Cześć DANUTA, - TO TREŚĆ PO DOKONANEJ TRANSAKCJI Z WW. FIRMĄ. Właśnie otrzymaliśmy Twoje zamówienie #9882 i rozpoczęliśmy jego realizację: [Zamówienie 9882] (13 sierpnia, 2023) Produkt Ilość Cena Automatyczny Nadmuchiwany Namiot 1 zł125.00 Kwota: zł125.00 Metoda płatności: Przelewy24 (P24) Razem: zł125.00 PLN zapytałam : CO Z MOIM ZAPŁACONYM ZAMÓWIENIEM Zamówienie 9882] (13 sierpnia, 2023) . JAK DŁUGO MAM CZEKAĆ NA PRODUKT!!!!!!!!!!!!!!!!!! DZIŚ 17,08,2023 ANI TOWARU ANI PIENIĘDZY ANI ŻADNEJ ODPOWIEDZI ... CHYBA BĘDĘ ZGŁASZAĆ NA POLICJĘ
Ja również zamówiłam towar za 136.00zl,przelew zrobilam przez przelew 24 i nic,ani towaru,ani żadnej informacji, ani pieniędzy, i nic nie można zrobić. Co teraz dalej,zgłosić na policję, czy może ktoś się wreszcie odezwie
Wpłaciłam pieniądze za zakupiony towar, tydzień temu i nic. Żadnej reakcji. To niesamowite. To są (usunięte przez administratora) firma „krzak”
Witam Państwa, czy ktoś będzie uprzejmy skomentować specyfikę pracy na stanowisku specjalisty KYC z niemieckim? (Onboarding of new and existing merchants) Czy to KYC jest bardziej złożone i potrzeba kogoś z doświadczeniem finansowym, bankowym, o predyspozycja ścisłych/matematycznych? Czy jednak procesy są zautomatyzowane i to wiedza językowa jest kluczowa, a czynności -weryfikacje klientów powtarzalne pod wdrożeniu ? Jak oceniacie wymagania i trudność obowiązków zwłaszcza dla kogoś, spoza obszaru finansów?
Nie widziałem żeby szukali teraz kogoś na to stanowisko. W sieci nie znalazłem ich ofert pracy bo sam się chciałem przyjąć. Z wcześniejszych ogłoszeń wymagali niemieckiego na wysokim poziomie więc pewnie na to głównie jest nacisk. Planujesz wysłać do nich CV?
Zapłaciłem za drabinę 134.95. Płaciłem przez Przelew 24. do dzisiaj ani towaru, ani kontaktu, ani zwrotu pieniędzy. (usunięte przez administratora)
Jeśli dokonałeś płatności kartą: zbierz dowody próby kontaktu ze sklepem (np. maile z pytaniem o status zamówienia) i skontaktuj się z bankiem, żeby zgłosić chargebacka. Niestety profil pośrednika na GoWorku nie jest właściwym miejscem na takie ostrzeżenia, bo nazwa konkretnego sklepu jest wycinana przez moderację. Powodzenia!
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Cześć, rzuciło mi się w oczy jak ktoś pisał, że w tej firmie nie ma podwyżek. Brzmi słabo, ale czy tak się da? To ile Wy tam macie pensji?
Czesc, Czy na onboardingu z niemieckim jest duzo obciazenie praca? Czy wynagrodzenie 6800 brutto jest adekwatne do stanowiska? Pozdrawiam,
Ocena adekwatności wynagrodzenia nie jest jednak zbyt subiektywna? Tobie takie by odpowiadało?
Moja dziewczyna dostala taka oferte wynagrodzenie. W takim razie na ile mozna liczyc w onboardingu i czy po 6 miesiacach probnych moze prosic o podwyzke? Pozdrawiam,
Ciekawa jestem czy serio nikt tego nie wie i stąd ta cisza czy po prostu szkoda ludziom temat poruszać?
Nie, nie dostanie podwyżki po 6 miesiącach próbnych. Dostanie taką samą umowę. W tej firmie nie ma podwyżek.
Generalnie wszystkie opinie zamieszczone na tej stronie o tej firmie sà zgodne ze stanem faktycznym. Warto na pewno je poczytać przed podjęciem zatrudnienia. Zależy oczywiście od tego, kto czego szuka i co jest dla niego ważniejsze, wygoda pracy czy rozwój oraz rozwijanie swoich kompetencji. Jeśli to pierwsze to jak najbardziej mogę polecić pracę w tej firmie;)
Pisaliście, że w firmie zależy na ludziach i że jest młode towarzystwo, a ktoś mi powie czy podczas rekrutacji firma zapewnia, że praca jest rozwojowa, czyli z szansą na awanse,?
