I to na każdym stanowisku jest tak jak ktoś niedawno napisał, że można mieć problemy z premia jak się zachoruje? Narzeczony raczej nie miewał z tym problemów by zjawić się w pracy. zastanawiam się przy tym jakich zarobków będzie mógł teraz oczekiwać jako konstruktor? Widziałam ofertę z kiedyś gdzie podawano kwotę do 8 tys, teraz ile wyniesie?
Firma, w której jak weźmiesz "wolne na dziecko" które ustawowo się należy, to ci zabierają premie. Firma, w której jak chodzisz chory z gorączką, to nikt nie doceni. Firma, w której jak faktycznie zachorujesz i weźmiesz zwolnienie lekarskie, to Ci obetną premię na dwa miesiące. Firma, w której jak chcesz wyjść godzinę wcześniej, to piszesz urlop godzinowy na żądanie. (usunięte przez administratora) Firma, w której właściciele nie szanują pracownika,(usunięte przez administratora) Firma, w której można odczuć, że prezes traktuje ludzi z góry. Firma, w której zarządzanie zespołem czy projektami LEŻY. (usunięte przez administratora)
Cześć, przepracowałem już swoje ogólnie w branży i nie chcę stać całe życie przy taśmie. Wiem, że 3 miesiące temu mieli tę ofertę na kierownika produkcji, jeszcze jest wakat? Wtedy w ogóle jeszcze coś pisali, że można uprawnienia zdobyć jakieś, a to potrzeba jakichś wciąż? O jakie chodzi papiery w sumie? To mnie tak zastanowiło.
Czy ktoś może powiedzieć jak wygląda praca biurowa w tej firmie? Warto składać CV?
Jaka umowa obowiązuje w ZM Jabłoński Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Praca w zakładzie produkującym maszyny przemysłu tartacznego jest absolutnym koszmarem. T(usunięte przez administratora)Nikt tutaj nie dba o pracowników, a jedynym celem jest wydobywanie z nich maksymalnej ilości pracy za jak najmniejsze pieniądze. Atmosfera w firmie jest toksyczna i demotywująca. Pracownicy są traktowani jak (usunięte przez administratora) a nadzór jest nadmiernie rygorystyczny. Brak jakiejkolwiek elastyczności w godzinach pracy, a przełożeni nie okazują ani grama szacunku wobec pracowników. Nie ma mowy o jakimkolwiek rozwoju zawodowym czy awansach - to praca bez perspektyw. (usunięte przez administratora) Często pracujemy na tyle długo, że nie ma czasu nawet na krótką przerwę, co jest nie tylko niekomfortowe, ale wręcz niezdrowe. Ten zakład wyciska z pracowników całą energię, a jedynym celem firmy wydaje się być maksymalizacja zysków (usunięte przez administratora) Zdecydowanie nie polecam pracy w tym miejscu.
No i jak tam, na tego kierownika produkcji przyjmują w końcu czy przyjęli już? Może trochę z opóźnieniem bo widze, że 2 miesiące temu ogłoszenie zamknięto, ale byłbym wciąż chętny. Mam doświadczenie w pracy jako lider zespołów. Nadal 50 osób jest pod kierownikiem jak podawali wtedy? A rotacja duża, często nowych trzeba wdrażać i zmieniają się?
(usunięte przez administratora)
Co więc tu jest grane z tymi trzema facetami, jak się zachowują? Czy to jacyś pracownicy? I jaka jest reakcja na ich zachowania ze strony samej góry?
Trzej panowie to (usunięte przez administratora)firmy .. nie ma do kogo zgłosić istniejącego problemu związanego z ich zachowaniem .. nie potrafią traktować pracowników z szacunkiem.. jeden z nich nagminnie wprowadza nieprzyjemną atmosferę w pracy i przenosi swoje nerwy na innych pracowników.. potrafi wybrać sobie "(usunięte przez administratora)" i czepiać się dosłownie o wszystko w obecności pozostałych pracowników - zwraca się w sposób nieprzyjemny, zaniża samoocenę, poniża w obecności innych.. drugi pan z kolei strasznie (usunięte przez administratora)i również traktuje ludzi z góry... nawet "dzień dobry" nie odpowiada a to już jest po prostu żenujące.. można się poczuć tam wyeliminowanym z zespołu współpracowników... (usunięte przez administratora)
Czym więc ta firma przyciąga do siebie pracowników? Na ile kasa gra tu dużą rolę?
.. konstruktorzy, pracownicy produkcyjni czy też biuro mają stawki ustalane indywidualnie, są również premie ale niesprawiedliwie wypłacane - jeżeli chorujesz i idziesz na L4 to premii już nie ma, zrobisz coś źle również itp... a firma wygląda atrakcyjnie tylko w ogłoszeniach....realia są zupełnie inne... chyba że zaciśniesz mocno zęby i będziesz grał do rytmu ich muzyki - tylko tacy tam przetrwają....
