Jakie są opinie pracowników o pracy w Endress+Hauser Polska?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4 , z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Endress+Hauser Polska?

Kandydaci do pracy w Endress+Hauser Polska napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

O nas

Oferty pracy

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Endress+Hauser Polska Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Inżynier serwisu

21.01.2021 20:15

Pracownik

O ile nic się nie zmieni to: na początku jest szkolenie w biurze ok. 3 miesiące, czasem trochę dłużej. Generalnie sprzętu jest dość sporo, więc i wiedzy trzeba dużo przyswoić. Dużym plusem są porządne dokumentacje, wsparcie kolegów oraz na samym końcu fabryk. Po szkoleniu w biurze, z reguły jeździ się z bardziej doświadczonymi kolegami, aby poznać jak to jest w terenie. Po szkoleniu pracuje się głównie samemu czasem przy większych zleceniach we dwójkę sporadycznie w większej grupie. Generalnie praca ciekawa, gdyż prawie codziennie w innym miejscu. Znudzić się można najszybciej po kilku latach ;) Warunki pracy konkurencyjne, dobry socjal, warto próbować. Polecam

Aktualny

09.12.2020 15:25

Pracownik

Nie ma takich stawek. Ostatnio dołączyła do nas spora grupa ludzi z podobnym doświadczeniem. Pochodzą z różnych firm w tym uchodzących za dobrych platnikow. Zakładam, że przyszli, bo się opłacało - tez finansowo. Zacznij rozmowy a dostaniesz informacje z pierwszej ręki.

Nowy wpis

Mały

18.11.2025 23:00

Kandydat

Chciałem aplikować na stanowisko inżyniera serwisu . Ale ciągle są ogłoszenia na to stanowisko już od 2 lat średnio co kilka miesięcy. Czy ktoś może powiedzieć co się tam takiego dzieje, że ciągle szukają kogoś? Chyba firma się aż tak nie rozrasta? A może ludzie nie wytrzymują? Teraz znowu są aż 2 ogłoszenia. Czy ktoś z aktualnych pracowników może coś powiedzieć?

Handlowiec

20.02.2023 08:37

Kandydat

Po jakim okresie można liczyć na awans i jakie argumenty bierze pracodawca pod uwagę oferując możliwość awansu? Pytam o awans rzeczywisty a nie pozorny, jak przesunięcie pomiędzy równorzędnymi stanowiskami lub zmiana nazwy stanowiska bez zmiany zakresu obowiązków często spotykane w korporacjach.

Nowy wpis

Kandydat

25.06.2024 12:38

Kandydat

Wrzucisz jakieś widełki płacowe dla doradcy technicznego w Warszawie? Można wyciągnąć piętnaście tysięcy na rękę?

Nowy wpis

Byłypracownik

25.06.2024 19:22

Były pracownik

Pensje są poufne. Wszystkie to zna prezes i główna księgowa. Pensje są moimi zdaniem nie najgorsze ale 15k netto to moim zdaniem nieosiągalne nawet z uwzględnieniem premii. Składaj CV i idź na rozmowę to pewnie podadzą jak to obecnie wygląda.

Pytanie

26.12.2023 09:21

Inne

Czy Endress+Hauser Polska zapewnia kartę multisportu?

Były

01.01.2024 14:11

Były pracownik

Są dodatkowe prenie głównie roczne. Wysokość uzależniona od wielu czynników, staż pracy, stanowisko, osiągnięty cel sprzedaży itp.

Nowy wpis

Były

20.01.2024 21:14

Były pracownik

Minimum to zero, ale chyba jeszcze się w historii nie zdarzyło. Maksimum też może być różne. Generalnie to też może się zmieniać nie wiem jak dokładnie jest teraz. Kiedyś wielokrotność podstawy wynagrodzenia np. 4 pensje o był max.

Marketingowiec

09.09.2023 22:16

Kandydat

Ile osób pracuje w warszawskim biurze?

Kierownik Projektu

11.05.2023 10:53

Kandydat

Czy pracodawca pokrywa w pełni koszty wyżywienia i zakwaterowania w trakcie projektów zagranicznych? Jaka jest dzienna/miesięczna wartość karty lunchowej?