Podczas procesu rekrutacji obiecują możliwość rozwoju w postaci np. przejścia po roku do innego działu (możliwe przejście tylko w lipcu, ew. w grudniu). Zależy to od pozwolenia managera, z czym może być trudno, bo nie lubią pozbywać się dobrych pracowników, więc ambitni pracownicy odchodzą z firmy. Nie ma podwyżek, nawet inflacyjnych. Ludzie po 3 latach pracy dostają podwyżki w wysokości 200-300 zł brutto.
Nie zgodzę się zupełnie z tą opinią. Przejście do innego działu nie jest żadnym awansem tutaj i nie wiąże się z żadną gratyfikacją. Potwierdzam-brak podwyżek inflacyjnych w Polsce, bo w zagranicznych oddziałach Worldline są inflacyjne podwyżki co roku.
Podobno zmienia się o te 200-300 zł brutto. Nawet gdy w dziale zmienią tytuł stanowiska na seniora, bo przepracowało się kilka lat, nie idzie za tym podwyżka, ale dokładają obowiązki
W większości przypadków tak, ale były osoby, które chciały przejść do działów, które nie były zbliżone do aktualnego, więc wtedy byłby to jakiś awans.
Zmiana innego działu ale na lepsze? Te działy sa lepsze i gorsze, że taka zmiana to byłaby jakaś forma awansu?
Po ponad dwóch latach pracy czas powoli kończyć przygodę z Worldline Financial Services (wcześniej SIX Payment Services). Praca na stanowisku w obsłudze klienta jest okej - nie ma dużego natłoku obowiązków, nadgodzin czy wielkiego stresu. Pomiędzy współpracownikami i menadżerami panuje raczej przyjazna atmosfera. Dwa razy w roku (kwiecień i październik) wypłacane są premie, których wysokość zależy od wyników firmy oraz spełnienia ustalonych z mendadżerem celów. Na Boże Narodzenie są przyjemne paczki, na Wielkanoc kilka stówek w mybenefit. Czasem można dostać kwartalną nagrodę od menadżera w wysokości 500 zł do wykorzystania w benefitach. Obecnie panuje praca zdalna z możliwością przychodzenia do biura, w najbliższej perspektywie będzie to praca hybrydowa 50/50. Ogromnym minusem jednak jest wysokość wynagrodzenia. Ani w 2020, ani w 2021, ani w 2022 nie było podwyżek inflacyjnych, zatem realnie się traci. Jedyną opcją podwyższenia zarobków są wprowadzone niedawno ścieżki karier - zaczynasz od juniora, przechodzisz na specjalistę, starszego specjalistę, koordynatora zespołu, menadżera. Takie awanse odbywają się jedynie co rok i nie masz żadnej możliwości negocjacji podwyżki. Owszem, praca jest w porządku, ale nie licz na kokosy - prawdopodobnie zostaniesz na długi czas z taką kwotą, jaką zaakceptujesz na początku.
Mógłbyś przybliżyć jak to kwotowo wygląda? W szczególności interesuje mnie dział windykacji, jaka podstawa i czy jest premia od "odzysku"?
Pracuje i potwierdzam, wszystko zgadza się w 100 proc, brak podwyżek inflacyjnych przy takiej inflacji to duży minus tej pracy
Praca w windykacji za sama podstawę? Nie znałem... Mógłbyś przybliżyć kwotowo jakie to są zarobki w takim razie (+- oczywiście)
Zapłaciłem przelewem za stolik 99,95 zł -Tyt.P24-Z83-Q35-E93 i dotychczas ani przesyłki ani zwrotu pieniędzy. Z banku w Poznaniu tylko otrzymałem potwierdzenie transakcji. Pozostało tylko zgłoszenie na Policje o wyłudzeniu pieniędzy.
Jak wygląda sprawa grafiku w Six Payment Services SA. Czy pracodawca idzie na rękę?
(usunięte przez administratora)
Idź na policję, ja też się wybieram, wysyłałem latem jeszcze 600 zł ani kasy ani towaru.
Ja w październiku kupowałem towar i do dziś nic nie przyszło. (usunięte przez administratora) Brak kontaktu telefonicznego. Firma "krzak". zgłaszam to na Policję.
