Opinie Solid MCG Warszawa - 195 opinii - GoWork.pl

Opinie(195)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Adwokat

14.05.2015 12:58

Inne

UWAGA na firmę SOLID MCG /RCG,która znajduje się przy ul. Tadeusza Wendy 7/9. Po pierwsze w ogłoszeni na pracuj.pl proponują umowę zlecenie, a to nie prawda bo podpisuje się 2 umowy zlecenie: ze SOLID MCG i Patron Service, po to aby jak najmniejsze składki na ZUS itd zapłacić z niekorzyścią dla pracownika, ale od 2016 to im skończy się. Po drugie atrakcyjne wynagrodzenie? 8zł na godzinę netto, jeśli pracujesz po 8-10h i przez 7 dni w tygodniu, to faktycznie można zarobić jakieś 2000 netto[10h dziennie przez 30 dni],ale rzadkością jest praca po 10h, zazwyczaj jest to po 8h, a nawet i 2h, oczywiście jeśli chodzi o 1 zmianę, więc jak zarobi się w ciągu miesiąca ok. 15oo netto to cud!!! Zazwyczaj jest ok.1300 - 1400 netto. Na noce jest najwięcej pracy, więc jest możliwość pracy po 8-10h. Praca jest na 3 zmiany:dzien, popołudnie,noc w trybie rotacyjnym tzn na okrągło. Naj mniej jest pracy na 1 zmianie, a najwięcej na 3, Na 1 zmianie i 3 zmianie ciągle dochodzi do kłótni i wyzysku. Na 1 zmianie uwaga na kierowniczki: Alinę i Baśkę, bo szukają frajera, który za nich wszystko zrobi, a one najlepiej by siedziały i nic nie robiły tylko wysługiwały się.Na 3 zmianie uwaga na kierowniczkę: Magdę , ewentualnie Gabryśkę. Najlepsza 2 zmiana u kierowniczki: Anni. Praca odbywa się tu nie tylko na 3 zmiany, ale też w święta, jedynie to Boże Narodzenie wolne, a tak pracujesz na okrągło, ale nic dziwnego w końcu to (usunięte przez administratora) Oprócz 2 umów zleceń podpisujesz z 5 kartek zobowiązań, w razie pomyłki itp to płacisz z własnej kieszeni,a o pomyłkę nie trudno, bo maszyny co drugi dzień ulegają awarii, już nie będę wspominał o presji czasu,. Rolomaty sortery albo źle liczą albo zawieszają się, ale nie ważne ma być przeliczone i koniec!!! Nawet głupi długopis musisz kupić samemu, bo jak poprosisz o długopis, bo wypisał się to krzywo patrzą.Jeden wielki (usunięte przez administratora) za miskie ryżu. Myślałem, że niewolnictwo już dawno znieśli, ale w tej w firmie jak widać jeszcze istnieje. Ta firma to dno, tylko liczy się kasa, a człowiek to tylko zwykły śmieć, dlatego jeśli jesteś frajerem i chcesz zwariować, to polecam tą firmę!!! Widzę, ze kolejnego frajera szukają do pracy, dlatego przestrzegam przed tą firmą wszystkich, kto chce podjąć tam prace.