Pytanie o praktyki

24.02.2023 11:34

Kandydat

Czy firma przyjmuje w tej chwili praktykantów?

Endress+Hauser Polska

01.03.2023 11:21

Pracodawca

Dzień dobry, Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji - zarówno na praktyki, jak i stanowiska pracownicze. Wszelkie informacje na temat takich działań publikujemy zawsze na stronie https://www.pl.endress.com/pl/kariera/odwiedz_portal_kariera , dlatego zachęcamy do jej śledzenia wszystkie osoby zainteresowane współpracą z Endress+Hauser. Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Księgowa

13.02.2023 15:23

Kandydat

Czy księgowa której państwo szukacie będzie mieć umowę pracy na stałe po okresie tymczasowym? Na jaki okres jest umowa?

Kandydat

29.11.2022 23:24

Kandydat

Nie wiem co sądzić o tej firmie ale moja aplikacja została odrzucona mimo,że spełniam wymogi zamieszczone w ogłoszeniu o pracę I mam doświadczenie i odpowiednie kompetencje. Sądzę,że chyba dział rekrutacji kieruje się wyborem po zdjęciu kto im się podoba a kto nie.

Selekcjoner

05.12.2022 10:02

Pracownik

Lepsze jest wrogiem dobrego. Następnym razem nie wklejaj zdjęcia

Cezary85

29.11.2022 23:26

Kandydat

Czym kieruje się firma podczas selekcji cv kandydatów ?

Pytanie

09.08.2022 12:43

Inne

Co wchodzi w socjal Endress+Hauser Polska?

Endress+Hauser Polska

11.08.2022 13:32

Pracodawca

Dzień dobry, Wszyscy w naszym zespole mogą aktualnie korzystać z benefitów takich jak prywatna opieka medyczna, dofinansowania obiadów, dofinansowania nauki języka angielskiego oraz karta Multisport. Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Wtfc

10.08.2022 22:08

Kandydat

Dzień dobry, czy stanowisko inżyniera zarządzania branżą widno-ściekową jest nowotworzone czy wakatuje z powodu odejścia poprzedniego pracownika? Baza klientów jest dostarczana przez firmę czy trzeba ją tworzyć od zera?

Endress+Hauser Polska

11.08.2022 13:31

Pracodawca

Dzień dobry, Inżynier ds. Zarządzania Branżą Wodno-Ściekową to nowe stanowisko w naszej strukturze. Tak jak każdy pracownik Endress+Hauser, osoba, która je obejmie, będzie mogła korzystać z firmowej wiedzy i doświadczenia, w tym oczywiście istniejących baz danych. Serdecznie pozdrawiamy i zapraszamy do udziału w rekrutacji, Endress+Hauser Polska

Pytanie

30.04.2022 11:13

Inne

Czy firma Endress+Hauser Polska w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Endress+Hauser Polska

13.05.2022 10:04

Pracodawca

Dzień dobry, Nasi pracownicy mogą korzystać z całkowicie finansowanych przez E+H szkoleń technicznych, sprzedażowych oraz obejmujących obszary kompetencji miękkich: komunikacji, zarządzania zmianą, projektami, procesami bądź zespołem. Pracownicy lub przełożeni mogą także rekomendować inne szkolenia, nieznajdujące się w naszym pakiecie. Wtedy wspólnie oceniamy zasadność przedstawionej propozycji, decydując o ewentualnym skierowaniu na takie szkolenie. Serdecznie pozdrawiamy Endress+Hauser Polska

Endress+Hauser Polska

22.06.2022 11:23

Pracodawca

Dzień dobry, Tego typu wydarzenia odbywają się cyklicznie w przypadku szkoleń technicznych, organizowanych mniej więcej co miesiąc. Natomiast pozostałe szkolenia są planowane w trybie rocznym w oparciu o bieżące potrzeby zespołu i rynku. Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Pracownik