14 stycznia2022 r. wpłaciłem 99,95 zl na przecinarke ukosową przelew potwierdzony przez bank i jak do tej pory żadnego odzewu ani towaru ani zwrotu pieniędzy nie otrzymałem. Ostrzegam chetnych na zakup towarów z tej firmy.
Ja też wpłaciłam 297 zł za fotel 06.01.2022 i do tej pory nic, dzwoniłam do Przelewy24 tam mnie poinformowano że przelew został zrealizowany no ale fotela nie ma.
Czy w Six Payment Services SA są paczki/bony świąteczne?
jesli mowisz, ze zabrali bonus swiateczny z powodu koronawirusa, to nalezaloby uczciwie wspomniec, ze przez takie "ZABRANIE BONUSU" jest wieksza szansa, ze firma nie bedzie sie borykac z problemami finansowymi i CIE NIE ZWOLNI. firma robi wszystko co w jej mocy, zeby nie zaczac redukowac pensji i etatow. bonusik mozna chyba sobie odpuscic w tej sytuacji, prawda?
Tak przez przypadek tu zajrzałem ale wydaje mi się że firma zajmująca się płatnościami bezgotówkowymi nie powinna mieć problemów w czasie Covid....
Nie daja obiecanego feedbacku. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Dużymi literami Pieniądze wpłaciłem potwierdzone przez bank żadnego kontaktu uważać na tą "firmę (usunięte przez administratora)
05 04 2021 reklama TisLs.1com odkurzacz czyszczący cena 184,99 wpłaciłam do odbiorcy PPRO Payment Serwices SA opis 3YRCQ98 MAGPIE tytuł P24-T82-T84-J90 MAGPIE i minął 1 miesiąc nie dostałam odkurzacza ani zwrotu pieniędzy .Stwierdziłam że ta Firma to oszuści i złodzieje więc ostrzegam przed kupnem reklamowanych produktów przez TisLs.1com .Oczekuję na wyjaśnienie i zwrot pieniędzy!!!!!!
Zamówiłem i zapłaciłem 19 stycznia 2021r 155zl.nr zam.2715 tytułem P24-V95-H82-D43,do dziś żadnej wiadomości(usunięte przez administratora)jedyne wyjscie zgłoszenia na policji...
24 CZERWCA DOKONAŁAM TRANSAKCJI P24-T08-D43-V67 I DO DZISIAJ ANI TOWARU ANI ZWROTU GOTÓWKI. FKATYCZNIE ZOSTAJE TYLKO POLICJA
Mnie też nabrali wpłaciłem kasę i to na tyle szukaj wiatru w polu to (usunięte przez administratora)
Aplikowałem do Sixa 2 krotnie. Śmieszna firma/HR. Być może naiwnie ale brałem udział w zasadzie w 3 rekrtucjach. Pierwsza rozpoczęła się całkiem nieźle, dotarłem do 3 etapu na którym w rozmowie uczestniczył dyrektor zarządzający. Miał być w feedback w ciągu kilku dni i cisza. Cale szczęście że w procesie pośredniczyła rekruterka z zewnątrz, prawdziwa profesjonalistka a nie tw co w Sixie. Dostałem od niej informacje, którą musiała wyprosić u źródła, że wzięto kogoś z wewnątrz. Ok, pogodziłem się z tym faktem, normalna sprawa. Mijają 2 miesiące, kolejny telefon, że nadal mnie chcą. Zakładam, że skoro dzwonią w tak krótkim czasie to już są zainteresowani zatrudnieniem mnie. Wymusili na mnie rozmowy z obecnym pracodawca nt. skrócenia okresu wypowiedzenia i co? Znowu cisza przez 2-3 tygodnie i ta sama sytuacja. Ręce opadają. Minęło 2,5 roku od pierwszej rekrutacji. Naiwnie myśląc, że skoro minęło tyle czasu, to może coś się zmieniło, wziąłem udział w kolejnej rekrutacji. Rozmawiałem ze ,, specjalistka" z HR a także późniejszą przełożoną o tym, że zależy mi na feedbacku, w razie czego prostej informacji, że wybrano innego kandydata. Opowiadałem moja historie jak 2 lata temu źle zostałem potraktowany w całym procesie rekrutacji. Przepraszano mnie i zarzekano się, że tym razem będzie inaczej! Mija 2 miesiąc od rekrutacji, pojawiła się kolejna oferta na to stanowisko, informacji z Sixa jak nie było tak nie ma. Robią z gęby cholewę. Jest to moja pierwsza w życiu opinia nt. Firmy/procesy rekrutacji ale tak mnie wkurzyli, że aż musiałem przestrzec innych przed tymi Januszami rekrutacji. Kto wie, być może praca tam jest ok ale sama rekrutacja to beznadzieja i traktują ludzi jak g... Tak się po prostu nie robi. Rozumiem, że nie zatrudnia wszystkich, z którymi rozmawiają ale zwykła przyzwoitośc ludzka nakazuje zupełnie inne zachowania. Jak ktoś się waha to odradzam. Albo nie łudzcie się że ktoś was o czymkolwiek poinformuje. Chyba że o chęci zatrudnienia, bo dopóki jesteś w grze sa bardzo mili i dzwonia bardzo szybko po rozmowie ...