pracownik

24.04.2015 21:38

Inne

conan no aż sie usmiechnęłam do siebie :) co to ma znaczyć że Solid nie pozostawia takich rzeczy bez echa? to jest groźba? no tak zabrzmiało i jak widzę znasz realia firmy i to jak działa i postepuje :) świetny tekst :) moze sie przydać :) aż sobie wydrukowałam :) ale wiesz co conan ? ja się niczego nie musze obawiać jak mnie dobrze czytałeś czy czytałaś to powinieneś wywnioskować że już tam nie pracuje :) przeczytaj mój ostatni tekst ! tam sie nie da pracować !! i nie strasz mnie konsekwencjami i tym co solid zostawia albo nie zostawia bo ja sie zwyczajnie nie boje!! postraszyc to ja moge solid materiałami ktore ja posiadam z nocnych zmian!! ja nie miałam noża na gardle zeby tam siedzieć conan dlatego odeszłam :) a tutaj sa opinie o pracodawcach więc piszę jaką mam opinię i co zapamietałam z pracy w rcg :) kazde z nas pamieta to co chce zapamietac , dobre lub zle , ja pamietam tylko zle bo nic dobrego tam nie odczułam! jakie brudy pierze się w zakładzie a nie forum?! właśnie trzeba przestrzec innych co ich czeka jak sie tam do pracy dostaną :) po to właśnie są opinie !! czytałeś conanie nagłowek co jest napisane? pewnie nie czytałes to ja zacytuję : uwaga cytuję :) Pracowałeś w firmie Solid RCG i chcesz podzielić się opinią o niej? A może chciałbyś w niej pracować i zastanawiasz się, jakie warunki oferuje pracodawca? Dodaj wpis - może on pomóc Tobie i innym zainteresowanym osobom w uzyskaniu poszukiwanych informacji. przed takim pracodawca trzeba ostrzegać i pisac zeby inni wiedzieli i całe szczęście że internet nam to umozliwia! ja sledzę opinie o rcg z jednego powodu , a jakiego to nie bede zdradzala , zapewne w niedługim czasie ktoś się dowie o tym :) ale ty conanie i teklo zapewne sledzicie w innym celu :DDD nawet podejrzewam jakim:) robicie za klakierow i nie zdziwila bym sie gdyby pod nick-iem tekli i conana siedziała jedna osoba ten sam styl pisania :) mało składnie :)

tekla

23.04.2015 23:07

Inne

Drogi,,pracowniku" teraz to już ogólnie nie potrafię Cię zrozumieć jak twierdzisz praca do d.. -kierownictwo do d... -dyrektorka do d... *koleżanki do d... -zarobki do d... -jeszcze dokładasz do interesu a nadal pracujesz znosisz cierpliwie obrażanie,poniżanie i coś tam jeszcze bo nie ma pracy na rynku a rachunki trzeba płacić więc oto moja odp. na Twój ciężki los Gdynia jest dużym portowym miastem i pracy jest ogrom jak się chce pracować tylko wszędzie trzeba zapieprzać w sklepach barach itp wszędzie trzeba pracować nikt Ci za friko płacić nie będzie za siedzenie i gadanie czasy KOMUNY już minęły i nie wrócą ale no tak zapewne przyjmując się tam do pracy myślałaś że to taka lekka praca posiedzisz pogadasz trochę sobie policzysz a kasa na konto wpłynie co miesiąc no niestety trzeba się trochę wysilić ale jak widać nie lubisz się męczyć trzeba było się uczyć i kto wie może by się Twoje oczekiwania spełniły i to Ty byś dziś była kierownikiem i mogła byś pisać smsy lub dyrektorem a tak cóż pozostaje Ci tylko pisać bzdury bo masz jak piszesz takie prawo a admin daje Ci anonimowość :)pracowałam tam kilka lat nikt mnie nigdy nie poniżał nikt mnie nie obrażał Dyrekcja owszem ostra ale nie raz mi pomogła znaleźć błąd żebym nie musiała płacić za nieuwagę tak samo kierownicy tylko trzeba pracować KOCHANA pracować zmien tok myślenia i podejścia do pracy a będzie Ci lżej w tej Twojej niedoli-pozdrawiam serdecznie :)

Były pracownik

07.02.2016 12:15

Inne

Chyba Pani jest nieudolna skoro broni, Pani tego obozu pracy, albo opłaca się Pani bronić bo są jakieś "układy" w co nie wątpię. Mi się udało uciec z tego miejsca ale zajęło mi to dużo czasu, bo nie ma nawet kiedy chodzić na rozmowy o prace, a jak chce ktoś wziąć dzień wolnego to musi się liczyć z tym ze wszyscy z jego zmiany będą go traktować na następny dzień jak wroga nr 1... Odpowiedzialność zbiorowa jak w Auschwitz . Jak jeden zachoruje to wszyscy cierpią i odrabiają potem po godzinach. Mi osobiście zdążyło się siedzieć tam 16 godzin! mimo iż zmiana teoretycznie jest 8 i nikt mi się nie pytał czy mogę tyle siedzieć, czy chce... po prostu muszę pod pretekstem "szantażu" ze jak się coś nie będzie zgadzać, a ja wyjdę to będę musiał płacić