31.12.2021 21:14

Pracownik

Ostatnimi czasy dołączyli do nas ludzie z różnych branż w różnym poziomem doświadczenia i z tego co widać, firma stawia konkurencyjne warunki zatrudnienia skoro się na to zdecydowali. Za czasów nowego prezesa nie ma "standardu endres" w Toyota etc. Szkolenia są na coraz wyższym poziomie jak i warunki pracy (odświeżona siedziba) a i dodatków jest coraz więcej... . Polecam aplikowanie

Zainteresowany

20.12.2021 09:25

Kandydat

Witam, jakie jest mniej więcej wynagrodzenie netto na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży i realizacji zamówień? (WROCŁAW)

Endress+Hauser Polska

20.12.2021 15:16

Pracodawca

@ZAINTERESOWANY Dzień dobry, Wysokość wynagrodzeń jest omawiana indywidualnie z kandydatami podczas spotkań rekrutacyjnych. Warunki zatrudnienia jakie proponujemy w Enress+Hauser Polska są rynkowo konkurencyjne - to jeden z warunków utrzymania naszego zespołu wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Stawki proponowane wraz z ofertą pracy wynikają z doświadczenia i kompetencji kandydata. Zapraszamy do udziału w prowadzonych rekrutacjach: https://www.pl.endress.com/pl/kariera/odwiedz_portal_kariera Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Ara

05.08.2021 23:46

Kandydat

Nadgodziny w serwisie sa platne czy do odbioru?

Pracownik

03.11.2021 22:04

Były pracownik

Może należałoby uściślić, iż pracując w biurze serwisu nadgodzin raczej nie ma, natomiast w terenie to i owszem zdarzają się z uwagi na charakter pracy.

Serwisant

04.11.2021 19:27

Pracownik

W terenie to i noce i soboty i niedziele i święta się zdarzają. Awaria nie wybiera dnia ani godziny, a klient dzwoni do serwisanta kiedy chce, nie patrząc na zegarek.

Pytanie

23.10.2021 14:29

Inne

Czy w Endress+Hauser Polska poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Pracownik

23.10.2021 18:30

Były pracownik

O ile nic się nie zmieniło to jest dofinansowanie do obiadów, dopłaty do karty multisport, prywatna opieka medyczna, z reguły raz w roku wyjazd integracyjny, wigilia firmowa. Raz w roku premia pieniężna uzależniona od wyników firmy. Po 10 latach jubileuszowa dopłata do wycieczki (potem już co 5 lat). To tak z grubsza. Szczegółów dowiesz się jak Ci się uda dostać ;)

zniesmaczony

14.09.2021 23:46

Inne

Firma startuje do standardów innych szwajcarskich firm od których trzeba się prosić o ofertę... jak to możliwe żeby ofertę dostać po dwóch tygodniach?

Endress+Hauser Polska

16.09.2021 10:03

Pracodawca

Dzień dobry, W związku z tym, że Klienci zwracają się do nas z tematami o bardzo zróżnicowanych zakresach i złożoności, przygotowanie oferty może wymagać mniej lub więcej czasu. Jeśli ma Pan szczegółowe pytania bądź uwagi do oferty przygotowanej dla Pana - zachęcamy do kontaktu przez stronę https://www.pl.endress.com/pl/Kontakt Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Inż. Serwisu

23.08.2021 15:52

Kandydat

Czy firma finansuje studia podyplomowe lub zaoczne?

Endress+Hauser Polska

23.08.2021 16:58

Pracodawca

Dzień dobry, Aktualnie nie dofinansowujemy tych form dokształcania. Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Bhpowiec

27.07.2021 11:02

Kandydat

Zauważyłem rekrutację na stanowisko bhp, posiadam wszystkie wymagania poza doświadczeniem, jest jakaś szansa wprowadzenia/stażu?

Endress+Hauser Polska

27.07.2021 12:06

Pracodawca

Dzień dobry, Na podane stanowisko szukamy osób ze wskazanymi w ogłoszeniu kompetencjami, co związane jest z obowiązującymi wymogami prawnymi. Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Robert

26.07.2021 17:10

Kandydat

Zainteresowało mnie ogłoszenie o poszukiwaniu do Warszawy inżyniera serwisu. Jakie szanse rozwoju i awansu ma osoba na tym stanowisku? Czy nadgodziny w firmie są płatne i co z sobotami i niedzielami?

