Hej, czy ktoś może powiedzieć, jak pracuje się w dziale AML/KYC z językiem niemieckim? Jaka atmosfera, jaka płaca?
Czy pracownicy WORLDLINE FINANCIAL SERVICES (EUROPE) S.A. SPÓŁKA AKCYJNA ODDZIAŁ W POLSCE mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Tak, firma stawia na wellbeing pracownika. Są imprezy 2x w roku, klub filmowy, klub planszówek, konkurs kulinarny, wydarzenia sportowe i charytatywne.
tak, są wyjscia integracyjne, ktore kazdy team organizuje samodzielnie w obrębie wlasnego zespolu i dwa razy w roku impreza firmowa.
Pytanie głównie do nowo zatrudnionych pracowników, na jakie zarobki można teraz liczyć w firmie?
mało konkurencyjne niestety, jest wiecej firm na rynku, ktore oferuja lepszą kase niż worldline
26.01.2024 zamówiłem expres do kawy za 229 zł. do 01.02.2024 nie mam żadnej informacji o statusie mojego zamówienia. Firma Krzak? poczekam parę dni jeszcze i idę na policję
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/0/8/a/08ab118aa4c8100e0291d54e23fc315a.jpg)
Czy urlop w Six Payment Services SA jest płatny 100%?
Chociaż tyle... A czy można samemu decydować, kiedy chce się pójść na dłuższy urlop - dwutygodniowy? Czy taki termin jest ustalony odgórnie dla całej firmy?
W końcu to podstawowe prawo pracownika:) Ja bym chętnie poczytała, czy oferują coś dodatkowego? Są jakieś ciekawe benefity, premie? Płacą konkurencyjnie? Może wiesz, na jakie zarobki może liczyć tu osoba początkująca, na juniorskim stanowisku?:) Szukają właśnie Juniors Reconciliation Specialist i chyba spróbuję wziąć udział w rekrutacji. Pamiętasz może, ile w twoim przypadku trwał cały proces? Szybko się odezwali, sprawnie poszła cała rekrutacja? Mają jakiś budżet szkoleniowy dla pracownika?
Cześć, czy moglibyście przybliżyć widełki, z jakimi można liczyć się w tej firmie? Dzięki z góry.
Witam Państwa, czy ktoś będzie uprzejmy skomentować specyfikę pracy na stanowisku specjalisty KYC z niemieckim? (Onboarding of new and existing merchants) Czy to KYC jest bardziej złożone i potrzeba kogoś z doświadczeniem finansowym, bankowym, o predyspozycja ścisłych/matematycznych? Czy jednak procesy są zautomatyzowane i to wiedza językowa jest kluczowa, a czynności -weryfikacje klientów powtarzalne pod wdrożeniu ? Jak oceniacie wymagania i trudność obowiązków zwłaszcza dla kogoś, spoza obszaru finansów?
Nie widziałem żeby szukali teraz kogoś na to stanowisko. W sieci nie znalazłem ich ofert pracy bo sam się chciałem przyjąć. Z wcześniejszych ogłoszeń wymagali niemieckiego na wysokim poziomie więc pewnie na to głównie jest nacisk. Planujesz wysłać do nich CV?
Czesc, Czy na onboardingu z niemieckim jest duzo obciazenie praca? Czy wynagrodzenie 6800 brutto jest adekwatne do stanowiska? Pozdrawiam,
Ocena adekwatności wynagrodzenia nie jest jednak zbyt subiektywna? Tobie takie by odpowiadało?
Moja dziewczyna dostala taka oferte wynagrodzenie. W takim razie na ile mozna liczyc w onboardingu i czy po 6 miesiacach probnych moze prosic o podwyzke? Pozdrawiam,
Ciekawa jestem czy serio nikt tego nie wie i stąd ta cisza czy po prostu szkoda ludziom temat poruszać?