pracownik

23.04.2015 21:14

Inne

zdesperowany to jest chyba każdy kto tam pracuje droga teklo:) cytuję " w ten właśnie sposób zachowują się plotkarze , nie mówia prosto z mostu" problem polega właśnie na tym że osoba którą wymieniłaś ty i ja plotkuje poza plecami w chwili kiedy danej osoby nie ma na zmianie:) i to jest właśnie tchórzostwo! tutaj sie pisze opinie i mam do tego prawo a admin daje mi anonimowość ... pomijając plotkarzy bo nie o to chodzi, uważasz że to co sie tam dzieje to jest normalne? to poniżanie , te wrzaski na pracowników , te ciągłe(usunięte przez administratora) wyłaniające się z ust kierownictwa! uważasz że to normalne?! ja uwazam że to żenujace!! pracowałam już w różnych zakładach ale takiego syfu nigdy nie widziałam a pracownicy znoszą to codziennie wiesz dlaczego? bo nasz kraj nam to funduje , bo nie ma pracy na rynku a kobiety i mężczyźni tam pracujący mają rodziny i rachunki do opłacenia , wiec nie pisz mi zwolnij się bo to nie jest rozwiązanie!! rozwiązaniem jest zmiana podejscia kierownictwa i dyrekcji do pracowników! dyrekcja powinna porozmawiać z kierownictwem że tak nie można! tam nikt nie jest chroniony przez dyrekcje , dyrekcja daje im przyzwolenie tłumacząc się tym że ktos pracuje tam juz wiele lat i co?? i dlatego ze pracuje tam wiele lat ma prawo traktować w ten sposób pracowników? te całe "obozówki" czyli tzw karty pracy ! co one mają naswietlić pracodawcy siedzacemy w Warszawie? to że ktos siedzi po 10 czy 12 godzin i nic nie robi? rozliczać nas z każdej minuty ? niech pani dyrektor przejzy monitoring ma taka opcje i niech sprawdzi co dany pracownik robił !! nastepna sprawa dzwiganie kilogramowych worów z bilonem przez kobiety wtedy kiedy mężczyźni siedzą na krzesłach i przeliczają banknoty! uwazasz tekla że to jest normalne?? to jest złosliwie dawana robota dla kobiet których nie lubi kierownictwo!! a kierownictwo co robi? siedzi i sie śmieje albo odbiera wiadomości na gg lub sms-y !! mam tutaj na myśli jedną z kierowniczek!! niech dyrekcja sprawdzi monitoring i wtedy zobaczy jak dany kierownik pracował grzebiąc non stop w telefonie a gdy mu się w tym przeszkodziło bo człowiek chciał sie o cos zapytać to gdyby wzrok zabijał to ten kto się odważył przerwać sms-owanie zginął by od wzroku !!