Endress+Hauser Polska

27.07.2021 12:05

Pracodawca

Dzień dobry, Inżynierowie serwisu mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne na terenie Polski, jak i zewnętrzne w zagranicznych fabrykach E+H – te drugie w ostatnim czasie musieliśmy niestety czasowo zawiesić w związku z obostrzeniami związanymi z pandemią Covid-19. W E+H promujemy awanse wewnętrzne, w tym także awanse poziome między działami firmy. Pracujemy od poniedziałku do piątku – soboty i niedziele to dni wolne. Serdecznie pozdrawiamy i zachęcamy do wzięcia udziału w rekrutacji, Endress+Hauser Polska

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Endress+Hauser Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Endress+Hauser Polska

Wołowska 11 51-116 Wrocław

NIP:5211021786

KRS:0000118795

Branże: Maszyny i urządzenia

Opinie

Pytanie

30.06.2021 10:56

Inne

Jaki dress code obowiązuje w Endress+Hauser Polska?

Endress+Hauser Polska

30.06.2021 14:32

Pracodawca

Dzień dobry, Kwestia ubioru nie jest w naszym zespole sformalizowana. To, jak na co dzień ubierają się pracownicy, zależy od stanowiska i rodzaju wykonywanej w jego ramach pracy. Oczywiście w niektórych przypadkach stroje muszą spełniać określone normy BHP. Od strony estetycznej polegamy jednak na wyczuciu członków zespołu – i miło nam stwierdzić, że nigdy się w tej kwestii nie zawiedliśmy :-) Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Zbysiu

30.05.2021 16:53

Kandydat

Czy jest możliwość pracy na pół etatu?

Endress+Hauser Polska

31.05.2021 17:10

Pracodawca

Dzień dobry, W Endress+Hauser wszystkie rekrutacje prowadzimy obecnie na pełen etat i jest to generalnie przyjęta w naszym zespole praktyka. Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Kuleczka

15.02.2021 18:50

Pracownik

Rozsądni odeszli lub wkrótce odejdą A rekrutacja nowych pracowników to chyba według schematu jak w pośredniaku .

Endress+Hauser Polska

01.03.2021 13:27

Pracodawca

Zapraszamy do udziału w rekrutacji nowych pracowników i to zarówno do zespołu Endress+Hauser Polska, jak i do innych ośrodków sprzedaży oraz produkcyjnych firmy: https://www.pl.endress.com/pl/kariera

Fgt

02.04.2021 19:30

Pracownik

A mnie się wydaje, że jednak jeśli chodzi o opinie, to one sa podzielone normalnie dlatego, że po prostu są podzielone i tyle. Gdy ktoś jest zwalniany albo gdy firma kombinuje jak mu nie wypłacić należnej premii to wiadomo że nie będzie dobrze wspominał firmy, pracownik, który przed chwilą dostał podwyżkę lub samochód będzie się dobrze wypowiadał i dlatego takie wpisy są podzielone. Wniosek dla prezesa taki że trzeba wszystkim dać podwyżkę, awans lub samochód. A najlepiej wszystko naraz.

Pytanie

20.03.2021 09:37

Inne

Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Endress+Hauser Polska?

Komornik

21.03.2021 18:39

Pracownik

Unikasz płacenia alimentów? Zły adres. Pracodawca potrąca: ZUS, podatek dochodowy, świadczenia alimentacyjne, należności komornicze, kary regulaminowe. Reszta trafia na konto pracownika :-)

Endress+Hauser Polska

22.03.2021 12:07

Pracodawca

Dzień dobry, w Endress+Hauser wynagrodzenia są przekazywane na konto Pracownika, po wcześniejszym odprowadzeniu obowiązkowych i zgodnych z przepisami prawa pracy obciążeń. Serdecznie pozdrawiamy, Endress+Hauser Polska

Klient

28.02.2021 09:41

Inne

Z ciekawości wszedłem tutaj po wizycie waszego byłego handlowca i widzę że sporo się zgadza... Weźcie się Panowie w garść bo nawet się do Was dodzwonić nie można.