Nie, nie dostanie podwyżki po 6 miesiącach próbnych. Dostanie taką samą umowę. W tej firmie nie ma podwyżek.
Zapłaciłem przelewem za stolik 99,95 zł -Tyt.P24-Z83-Q35-E93 i dotychczas ani przesyłki ani zwrotu pieniędzy. Z banku w Poznaniu tylko otrzymałem potwierdzenie transakcji. Pozostało tylko zgłoszenie na Policje o wyłudzeniu pieniędzy.
Jak wygląda sprawa grafiku w Six Payment Services SA. Czy pracodawca idzie na rękę?
Czy w Six Payment Services SA są paczki/bony świąteczne?
jesli mowisz, ze zabrali bonus swiateczny z powodu koronawirusa, to nalezaloby uczciwie wspomniec, ze przez takie "ZABRANIE BONUSU" jest wieksza szansa, ze firma nie bedzie sie borykac z problemami finansowymi i CIE NIE ZWOLNI. firma robi wszystko co w jej mocy, zeby nie zaczac redukowac pensji i etatow. bonusik mozna chyba sobie odpuscic w tej sytuacji, prawda?
Tak przez przypadek tu zajrzałem ale wydaje mi się że firma zajmująca się płatnościami bezgotówkowymi nie powinna mieć problemów w czasie Covid....
05 04 2021 reklama TisLs.1com odkurzacz czyszczący cena 184,99 wpłaciłam do odbiorcy PPRO Payment Serwices SA opis 3YRCQ98 MAGPIE tytuł P24-T82-T84-J90 MAGPIE i minął 1 miesiąc nie dostałam odkurzacza ani zwrotu pieniędzy .Stwierdziłam że ta Firma to oszuści i złodzieje więc ostrzegam przed kupnem reklamowanych produktów przez TisLs.1com .Oczekuję na wyjaśnienie i zwrot pieniędzy!!!!!!
Zamówiłem i zapłaciłem 19 stycznia 2021r 155zl.nr zam.2715 tytułem P24-V95-H82-D43,do dziś żadnej wiadomości(usunięte przez administratora)jedyne wyjscie zgłoszenia na policji...
24 CZERWCA DOKONAŁAM TRANSAKCJI P24-T08-D43-V67 I DO DZISIAJ ANI TOWARU ANI ZWROTU GOTÓWKI. FKATYCZNIE ZOSTAJE TYLKO POLICJA
Mnie też nabrali wpłaciłem kasę i to na tyle szukaj wiatru w polu to (usunięte przez administratora)
Aplikowałem do Sixa 2 krotnie. Śmieszna firma/HR. Być może naiwnie ale brałem udział w zasadzie w 3 rekrtucjach. Pierwsza rozpoczęła się całkiem nieźle, dotarłem do 3 etapu na którym w rozmowie uczestniczył dyrektor zarządzający. Miał być w feedback w ciągu kilku dni i cisza. Cale szczęście że w procesie pośredniczyła rekruterka z zewnątrz, prawdziwa profesjonalistka a nie tw co w Sixie. Dostałem od niej informacje, którą musiała wyprosić u źródła, że wzięto kogoś z wewnątrz. Ok, pogodziłem się z tym faktem, normalna sprawa. Mijają 2 miesiące, kolejny telefon, że nadal mnie chcą. Zakładam, że skoro dzwonią w tak krótkim czasie to już są zainteresowani zatrudnieniem mnie. Wymusili na mnie rozmowy z obecnym pracodawca nt. skrócenia okresu wypowiedzenia i co? Znowu cisza przez 2-3 tygodnie i ta sama sytuacja. Ręce opadają. Minęło 2,5 roku od pierwszej rekrutacji. Naiwnie myśląc, że skoro minęło tyle czasu, to może coś się zmieniło, wziąłem udział w kolejnej rekrutacji. Rozmawiałem ze ,, specjalistka" z HR a także późniejszą przełożoną o tym, że zależy mi na feedbacku, w razie czego prostej informacji, że wybrano innego kandydata. Opowiadałem moja historie jak 2 lata temu źle