pracownik

21.04.2015 15:36

Inne

Zdecydowanie zgadzam się z przedmówczynią o nicku "hania" .Atmosfera w tym zakładzie jest conajmiej ponizej minimalnej! Najgorsza jednak jest kierowniczka Magda , która zdecydowanie traktuje RCG jak własny folwark.Pani Gabrysia po dłuższym poznaniu zyskuje na symaptyczności.Jej szorstkość spowodowana jest nauczeniem innych pracowników dokładnej pracy . O Pani Jadzi nie wspominam bo to dusza człowiek, dla niej nie ma problemu z wytłumaczeniem po raz setny tego samego ,jeżeli pracownik nie zrozumiał.Najgorszą plotkarą RCG jest jednak pani Bożena M. , zwykły liczarz który wyżej sra ni (usunięte przez administratora) ma! Plotki to jej specjalność , wie wszystko o wszystkich tylko nie wie nic o sobie , ale inni wiedzą dokładnie gdy jest nieobecna w pracy i tak jak ona plotkuje na innych tak inni smaruja jej przysłowiowy tyłek.Dyrekcja? hmmm ślepa i głucha!! nie widzi 95% tego co dzieje się pod jej nosem! nie słyszy skarg jakie składają pracownicy , zawsze ich tłumaczy nie wiedząc czemu?! a pracownicy którym zależy na pracy znoszą to bo po prostu muszą !! do czasu jednak droga dyrekcjo! sama osobiście mam kilka nagrań z nocnej zmiany gdzie kierowniczki ponizają pracowników i zastanawiam się czy oby tego nie wykorzystać.Nowi pracownicy poznając charakterki kierowniczek boją się zapytać o cokolwiek bo przecież jak to pytać?! każdy od poczatku ma wiedziec na czym praca polega ! w ogłoszeniach jest mowa o przyuczeniu to samo gwarantuje Dyrekcja . Jak sie przychodzi do pracy jest jednak inaczej , człowiek pozostawiony jest samemu sobie i jak się nie dopyta o coś zwykłych liczarzy to się zwyczajnie nie zliczy na koniec dnia!! Sprawa dokładania do interesu też jest sprawą tam obecnie znaną , dokładać trzeba z własnej kieszeni gdy są braki bo paniom kierowniczkom nie chce się robić raportów na małe kwoty, faktem jest to że nie są to duże kwoty ale jak się to obliczy w skali miesiaca to całkiem ładna sumka może wyjść...porobiły się tam grupy trzymajacych z kierownictwem na stopie koleżeńskiej i ci mają inne przywileje i osoby które w dalszym ciągu są z kierownictwem na "pani" ci mają zdecydowanie gorzej! reasumując nie polecam tej firmy chyba że ktoś chce sie dorobić choroby psychicznej!!

hania

16.03.2015 13:02

Inne

Solid RCG to oddział regionalny Solid MCG z Warszawy w której praca odbywa się w ruchu ciągłym na 3 zmianach,gdzie pracownik obciążony ogromną odpowiedzialnością zostaje maksymalnie wyeksploatowany za symboliczne wynagrodzenie;stąd ciągła rotacja zespołu.Mają układy z administratorami różnych portali,którzy dbają o to,aby negatywne opinie nie ujrzały światła dziennego,jak również z Inspekcją Pracy,która zamiast zająć się w tym przypadku mobbingiem -sprawdza stan kurzu na biurkach!Nie obowiązuje żaden system premiowania,natomiast system kar funkcjonuje dobrze-wystarczy pomylić się w wypełnianiu dziennej karty pracy(zakres czynności rozliczany w minutach),aby czas pracy sprawdzany przez analityków skutkował jego odjęciem,a co za tym idzie zmniejszeniem uposażenia,które jest naliczane wg stawki godzinowej(8zł).Standardem jest dokładanie własnej kasy,aby dzienny bilans się zgadzał.Stanowiska kierownicze piastują niewiasty głęboko zakompleksione z zaburzeniami osobowości,które przychodzą do pracy tylko po to,aby powyżywać się na innych za swoje niepowodzenia i frustrację życiową(wyjątek:p.Jadzia).Mowa tutaj o 2 paniach :Gabrieli B. i Magdalenie K. z nocnej zmiany ,które sieją największe spustoszenie:miejsce pracy traktują jak prywatny folwark gdzie ludzie są zastraszani,poniżani obelżywymi uwagami,polecenia wydawane są w sposób arogancki i wulgarny podniesionym głosem często krzykiem.Autorytet "władzy"oparty jest na całkowitym braku szacunku do drugiego człowieka.Dyrekcja posiada pełną wiedzę na temat stosowanych praktyk jednak akceptuje taki stan rzeczy,co gorsza "tłumaczy"te zachowania trudnym charakterem i kłopotami osobistymi w/w,co jest moralnie naganne!W dobrym tonie jest donosić na kolegę lub koleżankę,aby samemu nie stać się kozłem ofiarnym.Tak napięta atmosfera pracy nie służy budowaniu pozytywnych relacji między pracownikami.Serdecznie odradzam zatrudnienie w tej firmie;pozostaje tylko Sąd!

sder

13.11.2015 18:14

Inne

ta firma to tragedia, niskie płace, pracownik nie jest szanowany