Endress+Hauser Polska

01.03.2021 08:22

Pracodawca

Jesteśmy dostępni dla naszych klientów pod telefonami i adresami e-mail. Zapraszamy tutaj po dane kontaktowe z podziałem na regiony Polski: http://www.pl.endress.com/kontakt

Student

01.02.2021 22:56

Kandydat

Mam wiele pytań. Czy praca doradcy technicznego w Krakowie jest z domu czy z biura? Gdzie w Krakowie jest wasze biuro? Jak wygląda dzień pracy doradcy i kto jest jego szefem? Czy student ostatniego roku Elektrotechniki i Automatyki na AGH to właściwy kandydat do tej pracy? Jakie są zarobki i perspektywy mojej dalszej kariery w państwa przedsiębiorstwie? Jakiej marki samochód ma doradca? Czy płacą Państwo za studia podyplomowe pracowników - w przyszłości chcę studiować modelowanie numeryczne. Teraz jestem na stażu za granicą, ale planuję w lutym wrócić do Polski.

Student

05.02.2021 16:20

Kandydat

Dlaczego udzielono lakonicznej i wymijającej odpowiedzi? Pytania były nietaktowne lub niezrozumiałe? Adres w biura w Krakowie to tajemnica? Szanuję Państwa czas i nie zawracam głowy moim CV. I nie oczekuję odpowiedzi na zadane pytania.

Real

05.02.2021 18:11

Pracownik

Nie nakręcaj się. Odkąd odeszła ambitna ekipa zaczęło się korporacyjne pranie mózgów. Jak masz ambicje to tu nie startuj. (usunięte przez administratora)

Specialista od logistyki

11.01.2021 15:06

Kandydat

Mam pytanie do oferty pracy na specialistę od logistyki. Oczekiwania do kandydata pokrywają się z moim dwunasto letnim doświadczeniem magazyniera i kierowcy w składzie drzewnym. Nie zajmowałem się odprawami celnymi i słabo mowie i pisze po angielskiemu. Mam wykształcenie zasadnicze zawodowe ale jestem chetny na nauke. Lubie prace fizyczne. Czy mogę kandydować na ofertowane stanowisko?

Endress+Hauser Polska

11.01.2021 16:26

Pracodawca

Dziękujemy za zapytanie. Zapraszamy do udziału w rekrutacji: https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-logistyki-wroclaw,oferta,1000672506?s=927c233d

Reporter

14.11.2020 09:27

Pracownik

Pomimo, że bieżący sezon rozgrywek nie dobiegł końca, to na rynku transferowym wybuchło poruszenie jakiego dawno nie widzieliśmy. Piłkarze jeszcze na boiskach, ale już o niczym innym nie dyskutują niż o przyszłorocznym beniaminku, drużynie Vegan. Jej menedżer, po pozyskaniu zamożnego niemieckiego sponsora, zapragnął zostać czarnym koniem naszej ekstraklasy, przebudowuje skład i kusi szwajcarskich piłkarzy niebotycznymi honorariami. Trener niebieskich ma o czym myśleć. W szatniach mówi się o wielokrotności dotychczasowych gaż. Będzie ciekawie w oknie transferowym, rozpoczynającym się 1 stycznia 2021. Znając wolę walki i determinację trenerów obu drużyn, derby wrocławskich zespołów z pewnością będą widowiskiem nie mniej barwnym, niż tegoroczny Marsz Niepodległości.

Głos pracowniczy

14.12.2020 23:36

Pracownik

Kolekcja dzwonów pasterskich, w holu wejściowym wrocławskiej siedziby spółki Endress+Hauser, skłania do refleksji. Od roku nie polerowane, wiszą dostojnie zachęcając do zadumy. Część pracowników nie wie, że są to laury za wybitne osiągnięcia, przyznawane co roku przez zarząd grupy Endress+Hauser. W okresie kierowania spółką przez byłego prezesa A..., E+H Polska została nagrodzona dzwonem pasterskim ośmiokrotnie. Przez osiem lat była najlepszą spółką w całej grupie Endress+Hauser. Rekord, trudny do pobicia, pozostanie w tych murach na zawsze. Dostrzegamy niepokój i obserwujemy poruszenie obecnego prezesa E+H. Nie akceptujemy jednak hejtu i negatywnych komentarzy pojawiających się na profilu naszego konkurenta, spółki zarządzanej przez byłego Prezesa E+H Polska. To słabe. Zwyczajnie nam wstyd.