zostałem potraktowany w całym procesie rekrutacji. Przepraszano mnie i zarzekano się, że tym razem będzie inaczej! Mija 2 miesiąc od rekrutacji, pojawiła się kolejna oferta na to stanowisko, informacji z Sixa jak nie było tak nie ma. Robią z gęby cholewę. Jest to moja pierwsza w życiu opinia nt. Firmy/procesy rekrutacji ale tak mnie wkurzyli, że aż musiałem przestrzec innych przed tymi Januszami rekrutacji. Kto wie, być może praca tam jest ok ale sama rekrutacja to beznadzieja i traktują ludzi jak g... Tak się po prostu nie robi. Rozumiem, że nie zatrudnia wszystkich, z którymi rozmawiają ale zwykła przyzwoitośc ludzka nakazuje zupełnie inne zachowania. Jak ktoś się waha to odradzam. Albo nie łudzcie się że ktoś was o czymkolwiek poinformuje. Chyba że o chęci zatrudnienia, bo dopóki jesteś w grze sa bardzo mili i dzwonia bardzo szybko po rozmowie ...
Dokładnie, hr w tej firmie to jakiś żart. Ich funkcja pojawiania się na rozmowie, to jak zaszczycanie swoją obecnością. Ważniejsi od HM. Daleko odbiega od standardów korporacyjnych z prawdziwego zdarzenia. Może i dobrze, że nie otrzymał pan informacji zwrotnej. Jedyne co pan usłyszy to, że manager zdecydował się na innego kandydata, ale zachęcamy do aplikowania na inne stanowiska w naszej firmie.
Witam i na jakie zarobki można liczyć na stanowiskach z 2 językami obcymi, mój poziom angielskiego i duńskiego to C1.
Dwa języki obce? Wow moje gratulacje. Ja ledwo dobrze potrafię angielski, więc pełen szacun. Udało Ci się dowiedzieć, ile firma ta oferuje na start, czy to informacja, którą ciężko uzyskać?
Jak wygląda ścieżka awansu w Six Payment Services SA?
Faktycznie w firmie nie można liczyć na awans? Nie zdarza się to nigdy nawet gdy pracownik się wykazuje i jest zaangażowany? Jak w takim razie takie osoby są doceniane przez pracodawcę? Może jakieś premie?
No ale jak mają Cię awansować, jak nie mają na co? Premie są rzadko, w małej wysokości i wedle uznania. Generalnie temat można przemilczeć. Teraz nie dali ludziom nawet podwyżek inflacyjnych, więc tak jakby obniżyli im pensje.
Mógłbyś napisać, co się na tę ocenę składa? Chodzi o wyniki, czy może to subiektywna opinia pracodawcy? Chciałabym też wiedzieć, czy pracownicy firmy Six Payment Services mają jakieś dodatki pozapłacowe?
Ocena za wykonywane zadania, to czym się zajmujesz na co dzień. Są dodatki płacowe w postaci: wczasy pod gruszą, opieka medyczna, dodatek do karty miejskiej, dodatek do posiłków, karta mulitsport i doładowania karty podarunkowej.
Czy wspomniane przez Ciebie dodatki w Six Payment Services są darmowe czy trzeba coś za nie dopłacać? Na jakie dofinansowanie do wczasów można liczyć? Czy do opieki medycznej można podłączyć rodzinę?
Na ile pensji mozna liczyc w Chargeback jako specjalista na poczatek w Warszawie?
Jak wyglada obecnie praca zdalna? Ile dni wcześniej było Home office? Czy firma zamierza coś zmienić w tym zakresie ?
Do czerwca 2021 praca zdalna, biuro tylko dla chętnych, co będzie dalej na razie nie wiadomo.