Szanowni Państwo , darujcie sobie tą firmę już na wstępie rekrutacji --> PORAŻKA !!!!!!! Ale rozwinę myśl : w piątek umówiłem się z Panią od "Rekrutacji" na dzień dzisiejszy 9:00 informując że w tym dniu pracuję na HO więc będziemy mogli porozmawiać (słowo klucz HO) Wiadomo jak Praca HO tzn że jestem w robocie. Ale OK ... Poniedziałek rano : od rana telefony : jeden . drugi . trzeci . rozmowa jedna druga trzecia z klientami (oczywiście w pomiędzy nimi próbuje się dodzwonić do mnie Pani REKRUTERKA (od godziny 9:00 na którą byliśmy umówienie nie minęło 15min. ) No i co dalej : po rozmowie z Klientem łapię za numer i oddzwaniam do Pani Rekruter ładnie się przedstawiając i mówię że oddzwaniam na co Pani Rekruter : cutuję '' Wie Pan co , byłam z Panem umówiona to że Pan nie odbiera telefonu uznaję że dalsza Rekrutacja nie ma sensu bo to jest brak szacunku dla naszej firmy , na co grzecznie odpowiedziałem Pani że skoro nie potrafi odróżnić telefonu ZAJĘTEGO od NIEODEBRANEGO to widzę że Pani tego nie rozumie więc coś mi mówi że jest w niewłaściwym miesjcu" Mówiąc krótko : uważam że firma jest mało profesjonalna, ale profesjonalizmu wymaga od innych. Pani rekruter : jak Pani to czyta ...to było to słabe :) po głosie stwierdzam też że jest Pani młodą osobą która jeszcze musi się dużoooooo uczyć bo to nie JA szukam bo mi się Pali ale Państwu !!! i to Wy potrzebujecie Mnie a nie ja Was.
Hej. :) jest teraz dostępna oferta dla Account Managera. Zastanawiające jest dla mnie to oznaczenie pracy od zaraz. mogę je rozumieć w kontekście rozwoju czy raczej rotacji? wolę mieć pełną jasność nim w ogóle się zaangażuję
Szanowni Państwo , darujcie sobie tą firmę już na wstępie rekrutacji --> PORAŻKA !!!!!!! Ale rozwinę myśl : w piątek umówiłem się z Panią od "Rekrutacji" na dzień dzisiejszy 9:00 informując że w tym dniu pracuję na HO więc będziemy mogli porozmawiać (słowo klucz HO) Wiadomo jak Praca HO tzn że jestem w robocie. Ale OK ... Poniedziałek rano : od rana telefony : jeden . drugi . trzeci . rozmowa jedna druga trzecia z klientami (oczywiście w pomiędzy nimi próbuje się dodzwonić do mnie Pani REKRUTERKA (od godziny 9:00 na którą byliśmy umówienie nie minęło 15min. ) No i co dalej : po rozmowie z Klientem łapię za numer i oddzwaniam do Pani Rekruter ładnie się przedstawiając i mówię że oddzwaniam na co Pani Rekruter : cutuję '' Wie Pan co , byłam z Panem umówiona to że Pan nie odbiera telefonu uznaję że dalsza Rekrutacja nie ma sensu bo to jest brak szacunku dla naszej firmy , na co grzecznie odpowiedziałem Pani że skoro nie potrafi odróżnić telefonu ZAJĘTEGO od NIEODEBRANEGO to widzę że Pani tego nie rozumie więc coś mi mówi że jest w niewłaściwym miesjcu" Mówiąc krótko : uważam że firma jest mało profesjonalna, ale profesjonalizmu wymaga od innych. Pani rekruter : jak Pani to czyta ...to było to słabe :) po głosie stwierdzam też że jest Pani młodą osobą która jeszcze musi się dużoooooo uczyć bo to nie JA szukam bo mi się Pali ale Państwu !!! i to Wy potrzebujecie Mnie a nie ja Was.
Czy wszystkie z tych grudniowych ofert, o które ktoś się spytał nie są już aktywne? Mnie wyświetla się dla specjalisty ds. Systemu TMS sprzed miesiąca i chciałem sprawdzić jak się zarabia na tym stanowisku. stawka jest ustalana już na rozmowie czy może dopiero po okresie próbnym?