Głos też z firmy

15.12.2020 20:39

Pracownik

Masz rację, zachowanie z wypisywaniem u vegan jest żałosne ale jak widać młode pokolenie ma taki zwyczaj. Faktem jest również jak każdy widzi że zmieniliśmy się w "fajną" korporacje gdzie za chwilę wydamy 10 baniek na przeróbki nowego biura żeby móc pograć w cyberpunka razem a od połowy roku (usunięte przez administratora). Osobiście z perspektywy czasu "przaśny" styl zarządzania i walki o polskiego pracownika bardziej mi odpowiadał niż (usunięte przez administratora) do właściciela z Szwajcarii...

Klaudiusz

15.12.2020 19:40

Inne

Wymagają matury i wyższego wykształcenia do firmy ?

Ochroniarz

15.12.2020 20:36

Były pracownik

Przyjmują tylko z doktoratem.

Chętny

09.12.2020 00:37

Kandydat

Macie może wskazówki do rozmowy rekrutacyjnej? Jaki dress code w trakcie rekrutacji i później w pracy? Czy zabrać dyplom z uczelni?

Jajo176

09.12.2020 02:24

Były pracownik

Dress code swobodny, ważne żeby rozmawiać merytorycznie na rozmowie. Dawniej szefostwo mimo rożnych prób odzieżowych jakoś nie potrafiło w czasie normalnej pracy zakryć słomy wystającej z butów :)

Papa

04.12.2020 12:58

Pracownik

Drogie koleżanki i koledzy szybko do przełożonych bo podwyżki się sypią z każdej strony, wspomnicie o ofercie od żółtych tylko że macie.

Zainteresowany

01.11.2020 18:35

Kandydat

Jakimi autami jeżdżą Product Manager? Czy jeżdżą nimi prywatnie i na jakich zasadach?

Marcelo

23.11.2020 13:53

Pracownik

Tak jeszcze można teściową, kuzynkę, szwagra i kochankę. Serio, to są priorytety dzisiejszej młodzieży w poszukiwaniu pracy? Nie odpisuj, nie chcę znać odpowiedzi.

ZxZx

23.11.2020 14:13

Kandydat

Akurat do młodzieży nie należę, ale dziękuję :) poprostu człowiek jest ciekawy, szukając innej pracy spotkałem takie możliwości. Więc stąd moje pytanie. Nie jest to najważniejsze, natomiast jest to miły benefit. Pozdrawiam.

Irena

30.05.2020 11:39

Inne

Czy ktoś posiada informacje odnośnie aktualnej sytuacji w Endres Hauser Polska? Czy warunki pracy uległy poprawie? Jaka panuje tam atmosfera? Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Czy pracodawca oprócz stałego wynagrodzenia docenia swojego pracownika różnymi dodatkami? Na przykład w postaci premii, benefitów, dofinansowania studiów podyplomowych?

Ciekawy

18.10.2020 22:12

Kandydat

A jakie sa umowy po kolei? Jest okres probny? Czy handlowiec ewentualnie na tym okresie probnym ma do dyspozycji samochod czy dopiero pozniej?

ObecnyPracownik

01.11.2020 21:13

Pracownik

Nie wiem jakie są obecnie standardy co do umowy pracy. Samochód otrzymuje się po szkoleniu gdy jest on potrzebny do pracy. Forma zatrudnienia umowa na czas określony czy na nieokreślony nie ma tu nic do rzeczy.

Kandydat na promotora Marki

15.08.2020 17:06

Kandydat

Czy Promotor Marki / Comercial Enginieur to praca dorywcza i sezonowa? czy można pracować popoudniami? W jakich centrach handlowych i miastach się Państwo promujecie? Jaka jest stawka za godzinę? Samochód trzeba mieć własny, czy może kordynator rozwozi promotorów po centrach swoim autem?