Pokolenie,,Z" niedługo zweryfikuję tą ,,firme", kto ma odrobinę oleju w głowie nie podejmie tam pracy.Wystarczy iść na rozmowę i szybko można zweryfikować z kim ma się doczynienia .Szkoda bo sam w sobie zakład ciekawy, robota też, ale podejście przełożonych do człowieka pozostawia wiele do życzenia.
zgadzam się. .właściciele powinni przejść w pierwszej kolejności szkolenie z zakresu zarządzania zespołem : polecam warsztaty skutecznej komunikacji, rozwiązywania sytuacji konfliktowych czy umiejętności motywowania podwładnych :-) ale panowie raczej skupią się na gnębieniu i poniżaniu ...
Skoro już o szkoleniach piszesz, to czy pracownicy są przez firmę wysyłani na opłacone przez firmę kursy, a może na miejscy są jakieś organizowane? Widziałem w ogłoszeniu z zeszłego roku dla inżyniera mechanika - konstruktora, że wymagali chęci do nauki. Orientujesz się, czy zmieniły się oferowane wtedy zarobki 5 000–8 000 zł zł brutto? I co może pomóc wynegocjować, jak najwyższą podstawę?
Jest to moja pierwsza negatywna opinia wystawiona komukolwiek, jednakże to co się tam dzieje nie może pozostać bez odzewu, świetnie można porównać te miejsce do (usunięte przez administratora) Totalny brak szacunku do człowieka, ludzie są zastraszani, traktowani dosłownie jak (usunięte przez administratora) lecą słowa jak (usunięte przez administratora). Szefowie nie mają skrupułów, swoje frustracje wyładowują na pracownikach. Jak chcą to odpowiedzą pracownikowi, jak nie chcą to nawet nic nie powiedzą tylko zignorują a potem drą się na pracownika. Najgorsze miejsce pracy ze wszystkich mi znanych.
Witam. Jak wygląda praca inżyniera w firmie. Główne pytanie dotyczy pracy jako młody konstruktor po studiach. Jak wygląda atmosfera w pracy, możliwości rozwoju i zarobki. Czy polecacie pracę w firmie jako inżynier?
No właśnie, Jak jest taka nowa osoba po studiach bez doświadczenia, to ile zarobi?? Młody konstruktur dostanie na rękę 5000 zl?? Czy więcej, mniej??
Firma ZM Jabłoński Sp. z o.o. dodała ofertę pracy na stanowisko Inżynier konstruktor. Warto składać swoje CV?
Januszex pełną parą. Umawiasz się na 8h pracy a na koniec dnia dowiadujesz się ze trzeba zostać pół godziny żeby „odrobić przerwę”… kpina. (usunięte przez administratora)
Trzeba odrabiać przerwę? A czy podczas rekrutacji czy podczas podpisywania umowy kandydat jest o tym informowany, że tak wygląda ta kwestia przerwy?
Jak pracodawca podchodzi do tematu składek zdrowotnych i zwolnień lekarskich ? Czy firma posiada jakiś statut zasad pracowników i czy formy premiowania są jasne dla pracowników?
Pracodawca bardzo źle podchodzi do zwolnień lekarskich. Idziesz na zwolnienie lekarskie więcej niż 2 tygodnie sumarycznie w ciągu roku = wypowiedzenie z pracy od pracodawcy, alternatywą jest ciągnięcie urlopu podczas choroby.
Zwalniają? Ale na jakiej podstawie zwalniają? Bo chyba jakieś uzasadnienie musi być. To jest zwolnienie z zachowanie okresu wypowiedzenia i z płatnościami za ten okres? Dajcie jakies detale.
(usunięte przez administratora)
Co ci dokładnie nie odpowiada w kwestii warunków? Dobrze byłoby też z mojej strony wiedzieć, co rozumiesz przez szacunek. Jak atmosfera przy tym wszystkim wygląda, ludzie na zwykłych stanowiskach rywalizują ze sobą czy jest ok?
Świetna firma żeby przyjść, nauczyć się roboty i iść dalej do lepiej płatnej pracy, bo tutaj tak bardzo potrzebują ludzi, że biorą bez doświadczenia do przyuczenia. (usunięte przez administratora) Szczerze polecam tutaj pracę młodym co chcą pouczyć się na prasie i/lub cnc, jak tutaj już się nauczysz to(usunięte przez administratora)idź dalej za lepsze pieniądze robić.
Tak sugerujesz że gdzie indziej lepiej płacą, że aż jestem ciekawa jak to tutaj wygląda. Podasz jakieś widełki? Poza tym odnośnie tego pyłu itp, czy to się chociaz mieści w jakichś normach BHP?