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w TMS Group Europe Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Pracuj.pl pojawiło się 21 grudnia kilka ogłoszeń.
Programista PLC, HMI, SCADA
Ano oferty dla konsultanta ubezpieczeniowego tez nie widziałem. W internecie za to ukazało mi się ogłoszenie dla specjalisty ds. wdrożeń i wsparcia technicznego. Czy na tym stanowisku ktoś z was się zatrudnia lub tez zatrudniał i mógłby wystawić opinie? Jeszcze tydzień został by można było się zgłosić a widać po opisie ze 3 osoby są potrzebne. W jakiej atmosferze pracuje się na dziale?
to jest firma widmo....... branża IT, a strona internetowa jak za króla świeczka, osoby zarządzające to obcokrajowcy na emeryturze nigdy nie ma ich w biurze w Bytomiu, wpadają od wielkiego dzwoni, w firmie w biurze plaża, nikt nic nie robi konkretnego
I nikt nic konkretnego nie wymaga po zatrudnieniu? Napiszesz w takim razie, jaki jest klucz doboru pracowników, przy tym, co jest do roboty, kto może sobie poradzić? I jak z pieniędzmi, starczy na plażę i wakacje latem?
Na jakie zarobki można liczyć w firmie TMS Group Europe Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością na stanowisku konsultant ubezpieczeniowy? Czy pracownicy dostają premie?
Dzień dobry, W firmie TMS Group Europe nie ma stanowiska "Konsultant ubezpieczeniowy"
Firma TMS Group Europe Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością rekrutowała na stanowisko Mechanik. Czy nadal poszukują pracowników? Zarobki w ofercie wynosiły 6800 PLN.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do TMS Group Europe Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością odbywa się w siedzibie firmy?
Dzień dobry, TAK. Jeżeli po rozmowie telefonicznej uznamy że kandydatura jest ciekawa to zapraszamy kandydata/kandydatkę na rozmowę do naszej siedziby w Bytomiu. W przypadku pytań proszę o kontakt. Pozdrawiam, Adam Nocuń 601510291
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje TMS Poland Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko programista.
Witam, Wynagrodzenie zależy od stanowiska na które firma zatrudnia pracownika. Ważne jest też doświadczenie i faktyczny zakres umiejętności. W razie bardziej szczegółowych pytań zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, Adam 601510291
Jakie wartości są cenione w TMS Poland Sp. z o.o.?
Witam Państwa, Cenimy pracowników kompetentnych, potrafiących pracować w zespole. Zwracamy uwagę na umiejętność planowania swoich zadań. Ważne jest rzeczowe i kulturalne zachowanie w kontakcie z Klientem. W razie pytań zapraszam do rozmowy. Pozdrawiam Adam Nocuń 601510291
Czy w firmie TMS Poland Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Tak. Są prowadzone szkolenia BHP i pracownicy biorą udział w kursach podnoszących ich kwalifikacje. W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiam, Adam - 601510291
@Oko to dla osoby z doświadczeniem i chcącej rozwoju nie za dobre miejsce?
Witam Pana, Proszę o informację co Pana interesuje. Zapraszam do kontaktu : adam.nocun@tmsgroup.eu Pozdrawiam, Adam
Jakie są mocne strony pracodawcy TMS Poland Sp. z o.o.?
Zgrany zespół + miła atmosfera pracy Stabilne grono poważnych Klientów Dobre zarobki Praca w branży która nie odczuła specjalnie skutków COVID
Tak spokojnie jest na forum pewnie dlatego, że macie dobrą atmosferę i ogólnie dobre warunki?
Witam Pana, Jeżeli jest Pan zainteresowany to zapraszam do kontaktu - 601510291 Firma nie jest duża ale ma to swoje zalety. Część zespołu to osoby z ponad 7 letnim stażem w ramach TMS - to chyba o czymś świadczy :-) Pozdrawiam, Adam
Zdecydowanie przestrzegam. Współpracowałem z powyższą firmą, management Staff to ludzie nie nadający się do niczego i nie mający pojęcia o niczym. (usunięte przez administratora)
Firma mała. Hermetyczne grono specjalistów hahaha... Nic nowego się nie nauczysz. Zarobki raczej słabe. Atmosfera też do świetnych nie należy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TMS Group Europe Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością?
Zobacz opinie na temat firmy TMS Group Europe Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