Dokładnie, hr w tej firmie to jakiś żart. Ich funkcja pojawiania się na rozmowie, to jak zaszczycanie swoją obecnością. Ważniejsi od HM. Daleko odbiega od standardów korporacyjnych z prawdziwego zdarzenia. Może i dobrze, że nie otrzymał pan informacji zwrotnej. Jedyne co pan usłyszy to, że manager zdecydował się na innego kandydata, ale zachęcamy do aplikowania na inne stanowiska w naszej firmie.
Brałem udział w 2 rozmowach rekrutacyjnych. nie dostąłem żadnej odpowiedzi zwrotenj chociarz obie Panie na caalu zarzekały się ze taka będzie niezależnie od decyzji .
Potwierdzam, ja brałam udział w 4 etapach rekrutacji (w tym rozmowa z prezesem) i również brak odpowiedzi zwrotnej... Zmarnowany czas.
To samo. Proces skończony kilka tygodni temu, feedbacku brak. Nikt się nie kontaktował do tej pory.
Moim zdaniem teraz jest trudniej się dostać niż jeszcze 2 lata temu, kiedyś brali praktycznie każdego kto znał język obcy i im się spodobał, teraz zaczęli wybrzydzać i nawet z polecenia ludzie nie zawsze się dostają.
Zgadzam się, dwa razy rekrutowałam i ani razu nie otrzymałam info zwrotnej pomimo ze prosiłam o jakakolwiek informacje ponieważ biorę udział w kilku projektach. Ani razu nie było żadnej informacji mimo że za każdym razem byłam na dwóch spotkaniach a wiec trochę czasu im poświęcałem i również odbieram to jako lekceważenie i brak szacunku. Sądzę w niedługim czasu ten pracodawca nie będzie miał kogo zatrudnić, poszukuje ludzi o określonych kompetencjach na których jest ogromne zapotrzebowanie w W-wie, warunków wcale nie ma rewelacyjnych. Poza tym szczerze nie polecam, jeśli w procesie rekrutacji tak traktuje się potencjalnego pracownika to strach myśleć co dalej !
Odbiera to pani jako lekceważenie i brak szacunku. Ja też odniosłem takie wrażenie w procesie rekrutacji. Slot na interview proponują jeden, w środku dnia, taki który im pasuje. Pani z hr wdzwoniła się na calla, ale nie wiem w jakim celu. Była w zasadzie tylko obecna fizycznie. Trzeba o wszystko dopytywać, a niektóre standardowe pytania dot. kwestii organizacyjnych chyba się pani nie spodobały. Odpowiedzi na pytania udzielane przez panią momentami nonszalancko. Nie wiem kogo ci ludzie szukają. Informacji zwrotnej po skończonych rundach rozmów też brak. Domyślam się wyniku rekrutacji, niemniej po tylu godzinach rozmów pozostał niesmak.
Jeszcze jedna rzecz, którą szybko można zauważyć w trakcie rozmów live online. Interviewerzy zagraniczni wdzwaniając się na calla i wychodząc z niego nie witają się ani nie żegnają z kandydatem. Wchodzą na rozmowę i nic. Kandydat na końcu się żegna, dziękuję za poświęcony czas, itd, wychodzi z calla a ci się patrzą i nic. W trakcie całego procesu nie były to jednostkowe przypadki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WORLDLINE FINANCIAL SERVICES (EUROPE) S.A. SPÓŁKA AKCYJNA ODDZIAŁ W POLSCE?
Zobacz opinie na temat firmy WORLDLINE FINANCIAL SERVICES (EUROPE) S.A. SPÓŁKA AKCYJNA ODDZIAŁ W POLSCE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WORLDLINE FINANCIAL SERVICES (EUROPE) S.A. SPÓŁKA AKCYJNA ODDZIAŁ W POLSCE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