Xddd

19.08.2020 11:34

Pracownik

O czym Ty piszesz jakie centra handlowe? To nie iqosy za 300zeta żeby to w galeriach sprzedawać. Dostajesz furę i latasz po orlenach, oczyszczalniach do dyrekcji...

Kandydat na promotora Marki

19.08.2020 22:39

Kandydat

Naucz się czytać. Fura, laptop, komóra i karta lunchowa są w ogłoszeniu na Inżyniera sprzedaży do Szczecina. Oczekiwania i zakres obowiązków dla obu stanowisk są Ctr-C Ctr-V. Promotor to tania wersja inżyniera sprzedaży.

Pytanie

10.08.2020 10:46

Inne

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Endress Hauser Polska?

Obecny

14.08.2020 10:52

Pracownik

W Endressie średni staż pracy jest dość wysoki, więc niektórzy awansują - to chyba dobrze! Ostatnie rekrutacje są otwarte i biorą w nich udział zarówno kandydaci zewnętrzni jak i wewnętrzni. Kryteria są zdefiniowane, więc wygląda na to, że obie strony mają równe szanse. W firmie dużo mówi się o rozwoju, ale to nie wyklucza, ze ostatnie rekrutacje zakończyły się 50/50 czyli połowa jest z awansu połowa z zewnątrz !

Pytanie

01.05.2020 10:55

Inne

Wiecie czy w Endress Hauser Polska szukają chętnych na staż?

Marta Lenar Endress+Hauser, HR

04.05.2020 14:39

Inne

Tak, osoby, które zdobywają wykształcenie o profilu inżynierskim zapraszamy na staż do działu sprzedaży, marketingu lub serwisu. Na ten moment, w związku z trybem pracy zdalnej, staże są zawieszone.

Kalina123

25.04.2020 11:09

Inne

Nie polecam procesu rekrutacyjnego we Wrocławiu. Dwie rozmowy( bardzo przyjemne), każda po godzinie. Odpowiedzi od firmy zero. Strata czasu i brak szacunku.

Były

20.01.2020 19:31

Inne

Jak tam firma ma się po zmianach koledzy?

Szczur

13.02.2020 21:11

Inne

Korpo korpo jeszcze bardziej korpo :)

aktualny pracownik

13.03.2020 15:59

Inne

ja dajmy na to polecam. Szczególnie teraz po zmianie prezesa jest lepiej. Oczywiście każdy lubi co innego i zawsze może trafić się ktoś komu coś będzie wybitnie nie pasowało. Uważam jednak, iż można trafić znacznie gorzej niż do EH.

Pytanie

21.01.2020 09:29

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Endress Hauser Polska?

Januszex

24.01.2020 16:25

Inne

Można przyjść między 7:00 a 8:30, dzień pracy trwa 8:30 od poniedziałku do czwartku. W piątek jest to 7:15.

przepływomierz

27.02.2019 22:50

Inne

Dzisiaj dobra atmosfera sięgnęła zenitu :) Umarł król, niech żyje król!

Narcyz

26.09.2019 21:30

Inne

Hej. Jest wybrany nowy prezes. Zaczyna jednak pracę w grudniu. Szwajcarzy wybrany byłego dyrektora rockwell. Póki co prezesuje prawa rękę byłego prezesa. Zmiany na lepsze już są i mam nadzieję że nowy prezes ich nie wycofa. Pojawił się socjal: karty Medicover, dofinansowanie obiadów, karty Multisport. Wprowadzono bardziej elastyczny czas pracy. Byle tak dalej.

Narcyz

10.10.2019 23:12

Inne

Można zacząć pracę między 7 a 8.30. szybciej zaczynasz to szybciej kończysz. Są pewne ograniczenia jeśli np pracuje się w parach to trzeba dodać się z drugą osobą. Oprócz tego można zrobić sobie w ciągu pracy przerwę do 2h na załatwienie sprawy. Trzeba ją odrobić w tym samym dniu lub innym do końca miesiąca.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Endress+Hauser Polska

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Endress+Hauser Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!