgadzam się z Tobą.....
Nic ciekawego, wyzysk maksymalny, praca na trzy zmiany przy maszynach, zapierniczasz często na dwóch naraz, czyli praktycznie 2 etaty obsługujesz. Płace bardzo marne, zaczynasz od minimalnej i wiele więcej nie dostaniesz za tyranie praktycznie w ciągłym biegu. Socjalu zero, nie ma nic dodatkowego, zapomnij o jakiej kolwiek premii itp. Z tego co ludzie mówią,podwyżek nie było od kilku lat i raczej nie będzie bo pan prezes nie ma szacunku dla ludzkiej pracy, tylko liczy się ilość produkcji i sprzedanie. Nie polecam, chyba, ze nie masz wyjścia.
Zgadzam sie w milionach procentach tylko zdrowie sie traci jest wyzysk na ludziach dyrektorzy maja wsyztsko gdzies zero premii a zasuwasz na trzy zmiany po dwie maszyny naraz nawwet i po trzy nie ma czasu na nic wracajac do domu po 8 godz czujesz sie jakbys wrocil po 24h ciezkiego obou pracy bez roznicy ktory kierownik na kazdym dziale tak jest procz oczywiscie gory na piotra Skargi rygadzisci nic nie robia siedza z telefonem w lapie albo sie chowaja ze nie mozna ich znalesc a jako jedyny dostaja podwyzki i zarabiaja najwiecej 3 razy wiecej od pracownika ktory robi za niego i za siebie badz jeszcze za kogos, kazdy pracownik umie obsluzyc maszyne sam po 10 letnej pracy w tym zakladzie a nadal dostaje za wsyztsko i zarabia naj mniej wyzysk chamstwo syf obluda i w ogole szkoda slow !!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SUWARY S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy SUWARY S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SUWARY S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SUWARY S.A.?
Kandydaci do pracy w SUWARY S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