(usunięte przez administratora) Widełki? 24-28/h brutto u Japkoskiego, w korpie pod Wawą dają 32-36/h brutto na start.
(usunięte przez administratora)
Czyli pomijając te wady jest ok według Ciebie? A napiszesz jak konkretnie Twoja praca tutaj wygląda, że taka fajna jest? Ja tam kiedyś sporo negatywów widziałam jak pisali, więc ciekawa jestem czy do dziś coś się pozmieniało. Z perspektywy jakiego stanowiska oceniasz?
Pomijając wady jest ok. Praca wygląda jak rzeźba. Kleimy kawałki metalu w większe kawałki metalu. Jest fajna bo nie ma nudy i jest rozwijająca dla świerzaków. Negatywy są i będą bo idealnie nie jest - to się zgadza. Nie powiem z jakiego stanowiska bo zaraz mnie dojadą. Trochę ślusarki, trochę spawania, a to łożysko jakieś się wbije. Mechaniczne rzeczy jak ktoś lubi dłubać to się odnajdzie. Ważne że robię swoją robotę.
Nie polecam pracy. Umawiasz się na konkretne stanowisko w pracy a faktycznie wykonujesz zupełnie inną pracę.
Możesz powiedzieć jak bardzo różnią się Twoje obowiązki od tych obiecanych na rozmowie? Chciałabym mieć mniej więcej pojęcie jaka to różnica...
Aaa rozumiem. ;) A ludzie uważają tutaj, że te wyrównane zarobki są "fair"? Które ze stanowisk tutaj Ty osobiście uważasz za najbardziej wymagające?
Nie rozumiem pytania. Mój komentarz należy traktować jako ostrzeżenie, że pomimo zawartej umowy na konkretne stanowisko wykonuje się zupełnie inna pracę. Chodziło mi o niedotrzymywanie umowy. Przychodzisz do zakładu pracy i słyszysz najpierw, ze w związku z trudnościami muszisz poczekać tydzień i popracować na innym stanowisku, później natomiast zostaniesz skierowany na właściwe stanowisko. Następnie po tygodniu słyszysz ten sam tekst. Po dwóch tygodniach dowiadujesz się, że należy jeszcze popracować miesiąc na stanowisku montera aby lepiej poznać firmę. A uwaga podczas rozmowy dostajesz zapewnienie, że będziesz pracować jako operator CNC. Stwierdziłem, że takiego typu zagrywki nie mają sensu. I złożyłem wypowiedzenie.
No potestowałeś trochę różne stanowiska to chodziło mi o to, które najgorsze według Ciebie. ;) Ale chwila bo z tego co napisałeś to w ogóle dopuścili Cię w końcu do tego cnc czy zdarzyłeś przed tym odejść?
na takie stanowisko aplikowales? jakie było wytlumaczenie szefostwa ze nie dopuscili cie do cnc, to w koncu nie jakas ciezka maszyna do pracy ?
Wytłumaczeniem było, że maszyna jeszcze nie dojechała. Umawiałem się na pracę na CNC i miałem w umowie stanowisko operatora CNC. A pracę wykonywałem jako monter.
w sumie bardzo dziwna sytuacja, to z tego powodu odeszłeś z firmy skoro były pracownik ?
Tak, to był powód mojego odejścia z pracy. Obiecano mi pracę na dziale obróbki a wysłano mnie na dział montażu. Co tydzień słyszałem zapewnienie, że to już ostatni tydzień na montażu i będę mogła zacząć pracę na dziale obróbki. Prawda jest taka, że Leszek - prezes nie miał ludzi na dział montażu i mamił obietnicami pójścia na dział obróbki na maszyny CNC. Stwierdziłem, że nie ma sensu tego ciągnąć skoro zamierzałem zacząć pracować przy maszynach CNC. Przy zatrudnieniu zapewniano mnie o pracy na stanowisku operatora CNC. Dałem sobie spokój i złożyłem wypowiedzenie. Po złożeniu wypowiedzenia zaczęło się nachodzenie kierownika produkcji oraz Pana Stanisława, ojca aktualnego prezesa. Znalazłem pracę w innej firmie jako operator CNC i bez tego typu dziwnych sytuacji.
Przestrzegam przed próbą podjęcia pracy w tej firmie ze względu na nie dotrzymywanie umowy ze względu na charakter pracy. W moim przypadku było to stanowisko operatora CNC.
Mi tam robota się podoba zachowam swoją anonimowość te komentarze to brednie powinni wyłapać was po IP i po kolei pozwalniać takie moje zdanie pozdro
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZM Jabłoński Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ZM Jabłoński Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZM Jabłoński Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 9 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
