Opinie Apator Metrix Tczew - 211 opinii - GoWork.pl

Opinie(211)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

@Blondi

21.01.2021 20:13

Były pracownik

Czy może powinna sie gora dowiedziec prezes co wyrabiaja ustawiacze np.pan S.z Pakowni.mnie (usunięte przez administratora)skarga 7 kierownika nic nie dala.dala skutrk unoczny.mi nie przedluzyl umowy a kolezanki psychicznie sie wykonczyly i same sie zwolnily.wiec ludzie uwazajcie npnaakownie.To najgorszy dzial w zakladzie.(usunięte przez administratora)

Sabina R.

03.02.2021 20:32

Pracownik

Alu, niestety tam gdzie same kobiety pracują, tam często plotki, co niestety rodzi niezdrową atmosferę. Tu często kierownik (chłop) nawet nie łapie się w tych babskich klimatach. Taka nasza babska natura, nie wyobrażamy sobie życia bez ciągłego gadania :( Przykre jest to co piszesz, bo firma jest bardzo dobrze zorganizowana, płacą całkiem dobrze, na czas. Nie rządzą tam Panie z pakowni czy kalibracji. Tak Ci się może wydawało, bo spędzałaś w tym miejscu 8 godzin i nie widziałaś innych działów. Ta firma zatrudnia ponad 500 osób. Kobitki z pakowni to jedna z wielu działów w tej firmie. Serio nie "rządzą", ale oczywiście ich praca jest tak samo ważna jak wszystkich pozostałych osób.

Ala

07.02.2021 20:32

Były pracownik

Nie interesuje mnie to czy kierownik nosi spodnie czy spódnice, kierownik nie ma się orientować w "babskich sprawach" tylko wiedzieć co się dzieje na dziale nad którym w jakimś stopniu sprawuje pieczę. Firma dobrze zorganizowana !?! Przepraszam w jakim sensie, podaj i przytocz argumenty na ten temat, a nie pusty frazes. Płaca na czas, a rozumiem, że w zakładzie w którym pracujesz na umowę o pracę czy to na czas określony lub nieokreślony to zaleta jakiej próżno szukać w innych zakładach. Ta firma zatrudniała a nie zatrudnia 500 osób I te 500 to było łącznie z pracownikami zza wschodniej granicy To że ktoś pracuje po 8 h przez 5 dni w tyg nie znaczy, że nie wie co się dzieje na innych działach Apator to nie moloch pokroju Flexa z kilkoma halami, a zresztą, odnosząc się nawet do tego, co sama napisałaś "babki zawsze gadają, bo taka nasza natura" to już samo powinna ci dać do myślenia czy pracownik może nie wiedzieć co ogólnie w trawie piszczy.

Radykalnie

08.12.2019 16:32

Inne

Bardzo toksyczna atmosfera,będąc sobą licz się z tym że będziesz osoba gnojona przez kierowników i ich dupowlazow brygadzistów, jak na produkcję dobrze placa bez pośredników ale na tym koniec plusów. Jeśli nie chcesz pracować w ten sposób to końca życia jako osoba młoda to lepiej uciekaj bo zatracisz się jako człowiek i pracownik i po paru latach idąc gdzie indziej może być ciężko wiem co mówię nie zawsze warto iść na łatwiznę robić z siebie lebiode i dawać traktować jak śmiecia,szczególnie jako osoba młoda której zostały jeszcze lata pracy do emerytury. Na jednym z działów praca odmozdza niemiłosiernie i ryzyko syndromu dwóch lewych jest spore. Sposób wykonywania pracy również,ciężko jest mówić o jakichkolwiek normach gdy ponoć do wykonania jest 2000 sztuk a gdy pęknie 2k dalej jadą jak jacyś nawiedzeni że nie można nawet przerwać pracy na moment. Były sytuację że pracownicy z wyższego stanowiska kazali robić 3000 sztuk czyli połowę więcej niż normalnie (podobno) a biedactwa się na to godziły i tłukły jak Beduin przez 8h . Mobbing i dyskryminacja bo inaczej tego nazwać nie można m.in objawia się nierównym traktowaniem. Gdy ustawiacz kazał pracownikowi wyczyścić maszynę tnąca blachę która mogła zrobić mu krzywdę a nawet zabić został ukarany nagana a inny pracownik za drobnostke która robi co najmniej pół zakładu miał być ukarany w najgorszy możliwy dla niego sposób. Nieraz zjawisko liczenia czasu po powrocie z toalety przez osoby ułomne nie potrafiące niczego prócz wciskania guzików wyuczone tejże etyki pracy można było czuć się poniżonym. Były sytuację że brygadzista szukał gagadka który odszedł na chwilę od maszyny .Po prostu jak ktoś miał kiedyś styczność z pracą w której miał do zrobienia określoną ilość i po zrobieniu mógł spokojnie wyjść do łazienki już nie mówię o papierosie , dostrzeże że to w jaki sposób się tam pracuje wcale nie jest w porządku. Przerwanie pracy na moment 2/3 sekundy nieraz wiązało się z słuchaniem tekstu "nudzisz się" albo z pogardliwymi spojrzeniami prekursorów tej firmy. Łamanie doby pracowniczej (przychodzenie na nocke tego samego dnia co było się w pracy od 6 do 14) to pikuś przy większości tego co dostrzeże świadomy człowiek i pracownik który się szanuje. Praca na jednym z działów dobra dla osób przed emerytura nie mających już nic do stracenia, dla młodego w tył zwrot chyba że chce robić takie coś do końca życia lub mamusia utrzymuje a są tam takie asy grubo po 25rz , jednak przyjdzie pora by radzić sobie sam ;) Pozdrowienia dla szanujących się

Karolina

03.02.2021 20:47

Były pracownik

to jest fabryka, praca fizyczna. czego się spodziewac, trzeba fizycznie popracowac, w niektorych miejsach trudniej w innych latwiej jest, ale przy podpisaniu umowy mowią, że możliwe są 3 zmiany. papierosy, lazienki itp - wszystko jest związane z praca na tasmie, jeden pojdzie na fajke to reszta stoi. To jest na pewno trudne, ale tak jest w kazdej fabryce. nawet gorzej. Nie obrazaj ludzi, ze są ulomni bo wciskają guzik na tasmie. bez ich pracy nie byłoby reszty produkcji.